Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France / Caroline Allier in Sages-femmes, n° 6 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inSages-femmes > n° 6 [01/11/2024] . - p. 42-48 Titre : Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France Type de document : Article Auteurs : Caroline Allier, Auteur ; Mohamed Tissioui, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 42-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL EVOLUTION PROFESSION RECONNAISSANCE SAGE-FEMME SALAIRE Résumé : La profession de sage-femme manque d’attractivité. Pour évaluer dans quelle mesure les propositions des pouvoirs publics répondent à ses besoins effectifs, une étude qualitative puis quantitative a été menée auprès de sages-femmes, de doyens d’université et d’un directeur d’hôpital. Les principales difficultés identifiées concernent les conditions de travail, la rémunération salariale et la reconnaissance du statut médical. Des organisations représentatives plus fortes et visibles pourraient favoriser les évolutions nécessaires pour rendre la profession attractive. Cote : Thème : Professionnels de santé, formation continue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Attractivité et dynamique interne de la profession de sage-femme en France [Article] / Caroline Allier, Auteur ; Mohamed Tissioui, Auteur . - 2024 . - p. 42-48. Langues : Français (fre) in Sages-femmes > n° 6 [01/11/2024] . - p. 42-48 Mots-clés : ACTIVITE MEDICALE ATTRACTIVITE CONDITION DE TRAVAIL EVOLUTION PROFESSION RECONNAISSANCE SAGE-FEMME SALAIRE Résumé : La profession de sage-femme manque d’attractivité. Pour évaluer dans quelle mesure les propositions des pouvoirs publics répondent à ses besoins effectifs, une étude qualitative puis quantitative a été menée auprès de sages-femmes, de doyens d’université et d’un directeur d’hôpital. Les principales difficultés identifiées concernent les conditions de travail, la rémunération salariale et la reconnaissance du statut médical. Des organisations représentatives plus fortes et visibles pourraient favoriser les évolutions nécessaires pour rendre la profession attractive. Cote : Thème : Professionnels de santé, formation continue Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Qui travaille vraiment : essai sur l'invisibilisation du travail / Denis Colombi

Public ISBD Titre : Qui travaille vraiment : essai sur l'invisibilisation du travail Type de document : Ouvrage Auteurs : Denis Colombi, Auteur Editeur : Paris : Payot Année de publication : 2024 Importance : 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-93699-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPITALISME CONDITION DE TRAVAIL CONDITION DE VIE DOULEUR EMPLOI FEMME INEGALITE SOCIALE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ROBOTIQUE SALAIRE SOCIOLOGIE TRAVAIL Résumé : Tout le monde sait ce qu'est le travail. Mais le définir, ou simplement le reconnaître, c'est une autre histoire. Enchaîner les réunions, s'occuper des enfants ou identifier des feux rouges sur des photos : est-ce du travail ? Nous avons de plus en plus de mal à dire ce qui relève du travail ou non, tant pour nous-même que pour les autres. C'est le résultat d'une invisibilisation croissante du travail qui tend à le minorer, voire à le nier, tout en le vidant de son sens. Et si ce n'est pas du travail, nul besoin de le rémunérer... Cet essai nous invite à une conversion du regard : apprendre à voir le travail. Il s'agit de voir ceux et celles qui le font, qui produisent des richesses, améliorent le monde ou lui permettent plus modestement de fonctionner. Mais c'est aussi poser la question des salaires, de la répartition des richesses, de l'utilité, des conditions de vie et d'emploi, etc. Tout ce qui manque finalement au débat public. Cote : 306.36 col Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Qui travaille vraiment : essai sur l'invisibilisation du travail [Ouvrage] / Denis Colombi, Auteur . - Paris : Payot, 2024 . - 298 p. ISBN : 978-2-228-93699-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPITALISME CONDITION DE TRAVAIL CONDITION DE VIE DOULEUR EMPLOI FEMME INEGALITE SOCIALE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ROBOTIQUE SALAIRE SOCIOLOGIE TRAVAIL Résumé : Tout le monde sait ce qu'est le travail. Mais le définir, ou simplement le reconnaître, c'est une autre histoire. Enchaîner les réunions, s'occuper des enfants ou identifier des feux rouges sur des photos : est-ce du travail ? Nous avons de plus en plus de mal à dire ce qui relève du travail ou non, tant pour nous-même que pour les autres. C'est le résultat d'une invisibilisation croissante du travail qui tend à le minorer, voire à le nier, tout en le vidant de son sens. Et si ce n'est pas du travail, nul besoin de le rémunérer... Cet essai nous invite à une conversion du regard : apprendre à voir le travail. Il s'agit de voir ceux et celles qui le font, qui produisent des richesses, améliorent le monde ou lui permettent plus modestement de fonctionner. Mais c'est aussi poser la question des salaires, de la répartition des richesses, de l'utilité, des conditions de vie et d'emploi, etc. Tout ce qui manque finalement au débat public. Cote : 306.36 col Thème : Sciences humaines et sociales Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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La disparité territoriale face aux services ambulanciers / Nasser Tahri in Turbulances, n° 109 ([01/12/2024])

