| Titre : |
Améliorer les performances de son équipe |
| Type de document : |
Ouvrage |
| Auteurs : |
Robert Bacal, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Maxima |
| Année de publication : |
01/01/2004 |
| Collection : |
LES INDISPENSABLES |
| Importance : |
268 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-389-1 |
| Prix : |
22,6 € |
| Mots-clés : |
COACHING
EQUIPE
EVALUATION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
MOTIVATION
PERFORMANCE
|
| Résumé : |
Comment conduire des réunions qui stimulent les performances de son équipe et en assurer le suivi par une évaluation claire des résultats ? Comment favoriser la responsabilité de tous et impliquer chacun dans la réussite de l'entreprise pour éviter la perte d'intérêt au travail ? Comment mettre en place des programmes performants qui permettent aux managers et aux salariés de travailler vraiment ensemble ? Ce livre est beaucoup plus qu'un guide de l'entretien d'évaluation - même s'il vous en fournit toutes les techniques -, il met en perspective tout ce qu'il vous faut savoir pour : • coacher et motiver vos salariés, • améliorer leur implication grâce à l'appréciation de leurs performances, • mettre en place des techniques d'évaluation incontestées. |
| Ancien numéro de notice : |
4359803 |
| Cote : |
658.314 bac |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
Améliorer les performances de son équipe [Ouvrage] / Robert Bacal, Auteur . - Paris : Maxima, 01/01/2004 . - 268 p.. - ( LES INDISPENSABLES) . ISBN : 978-2-84001-389-1 : 22,6 € | Mots-clés : |
COACHING
EQUIPE
EVALUATION
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
MOTIVATION
PERFORMANCE
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| Résumé : |
Comment conduire des réunions qui stimulent les performances de son équipe et en assurer le suivi par une évaluation claire des résultats ? Comment favoriser la responsabilité de tous et impliquer chacun dans la réussite de l'entreprise pour éviter la perte d'intérêt au travail ? Comment mettre en place des programmes performants qui permettent aux managers et aux salariés de travailler vraiment ensemble ? Ce livre est beaucoup plus qu'un guide de l'entretien d'évaluation - même s'il vous en fournit toutes les techniques -, il met en perspective tout ce qu'il vous faut savoir pour : • coacher et motiver vos salariés, • améliorer leur implication grâce à l'appréciation de leurs performances, • mettre en place des techniques d'évaluation incontestées. |
| Ancien numéro de notice : |
4359803 |
| Cote : |
658.314 bac |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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