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Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 sto Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : La psychologie sociale Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean Maisonneuve, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2013 Collection : Que sais-je ? Importance : 126 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-060910-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION
CONCEPT
GROUPE
MODE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOSOCIOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALERésumé : La psychologie sociale, ou psychosociologie, en dépit ou plutôt en raison même des deux termes qui composent son nom, a eu quelques difficultés à s’établir au sein des sciences humaines. Cela tient sans doute à ses origines diverses, à sa situation et à sa vocation au carrefour des disciplines voisines, et peut-être aussi à certaines disparités internes. Cependant, depuis plusieurs décennies, sa forte productivité en matière de recherche confirme son identité.
Quels sont les concepts et la méthode de la psychologie sociale ? De quelle manière nous amène-t-elle à redéfinir le lien social et les interactions qui le composent ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La psychologie sociale [Ouvrage] / Jean Maisonneuve, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2013 . - 126 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-060910-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMMUNICATION
CONCEPT
GROUPE
MODE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
PSYCHOSOCIOLOGIE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALERésumé : La psychologie sociale, ou psychosociologie, en dépit ou plutôt en raison même des deux termes qui composent son nom, a eu quelques difficultés à s’établir au sein des sciences humaines. Cela tient sans doute à ses origines diverses, à sa situation et à sa vocation au carrefour des disciplines voisines, et peut-être aussi à certaines disparités internes. Cependant, depuis plusieurs décennies, sa forte productivité en matière de recherche confirme son identité.
Quels sont les concepts et la méthode de la psychologie sociale ? De quelle manière nous amène-t-elle à redéfinir le lien social et les interactions qui le composent ?Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 mai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Psychologie sociale expérimentale Type de document : Ouvrage Auteurs : Gabriel Mugny, Auteur ; Jean-Claude Deschamps, Auteur ; Willem Doise, Auteur Editeur : Malakoff : Armand Colin Année de publication : 2017 Collection : U Importance : 300 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-61772-1 Mots-clés : DYNAMIQUE DE GROUPE
GROUPE
HISTOIRE
IDENTITE
INDIVIDU
INFLUENCE
INTERACTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Une étude des quatre notions fondamentales de la psychologie sociale expérimentale : l'intégration aux groupes et la différenciation entre ces groupes, l'autonomie et l'interdépendance des individus. Les relations entre groupes: Les préjugés et la différenciation catégorielle. Définition de soi et identité sociale. L'ancrage social des jugements. La déviance. L'influence sociale: La normalisation. Décision et polarisation collectives. Conformisme et soumission. L'influence des minorités. Le sujet: Un individu interpellé et identifié. La comparaison sociale. L'attribution. La réactance psychologique. Le fonctionnement sociocognitif: Le modèle de l'équilibre. La dissonance cognitive. La définition des états émotifs et corporels. La construction sociale de l'intelligence Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Psychologie sociale expérimentale [Ouvrage] / Gabriel Mugny, Auteur ; Jean-Claude Deschamps, Auteur ; Willem Doise, Auteur . - Malakoff : Armand Colin, 2017 . - 300 p.. - (U) .
ISBN : 978-2-200-61772-1
Mots-clés : DYNAMIQUE DE GROUPE
GROUPE
HISTOIRE
IDENTITE
INDIVIDU
INFLUENCE
INTERACTION
PREJUGE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLERésumé : Une étude des quatre notions fondamentales de la psychologie sociale expérimentale : l'intégration aux groupes et la différenciation entre ces groupes, l'autonomie et l'interdépendance des individus. Les relations entre groupes: Les préjugés et la différenciation catégorielle. Définition de soi et identité sociale. L'ancrage social des jugements. La déviance. L'influence sociale: La normalisation. Décision et polarisation collectives. Conformisme et soumission. L'influence des minorités. Le sujet: Un individu interpellé et identifié. La comparaison sociale. L'attribution. La réactance psychologique. Le fonctionnement sociocognitif: Le modèle de l'équilibre. La dissonance cognitive. La définition des états émotifs et corporels. La construction sociale de l'intelligence Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 doi Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Psychologie sociale du groupe au travail : réfléchir, travailler et décider en groupe / Maria Augustinova
Titre : Psychologie sociale du groupe au travail : réfléchir, travailler et décider en groupe Type de document : Ouvrage Auteurs : Maria Augustinova, Auteur ; Dominique Oberle, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2013 Collection : Ouvertures Psychologiques Sous-collection : Série L.M.D. Importance : 272 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7171-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPARTENANCE
CHANGEMENT
CONSENSUS
EFFICACITE
GROUPE
IDENTITE
INFLUENCE
LEADERSHIP
MOTIVATION
NORME
PERFORMANCE
POUVOIR
PSYCHOLOGIE SOCIALE
VALEURRésumé : Comprendre comment fonctionnent les groupes de travail, dans quelles conditions ils sont le plus efficaces et produisent des décisions fondées, sont des questions primordiales qui depuis longtemps mobilisent praticiens, managers et chercheurs. Pédagogique et scientifique, s'appuyant sur les travaux fondateurs et classiques comme sur les études les plus récentes (en particulier celles publiées en anglais), cet ouvrage propose une synthèse des différents modèles théoriques de la psychologie sociale ainsi que ses principaux résultats concernant les groupes et plus particulièrement les groupes au travail.
