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La loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade. Une nouvelle forme de solidarité juridico-éthique / Marie-France Callu in Ethique et santé, n° 2 ([01/06/2016])
[article]
Titre : La loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade. Une nouvelle forme de solidarité juridico-éthique Type de document : Article Auteurs : Marie-France Callu, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 70-74 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONGE
DON
DROIT
ENFANT
ETHIQUE
PARENT
SALARIE
SOLIDARITERésumé : Lorsque des parents travaillent, la maladie grave d’un enfant représente toujours une période particulièrement difficile, ne serait-ce que pour dégager le temps nécessaire aux soins, à la surveillance et à l’accompagnement du petit malade. Certains textes permettent de prendre des congés dans cette situation, mais leur durée est forcément limitée. La loi du 9 mai 2014 permet à des salariés qui se sentent solidaires, de donner une partie de leurs congés à l’un de ces parents afin qu’il puisse disposer d’encore plus de jours disponibles pour rester auprès de son enfant. Il s’agit d’un nouvel exemple de mesure juridique reposant sur une démarche éthique individuelle. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Ethique et santé > n° 2 [01/06/2016] . - p. 70-74[article] La loi n° 2014-459 du 9 mai 2014 permettant le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade. Une nouvelle forme de solidarité juridico-éthique [Article] / Marie-France Callu, Auteur . - 2016 . - p. 70-74.
Langues : Français (fre)
in Ethique et santé > n° 2 [01/06/2016] . - p. 70-74
Mots-clés : CONGE
DON
DROIT
ENFANT
ETHIQUE
PARENT
SALARIE
SOLIDARITERésumé : Lorsque des parents travaillent, la maladie grave d’un enfant représente toujours une période particulièrement difficile, ne serait-ce que pour dégager le temps nécessaire aux soins, à la surveillance et à l’accompagnement du petit malade. Certains textes permettent de prendre des congés dans cette situation, mais leur durée est forcément limitée. La loi du 9 mai 2014 permet à des salariés qui se sentent solidaires, de donner une partie de leurs congés à l’un de ces parents afin qu’il puisse disposer d’encore plus de jours disponibles pour rester auprès de son enfant. Il s’agit d’un nouvel exemple de mesure juridique reposant sur une démarche éthique individuelle. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Une nouvelle convention collective pour les assistants maternels / Sophie De Oliveira in Métiers de la petite enfance, n° 307 ([01/07/2022])
[article]
Titre : Une nouvelle convention collective pour les assistants maternels Type de document : Article Auteurs : Sophie De Oliveira, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 23-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
CONVENTION COLLECTIVE
INDEMNISATION
LEGISLATION
SALARIERésumé : Très attendue par les assistants maternels, la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile leur est applicable depuis le 1er janvier 2022. Elle apporte des améliorations aux conditions de travail et de rémunération de ces salariés et éclaircit certains points, notamment en matière de contrat de travail, de congés et de droits sociaux, comme l’accès à la médecine du travail et à la prime au départ à la retraite. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 307 [01/07/2022] . - p. 23-25[article] Une nouvelle convention collective pour les assistants maternels [Article] / Sophie De Oliveira, Auteur . - 2022 . - p. 23-25.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 307 [01/07/2022] . - p. 23-25
Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
CONVENTION COLLECTIVE
INDEMNISATION
LEGISLATION
SALARIERésumé : Très attendue par les assistants maternels, la nouvelle convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile leur est applicable depuis le 1er janvier 2022. Elle apporte des améliorations aux conditions de travail et de rémunération de ces salariés et éclaircit certains points, notamment en matière de contrat de travail, de congés et de droits sociaux, comme l’accès à la médecine du travail et à la prime au départ à la retraite. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les personnels contractuels de la fonction publique hospitalière Type de document : Ouvrage Auteurs : Isabelle Filippi, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2013 Collection : TOUT SAVOIR SUR Importance : 226 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-433-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
DROIT DU TRAVAIL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
HANDICAP
LEGISLATION
RECRUTEMENT
STATUT
TEMPS PARTIELRésumé : La fonction publique hospitalière a fréquemment recours aux agents contractuels. Les personnels non médicaux constituent en effet une part non négligeable des effectifs. Leur recrutement et leur gestion ne dépendant pas du code du travail, l'on observe davantage de souplesse, mais, également, de précarité puisqu'ils sont principalement recrutés à durée déterminée.
