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Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière / André Lucas
Titre : Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Mention d'édition : 16e éd. Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2023 Importance : 491 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-1113-4 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP).
Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut.
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière des agents de la fonction publique hospitalière [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - 16e éd. . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2023 . - 491 p.
ISBN : 978-2-8109-1113-4
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 16e édition est fortement marquée par l'abrogation, depuis le 1er mars 2022, des lois du 13 juillet 1983 et du 9 janvier 1986 qui constituaient jusque-là, l'essentiel du fondement législatif de la fonction publique hospitalière par l'ordonnance du 24 novembre 2021, portant partie législative du code général de la fonction publique(CGFP).
Elle est aussi marquée par l'évolution des instances consultatives, notamment des comités sociaux d'établissement et des commissions administratives paritaires, après renouvellement général des instances, suite aux élections du 8 décembre 2022, ainsi que le remplacement du comité médical départemental et de la commission de réforme par le conseil médical. Elle donne aussi une place importante aux contractuels de droit public, dont le décret unique de base, celui du 11 février 1991, s'apparente dorénavant à un quasi-statut.
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier / André Lucas
Titre : Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier Type de document : Ouvrage Auteurs : André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Rennes : Presses de l'EHESP Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8109-0966-7 Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...).
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les 12 points clés de la carrière du fonctionnaire hospitalier [Ouvrage] / André Lucas, Directeur de publication ; Eric Chollet, Auteur ; Carl Allemand, Auteur ; et al., Auteur . - Rennes : Presses de l'EHESP, 2021 . - 435 p.
ISBN : 978-2-8109-0966-7
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
COMMISSION HOSPITALIERE
CONGE
DEONTOLOGIE
DROIT
ENTRETIEN
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GREVE
HISTOIRE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LICENCIEMENT
MOBILITE
NOTATION
PERSONNEL HOSPITALIER
PROTECTION SOCIALE
RECRUTEMENT
REGLEMENTATION
RETRAITE
SALAIRE
STATUT
SYNDICAT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Référence depuis plus de 30 ans, les 12 points-clés présentent les principales dispositions législatives et réglementaires concernant les personnels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux (fonctionnaires et contractuels). Cette 15e édition est profondément remaniée par l'intégration de nombreux textes mettant en oeuvre la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, avec de nombreuses nouveautés (création d'une procédure de rupture conventionnelle, signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes, procédures de recrutement et des examens des agents publics et des candidats en situation de handicap, égalité professionnelle, nouvelles règles concernant le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant, congé pour invalidité temporaire imputable au service...).
Destiné aux directeurs, cadres, représentants du personnel, aux étudiants préparant les concours de la fonction publique hospitalière et à toutes celles et ceux qui veulent connaître le cadre juridique de la gestion des personnels hospitaliers, cet ouvrage est indispensable.Cote : 362.11 dou Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 dou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale Veissier in Soins Gérontologie, n° 118 ([01/03/2016])
[article]
Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité Type de document : Article Auteurs : Pascale Veissier, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 37-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : ABSENTEISME
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
RECONNAISSANCERésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ? Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Gérontologie > n° 118 [01/03/2016] . - p. 37-40[article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [Article] / Pascale Veissier, Auteur . - 2016 . - p. 37-40.
Langues : Français (fre)
in Soins Gérontologie > n° 118 [01/03/2016] . - p. 37-40
Mots-clés : ABSENTEISME
AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
RECONNAISSANCERésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d’activités ? Face à un taux d’absentéisme croissant constaté au sein d’un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l’évolution de ce phénomène. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Des ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail / Jean-Louis Larose in Revue de l'infirmière, n° 258 ([01/02/2020])
[article]
Titre : Des ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail Type de document : Article Auteurs : Jean-Louis Larose, Auteur ; Pascal Blondé, Auteur ; Frédéric Dantan, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 30-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
MASSAGE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SOIGNANT
TRAVAILRésumé : Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in, est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être physique et mental, pour une meilleure qualité de vie au travail. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de l'infirmière > n° 258 [01/02/2020] . - p. 30-31[article] Des ateliers do in au service d’une meilleure qualité de vie au travail [Article] / Jean-Louis Larose, Auteur ; Pascal Blondé, Auteur ; Frédéric Dantan, Auteur . - 2020 . - p. 30-31.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'infirmière > n° 258 [01/02/2020] . - p. 30-31
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
MASSAGE
PROFESSION DE SANTE
QUALITE DE VIE
SOIGNANT
TRAVAILRésumé : Depuis 2017, le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray (76) a mis en place un atelier d’automassage à destination des personnels de l’établissement. Cette technique japonaise, appelée do in, est dispensée chaque semaine par un éducateur sportif. Très appréciée des participants et accessible à tous, cette activité favorise un mieux-être physique et mental, pour une meilleure qualité de vie au travail. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Cessons de maltraiter nos vieux ! / Elise Richard
Titre : Cessons de maltraiter nos vieux ! Type de document : Ouvrage Auteurs : Elise Richard, Auteur Editeur : Monaco : Rocher Année de publication : 2021 Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-268-10573-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
AIDANT
AIDE A DOMICILE
AIDE-SOIGNANT
ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE
ANIMATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONFINEMENT
COVID-19
DOULEUR
EFFECTIF
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
MAINTIEN A DOMICILE
MAISON DE RETRAITE
MALTRAITANCE
PERSONNE AGEE
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SECTEUR PRIVE
SECTEUR PUBLIC
SOIGNANT
SOIN A DOMICILE
TAUX OCCUPATIONRésumé : Aujourd'hui, 80% des Français souhaitent vieillir chez eux. Comment faire face à la perte d'autonomie ? A quelles difficultés faut-il se préparer, notamment pour les aidants ? Et lorsque le maintien à domicile n'est plus possible, l'entrée en maison de retraite est-elle inévitable ? Elise Richard est partie à la rencontre des personnes âgées, des professionnels, des familles mais aussi des politiques qui s'intéressent à l'accompagnement du grand âge.
