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LE LANGAGE DU DON / Jacques T. Godbout
Titre : LE LANGAGE DU DON Type de document : Ouvrage Auteurs : Jacques T. Godbout, Auteur Editeur : GENEVE : LABOR ET FIDES Année de publication : 1996 Collection : GRANDES CONFERENCES Importance : 41p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7621-1865-0 Prix : 25 F. Mots-clés : DON DE SOI
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SOCIOLOGIEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE LANGAGE DU DON [Ouvrage] / Jacques T. Godbout, Auteur . - GENEVE : LABOR ET FIDES, 1996 . - 41p.. - (GRANDES CONFERENCES) .
ISBN : 978-2-7621-1865-0 : 25 F.
Mots-clés : DON DE SOI
PSYCHOLOGIE SOCIALE
SOCIOLOGIEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 306 god Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 306 god Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LE LIEN D'ACCOMPAGNEMENT : ENTRE DON ET CONTRAT SALARIAL / Paul Fustier
Titre : LE LIEN D'ACCOMPAGNEMENT : ENTRE DON ET CONTRAT SALARIAL Type de document : Ouvrage Auteurs : Paul Fustier, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Importance : 238p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005319-3 Prix : 158 F. Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CONCEPT
CONTRAT
CONTRAT DE TRAVAIL
DON DE SOI
SOIN INFIRMIER
TRAVAIL SOCIALPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE LIEN D'ACCOMPAGNEMENT : ENTRE DON ET CONTRAT SALARIAL [Ouvrage] / Paul Fustier, Auteur . - Paris : Dunod, 2000 . - 238p.
ISBN : 978-2-10-005319-3 : 158 F.
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
CONCEPT
CONTRAT
CONTRAT DE TRAVAIL
DON DE SOI
SOIN INFIRMIER
TRAVAIL SOCIALPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.2 fus Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Oeil pour oeil, don pour don : la psychologie revisitée / Alain Caillé
Titre : Oeil pour oeil, don pour don : la psychologie revisitée Type de document : Ouvrage Auteurs : Alain Caillé, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur Editeur : Paris : Desclée de Brouwer Année de publication : 2018 Importance : 216 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-220-09550-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALTRUISME
AUTORITE
AUTRUI
DECISION
DISSONANCE COGNITIVE
DON
DON DE SOI
GROUPE
INFLUENCE
MAUSS (Marcel)
PSYCHOLOGIE
PSYCHOPATHOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
RESILIENCE
SOCIALISATION
SOCIETE
SOUMISSIONRésumé : Nous voulons tous être reconnus pour les dons que nous faisons ou que nous croyons faire. Telle est la vérité que les auteurs font apparaître. En relisant Sénèque, Marcel Mauss et beaucoup d'autres, ils montrent comment notre existence s'inscrit au cœur de nombreux cycles du demander, donner, recevoir et rendre, et analysent les troubles psychiques comme autant de blocages dans ces cycles qui fondent les sociétés.
Ainsi, nous demandons trop (nous sommes exigeants) ou trop peu (nous sommes timides) ; nous donnons trop (nous sommes grandioses) ou trop peu (nous sommes calculateurs) ; nous n'acceptons pas de recevoir (nous sommes blasés) ou surestimons toujours ce qu'on nous donne (nous sommes extasiés) ; nous ne savons pas rendre (nous sommes ingrats) ou ne supportons pas d'être en dette (nous sommes tourmentés).
Décrivant avec humour tous ces « ratés » de la relation avant qu'ils ne deviennent pathologiques, Alain Caillé et Jean-Édouard Grésy nous donnent les moyens de les surmonter pour retrouver un équilibre, c'est-à-dire un juste rapport aux autres et au monde. Alain Caillé, professeur émérite de sociologie à l'université Paris-Ouest-Nanterre et directeur de La Revue du MAUSS, est l'auteur d'une trentaine de livres, dont Anthropologie du don (2000; 2006), Anti-utilitarisme et paradigme du don (2014) et co-auteur de Pour une nouvelle sociologie classique (2016).
Il a également co-signé avec Jean-Edouard Grésy La Révolution du don. Le management repensé à la lumière de l'anthropologie (2014). Jean-Edouard Grésy est anthropologue. Associé fondateur du cabinet AlterNego, docteur en droit et diplômé de l'EDHEC, ses recherches portent sur la conflictualité et la coopération. Il est notamment l'auteur de Gérer les ingérables (2009) et co-auteur de Gérer les risques psychosociaux (2012) et Comment les négociateurs réussissent (2017).Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Oeil pour oeil, don pour don : la psychologie revisitée [Ouvrage] / Alain Caillé, Auteur ; Jean-Edouard Grésy, Auteur . - Paris : Desclée de Brouwer, 2018 . - 216 p.