De nombreux "plans de résorption de l'emploi précaire" tendent de sécuriser le recours à ces agents : encadrement plus strict du recours au CDD, intégration en CDI sous conditions... De fait, l'on constate que leur situation s'améliore, particulièrement au regard des garanties contractuelles, sans pour autant être identique à celles des titulaires, notamment au plan de la rémunération.
La jurisprudence joue un rôle majeur dans la construction du droit des personnels contractuels, qu'il s'agisse de dénier le droit à la prime de service, ou d'imposer leur reclassement en cas d'inaptitude. Cette troisième édition est exclusivement axée sur les personnels de droit public recrutés contractuellement. S'appuyant sur les décisions de justice les plus récentes, elle propose une lecture dynamique des dispositions officielles applicables.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les personnels contractuels de la fonction publique hospitalière [Ouvrage] / Isabelle Filippi, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2013 . - 226 p.. - (TOUT SAVOIR SUR) .
ISBN : 978-2-84874-433-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
DROIT DU TRAVAIL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
HANDICAP
LEGISLATION
RECRUTEMENT
STATUT
TEMPS PARTIELRésumé : La fonction publique hospitalière a fréquemment recours aux agents contractuels. Les personnels non médicaux constituent en effet une part non négligeable des effectifs. Leur recrutement et leur gestion ne dépendant pas du code du travail, l'on observe davantage de souplesse, mais, également, de précarité puisqu'ils sont principalement recrutés à durée déterminée.
De nombreux "plans de résorption de l'emploi précaire" tendent de sécuriser le recours à ces agents : encadrement plus strict du recours au CDD, intégration en CDI sous conditions... De fait, l'on constate que leur situation s'améliore, particulièrement au regard des garanties contractuelles, sans pour autant être identique à celles des titulaires, notamment au plan de la rémunération.
La jurisprudence joue un rôle majeur dans la construction du droit des personnels contractuels, qu'il s'agisse de dénier le droit à la prime de service, ou d'imposer leur reclassement en cas d'inaptitude. Cette troisième édition est exclusivement axée sur les personnels de droit public recrutés contractuellement. S'appuyant sur les décisions de justice les plus récentes, elle propose une lecture dynamique des dispositions officielles applicables.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 344.01 fil Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Responsabilités juridiques et fonctions de l'aide-soignant et de l'auxiliaire de puériculture / Claude Rambaud
Titre : Responsabilités juridiques et fonctions de l'aide-soignant et de l'auxiliaire de puériculture Type de document : Ouvrage Auteurs : Claude Rambaud, Auteur Mention d'édition : 6e édition Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2010 Collection : Soigner et accompagner Importance : 291 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0277-4 Note générale : 6e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
COLLABORATION
CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
DROIT
DROITS DE L'ENFANT
DROITS DE LA PERSONNE
DROITS DU PATIENT
ENCADREMENT
ETHIQUE
FAUTE PROFESSIONNELLE
INFIRMIER
RECRUTEMENT
RESPONSABILITE
RESPONSABILITE CIVILE
RESPONSABILITE PENALE
RESPONSABILITE PROFESSIONNELLE
SECRET PROFESSIONNEL
SOINS PALLIATIFS
TEMPS DE TRAVAIL
TRANSMISSION
