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Manager par le sens : les clés de l'implication au travail / David Autissier
Titre : Manager par le sens : les clés de l'implication au travail Type de document : Ouvrage Auteurs : David Autissier, Auteur ; Frédéric Wacheux, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2006 Importance : 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3757-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : AVENIR
CONDITION DE TRAVAIL
CULTURE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
ETHIQUE
HUMANISATION
IDENTITE
MANAGEMENT
MARKETING
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SALARIE
SATISFACTION
SECURITE
VALEURRésumé : La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux salariés. Même les managers avouent ne plus y croire ! Que se passe-t-il réellement dans les entreprises aujourd'hui ? Pourquoi les outils classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés ? Dirigeants, Managers ou DRH, cet ouvrage vous propose une démarche innovante en 3 temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : Etat des lieux : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le terrain ? Diagnostic: Comment évaluer l'engagement ou le désengagement de vos salariés ? Quel diagnostic concret établir dans votre entreprise ? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? Outils de mise en œuvre : Quelles solutions concrètes mettre en œuvre pour améliorer l'implication de vos salariés ? Comment vous assurer qu'elles seront un remède durable au problème de la perte de sens ? En mobilisant les travaux de psychosociologie sur le sensemaking, les auteurs proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et outils d'évaluation, mais également une méthode managériale efficace Dour redonner le goût de l'engagement au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager par le sens : les clés de l'implication au travail [Ouvrage] / David Autissier, Auteur ; Frédéric Wacheux, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2006 . - 246 p.
ISBN : 978-2-7081-3757-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AVENIR
CONDITION DE TRAVAIL
CULTURE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
ETHIQUE
HUMANISATION
IDENTITE
MANAGEMENT
MARKETING
RECONNAISSANCE
RESSOURCES HUMAINES
SALARIE
SATISFACTION
SECURITE
VALEURRésumé : La sinistrose ambiante gagne le monde économique et de nombreux salariés. Même les managers avouent ne plus y croire ! Que se passe-t-il réellement dans les entreprises aujourd'hui ? Pourquoi les outils classiques du management ne parviennent-ils pas à enrayer le sentiment de crise de sens éprouvé par de nombreux salariés ? Dirigeants, Managers ou DRH, cet ouvrage vous propose une démarche innovante en 3 temps, et de nombreux témoignages, enquêtes de terrain et cas d'entreprise, pour remédier au désengagement des salariés : Etat des lieux : Quels sont les symptômes de la crise de sens qui touche le cadre supérieur comme le technicien ? Quels sont les ressentis et les attentes exprimés sur le terrain ? Diagnostic: Comment évaluer l'engagement ou le désengagement de vos salariés ? Quel diagnostic concret établir dans votre entreprise ? Quel modèle explicatif simple donner à cette perte de sens ? Outils de mise en œuvre : Quelles solutions concrètes mettre en œuvre pour améliorer l'implication de vos salariés ? Comment vous assurer qu'elles seront un remède durable au problème de la perte de sens ? En mobilisant les travaux de psychosociologie sur le sensemaking, les auteurs proposent un modèle explicatif de la perte de sens, des diagnostics et outils d'évaluation, mais également une méthode managériale efficace Dour redonner le goût de l'engagement au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.314 aut Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager son équipe au quotidien : entre paroles et actes, accompagner le travail de ses collaborateurs / Bernard Diridollou
Titre : Manager son équipe au quotidien : entre paroles et actes, accompagner le travail de ses collaborateurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Bernard Diridollou, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2006 Importance : 202 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3276-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : EQUIPE
MANAGEMENT
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : S'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple, voilà les éléments qui permettront au responsable que vous êtes de mettre en ¿uvre un management efficace et reconnu. Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager son équipe au quotidien : entre paroles et actes, accompagner le travail de ses collaborateurs [Ouvrage] / Bernard Diridollou, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Eyrolles, 2006 . - 202 p.
