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Titre : Ressources humaines Type de document : Ouvrage Auteurs : Dimitri Weiss, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : 782 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2844-6 Note générale : 2e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Ressources humaines [Ouvrage] / Dimitri Weiss, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2003 . - 782 p.
ISBN : 978-2-7081-2844-6
2e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION INTERNE
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EFFICACITE
EMPLOI
ENTREPRISE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
MOTIVATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
QUALIFICATION
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINES
SALAIRE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir. Cet ouvrage est destiné aux professionnels désirant actualiser et approfondir leurs connaissances en management des ressources humaines et les domaines connexes de la gestion ; aux étudiants et aux enseignants spécialisés en ressources humaines (gestion, sciences humaines), qui veulent disposer en un volume unique d'une vaste couverture du domaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 res Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ressources humaines : Accès à l'emploi et handicap dans la FPH / Mnh in Revue hospitalière de France, n° 568 ([01/01/2016])
[article]
Titre : Ressources humaines : Accès à l'emploi et handicap dans la FPH Type de document : Article Auteurs : Mnh, Auteur ; Patrice Thuaud, Auteur ; Matthias Anquetil, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 16-34 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEFICIENT AUDITIF
ECOLE D'INFIRMIER
ECOLE PARAMEDICALE
ELEVE
EMPLOI
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETUDIANT
ETUDIANT INFIRMIER
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
HANDICAP
INSERTION
RECRUTEMENT
REPRESENTATION SOCIALE
RESSOURCES HUMAINES
SOIGNANT
TEMOIGNAGERésumé : Sommaire :
- Handicap : un nouveau modèle social
- Pour une fonction publique hospitalière forte de sa diversité
- Référents handicap mutualisés : partageons les ressources
- De la sélection à la formation, vers l'exercice professionnel
- L'expérience de l'humain et du handicap
- L'institut Le Val-Mandé développe l'emploi des personnes handicapéesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 568 [01/01/2016] . - p. 16-34[article] Ressources humaines : Accès à l'emploi et handicap dans la FPH [Article] / Mnh, Auteur ; Patrice Thuaud, Auteur ; Matthias Anquetil, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p. 16-34.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 568 [01/01/2016] . - p. 16-34
Mots-clés : DEFICIENT AUDITIF
ECOLE D'INFIRMIER
ECOLE PARAMEDICALE
ELEVE
EMPLOI
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETUDIANT
ETUDIANT INFIRMIER
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
HANDICAP
INSERTION
RECRUTEMENT
REPRESENTATION SOCIALE
RESSOURCES HUMAINES
SOIGNANT
TEMOIGNAGERésumé : Sommaire :
- Handicap : un nouveau modèle social
- Pour une fonction publique hospitalière forte de sa diversité
- Référents handicap mutualisés : partageons les ressources
- De la sélection à la formation, vers l'exercice professionnel
- L'expérience de l'humain et du handicap
- L'institut Le Val-Mandé développe l'emploi des personnes handicapéesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Ressources humaines : hôpital citoyen / Quentin Henaff in Revue hospitalière de France, n° 598 ([01/01/2021])
[article]
Titre : Ressources humaines : hôpital citoyen Type de document : Article Auteurs : Quentin Henaff, Auteur ; Dominique Peljak, Auteur ; Fabrice Dion, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 59-79 Langues : Français (fre) Mots-clés : BENEVOLAT
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CERTIFICATION
CITOYENNETE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
DROITS DU PATIENT
EGALITE PROFESSIONNELLE
EMPLOI
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FORMATION PARAMEDICALE
GENRE
HANDICAP
HARCELEMENT
HOPITAL PUBLIC
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER
POLITIQUE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’hôpital public, hôpital citoyen
- Une démarche RSE volontariste
- RSE au CHU Dijon-Bourgogne - L’apprentissage d’une culture d’établissement
- Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
- Professionnels vivant un handicap
- CRIP de Castelnau-le-Lez - L’expérience de l’humain et du handicapPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 598 [01/01/2021] . - p. 59-79[article] Ressources humaines : hôpital citoyen [Article] / Quentin Henaff, Auteur ; Dominique Peljak, Auteur ; Fabrice Dion, Auteur ; et al., Auteur . - 2021 . - p. 59-79.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 598 [01/01/2021] . - p. 59-79
Mots-clés : BENEVOLAT
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CERTIFICATION
CITOYENNETE
DEVELOPPEMENT DURABLE
DISCRIMINATION
DIVERSITE
DROITS DU PATIENT
EGALITE PROFESSIONNELLE
EMPLOI
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
FORMATION PARAMEDICALE
GENRE
HANDICAP
HARCELEMENT
HOPITAL PUBLIC
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERSONNEL HOSPITALIER
POLITIQUE
REINSERTION PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
VALEURRésumé : Sommaire :
- L’hôpital public, hôpital citoyen