URGENCERésumé : Que peut faire un aide-soignant seul avec un malade en situation d'urgence ? Peut-on refuser d'exécuter un acte ne relevant pas de sa compétence ? Aides-soignants et auxiliaires de puériculture trouveront dans ce livre les réponses juridiques aux questions relatives à l'exercice de leur profession. Tous les thèmes traités dans les textes officiels sont repris à travers 9 grandes parties : Les fonctions et les statuts des AS et des AP : le cadre d'exercice, les attributions... L'exercice au quotidien : la collaboration aux actes infirmiers, les transmissions... Les droits des AS : la durée du travail, les congés... Les obligations du salarié : le secret professionnel, les sanctions dans différents secteurs... Les grands principes de la justice : la notion de faute, les juridictions... Le fondement d'une décision de justice : l'enquête, les moyens de preuve... La responsabilité pénale : l'infraction, ses conséquences... La responsabilité civile : la réparation du préjudice. Les droits de la personne malade : en France, dans l'UE... Les textes de loi sont expliqués dans un langage très clair et immédiatement compréhensible. Vous accéderez ainsi rapidement à l'information que vous cherchez. C'est un outil indispensable dans votre pratique quotidienne ! Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Responsabilités juridiques et fonctions de l'aide-soignant et de l'auxiliaire de puériculture [Ouvrage] / Claude Rambaud, Auteur . - 6e édition . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2010 . - 291 p.. - (Soigner et accompagner) .
ISBN : 978-2-7573-0277-4
6e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
COLLABORATION
CONGE
CONTRAT DE TRAVAIL
DROIT
DROITS DE L'ENFANT
DROITS DE LA PERSONNE
DROITS DU PATIENT
ENCADREMENT
ETHIQUE
FAUTE PROFESSIONNELLE
INFIRMIER
RECRUTEMENT
RESPONSABILITE
RESPONSABILITE CIVILE
RESPONSABILITE PENALE
RESPONSABILITE PROFESSIONNELLE
SECRET PROFESSIONNEL
SOINS PALLIATIFS
TEMPS DE TRAVAIL
TRANSMISSION
URGENCERésumé : Que peut faire un aide-soignant seul avec un malade en situation d'urgence ? Peut-on refuser d'exécuter un acte ne relevant pas de sa compétence ? Aides-soignants et auxiliaires de puériculture trouveront dans ce livre les réponses juridiques aux questions relatives à l'exercice de leur profession. Tous les thèmes traités dans les textes officiels sont repris à travers 9 grandes parties : Les fonctions et les statuts des AS et des AP : le cadre d'exercice, les attributions... L'exercice au quotidien : la collaboration aux actes infirmiers, les transmissions... Les droits des AS : la durée du travail, les congés... Les obligations du salarié : le secret professionnel, les sanctions dans différents secteurs... Les grands principes de la justice : la notion de faute, les juridictions... Le fondement d'une décision de justice : l'enquête, les moyens de preuve... La responsabilité pénale : l'infraction, ses conséquences... La responsabilité civile : la réparation du préjudice. Les droits de la personne malade : en France, dans l'UE... Les textes de loi sont expliqués dans un langage très clair et immédiatement compréhensible. Vous accéderez ainsi rapidement à l'information que vous cherchez. C'est un outil indispensable dans votre pratique quotidienne ! Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 344.04 ram Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 344.04 RAM Ouvrage IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
[article]
Titre : Textes législatifs Type de document : Article Auteurs : Audrey Uzel, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 26-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : CANCER
CONGE
COVID-19
ENTRETIEN
HOPITAL
PATIENT
PRIME
PROFESSION
TELEMEDECINE
VACCINPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 279 [01/02/2021] . - p. 26-27[article] Textes législatifs [Article] / Audrey Uzel, Auteur . - 2021 . - p. 26-27.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 279 [01/02/2021] . - p. 26-27
Mots-clés : CANCER
CONGE
COVID-19
ENTRETIEN
HOPITAL
PATIENT
PRIME
PROFESSION
TELEMEDECINE
VACCINPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Travail en 12 heures : davantage qu'un nouveau rythme / Marie Luginsland in Objectif soins, n° 239 ([01/10/2015])
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