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Auteur Etienne Minvielle |
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Un an après, les facteurs de réussite des GHT / Vanessa Durand in Gestions hospitalières, n° 571 ([01/12/2017])
[article]
Titre : Un an après, les facteurs de réussite des GHT Type de document : Article Auteurs : Vanessa Durand, Auteur ; Etienne Minvielle, Auteur ; Roland Ollivier, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 638-645 Langues : Français (fre) Mots-clés : COOPERATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
INTEGRATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
TERRITOIRERésumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 571 [01/12/2017] . - p. 638-645[article] Un an après, les facteurs de réussite des GHT [Article] / Vanessa Durand, Auteur ; Etienne Minvielle, Auteur ; Roland Ollivier, Auteur . - 2017 . - p. 638-645.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 571 [01/12/2017] . - p. 638-645
Mots-clés : COOPERATION
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
INTEGRATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
TERRITOIRERésumé : Alors que les groupements hospitaliers de territoire (GHT) ont soufflé leur première bougie et, pour la plupart, porté à leur convention constitutive un projet médical partagé (PMP) et un projet de soins partagé (PSP), la chaire Management des établissements de santé de l’EHESP livre ici une synthèse des exemples et réponses échangés entre professionnels et chercheurs autour de questions managériales prégnantes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain / Etienne Minvielle
Titre : À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Vanessa Durand, Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2016 Importance : 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0399-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMPETENCE
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
GESTION HOSPITALIERE
HOPITAL
INNOVATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
POSITIONNEMENT
POSTURE
STRATEGIERésumé : Les établissements de santé sont soumis à des changements rapides et profonds. L’organisation du travail est donc en constante évolution. Ce livre collectif apporte la contribution directe de dirigeants hospitaliers et d’experts en science de gestion pour répondre au besoin d’adaptation des méthodes de management à l’hôpital. A travers la description et l’analyse de projets expérimentaux et de leurs impacts sur les acteurs concernés, il offre des pistes de réflexion et apporte des réponses pratiques en 13 fiches outils.
La force de ce livre réside dans la diversité des contributions, le caractère innovant des projets présentés, leur mise en perspective théorique et pratique avec pour chaque expérimentation une fiche de synthèse sous forme de préconisations.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id À la découverte des innovations managériales hospitalières : ce que nous enseignent les acteurs de terrain [Ouvrage] / Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Vanessa Durand, Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2016 . - 153 p.
ISBN : 978-2-8109-0399-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMPETENCE
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
GESTION HOSPITALIERE
HOPITAL
INNOVATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
POSITIONNEMENT
POSTURE
STRATEGIERésumé : Les établissements de santé sont soumis à des changements rapides et profonds. L’organisation du travail est donc en constante évolution. Ce livre collectif apporte la contribution directe de dirigeants hospitaliers et d’experts en science de gestion pour répondre au besoin d’adaptation des méthodes de management à l’hôpital. A travers la description et l’analyse de projets expérimentaux et de leurs impacts sur les acteurs concernés, il offre des pistes de réflexion et apporte des réponses pratiques en 13 fiches outils.
La force de ce livre réside dans la diversité des contributions, le caractère innovant des projets présentés, leur mise en perspective théorique et pratique avec pour chaque expérimentation une fiche de synthèse sous forme de préconisations.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dec Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire / Etienne Minvielle in Gestions hospitalières, n° 514 ([01/03/2012])
[article]
Titre : EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire Type de document : Article Auteurs : Etienne Minvielle, Auteur ; Jean-Louis Bourgain, Auteur ; Nathanaël Loric, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 170-179 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUDIT
BENCHMARKING
BLOC OPERATOIRE
CANCEROLOGIE
CHANGEMENT
CHECK-LIST
CONCEPT
CONSULTATION
DIRECTION DES HOPITAUX
EQUIPE
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MESURE
ORGANISATION DES SOINS
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINSRésumé : "La chaire de Management des organisations de santé de l’École des Hautes Études en Santé Publique - Institut du management (EHESP-IDM), réunissant divers partenaires et dirigée par Thierry Nobre, professeur des université à l’École de management de Strasbourg, est un lieu d'échange privilégié entre professionnels et chercheurs en sciences de gestion...Les articles présentés ici sont issus du séminiar du 25 novembre 2011 animé par Etienne Minvielle, directeur de recherche CNRS et directeur de la qualité à l'Institut Gustave Roussy, et consacré au thème de la performance hospitalière"
Sommaire :
- Performance hospitalière : Du triple A à la pause déjeuner
- Performance hospitalière : Rappel de quelques principes théoriques