ISBN : 978-2-7081-3276-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : EQUIPE
MANAGEMENT
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : S'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple, voilà les éléments qui permettront au responsable que vous êtes de mettre en ¿uvre un management efficace et reconnu. Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 dir Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible MANAGER EN TEMPS DE CRISE / Maurice Thevenet
Titre : MANAGER EN TEMPS DE CRISE Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54309-4 Prix : 15 € Mots-clés : CRISE
ENTREPRISE
MANAGEMENT
VALEURRésumé : Comment manager en temps de crise ? Comment être un manager en temps de crise ? L'ouvrage répond à ces deux questions pour ceux que la stigmatisation des boucs émissaires ne peut tenir lieu de posture face à la brutalité et la profondeur de la crise actuelle. Plus qu'un enjeu pour le management, les événements actuels révèlent une crise du management lui-même, bousculé dans ses fondements et ses hypothèses fondamentales. Ainsi, management, communication, innovation, gestion des personnes ou restructurations ne peuvent plus tout à fait être abordés de la même manière. En clarifiant le contexte, les éléments et les clés de cette crise qui est aussi celle du management, l'ouvrage permet aux managers, aux dirigeants mais aussi aux salariés de réévaluer leur rôle et le sens de leur action Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id MANAGER EN TEMPS DE CRISE [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 157 p.
ISBN : 978-2-212-54309-4 : 15 €
Mots-clés : CRISE
ENTREPRISE
MANAGEMENT
VALEURRésumé : Comment manager en temps de crise ? Comment être un manager en temps de crise ? L'ouvrage répond à ces deux questions pour ceux que la stigmatisation des boucs émissaires ne peut tenir lieu de posture face à la brutalité et la profondeur de la crise actuelle. Plus qu'un enjeu pour le management, les événements actuels révèlent une crise du management lui-même, bousculé dans ses fondements et ses hypothèses fondamentales. Ainsi, management, communication, innovation, gestion des personnes ou restructurations ne peuvent plus tout à fait être abordés de la même manière. En clarifiant le contexte, les éléments et les clés de cette crise qui est aussi celle du management, l'ouvrage permet aux managers, aux dirigeants mais aussi aux salariés de réévaluer leur rôle et le sens de leur action Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le métier de formateur / Christophe Parmentier
Titre : Le métier de formateur Type de document : Ouvrage Auteurs : Christophe Parmentier, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2013 Collection : Le métier de Importance : 357 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55586-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : E-LEARNING
FORMATEUR
FORMATION D'ADULTE
GUIDE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
PEDAGOGIE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
STATUTRésumé : Tout pour réussir dans le métier de formateur :
- Les fondamentaux du métier : la "culture" métier, le cadre légal, les évolutions en cours...
- Les meilleures pratiques et les outils : préparer, animer et évaluer une formation.
- Le quotidien du métier : les différents statuts, le contenu d'une journée type, les salaires moyens, les trajectoires de carrière...
- L'évaluation et le suivi d'activité : des tableaux de bord et des baromètres pour gérer au mieux son activité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le métier de formateur [Ouvrage] / Christophe Parmentier, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2013 . - 357 p.. - (Le métier de) .
ISBN : 978-2-212-55586-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : E-LEARNING
FORMATEUR
FORMATION D'ADULTE
GUIDE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
PEDAGOGIE
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
STATUTRésumé : Tout pour réussir dans le métier de formateur :
- Les fondamentaux du métier : la "culture" métier, le cadre légal, les évolutions en cours...
- Les meilleures pratiques et les outils : préparer, animer et évaluer une formation.
- Le quotidien du métier : les différents statuts, le contenu d'une journée type, les salaires moyens, les trajectoires de carrière...
