L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins / Olivia Rufat in Soins Cadres, n° 155 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 48-50 Titre : L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins Type de document : Article Auteurs : Olivia Rufat, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 48-50 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTERITE CONDITION DE TRAVAIL DIRECTEUR DE SOIN MANAGEMENT QUALITE DE VIE Résumé : Et si nous pouvions faire autrement… Et si nous pouvions « mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur » tel que l’énonce Jean-Louis Lascoux dans « Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d’autres s’en saisiront. À travers une approche rationnelle, l’ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l’instar de René Descartes, « bien conduire sa raison ». Une perspective s’ouvre, celle d’un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agir de chaque professionnel. Au moyen d’une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d’outiller chaque professionnel afin qu’il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s’agit d’une vision d’un faire autrement, au service de l’humain dans le champ à explorer de l’altérité. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'ingénierie relationnelle au service d'un management durable : vision d'un directeur des soins [Article] / Olivia Rufat, Auteur . - 2024 . - p. 48-50. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 48-50 Mots-clés : ALTERITE CONDITION DE TRAVAIL DIRECTEUR DE SOIN MANAGEMENT QUALITE DE VIE Résumé : Et si nous pouvions faire autrement… Et si nous pouvions « mieux conduire notre pensée et [ainsi] aider [peut-être] les autres à mieux conduire la leur » tel que l’énonce Jean-Louis Lascoux dans « Si vous ne tenez pas les brides de votre pensée d’autres s’en saisiront. À travers une approche rationnelle, l’ingénierie relationnelle propose un guide pour, à l’instar de René Descartes, « bien conduire sa raison ». Une perspective s’ouvre, celle d’un management innovant qui se veut durable puisque restaurant la capacité à agir de chaque professionnel. Au moyen d’une véritable attention portée à la qualité de vie et des conditions de travail de tous, il est question d’outiller chaque professionnel afin qu’il puisse prendre soin de sa relation entre pairs et avec les usagers. Il s’agit d’une vision d’un faire autrement, au service de l’humain dans le champ à explorer de l’altérité. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'influence du contexte de travail sur les erreurs médicamenteuses / Alexis Delande 