- Performance du Bloc opératoire : apport de la chek-list de sécurité
- Retour d'expérience - améliorer les performances : un audit organisationnel sur un plateau de consultationsPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 514 [01/03/2012] . - p. 170-179[article] EHESP-IDM chaire Management des organisations de santé : Séminaire [Article] / Etienne Minvielle, Auteur ; Jean-Louis Bourgain, Auteur ; Nathanaël Loric, Auteur . - 2012 . - p. 170-179.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 514 [01/03/2012] . - p. 170-179
Mots-clés : AUDIT
BENCHMARKING
BLOC OPERATOIRE
CANCEROLOGIE
CHANGEMENT
CHECK-LIST
CONCEPT
CONSULTATION
DIRECTION DES HOPITAUX
EQUIPE
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
MANAGEMENT HOSPITALIER
MESURE
ORGANISATION DES SOINS
PERFORMANCE
QUALITE DES SOINSRésumé : "La chaire de Management des organisations de santé de l’École des Hautes Études en Santé Publique - Institut du management (EHESP-IDM), réunissant divers partenaires et dirigée par Thierry Nobre, professeur des université à l’École de management de Strasbourg, est un lieu d'échange privilégié entre professionnels et chercheurs en sciences de gestion...Les articles présentés ici sont issus du séminiar du 25 novembre 2011 animé par Etienne Minvielle, directeur de recherche CNRS et directeur de la qualité à l'Institut Gustave Roussy, et consacré au thème de la performance hospitalière"
Sommaire :
- Performance hospitalière : Du triple A à la pause déjeuner
- Performance hospitalière : Rappel de quelques principes théoriques
- Performance du Bloc opératoire : apport de la chek-list de sécurité
- Retour d'expérience - améliorer les performances : un audit organisationnel sur un plateau de consultationsPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'hôpital pragmatique / Etienne Minvielle in Perspective soignante, n° 75 ([01/12/2022])
[article]
Titre : L'hôpital pragmatique Type de document : Article Auteurs : Etienne Minvielle, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 109-122 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENGAGEMENT
EVOLUTION
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOINS PALLIATIFSRésumé : S'engager dans un exercice prospectif définissant un modèle de l'hôpital de demain est toujours risqué. La prédiction n'a que peu de valeur, et le passé des analyses du futur est souvent cruel pour ses auteurs. L'intérêt est autre. Il est de l'ordre de la réflexion, d'une démarche maïeutique permettant de dégager des tendances. Dans cet esprit, il faut repartir de la situation présente, en ressortir des signaux exprimés. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > n° 75 [01/12/2022] . - p. 109-122[article] L'hôpital pragmatique [Article] / Etienne Minvielle, Auteur . - 2022 . - p. 109-122.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > n° 75 [01/12/2022] . - p. 109-122
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ENGAGEMENT
EVOLUTION
HOPITAL
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
SOINS PALLIATIFSRésumé : S'engager dans un exercice prospectif définissant un modèle de l'hôpital de demain est toujours risqué. La prédiction n'a que peu de valeur, et le passé des analyses du futur est souvent cruel pour ses auteurs. L'intérêt est autre. Il est de l'ordre de la réflexion, d'une démarche maïeutique permettant de dégager des tendances. Dans cet esprit, il faut repartir de la situation présente, en ressortir des signaux exprimés. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion / Etienne Minvielle
Titre : Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion Type de document : Ouvrage Auteurs : Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2018 Collection : Recherche, santé, social Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0720-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager une organisation de santé : l'apport des sciences de gestion [Ouvrage] / Etienne Minvielle, Directeur de publication ; Karine Gallopel-Morvan, Directeur de publication ; Jean-Marie Januel, Directeur de publication ; et al., Directeur de publication . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2018 . - 200 p.. - (Recherche, santé, social) .
ISBN : 978-2-8109-0720-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMPORTEMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FRANCE
GESTION
GESTION HOSPITALIERE
HISTOIRE
HOPITAL
INDICATEUR DE GESTION HOSPITALIERE
INFIRMIER
INSTITUTION
MANAGEMENT
ORGANISATION
PARCOURS DE SOINS
PATIENT
PERFORMANCE
PERSONNEL HOSPITALIER
PLURIPROFESSIONNALITE
PMSI
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
QUALITE DES SOINS
RECONNAISSANCE
SANTE
SOIGNANT
SYSTEME DE SANTE
SYSTEME DE SOINS
T2A
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE.
Une analyse synthétique et concrète de l'apport des sciences de gestion dans le management des organisations de santé. Améliorer la qualité de vie au travail, mieux évaluer la performance, la qualité des soins et les parcours, adapter les modes de paiement et l'offre de soins primaires... Retrouvez de nombreux outils mis à la disposition des managers.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.1 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le patient et le système : en quête d'une organisation sur-mesure ; approches innovantes du parcours de santé / Etienne MinviellePermalinkPersonnaliser le parcours des patients / Etienne Minvielle in Revue hospitalière de France, n° 576 ([01/05/2017])PermalinkPersonnaliser les parcours de patients / Etienne Minvielle in Revue hospitalière de France, n° 583 ([01/07/2018])PermalinkLe recours à l'e-santé dans l'organisation du parcours des patients / Etienne Minvielle in Perspective soignante, n° 61 ([01/04/2018])Permalink