- L'évaluation et le suivi d'activité : des tableaux de bord et des baromètres pour gérer au mieux son activité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 371.1 par Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Mettre en place et manager le télétravail : 20 outils pour co-construire la performance collective et la qualité de vie / Maxime Robache
Titre : Mettre en place et manager le télétravail : 20 outils pour co-construire la performance collective et la qualité de vie Type de document : Ouvrage Auteurs : Maxime Robache, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Importance : 212 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57493-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
COMMUNICATION
CONFIANCE
CROYANCE
ISOLEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
OUTIL
REUNION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TELETRAVAILRésumé : Le télétravail tend à s’imposer dans le paysage professionnel en France. Pendant la crise inédite du coronavirus de 2020, il a concerné des millions de salariés. Tout le monde en parle, mais comment le mettre en place et gérer efficacement ses collaborateurs à distance ? Comment faire du télétravail un véritable levier de performance collective et de qualité de vie ?
Cet ouvrage délivre des clés de compréhension, des méthodes concrètes et des outils pratiques pour mettre en place et maintenir le télétravail dans une équipe. Il met dans un premier temps en avant les bénéfices du télétravail pour l’entreprise : amélioration nette de la performance (économique, organisationnelle, environnementale et sociale) et propose dans un second temps au manager des pratiques, méthodologies et outils de management pour le déployer avec succès au quotidien :
- Comprendre et faire comprendre le télétravail (en temps normal et en temps de crise).
- Le co-construire avec son équipe.
- Savoir l’évaluer via des dispositifs de mesure et de suivi.
- Accompagner ses collaborateurs au quotidien.
- Réussir ses réunions à distance.
Les méthodes et outils proposés sont étayés par des témoignages de managers évoluant au sein d’entreprises de secteurs variés.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Mettre en place et manager le télétravail : 20 outils pour co-construire la performance collective et la qualité de vie [Ouvrage] / Maxime Robache, Auteur . - Paris : Eyrolles, [s.d.] . - 212 p.
ISBN : 978-2-212-57493-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT
COMMUNICATION
CONFIANCE
CROYANCE
ISOLEMENT
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
OUTIL
REUNION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TELETRAVAILRésumé : Le télétravail tend à s’imposer dans le paysage professionnel en France. Pendant la crise inédite du coronavirus de 2020, il a concerné des millions de salariés. Tout le monde en parle, mais comment le mettre en place et gérer efficacement ses collaborateurs à distance ? Comment faire du télétravail un véritable levier de performance collective et de qualité de vie ?
Cet ouvrage délivre des clés de compréhension, des méthodes concrètes et des outils pratiques pour mettre en place et maintenir le télétravail dans une équipe. Il met dans un premier temps en avant les bénéfices du télétravail pour l’entreprise : amélioration nette de la performance (économique, organisationnelle, environnementale et sociale) et propose dans un second temps au manager des pratiques, méthodologies et outils de management pour le déployer avec succès au quotidien :
- Comprendre et faire comprendre le télétravail (en temps normal et en temps de crise).
- Le co-construire avec son équipe.
- Savoir l’évaluer via des dispositifs de mesure et de suivi.
- Accompagner ses collaborateurs au quotidien.
- Réussir ses réunions à distance.
Les méthodes et outils proposés sont étayés par des témoignages de managers évoluant au sein d’entreprises de secteurs variés.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 rob Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible MIEUX REDIGER SES ECRITS PROFESSIONNELS : LETTRES, MESSAGES ELECTRONIQUES, COMPTES RENDUS, RAPPORTS, ANALYSES ET SYNTHESES / Mireille BrahicPermalinkNeurolearning : les neurosciences au service de la formation / Nadia MedjadPermalinkPetit traité de l'humour au travail : rire en travaillant / David AutissierPermalinkLA PEUR DE L'AUTRE. SURMONTER L'ANXIETE SOCIALE / Laurie HawkesPermalinkLA PHILO-THERAPIE / Eric SuarezPermalinkPrévenir plutôt que guérir : la révolution de la e-santé / Alexis NormandPermalinkProfessionnaliser : construire des parcours personnalisés de professionnalisation / Guy Le BoterfPermalinkPROFESSIONNALISER. LE MODELE DE LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy Le BoterfPermalinkLA PSYCHOGENEALOGIE EXPLIQUEE A TOUS / Isabelle de RouxPermalinkRe-motiver au travail : développer l'implication de ses collaborateurs / Claude Levy-LeboyerPermalink