Apprendre à apprendre ensemble : initiation à la pairagogie / Denis Cristol

Public ISBD Titre : Apprendre à apprendre ensemble : initiation à la pairagogie Type de document : Ouvrage Auteurs : Denis Cristol, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2022 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-4460-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE COMMUNAUTE COOPERATION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE INTELLIGENCE COLLECTIVE LEADERSHIP MOOC MOTIVATION PEDAGOGIE RESEAU SOCIAL Résumé : Parce que les équipes, les groupes, les collectifs, les entreprises cherchent à devenir collaboratifs et à développer l'intelligence collective, Denis Cristol propose une initiation à la pairagogie pour faire de chaque acte pédagogique un acte coopératif. Réunissant des savoirs théoriques et pratiques sur l'intelligence collective et le codéveloppement, il répond aux questions essentielles telles que : Pourquoi et comment apprendre ensemble ? Quel potentiel de transformation des réseaux ? Comment émergent les communautés ? Qu'apporte la facilitation ? Comment favoriser les milieux propices à l'apprenance collective ? ... Ce livre inspirant ouvre la voie de l'intelligence collective aux managers, consultants, facilitateurs, chefs de projet, éducateurs, pédagogues. En apprenant les uns avec les autres, ce sont tous nos liens sociaux qui vont s'enrichir de plus d'altérité et d'empathie pour une société plus démocratique. Cote : 374 cri Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Apprendre à apprendre ensemble : initiation à la pairagogie [Ouvrage] / Denis Cristol, Auteur . - Paris : ESF, 2022 . - 196 p.. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-4460-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE COMMUNAUTE COOPERATION INTELLIGENCE ARTIFICIELLE INTELLIGENCE COLLECTIVE LEADERSHIP MOOC MOTIVATION PEDAGOGIE RESEAU SOCIAL Résumé : Parce que les équipes, les groupes, les collectifs, les entreprises cherchent à devenir collaboratifs et à développer l'intelligence collective, Denis Cristol propose une initiation à la pairagogie pour faire de chaque acte pédagogique un acte coopératif. Réunissant des savoirs théoriques et pratiques sur l'intelligence collective et le codéveloppement, il répond aux questions essentielles telles que : Pourquoi et comment apprendre ensemble ? Quel potentiel de transformation des réseaux ? Comment émergent les communautés ? Qu'apporte la facilitation ? Comment favoriser les milieux propices à l'apprenance collective ? ... Ce livre inspirant ouvre la voie de l'intelligence collective aux managers, consultants, facilitateurs, chefs de projet, éducateurs, pédagogues. En apprenant les uns avec les autres, ce sont tous nos liens sociaux qui vont s'enrichir de plus d'altérité et d'empathie pour une société plus démocratique. Cote : 374 cri Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La cohésion des équipes : pratique du team building / Pierre Cauvin

Public ISBD Titre : La cohésion des équipes : pratique du team building Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Cauvin, Auteur Mention d'édition : 9e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2016 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3122-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COACHING COMMUNICATION CONCEPT DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GROUPE LEADERSHIP MANAGEMENT METHODOLOGIE POUVOIR Résumé : Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité. Cote : 658.314 cau Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La cohésion des équipes : pratique du team building [Ouvrage] / Pierre Cauvin, Auteur  . -  9e éd. . - Paris : ESF, 2016 . - 220 p.. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-3122-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT COACHING COMMUNICATION CONCEPT DYNAMIQUE DE GROUPE EQUIPE GROUPE LEADERSHIP MANAGEMENT METHODOLOGIE POUVOIR Résumé : Disposer d'une équipe soudée est devenue une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé mais, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité. Cote : 658.314 cau Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe / Roger Mucchielli

Public ISBD Titre : La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe Type de document : Ouvrage Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 21e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2018 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 209 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3437-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMATION COMMUNICATION ORALE CONDUITE DE REUNION CREATIVITE EVALUATION GROUPE NEGOCIATION PARTICIPATION REUNION DE TRAVAIL Résumé : Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part renforcer les compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : * Comment se préparer à animer un groupe ' * Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ' * Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ' * Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ' Dans cet ouvrage désormais classique (21e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations concrètes de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de « savoir vivre en groupe ». Cote : 658.456 muc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe [Ouvrage] / Roger Mucchielli, Auteur  . -  21e éd. . - Paris : ESF, 2018 . - 209 p.. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-3437-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMATION COMMUNICATION ORALE CONDUITE DE REUNION CREATIVITE EVALUATION GROUPE NEGOCIATION PARTICIPATION REUNION DE TRAVAIL Résumé : Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repenser vos principes d'animation et, d'autre part renforcer les compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que vous propose l'ouvrage de Roger Mucchielli devenu, au fil des années, une solide référence. Il offre des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : * Comment se préparer à animer un groupe ' * Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ' * Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ' * Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre tant le fonctionnement des petits groupes que des grands groupes ' Dans cet ouvrage désormais classique (21e édition), Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations concrètes de concertation, discussion et négociation. Il propose une bonne leçon de « savoir vivre en groupe ». Cote : 658.456 muc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe / Roger Mucchielli

