[article] 
inSciences humaines > 158 (03/2005) . - pp. 29-47

Titre :	LES NOUVELLES FORMES DE LA DOMINATION AU TRAVAIL
Type de document :	Article
Auteurs :	Xavier De la vega, Directeur de publication
Année de publication :	2005
Article en page(s) :	pp. 29-47
Mots-clés :	CONDITION DE TRAVAIL MANAGEMENT ORGANISATION DU TRAVAIL POUVOIR PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Résumé :	Selon le constat que dresse les sociologues sur le travail d'aujourd'hui, le management cotemporain suggère, il incite plus qu'il ne contraint, il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais, responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système.
Ancien numéro de notice :	4287003
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] LES NOUVELLES FORMES DE LA DOMINATION AU TRAVAIL [Article] / Xavier De la vega, Directeur de publication . - 2005 . - pp. 29-47.
in Sciences humaines > 158 (03/2005) . - pp. 29-47

Mots-clés :	CONDITION DE TRAVAIL MANAGEMENT ORGANISATION DU TRAVAIL POUVOIR PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Résumé :	Selon le constat que dresse les sociologues sur le travail d'aujourd'hui, le management cotemporain suggère, il incite plus qu'il ne contraint, il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais, responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système.
Ancien numéro de notice :	4287003
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id