Décloisonnement entre ville et hôpital : décryptage des freins et perspectives des coopérations sur le territoire / Caroline Lesné

Public ISBD Titre : Décloisonnement entre ville et hôpital : décryptage des freins et perspectives des coopérations sur le territoire Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur ; Marine Jaquet, Auteur Année de publication : 2024 Importance : p. 18-23 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION COORDINATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE PARCOURS DE SOINS POLITIQUE DE SANTE PROFESSION DE SANTE PROXIMITE RESEAU VILLE HOPITAL STATUT TERRITOIRE Résumé : Les enjeux de décloisonnement entre la médecine de ville et l’hôpital ne sont pas récents. Dès les années 80, dans un contexte de crise sanitaire et économique, alors que la population en croissance affichait de plus en plus une logique consumériste dans son accès aux soins, les acteurs du système de santé français et les pouvoirs publics en évoquaient déjà les insuffisances. Le décloisonnement ville-hôpital interroge fondamentalement l’effectivité d’un parcours de soins fluide et sans rupture pour la population. Aujourd’hui, la question de son utilité ne se pose plus, mais la cloison reste manifestement bien solide. La réponse est indéniablement politique. Mais comment lever les freins à l’intervention sur les territoires de professionnels relevant de différents régimes juridiques et simplifier la coordination des parcours de soins ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Décloisonnement entre ville et hôpital : décryptage des freins et perspectives des coopérations sur le territoire [Article] / Caroline Lesné, Auteur ; Marine Jaquet, Auteur . - 2024 . - p. 18-23. Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION COORDINATION GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE PARCOURS DE SOINS POLITIQUE DE SANTE PROFESSION DE SANTE PROXIMITE RESEAU VILLE HOPITAL STATUT TERRITOIRE Résumé : Les enjeux de décloisonnement entre la médecine de ville et l’hôpital ne sont pas récents. Dès les années 80, dans un contexte de crise sanitaire et économique, alors que la population en croissance affichait de plus en plus une logique consumériste dans son accès aux soins, les acteurs du système de santé français et les pouvoirs publics en évoquaient déjà les insuffisances. Le décloisonnement ville-hôpital interroge fondamentalement l’effectivité d’un parcours de soins fluide et sans rupture pour la population. Aujourd’hui, la question de son utilité ne se pose plus, mais la cloison reste manifestement bien solide. La réponse est indéniablement politique. Mais comment lever les freins à l’intervention sur les territoires de professionnels relevant de différents régimes juridiques et simplifier la coordination des parcours de soins ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 601 ([01/07/2021])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 601 [01/07/2021] . - p. 25-31 Titre : Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 25-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MEDECINE DU TRAVAIL PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE SANTE TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : Jean Bodin ne disait-il pas : «Il n’y a richesse ni force que d’hommes»? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers : voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de leur rémunération, pour un travail au service des patients dont tout un chacun, depuis le début de la pandémie, reconnaît le caractère indispensable au bien commun. Si cette reconnaissance marque une avancée salutaire, elle constitue davantage un commencement qu’un aboutissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Enjeux de santé au travail : à l'ère du GHT et de l'après-Covid [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2021 . - p. 25-31. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 601 [01/07/2021] . - p. 25-31 Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MEDECINE DU TRAVAIL PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE SANTE TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : Jean Bodin ne disait-il pas : «Il n’y a richesse ni force que d’hommes»? Les accords du Ségur de la santé, signés le 13 juillet 2020, ont répondu à une attente légitime des hospitaliers : voir enfin actée la revalorisation de leur carrière et de leur rémunération, pour un travail au service des patients dont tout un chacun, depuis le début de la pandémie, reconnaît le caractère indispensable au bien commun. Si cette reconnaissance marque une avancée salutaire, elle constitue davantage un commencement qu’un aboutissement. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 546 ([01/05/2012])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 546 [01/05/2012] . - p. 73-74 Titre : Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 73-74 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONTRACTUEL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE INFIRMIER MEDECIN RETRAITE SALAIRE Résumé : Les conditions de cumul emploi-retraite ont été successivement assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les règles du cumul emploi-retraite peuvent présenter des différences d’un régime de retraite à un autre. Pour autant, il est possible de retenir deux grandes lignes en matière de cumul emploi-retraite.(R.A) Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2012 . - p. 73-74. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 546 [01/05/2012] . - p. 73-74 Mots-clés : CONTRACTUEL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE INFIRMIER MEDECIN RETRAITE SALAIRE Résumé : Les conditions de cumul emploi-retraite ont été successivement assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les règles du cumul emploi-retraite peuvent présenter des différences d’un régime de retraite à un autre. Pour autant, il est possible de retenir deux grandes lignes en matière de cumul emploi-retraite.(R.A) Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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GRH médicale et gouvernance médicale dans le projet de loi "Ma santé 2022" / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 586 ([01/01/2019])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 586 [01/01/2019] . - p. 18-22 Titre : GRH médicale et gouvernance médicale dans le projet de loi "Ma santé 2022" Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 18-22 Langues : Français (fre) Mots-clés : GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MEDECIN PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES SECTEUR LIBERAL STATUT Résumé : Le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé contient plusieurs dispositions appelées à traduire juridiquement les objectifs du plan « Ma santé 2022 ». Est retranscrit, aux articles 6 et 10, l’objectif de transformation du modèle de gestion des ressources humaines médicales à l'hôpital et de simplification de l'exercice médical sur le territoire. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] GRH médicale et gouvernance médicale dans le projet de loi "Ma santé 2022" [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2019 . - p. 18-22. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 586 [01/01/2019] . - p. 18-22 Mots-clés : GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE MEDECIN PERSONNEL MEDICAL HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES SECTEUR LIBERAL STATUT Résumé : Le projet de loi relatif à l’organisation et à la transformation du système de santé contient plusieurs dispositions appelées à traduire juridiquement les objectifs du plan « Ma santé 2022 ». Est retranscrit, aux articles 6 et 10, l’objectif de transformation du modèle de gestion des ressources humaines médicales à l'hôpital et de simplification de l'exercice médical sur le territoire. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Groupement hospitalier de territoire : une fausse bonne idée pour la GRH ? / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 566 ([01/09/2015])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 566 [01/09/2015] . - p. 70-76 Titre : Groupement hospitalier de territoire : une fausse bonne idée pour la GRH ? Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 70-76 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION COOPERATION INTERHOSPITALIERE DIRECTEUR ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE TERRITOIRE Résumé : La création de groupements hospitaliers de territoire par le projet de loi de modernisation de notre système de santé pose plusieurs questions de gestion des ressources humaines et de faisabilité juridique : quel pouvoir aura le directeur de l’établissement « support » sur le personnel des établissements membres dont les fonctions auront été transférées et les activités déléguées ? Quelle sera la situation statutaire des agents hospitaliers ? Quelle articulation de la gestion des ressources humaines entre l’établissement support et les établissements membres ? Outre les incidences statutaires des agents, plusieurs questions restent en suspens quant à la mise en oeuvre du dialogue social dans les GHT. Quels comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, quels comités techniques d’établissement, quelles commissions administratives paritaires compétentes pour se prononcer sur les conditions de travail, l’organisation du travail ou encore la carrière des agents hospitaliers directement concernés par la coopération « intégrée » opérée par le GHT ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Groupement hospitalier de territoire : une fausse bonne idée pour la GRH ? [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2015 . - p. 70-76. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 566 [01/09/2015] . - p. 70-76 Mots-clés : COOPERATION COOPERATION INTERHOSPITALIERE DIRECTEUR ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE TERRITOIRE Résumé : La création de groupements hospitaliers de territoire par le projet de loi de modernisation de notre système de santé pose plusieurs questions de gestion des ressources humaines et de faisabilité juridique : quel pouvoir aura le directeur de l’établissement « support » sur le personnel des établissements membres dont les fonctions auront été transférées et les activités déléguées ? Quelle sera la situation statutaire des agents hospitaliers ? Quelle articulation de la gestion des ressources humaines entre l’établissement support et les établissements membres ? Outre les incidences statutaires des agents, plusieurs questions restent en suspens quant à la mise en oeuvre du dialogue social dans les GHT. Quels comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, quels comités techniques d’établissement, quelles commissions administratives paritaires compétentes pour se prononcer sur les conditions de travail, l’organisation du travail ou encore la carrière des agents hospitaliers directement concernés par la coopération « intégrée » opérée par le GHT ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Intéressement à l'hôpital : enjeux et perspectives / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 599 ([01/03/2021])

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