Public ISBD Titre : La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe Type de document : Ouvrage Auteurs : Roger Mucchielli, Auteur Mention d'édition : 22e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2023 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 203 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-4680-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMATION COMMUNICATION ORALE CONDUITE DE REUNION CREATIVITE EVALUATION GROUPE NEGOCIATION PARTICIPATION REUNION DE TRAVAIL Résumé : Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues et inutiles. Pour toutes ces raisons, organiser des réunions impose de repenser ses principes d'animation et de renforcer les compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que propose Roger Mucchielli dans son livre devenu, au fil des années, une véritable référence. Il apporte des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : - Comment se préparer à animer un groupe ? - Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ? - Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ? - Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre le fonctionnement des groupes ? Dans cet ouvrage désormais classique, Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations concrètes de concertation, discussion et négociation. Un livre indispensable pour ne plus subir d'inutiles réunions mais les rendre efficaces et porteuses de sens et de cohésion Cote : 658.456 muc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La conduite des réunions : les fondamentaux du travail en groupe [Ouvrage] / Roger Mucchielli, Auteur  . -  22e éd. . - Paris : ESF, 2023 . - 203 p.. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-4680-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANIMATION COMMUNICATION ORALE CONDUITE DE REUNION CREATIVITE EVALUATION GROUPE NEGOCIATION PARTICIPATION REUNION DE TRAVAIL Résumé : Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues et inutiles. Pour toutes ces raisons, organiser des réunions impose de repenser ses principes d'animation et de renforcer les compétences de tous les collaborateurs au travail en équipe. C'est ce que propose Roger Mucchielli dans son livre devenu, au fil des années, une véritable référence. Il apporte des réponses claires aux questions essentielles qui concernent la conduite des réunions : - Comment se préparer à animer un groupe ? - Quelles techniques d'animation favorisent le mieux la participation ? - Comment maîtriser les différentes sortes de réunion ? - Quelles sont les clés psychologiques qui permettent de comprendre le fonctionnement des groupes ? Dans cet ouvrage désormais classique, Roger Mucchielli réserve une bonne part de réflexion et de conseils aux situations concrètes de concertation, discussion et négociation. Un livre indispensable pour ne plus subir d'inutiles réunions mais les rendre efficaces et porteuses de sens et de cohésion Cote : 658.456 muc Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Confiance et leadership : dans un environnement complexe / Ali Armand

Public ISBD Titre : Confiance et leadership : dans un environnement complexe Type de document : Ouvrage Auteurs : Ali Armand, Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2016 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3113-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE CONFIANCE LEADERSHIP MANAGEMENT Résumé : Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s'adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir s'adapter aux mutations implique d'être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s'engager et d'agir. Sur la base des nombreux entretiens de cadres et d'entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l'auteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions. Très outillé, ce véritable guide méthodologique donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une nécessité dans le contexte actuel. Cote : 658.4 arm Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Confiance et leadership : dans un environnement complexe [Ouvrage] / Ali Armand, Auteur . - Paris : ESF, 2016 . - 270 p.. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-3113-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE CONFIANCE LEADERSHIP MANAGEMENT Résumé : Notre environnement est chaque jour davantage changeant et incertain. Qualifié par certains de « Nouveau normal », il pousse les organisations à s'adapter en permanence et à anticiper les changements pour agir avec agilité. Or, savoir s'adapter aux mutations implique d'être en capacité de créer de nouveaux rapports de confiance entre les collaborateurs, de les considérer tous comme des « co-constructeurs » du sens, capables de s'engager et d'agir. Sur la base des nombreux entretiens de cadres et d'entrepreneurs recueillis par Ali Armand, l'auteur redéfinit la notion de confiance dans notre environnement complexe. Il propose un nouveau profil du leader : capable de construire avec ses équipes des relations de confiance et qui favorise la collaboration et renforce la coordination des actions. Très outillé, ce véritable guide méthodologique donne toutes les clés aux managers pour co-élaborer leur destin commun. Une nécessité dans le contexte actuel. Cote : 658.4 arm Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Dictionnaire de la formation : apprendre à l'ère numérique / Denis Cristol

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La dynamique des groupes / Roger Mucchielli

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Management et communication : 100 exercices - Jeux et cas pratiques pour former autrement / Denis Cristol

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Réussir avec le digital learning : les secrets pour concevoir, vendre et piloter des projets e-learning / Tarik Cherkaoui

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Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective / Roger Mucchielli

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