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ENSEIGNER A DES ADULTES : TRAVAIL ET PEDAGOGIE / Gérard MalglaiveExemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 374 mal Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible ENSEIGNER DES ATTITUDES ? : PLANIFIER, INTERVENIR, EVALUER / Dominique Morissette
Titre : ENSEIGNER DES ATTITUDES ? : PLANIFIER, INTERVENIR, EVALUER Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Morissette, Auteur ; Maurice Gingras, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1993 Importance : 193p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1215-8 Prix : 130 F. Mots-clés : AFFECTIVITE
APPRENTISSAGE
COMPORTEMENT
EDUCATION
ENSEIGNEMENT
EVALUATION
FORMATION
PEDAGOGIE
PLANIFICATIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ENSEIGNER DES ATTITUDES ? : PLANIFIER, INTERVENIR, EVALUER [Ouvrage] / Dominique Morissette, Auteur ; Maurice Gingras, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 1993 . - 193p.
ISBN : 978-2-8041-1215-8 : 130 F.
Mots-clés : AFFECTIVITE
APPRENTISSAGE
COMPORTEMENT
EDUCATION
ENSEIGNEMENT
EVALUATION
FORMATION
PEDAGOGIE
PLANIFICATIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 370.1 mor Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible ENSEIGNER LA RELATION D'AIDE / Jacques Chalifour
Titre : ENSEIGNER LA RELATION D'AIDE Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Chalifour, Auteur Editeur : LAVELLOIS-PERRET : EDITIONS GAETAN MORIN Année de publication : 1993 Importance : 319p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-470-6 Prix : 150 F. Mots-clés : COMMUNICATION NON VERBALE
COMPORTEMENT
ECOUTE
EMOTION-SENTIMENT
IMAGE DE SOI
METHODOLOGIE
PEDAGOGIE
RELATION D'AIDE
TOUCHERPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id ENSEIGNER LA RELATION D'AIDE [Ouvrage] / Jacques Chalifour, Auteur . - LAVELLOIS-PERRET : EDITIONS GAETAN MORIN, 1993 . - 319p.
ISBN : 978-2-89105-470-6 : 150 F.
Mots-clés : COMMUNICATION NON VERBALE
COMPORTEMENT
ECOUTE
EMOTION-SENTIMENT
IMAGE DE SOI
METHODOLOGIE
PEDAGOGIE
RELATION D'AIDE
TOUCHERPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.3 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'ENTRETIEN D'EVALUATION (CD-ROM) / Jacques Teboul
Titre : L'ENTRETIEN D'EVALUATION (CD-ROM) Type de document : Document multimédia Auteurs : Jacques Teboul, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Contenu du CD-ROM : - Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter Note de contenu : inconnue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTRETIEN D'EVALUATION (CD-ROM) [Document multimédia] / Jacques Teboul, Auteur . - Paris : Dunod, 2005.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Contenu du CD-ROM : - Vidéo clin d'oeil : les erreurs à éviter Note de contenu : inconnue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 teb CD-Rom Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'ENTRETIEN D'EVALUATION. COMMENT S'Y COMPORTER. COMMENT LE MENER / Jacques Teboul
Titre : L'ENTRETIEN D'EVALUATION. COMMENT S'Y COMPORTER. COMMENT LE MENER Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques Teboul, Auteur Mention d'édition : 3è éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 10/11/2005 Collection : ENTREPRISE Importance : 149 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049666-2 Prix : 24 € Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, promotions, augmentations et orientations sont en jeu. Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, il apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un DVD comprenant le film d'un entretien d'évaluation " catastrophe " : le manager y fait... tout ce qu'il ne faut pas faire et le collaborateur est totalement déstabilisé. Une analyse pédagogique de l'entretien filmé a été ajoutée en fin d'ouvrage. Les managers y découvriront les erreurs à éviter et les collaborateurs les stratégies à mettre en place pour y faire face. Dédramatisant cette rencontre annuelle, cet ouvrage la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'ENTRETIEN D'EVALUATION. COMMENT S'Y COMPORTER. COMMENT LE MENER [Ouvrage] / Jacques Teboul, Auteur . - 3è éd. . - Paris : Dunod, 10/11/2005 . - 149 p.. - (ENTREPRISE) .
ISBN : 978-2-10-049666-2 : 24 €
Mots-clés : COMPORTEMENT
ENTRETIEN
EVALUATION
MANAGEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance des performances, promotions, augmentations et orientations sont en jeu. Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien. Guide pratique, il apporte des solutions concrètes pour faciliter le déroulement de l'entretien : préparation, définition des objectifs, traitement des conflits. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un DVD comprenant le film d'un entretien d'évaluation " catastrophe " : le manager y fait... tout ce qu'il ne faut pas faire et le collaborateur est totalement déstabilisé. Une analyse pédagogique de l'entretien filmé a été ajoutée en fin d'ouvrage. Les managers y découvriront les erreurs à éviter et les collaborateurs les stratégies à mettre en place pour y faire face. Dédramatisant cette rencontre annuelle, cet ouvrage la rend de ce fait plus efficace pour les deux parties. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 teb Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'envers du miroir : une histoire naturelle de la connaissance / Konrad LorenzPermalinkEnvironnement et santé : prévention des risques / Françoise-Alice Wolf in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 451 ([01/08/2015])PermalinkL'ESPRIT DES DROGUES (REVUE AUTREMENT) : LA DEPENDANCE HORS LA LOI ? / Jean-Michel HervieuPermalinkL'ESPRIT EN EVEIL : POUR ECHAPPER AUX PIEGES DES PREJUGES ET DES CONDITIONNEMENTS / Ellen LangerPermalinkL'estime de soi des étudiants infirmiers : pouvons-nous 'bien faire' ? / Jacinthe Dancot in Perspective soignante, n° 66 ([01/12/2019])PermalinkL'établissement d'un lien thérapeutique en addictologie / B. Badin de montjoye in Ethique et santé, n° 2 ([01/06/2013])PermalinkL'éthique du "care" / Fabienne BrugèrePermalinkL'ETHIQUE DANS LES SCIENCES DU COMPORTEMENT / Jean-Paul CaverniPermalinkL'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT / Jean-François ClaudePermalinkL'éthique et les soignants / Jean-Claude BesanceneyPermalink