Public ISBD Titre : L'influence du contexte de travail sur les erreurs médicamenteuses Type de document : Mémoire Auteurs : Alexis Delande, Auteur Editeur : Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes Année de publication : 2024 Importance : 28 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DISPENSATION DES MEDICAMENTS ERREUR INFIRMIER INTERRUPTION DE TÂCHE MEDICAMENT QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS TRAVAIL Résumé : Je me suis dirigée vers le sujet l'erreur médicamenteuse, essentielle en santé, cherchant à améliorer les conditions de travail. Mon but : comprendre et prévenir ces erreurs, pour une pratique de qualité respectant la sécurité des patients et des professionnels. J'ai alors interviewé des infirmières expérimentées pour comprendre leurs expériences en matière d'interruptions de tâches et d'erreurs médicamenteuses. Travaillant dans des services différents (réanimation et chirurgie orthopédique), elles ont des horaires variés (12h et 7h30). Les entretiens ont été enregistrés avec mon téléphone portable. Ces entretiens ont alors fait ressortir quelques résultats notamment leurs expérience professionnelle L'IDE 1 a 38 ans d'expérience en réanimation, tandis que l'IDE 2 travaille depuis 24 ans dans divers services chirurgicaux. leur organisation du travail diffère, L'IDE 1 travaille en 12h en réanimation, tandis que l'IDE 2 en 7h30 en chirurgie orthopédique. Les deux services ont des organisations différentes. Leurs difficultés telles que les interruptions de tâches sont une problématique commune, influencée par des facteurs humains et organisationnels. Les différents axes d’amélioration proposés par les infirmières concernant les interruptions de tâches, axes d’amélioration qui peuvent être individuels et collectifs. Et pour compléter la qualité de vie au travail, le travail en équipe, la responsabilité infirmière et l'équilibre vie professionnelle-personnelle sont des éléments cruciaux pour leur bien-être. Les infirmières préfèrent le travail en 12h pour son organisation et son suivi des soins. Pour finir Les principaux points abordés lors de ma discussion incluent la charge de travail élevée et les interruptions, l'importance du travail en équipe malgré les pertes de temps, les défis pour réduire les interruptions de tâches, le stress lié à la charge de travail et ses implications sur la qualité de vie, ainsi que l'impact potentiel des erreurs médicamenteuses sur la relation patient-soignant. Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'influence du contexte de travail sur les erreurs médicamenteuses [Mémoire] / Alexis Delande, Auteur . - Rennes : Pôle de Formation des Professionnels de Santé du CHU de Rennes, 2024 . - 28 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL DISPENSATION DES MEDICAMENTS ERREUR INFIRMIER INTERRUPTION DE TÂCHE MEDICAMENT QUALITE DE VIE QUALITE DES SOINS TRAVAIL Résumé : Je me suis dirigée vers le sujet l'erreur médicamenteuse, essentielle en santé, cherchant à améliorer les conditions de travail. Mon but : comprendre et prévenir ces erreurs, pour une pratique de qualité respectant la sécurité des patients et des professionnels. J'ai alors interviewé des infirmières expérimentées pour comprendre leurs expériences en matière d'interruptions de tâches et d'erreurs médicamenteuses. Travaillant dans des services différents (réanimation et chirurgie orthopédique), elles ont des horaires variés (12h et 7h30). Les entretiens ont été enregistrés avec mon téléphone portable. Ces entretiens ont alors fait ressortir quelques résultats notamment leurs expérience professionnelle L'IDE 1 a 38 ans d'expérience en réanimation, tandis que l'IDE 2 travaille depuis 24 ans dans divers services chirurgicaux. leur organisation du travail diffère, L'IDE 1 travaille en 12h en réanimation, tandis que l'IDE 2 en 7h30 en chirurgie orthopédique. Les deux services ont des organisations différentes. Leurs difficultés telles que les interruptions de tâches sont une problématique commune, influencée par des facteurs humains et organisationnels. Les différents axes d’amélioration proposés par les infirmières concernant les interruptions de tâches, axes d’amélioration qui peuvent être individuels et collectifs. Et pour compléter la qualité de vie au travail, le travail en équipe, la responsabilité infirmière et l'équilibre vie professionnelle-personnelle sont des éléments cruciaux pour leur bien-être. Les infirmières préfèrent le travail en 12h pour son organisation et son suivi des soins. Pour finir Les principaux points abordés lors de ma discussion incluent la charge de travail élevée et les interruptions, l'importance du travail en équipe malgré les pertes de temps, les défis pour réduire les interruptions de tâches, le stress lié à la charge de travail et ses implications sur la qualité de vie, ainsi que l'impact potentiel des erreurs médicamenteuses sur la relation patient-soignant. Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale / Fédération hospitalière de France in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 58-59 Titre : 2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale Type de document : Article Auteurs : Fédération hospitalière de France, Auteur ; Luc Vidal, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 58-59 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL Résumé : Les ressources humaines et leur déploiement au sein des GHT représentent un axe fort de la stratégie des établissements publics de santé. Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Il objective leurs besoins et difficultés dans une période de réforme profonde et permet de les porter auprès des pouvoirs publics. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde édition témoigne du souhait des acteurs RH de partager leurs pratiques, leur analyse du secteur et de son évolution. Cette année, la qualité de vie au travail, l'impact des GHT et l'attractivité médicale font l'objet d'un focus particulier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] 2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale [Article] / Fédération hospitalière de France, Auteur ; Luc Vidal, Auteur . - 2017 . - p. 58-59. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 578 [01/10/2017] . - p. 58-59 Mots-clés : ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE QUALITE DE VIE RESSOURCES HUMAINES TRAVAIL Résumé : Les ressources humaines et leur déploiement au sein des GHT représentent un axe fort de la stratégie des établissements publics de santé. Réalisé par la FHF en partenariat avec le cabinet Obea, ce deuxième baromètre des enjeux RH fait entendre la voix des professionnels des ressources humaines. Il objective leurs besoins et difficultés dans une période de réforme profonde et permet de les porter auprès des pouvoirs publics. Avec 25% de répondants supplémentaires en CHU et centres hospitaliers, cette seconde édition témoigne du souhait des acteurs RH de partager leurs pratiques, leur analyse du secteur et de son évolution. Cette année, la qualité de vie au travail, l'impact des GHT et l'attractivité médicale font l'objet d'un focus particulier. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Absentéisme en stage infirmier : miroir des difficultés de la profession ? / Florence Douguet in Revue hospitalière de France, n° 610 ([01/01/2023])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 610 [01/01/2023] . - p. 40-42 Titre : Absentéisme en stage infirmier : miroir des difficultés de la profession ? Type de document : Article Auteurs : Florence Douguet, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 40-42 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME ENQUETE ETUDIANT INFIRMIER QUALITE DE VIE SOCIOLOGIE STAGE TRAVAIL Résumé : Une enquête sociologique, réalisée auprès de formateurs en instituts de formation en soins infirmiers, explore les raisons des absences des étudiants en soins infirmiers lors de leurs stages. Ses résultats montrent que l’absentéisme des apprentis soignants reflète ... Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Absentéisme en stage infirmier : miroir des difficultés de la profession ? [Article] / Florence Douguet, Auteur . - 2023 . - p. 40-42. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 610 [01/01/2023] . - p. 40-42 Mots-clés : ABSENTEISME ENQUETE ETUDIANT INFIRMIER QUALITE DE VIE SOCIOLOGIE STAGE TRAVAIL Résumé : Une enquête sociologique, réalisée auprès de formateurs en instituts de formation en soins infirmiers, explore les raisons des absences des étudiants en soins infirmiers lors de leurs stages. Ses résultats montrent que l’absentéisme des apprentis soignants reflète ... Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'ACCES AUX SOINS ET LES GENS DU VOYAGE / Alain Quemener in Revue de l'infirmière, n° 180 ([01/04/2012])