ISBN : 978-2-220-09550-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ALTRUISME
AUTORITE
AUTRUI
DECISION
DISSONANCE COGNITIVE
DON
DON DE SOI
GROUPE
INFLUENCE
MAUSS (Marcel)
PSYCHOLOGIE
PSYCHOPATHOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
RESILIENCE
SOCIALISATION
SOCIETE
SOUMISSIONRésumé : Nous voulons tous être reconnus pour les dons que nous faisons ou que nous croyons faire. Telle est la vérité que les auteurs font apparaître. En relisant Sénèque, Marcel Mauss et beaucoup d'autres, ils montrent comment notre existence s'inscrit au cœur de nombreux cycles du demander, donner, recevoir et rendre, et analysent les troubles psychiques comme autant de blocages dans ces cycles qui fondent les sociétés.
Ainsi, nous demandons trop (nous sommes exigeants) ou trop peu (nous sommes timides) ; nous donnons trop (nous sommes grandioses) ou trop peu (nous sommes calculateurs) ; nous n'acceptons pas de recevoir (nous sommes blasés) ou surestimons toujours ce qu'on nous donne (nous sommes extasiés) ; nous ne savons pas rendre (nous sommes ingrats) ou ne supportons pas d'être en dette (nous sommes tourmentés).
Décrivant avec humour tous ces « ratés » de la relation avant qu'ils ne deviennent pathologiques, Alain Caillé et Jean-Édouard Grésy nous donnent les moyens de les surmonter pour retrouver un équilibre, c'est-à-dire un juste rapport aux autres et au monde. Alain Caillé, professeur émérite de sociologie à l'université Paris-Ouest-Nanterre et directeur de La Revue du MAUSS, est l'auteur d'une trentaine de livres, dont Anthropologie du don (2000; 2006), Anti-utilitarisme et paradigme du don (2014) et co-auteur de Pour une nouvelle sociologie classique (2016).
Il a également co-signé avec Jean-Edouard Grésy La Révolution du don. Le management repensé à la lumière de l'anthropologie (2014). Jean-Edouard Grésy est anthropologue. Associé fondateur du cabinet AlterNego, docteur en droit et diplômé de l'EDHEC, ses recherches portent sur la conflictualité et la coopération. Il est notamment l'auteur de Gérer les ingérables (2009) et co-auteur de Gérer les risques psychosociaux (2012) et Comment les négociateurs réussissent (2017).Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306 cai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PARTIR EN MISSION HUMANITAIRE : EXPATRIATION ? COOPERATION ? DON VOLONTAIRE ? / Brigitte Tison
Titre : PARTIR EN MISSION HUMANITAIRE : EXPATRIATION ? COOPERATION ? DON VOLONTAIRE ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Brigitte Tison, Auteur Editeur : Lyon : Chronique Sociale Année de publication : 2008 Collection : Comprendre les personnes Importance : 149 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-704-2 Mots-clés : AIDE HUMANITAIRE
COOPERATION
CULTURE
DON DE SOI
ETHNOCENTRISME
ETHNOLOGIE
FONCTION
ORGANISATION
PROFESSION
PSYCHOLOGIE
STRESS
SYNDROMERésumé : Il y a plus de trente ans, celui ou celle qui partait en mission humanitaire était considéré(e) comme un phénomène bien à part. Le temps a passé. Les associations humanitaires et leurs missions se sont multipliées, diversifiées, professionnalisées. Cet ouvrage présente ce qu'est l'humanitaire de nos jours. Après avoir rappelé une définition du mot " humanitaire ", l'historique de l'humanitaire depuis 50 ans est présenté. A partir de sa propre expérience d'humanitaire, l'auteure nous décrit qui sont les humanitaires, le champ de leurs compétences, les motivations qui les conduisent à partir, leur rencontre avec le terrain, principalement leur rencontre avec les autres cultures, les stratégies développées à ce propos, l'aide apportée, le vécu sur le terrain, les conséquences de ce vécu à leur retour, leurs perspectives d'avenir. Chaque chapitre est terminé par quelques questions que l'on est en droit de se poser et par quelques éléments de réflexion à l'attention de futurs " engagés ". Ces éléments aideront utilement celui ou celle qui a décidé de s'engager dans l'humanitaire dans les démarches de tous ordres qu'il (elle) lui faudra faire s'il (elle) se décide à partir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id PARTIR EN MISSION HUMANITAIRE : EXPATRIATION ? COOPERATION ? DON VOLONTAIRE ? [Ouvrage] / Brigitte Tison, Auteur . - Lyon : Chronique Sociale, 2008 . - 149 p.. - (Comprendre les personnes) .
