RAPPORT DE LA MISSION CADRES HOSPITALIERS / Chantal de Singly  

Public ISBD Titre : RAPPORT DE LA MISSION CADRES HOSPITALIERS Type de document : Document électronique Auteurs : Chantal de Singly, Auteur Editeur : MINISTERE DE LA SANTE ET DES SPORTS Année de publication : 2009 Importance : 125 p. Mots-clés : CADRE DE SANTE FONCTION FORMATION ROLE STATUT Résumé : La ministre de la Santé Roselyne Bachelot-Narquin avait chargé en février 2009 Chantal de Singly, directrice de l'Institut du management de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) de conduire une mission sur la formation, le rôle et la valorisation des cadres hospitaliers. Avec les nouvelles réformes de la gouvernance hospitalière, et la loi Hôpital, patients, santé et territoires ", il était indispensable de poser au niveau national la question des cadres hospitaliers. Finalement 36 pistes ont été proposées, réunies sous six têtes de chapitres, notamment : - Revoir les dispositifs de formation initiale des cadres hospitaliers en créant des instituts supérieurs de management en santé, au niveau régional ou interrégional, en lien avec les universités. - Mettre fin à la position de «faisant fonction de cadre», qui place des non cadres «en situation de responsabilité, sans statut clair et avec toutes les dérives possibles». Cette position est aujourd’hui utilisée par «nombre d’hôpitaux» pour pourvoir des postes vacants, regrette le rapport, qui préconise plutôt de développer une fonction de «cadre apprenant», qui existe déjà dans certains établissements. - Hisser les cadres supérieurs de pôle «au niveau d’un attaché principal d’administration hospitalière», car il faudra désormais être titulaire d'un master pour être nommé. - Un rééchelonnement indiciaire des deux grades de cadre de santé à l’occasion de la réforme du statut des fonctionnaires de catégorie A. D’abord, il faudrait faire en sorte que le gain des personnes prenant leurs premières fonctions de cadre ne soit jamais inférieur à 60 points par rapport à leur précédent indice. Ensuite, veiller à ce que cet avantage soit maintenu après le classement des IDE en catégorie A. - «Instaurer un mécanisme de variation de la prime d’encadrement des cadres supérieurs de santé à hauteur de 100 % maximum au-delà du montant actuel de cette prime», c’est-à-dire qu’elle varierait entre 167,45 € et 335 € par mois. La prime d’encadrement des cadres de santé pourrait aller, elle, de 91,22 € à 182 € mensuels. Ancien numéro de notice : 7776403 Cote : En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/094000432.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id RAPPORT DE LA MISSION CADRES HOSPITALIERS [Document électronique] / Chantal de Singly, Auteur . - MINISTERE DE LA SANTE ET DES SPORTS, 2009 . - 125 p. Mots-clés : CADRE DE SANTE FONCTION FORMATION ROLE STATUT Résumé : La ministre de la Santé Roselyne Bachelot-Narquin avait chargé en février 2009 Chantal de Singly, directrice de l'Institut du management de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) de conduire une mission sur la formation, le rôle et la valorisation des cadres hospitaliers. Avec les nouvelles réformes de la gouvernance hospitalière, et la loi Hôpital, patients, santé et territoires ", il était indispensable de poser au niveau national la question des cadres hospitaliers. Finalement 36 pistes ont été proposées, réunies sous six têtes de chapitres, notamment : - Revoir les dispositifs de formation initiale des cadres hospitaliers en créant des instituts supérieurs de management en santé, au niveau régional ou interrégional, en lien avec les universités. - Mettre fin à la position de «faisant fonction de cadre», qui place des non cadres «en situation de responsabilité, sans statut clair et avec toutes les dérives possibles». Cette position est aujourd’hui utilisée par «nombre d’hôpitaux» pour pourvoir des postes vacants, regrette le rapport, qui préconise plutôt de développer une fonction de «cadre apprenant», qui existe déjà dans certains établissements. - Hisser les cadres supérieurs de pôle «au niveau d’un attaché principal d’administration hospitalière», car il faudra désormais être titulaire d'un master pour être nommé. - Un rééchelonnement indiciaire des deux grades de cadre de santé à l’occasion de la réforme du statut des fonctionnaires de catégorie A. D’abord, il faudrait faire en sorte que le gain des personnes prenant leurs premières fonctions de cadre ne soit jamais inférieur à 60 points par rapport à leur précédent indice. Ensuite, veiller à ce que cet avantage soit maintenu après le classement des IDE en catégorie A. - «Instaurer un mécanisme de variation de la prime d’encadrement des cadres supérieurs de santé à hauteur de 100 % maximum au-delà du montant actuel de cette prime», c’est-à-dire qu’elle varierait entre 167,45 € et 335 € par mois. La prime d’encadrement des cadres de santé pourrait aller, elle, de 91,22 € à 182 € mensuels. Ancien numéro de notice : 7776403 Cote : En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/094000432.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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