Public ISBD [article]  inTurbulances > n° 109 [01/12/2024] . - p. 16-17 Titre : La disparité territoriale face aux services ambulanciers Type de document : Article Auteurs : Nasser Tahri, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 16-17 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS AMBULANCIER MILIEU RURAL MILIEU URBAIN REFORME SALAIRE SOIN D'URGENCE TERRITOIRE Résumé : Alors que les ambulanciers urgentistes se mobilisent contre le modèle économique inadapté des transport sanitaires urgents pré-hospitalier, Nasser Tahri propose une synthèse originale basée sur une analyse de la problématique à la parité des transports ambulanciers en fonction des défis urbains, semi-urbains et ruraux. Elle repose sur des connaissances générales en santé publique, sur l'organisation des transports médicaux et sur les enjeux connus des services de santé d'urgence. Cote : Thème : Transport sanitaire Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] La disparité territoriale face aux services ambulanciers [Article] / Nasser Tahri, Auteur . - 2024 . - p. 16-17. Langues : Français (fre) in Turbulances > n° 109 [01/12/2024] . - p. 16-17 Mots-clés : ACCES AUX SOINS AMBULANCIER MILIEU RURAL MILIEU URBAIN REFORME SALAIRE SOIN D'URGENCE TERRITOIRE Résumé : Alors que les ambulanciers urgentistes se mobilisent contre le modèle économique inadapté des transport sanitaires urgents pré-hospitalier, Nasser Tahri propose une synthèse originale basée sur une analyse de la problématique à la parité des transports ambulanciers en fonction des défis urbains, semi-urbains et ruraux. Elle repose sur des connaissances générales en santé publique, sur l'organisation des transports médicaux et sur les enjeux connus des services de santé d'urgence. Cote : Thème : Transport sanitaire Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière / André Lucas

Public ISBD Titre : Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 16e éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2023 Importance : 491 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP). Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut. Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur  . -  16e éd. . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2023 . - 491 p. ISBN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP). Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut. Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier / André Lucas

Public ISBD Titre : Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...). Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2021 . - 435 p. ISBN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS COMMISSION HOSPITALIERE CONGE DEONTOLOGIE DROIT ENTRETIEN ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL ETABLISSEMENT SOCIAL FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE FONCTIONNAIRE FORMATION CONTINUE FORMATION PROFESSIONNELLE GREVE HISTOIRE HISTOIRE PROFESSIONNELLE HOPITAL LICENCIEMENT MOBILITE NOTATION PERSONNEL HOSPITALIER PROTECTION SOCIALE RECRUTEMENT REGLEMENTATION RETRAITE SALAIRE STATUT SYNDICAT TEMPS DE TRAVAIL Résumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...). Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable. Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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"2020 : 20 propositions pour la santé des femmes" Ségur de la santé - juillet 2020 / Conseil national de l'ordre des sages-Femmes in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 504 ([01/10/2020])

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L'activité de sages-femmes libérales : évolution des pratiques / Assurance maladie in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 523 ([01/05/2022])

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L'allocation universelle / Renaud Chartoire in Sciences humaines, n° 260 ([01/05/2014])

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L'an I des "accords de Ségur" / Amélie Roux in Revue hospitalière de France, n° 600 ([01/05/2021])

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LES ASSISTANTES MATERNELLES EN 2005 / Nathalie Blanpain in Etudes et résultats, 581 (06/2007) 

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Le BSI à l'épreuve du terrain, des avis partagés / Laure Martin in L'infirmière, n° 30 ([01/03/2023])

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Cadre supérieur de santé : une fonction sur le déclin... ou pleine d'avenir ? / Isabelle Bailly in Objectif soins, n° 210 ([01/11/2012])

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Cadres, quels changements depuis la réforme ? / Nour Richard-Guerroudj in Profession Sage-Femme, n° 233 ([01/03/2017])

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La codification des actes sages-femmes en question : CCAM et NGAP / P. Viossat in Revue sage-femme (La), n° 4 ([01/08/2014])

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Comment rémunérer la téléradiologie des radiologues hospitaliers / Jacques Albisetti in Docteur Imago, n° 12 ([01/04/2019])

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