Public ISBD [article]  inRevue de l'infirmière > n° 180 [01/04/2012] . - p. 17-29 Titre : L'ACCES AUX SOINS ET LES GENS DU VOYAGE Type de document : Article Auteurs : Alain Quemener, Auteur ; Mireille Vache-Picat, Auteur ; Muriel Le roux, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 17-29 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT AU MOURANT AUTOPSIE COMMUNAUTE COMMUNICATION ORALE CONCEPTION CONDITION DE TRAVAIL CONFIANCE COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE DEUIL DISCRIMINATION HOPITAL INEGALITE SOCIALE MALADIE MORT NOMADE PRECARITE PREVENTION QUALITE DE VIE RELATION SOIGNANT SOIGNE SERVICE D'URGENCE Résumé : À l'hôpital comme à domicile, prendre soin des gens du voyage malades requiert quelques clés de compréhension, notamment dans le rapport au soin, tant du côté des soignants que des voyageurs. Ce, pour améliorer des relations qui se révèlent bien souvent conflictuelles, sur fond de crainte et de méfiance mutuelles. D'une manière générale le recours aux soins est tardif, les familles attendent de vivre des situations médicales critiques ou ressenties comme telles. Avec une espérance de vie de quinze ans moindre que celle de la population générale et un état de santé globalement plus mauvais, la communauté tsigane mérite certainement plus d'attention pour tenter de réduire ces inégalités. Sommaire : - À la découverte des gens du voyage en France - De la qualité de vie dépend la santé - Soigner en communauté - Aux urgences, la discussion comme remède aux conflits - La mort et le deuil dans les communautés tsiganes Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'ACCES AUX SOINS ET LES GENS DU VOYAGE [Article] / Alain Quemener, Auteur ; Mireille Vache-Picat, Auteur ; Muriel Le roux, Auteur ; et al., Auteur . - 2012 . - p. 17-29. Langues : Français (fre) in Revue de l'infirmière > n° 180 [01/04/2012] . - p. 17-29 Mots-clés : ACCES AUX SOINS ACCOMPAGNEMENT ACCOMPAGNEMENT AU MOURANT AUTOPSIE COMMUNAUTE COMMUNICATION ORALE CONCEPTION CONDITION DE TRAVAIL CONFIANCE COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE DEUIL DISCRIMINATION HOPITAL INEGALITE SOCIALE MALADIE MORT NOMADE PRECARITE PREVENTION QUALITE DE VIE RELATION SOIGNANT SOIGNE SERVICE D'URGENCE Résumé : À l'hôpital comme à domicile, prendre soin des gens du voyage malades requiert quelques clés de compréhension, notamment dans le rapport au soin, tant du côté des soignants que des voyageurs. Ce, pour améliorer des relations qui se révèlent bien souvent conflictuelles, sur fond de crainte et de méfiance mutuelles. D'une manière générale le recours aux soins est tardif, les familles attendent de vivre des situations médicales critiques ou ressenties comme telles. Avec une espérance de vie de quinze ans moindre que celle de la population générale et un état de santé globalement plus mauvais, la communauté tsigane mérite certainement plus d'attention pour tenter de réduire ces inégalités. Sommaire : - À la découverte des gens du voyage en France - De la qualité de vie dépend la santé - Soigner en communauté - Aux urgences, la discussion comme remède aux conflits - La mort et le deuil dans les communautés tsiganes Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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L'accompagnement psychologique des enfants malades / Nady Van broeck

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Accomplissement professionnel de l’infirmier(e) coordinateur(trice) pour mieux prendre soin. Un score au cœur du management / Jean-Christophe Bastiani in Santé publique, n° 5 ([01/09/2024])

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Les actions au service de la qualité de vie au travail dans les pratiques de management des cadres de santé / Mathieu Malaquin in Soins Cadres, n° 131 ([01/11/2021])

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Activité physique et santé / Jean-François Toussaint in La santé en action, n° 429 ([01/09/2014])  

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Activité physique et santé / Sonia Guillouët in Revue de l'infirmière, n° 275 ([01/11/2021])

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« L’activité physique, thérapeutique pour les patients ayant un cancer » / Thomas Ginsbourger in La santé en action, n° 445 ([01/09/2018])  

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Les activités physiques adaptées aux personnes sans domicile fixe / Brigitte Mainguet in Soins, n° 823 ([01/03/2018])

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Actualiser le contrat de séjour en EHPAD / Gérard Brami in Revue hospitalière de France, n° 555 ([01/11/2013])

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Les addictions dans le programme "Un chez soi d'abord" / Maitena Milhet    

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Adolescence en souffrance / Marie Rose Moro in Soins Pédiatrie Puériculture, n° 286 ([01/09/2015])

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