ISBN : 978-2-85008-704-2
Mots-clés : AIDE HUMANITAIRE
COOPERATION
CULTURE
DON DE SOI
ETHNOCENTRISME
ETHNOLOGIE
FONCTION
ORGANISATION
PROFESSION
PSYCHOLOGIE
STRESS
SYNDROMERésumé : Il y a plus de trente ans, celui ou celle qui partait en mission humanitaire était considéré(e) comme un phénomène bien à part. Le temps a passé. Les associations humanitaires et leurs missions se sont multipliées, diversifiées, professionnalisées. Cet ouvrage présente ce qu'est l'humanitaire de nos jours. Après avoir rappelé une définition du mot " humanitaire ", l'historique de l'humanitaire depuis 50 ans est présenté. A partir de sa propre expérience d'humanitaire, l'auteure nous décrit qui sont les humanitaires, le champ de leurs compétences, les motivations qui les conduisent à partir, leur rencontre avec le terrain, principalement leur rencontre avec les autres cultures, les stratégies développées à ce propos, l'aide apportée, le vécu sur le terrain, les conséquences de ce vécu à leur retour, leurs perspectives d'avenir. Chaque chapitre est terminé par quelques questions que l'on est en droit de se poser et par quelques éléments de réflexion à l'attention de futurs " engagés ". Ces éléments aideront utilement celui ou celle qui a décidé de s'engager dans l'humanitaire dans les démarches de tous ordres qu'il (elle) lui faudra faire s'il (elle) se décide à partir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 361.26 tis Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres / Vadim Tlili in Gestions hospitalières, n° 620 ([01/11/2022])
[article]
Titre : Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres Type de document : Article Auteurs : Vadim Tlili, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 557-558 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE PHYSIQUE
ATTRACTIVITE
DON DE SOI
EDUCATION A LA SANTE
EMPATHIE
IMAGE DE SOI
PENURIE DE PERSONNEL
PRENDRE SOIN
SOIGNANT
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Être soignant, c’est accepter d’oublier son petit moi et ses petits ressentiments. L’amour que nous portons à notre métier et la vocation que nous avons à soigner sont nos plus grandes vertus. Mais dans cette profession, où l’empathie et le don de soi sont érigés en modèles, la santé des équipes est un capital qu’il est essentiel de sauvegarder. Aussi est-il important de rappeler que l’individualisme ne nie pas l’autre et que prendre soin de soi est, paradoxalement, la meilleure manière de prendre soin des autres. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 620 [01/11/2022] . - p. 557-558[article] Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres [Article] / Vadim Tlili, Auteur . - 2022 . - p. 557-558.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 620 [01/11/2022] . - p. 557-558
Mots-clés : ACTIVITE PHYSIQUE
ATTRACTIVITE
DON DE SOI
EDUCATION A LA SANTE
EMPATHIE
IMAGE DE SOI
PENURIE DE PERSONNEL
PRENDRE SOIN
SOIGNANT
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Être soignant, c’est accepter d’oublier son petit moi et ses petits ressentiments. L’amour que nous portons à notre métier et la vocation que nous avons à soigner sont nos plus grandes vertus. Mais dans cette profession, où l’empathie et le don de soi sont érigés en modèles, la santé des équipes est un capital qu’il est essentiel de sauvegarder. Aussi est-il important de rappeler que l’individualisme ne nie pas l’autre et que prendre soin de soi est, paradoxalement, la meilleure manière de prendre soin des autres. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible DE QUELQUES DETERMINANTS PARAMEDICAUX A ... L' ESQUISSE D' UNE FIGURE SOIGNANTE ... / Dominique Bourgeon in Recherche en soins infirmiers, 69 (06/2002)PermalinkRAISONS PRATIQUES : SUR LA THEORIE DE L'ACTION / Pierre BourdieuPermalinkRecherche et management / Pascal Barreau in Soins Cadres, n° 89 ([01/02/2014])PermalinkLa révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie / Alain CailléPermalinkLA SANTE, QUESTION DE JUSTICEPermalinkSOIN ET ETHIQUE / Jacqueline Fortin in Perspective soignante, 16 (04/2003)PermalinkLA VIOLENCE ET LE SACRE / René GirardPermalink