[article] 
inSoins Cadres > n° 74 (05/2010) . - p. 17-42

Titre :	ATTRACTIVITE ET FIDELISATION DES PERSONNELS A L'HOPITAL
Type de document :	Article
Auteurs :	Jean-Philippe Charrat, Auteur ; Ljiljana Jovic, Auteur ; Lydia Pierre, Auteur ; et al., Auteur
Année de publication :	2010
Article en page(s) :	p. 17-42
Mots-clés :	ATTRACTIVITE CADRE DE SANTE COMMUNICATION COMPETENCE ETHIQUE FIDELISATION GERIATRIE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL INTEGRATION MANAGEMENT MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE PERSONNEL HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF REFERENTIEL
Résumé :	Sommaire : - Privilégier un climat oragnisationnel de qualité - Un référentiel sur l'attractivité et la fidélisation des personnels de santé - Nomadisme et maintien de competences infirmieres - Un parcours d'intégration pour les personnels administratifs - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et appropriation par les cadres - Quelle stratégie pour recruter et fidéliser en gériatrie? - Le modèle Ariq inspiré de l'expérience des hôpitaux attractifs belges - Première embauche des manipulateurs d'ERM, quels critères de choix? - Des actions de communication ciblée envers les futurs soignants - Attirer ou fidéliser, un acte éthique? -
Ancien numéro de notice :	8057603
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] ATTRACTIVITE ET FIDELISATION DES PERSONNELS A L'HOPITAL [Article] / Jean-Philippe Charrat, Auteur ; Ljiljana Jovic, Auteur ; Lydia Pierre, Auteur ; et al., Auteur . - 2010 . - p. 17-42.
in Soins Cadres > n° 74 (05/2010) . - p. 17-42

Mots-clés :	ATTRACTIVITE CADRE DE SANTE COMMUNICATION COMPETENCE ETHIQUE FIDELISATION GERIATRIE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES HOPITAL INTEGRATION MANAGEMENT MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE PERSONNEL HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF REFERENTIEL
Résumé :	Sommaire : - Privilégier un climat oragnisationnel de qualité - Un référentiel sur l'attractivité et la fidélisation des personnels de santé - Nomadisme et maintien de competences infirmieres - Un parcours d'intégration pour les personnels administratifs - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et appropriation par les cadres - Quelle stratégie pour recruter et fidéliser en gériatrie? - Le modèle Ariq inspiré de l'expérience des hôpitaux attractifs belges - Première embauche des manipulateurs d'ERM, quels critères de choix? - Des actions de communication ciblée envers les futurs soignants - Attirer ou fidéliser, un acte éthique? -
Ancien numéro de notice :	8057603
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id