Au cours de cette vaste enquête, elle a découvert les failles de tout un système, que la crise de la Covid-19 a révélées au grand jour : pénurie de personnel, cadences infernales, embauche de soignants sans diplôme et maltraitance institutionnelle. Face à ce constat, l'auteure nous présente des solutions et des alternatives qui mériteraient d'être développées, telles l'accueil familial ou l'habitat inclusif, offrant aux personnes âgées la possibilité d'être accompagnées dans une structure à taille humaine.
Une investigation nécessaire, sur un sujet délicat qui nous concerne tous.Cote : 362.6 ric Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Cessons de maltraiter nos vieux ! [Ouvrage] / Elise Richard, Auteur . - Monaco : Rocher, 2021 . - 242 p.
ISBN : 978-2-268-10573-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
AIDANT
AIDE A DOMICILE
AIDE-SOIGNANT
ALLOCATION PERSONNALISEE D'AUTONOMIE
ANIMATION
CONDITION DE TRAVAIL
CONFINEMENT
COVID-19
DOULEUR
EFFECTIF
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
MAINTIEN A DOMICILE
MAISON DE RETRAITE
MALTRAITANCE
PERSONNE AGEE
PROFESSION DE SANTE
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SECTEUR PRIVE
SECTEUR PUBLIC
SOIGNANT
SOIN A DOMICILE
TAUX OCCUPATIONRésumé : Aujourd'hui, 80% des Français souhaitent vieillir chez eux. Comment faire face à la perte d'autonomie ? A quelles difficultés faut-il se préparer, notamment pour les aidants ? Et lorsque le maintien à domicile n'est plus possible, l'entrée en maison de retraite est-elle inévitable ? Elise Richard est partie à la rencontre des personnes âgées, des professionnels, des familles mais aussi des politiques qui s'intéressent à l'accompagnement du grand âge.
Au cours de cette vaste enquête, elle a découvert les failles de tout un système, que la crise de la Covid-19 a révélées au grand jour : pénurie de personnel, cadences infernales, embauche de soignants sans diplôme et maltraitance institutionnelle. Face à ce constat, l'auteure nous présente des solutions et des alternatives qui mériteraient d'être développées, telles l'accueil familial ou l'habitat inclusif, offrant aux personnes âgées la possibilité d'être accompagnées dans une structure à taille humaine.
Une investigation nécessaire, sur un sujet délicat qui nous concerne tous.Cote : 362.6 ric Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.6 ric Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La chambre mortuaire, un ultime lieu de soins in Soins, n° 761 ([01/12/2011])PermalinkPermalinkDistribution des médicaments : qui a le droit de faire quoi ? / Isabelle Genot-Pok in Revue hospitalière de France, n° 574 ([01/03/2017])PermalinkDroits des agents en situation de parentalité / Gilles Devers in Droit Déontologie & Soin, n° 4 ([01/12/2017])PermalinkPermalinkÉtude qualitative sur les conditions de travail dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantesPermalinkFiches réflexes sur la conduite à tenir dans les situations de violence en établissements publics, sanitaire et médico-social / Observatoire national des violences en milieu de santePermalinkLa formation continue / Loïc Martin in Soins Cadres, n° 120 ([01/06/2020])PermalinkInterdisciplinarité : et l'équipe de ménage ? / Françoise Rufener in Revue internationale de soins palliatifs, n° 2 ([01/06/2017])PermalinkPermalink