Dans un style clair et accessible, avec des exemples puisés dans la vie professionnelle et sociale, sont notamment présentés : les éléments fondateurs de la groupalité : aspects perceptifs, structuraux, normatifs et identitaires ; besoin d'appartenance ; phénomènes de leadership et de pouvoir ; les notions d'efficacité, les processus bénéfiques ou délétères de la décision collective, les conditions grâce auxquelles le groupe au travail peut répondre aux attentes de qualité et de rationalité qu'il suscite.
Destiné aux étudiants en psychologie, psychologie sociale, management, communication et à ceux des écoles de commerce, Psychologie sociale du groupe au travail suscitera également l'intérêt des professionnels de la formation continue, des psychologues du travail, des responsables RH, des managers et des chefs d'équipes.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Psychologie sociale du groupe au travail : réfléchir, travailler et décider en groupe [Ouvrage] / Maria Augustinova, Auteur ; Dominique Oberle, Auteur ; Vincent Yzerbyt, Préfacier, etc. . - Bruxelles : De Boeck, 2013 . - 272 p.. - (Ouvertures Psychologiques. Série L.M.D.) .
ISBN : 978-2-8041-7171-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : APPARTENANCE
CHANGEMENT
CONSENSUS
EFFICACITE
GROUPE
IDENTITE
INFLUENCE
LEADERSHIP
MOTIVATION
NORME
PERFORMANCE
POUVOIR
PSYCHOLOGIE SOCIALE
VALEURRésumé : Comprendre comment fonctionnent les groupes de travail, dans quelles conditions ils sont le plus efficaces et produisent des décisions fondées, sont des questions primordiales qui depuis longtemps mobilisent praticiens, managers et chercheurs. Pédagogique et scientifique, s'appuyant sur les travaux fondateurs et classiques comme sur les études les plus récentes (en particulier celles publiées en anglais), cet ouvrage propose une synthèse des différents modèles théoriques de la psychologie sociale ainsi que ses principaux résultats concernant les groupes et plus particulièrement les groupes au travail.
Dans un style clair et accessible, avec des exemples puisés dans la vie professionnelle et sociale, sont notamment présentés : les éléments fondateurs de la groupalité : aspects perceptifs, structuraux, normatifs et identitaires ; besoin d'appartenance ; phénomènes de leadership et de pouvoir ; les notions d'efficacité, les processus bénéfiques ou délétères de la décision collective, les conditions grâce auxquelles le groupe au travail peut répondre aux attentes de qualité et de rationalité qu'il suscite.
Destiné aux étudiants en psychologie, psychologie sociale, management, communication et à ceux des écoles de commerce, Psychologie sociale du groupe au travail suscitera également l'intérêt des professionnels de la formation continue, des psychologues du travail, des responsables RH, des managers et des chefs d'équipes.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302.3 aug Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LA PSYCHOLOGIE SOCIALE : RELATIONS HUMAINES, GROUPES ET INFLUENCE SOCIALE (VOL. 1) Type de document : Ouvrage Auteurs : Gabriel Mugny, Auteur ; Dominique Oberle, Auteur ; Jean-Léon Beauvois, Auteur Editeur : Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble (PUG) Année de publication : 1995 Importance : 374p. ISBN/ISSN/EAN : 2.7061.0607.1 Prix : 150 F. Note générale : OUVRAGE EN PLUSIEURS VOLUMES - DISPONIBLE AU CDE : RELATIONS HUMAINES, GROUPES ET INFLUENCE SOCIALE (VOL. 1) Mots-clés : AUTORITE
CONFLIT
GROUPE
INFLUENCE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RACISME
RELATION INTERPERSONNELLE
ROLE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LA PSYCHOLOGIE SOCIALE : RELATIONS HUMAINES, GROUPES ET INFLUENCE SOCIALE (VOL. 1) [Ouvrage] / Gabriel Mugny, Auteur ; Dominique Oberle, Auteur ; Jean-Léon Beauvois, Auteur . - Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble (PUG), 1995 . - 374p.
ISSN : 2.7061.0607.1 : 150 F.
OUVRAGE EN PLUSIEURS VOLUMES - DISPONIBLE AU CDE : RELATIONS HUMAINES, GROUPES ET INFLUENCE SOCIALE (VOL. 1)
Mots-clés : AUTORITE
CONFLIT
GROUPE
INFLUENCE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RACISME
RELATION INTERPERSONNELLE
ROLE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 mug Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkREFLEXION SUR LES USAGES DE L'ENTRETIEN COLLECTIF / Florence Haegel in Recherche en soins infirmiers, 83 (12/2005)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes rivalités in Métiers de la petite enfance, n° 215 ([01/11/2014])
PermalinkLe rôle ambivalent du collectif dans l'activité de soins aux personnes âgées dépendantes / Mathieu Raybois in Education permanente, n° 196 ([01/09/2013])
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