- Une démarche RSE volontariste
- RSE au CHU Dijon-Bourgogne - L’apprentissage d’une culture d’établissement
- Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
- Professionnels vivant un handicap
- CRIP de Castelnau-le-Lez - L’expérience de l’humain et du handicapPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Réussir sa recherche d'emploi / Virginie Saidana in Métiers de la petite enfance, n° 186 ([01/06/2012])
[article]
Titre : Réussir sa recherche d'emploi Type de document : Article Auteurs : Virginie Saidana, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 38-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : CURRICULUM VITAE
EMPLOI
LETTRE DE MOTIVATION
SELECTION
TRAVAILRésumé : Le domaine de la petite enfance connaît une forte croissance, et cela nécessite de recruter des professionnels. Le candidat doit se démarquer auprès du recruteur, en assurant une cohérence entre les objectifs du futur employeur, un curriculum vitae maîtrisé en adéquation avec cette offre et un discours qui saura mettre en valeur l'expérience acquise. Les éléments de prise de contact (CV, lettre de motivation, entretien) doivent être précis et ciblés, tout en démontrant sa personnalité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 186 [01/06/2012] . - p. 38-39[article] Réussir sa recherche d'emploi [Article] / Virginie Saidana, Auteur . - 2012 . - p. 38-39.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 186 [01/06/2012] . - p. 38-39
Mots-clés : CURRICULUM VITAE
EMPLOI
LETTRE DE MOTIVATION
SELECTION
TRAVAILRésumé : Le domaine de la petite enfance connaît une forte croissance, et cela nécessite de recruter des professionnels. Le candidat doit se démarquer auprès du recruteur, en assurant une cohérence entre les objectifs du futur employeur, un curriculum vitae maîtrisé en adéquation avec cette offre et un discours qui saura mettre en valeur l'expérience acquise. Les éléments de prise de contact (CV, lettre de motivation, entretien) doivent être précis et ciblés, tout en démontrant sa personnalité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Risque d'une fracture numérique en santé : le révélateur "ressources humaines" / Jean-Pierre Thierry in Revue hospitalière de France, n° 553 ([01/07/2013])
[article]
Titre : Risque d'une fracture numérique en santé : le révélateur "ressources humaines" Type de document : Article Auteurs : Jean-Pierre Thierry, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 26-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUSTRALIE
DOSSIER PATIENT INFORMATISE
EMPLOI
ETATS UNIS
EUROPE
GRANDE BRETAGNE
INFORMATIQUE
PMSI
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : L'adaptation des ressources humaines aux besoins de l'informatisation des établissements de soins est un enjeu encore trop peu évalué et analysé. Les données internationales disponibles demeurent partielles et n'intéressent qu'un nombre limité de pays. Mais elles sont en nombre suffisant pour proposer une première analyse et surtout, des pistes de travail : nos établissements doivent évaluer sans tarder leurs besoins pour garantir le succès du déploiement et la sécurité des solutions cliniques indispensables. Aux USA, en Angleterre, en Australie et au Canada, les qualifications et cursus en technologies de l'information sont organisés, et ces emplois considérés comme stratégiques. La France montre un moindre investissement dans la formation et le recrutement de ces professionnels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 553 [01/07/2013] . - p. 26-32[article] Risque d'une fracture numérique en santé : le révélateur "ressources humaines" [Article] / Jean-Pierre Thierry, Auteur . - 2013 . - p. 26-32.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 553 [01/07/2013] . - p. 26-32
Mots-clés : AUSTRALIE
DOSSIER PATIENT INFORMATISE
EMPLOI
ETATS UNIS
EUROPE
GRANDE BRETAGNE
INFORMATIQUE
PMSI
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SYSTEME D'INFORMATION
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : L'adaptation des ressources humaines aux besoins de l'informatisation des établissements de soins est un enjeu encore trop peu évalué et analysé. Les données internationales disponibles demeurent partielles et n'intéressent qu'un nombre limité de pays. Mais elles sont en nombre suffisant pour proposer une première analyse et surtout, des pistes de travail : nos établissements doivent évaluer sans tarder leurs besoins pour garantir le succès du déploiement et la sécurité des solutions cliniques indispensables. Aux USA, en Angleterre, en Australie et au Canada, les qualifications et cursus en technologies de l'information sont organisés, et ces emplois considérés comme stratégiques. La France montre un moindre investissement dans la formation et le recrutement de ces professionnels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les robots vont-ils tuer les emplois ? / Jean-François Dortier in Sciences humaines, n° 274 ([01/10/2015])
PermalinkLes sans-domiciles et l’emploi : des emplois aussi fragiles que leurs conditions de vie / Françoise Yaouancq
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PermalinkPermalinkSanté et itinéraire professionnel : état de la connaissance et perspectives. Actes du colloque organisé par la DREES et la DARES le 22 septembre 2015 sur les travaux conduits à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel (SIP) 2006-2010
PermalinkSchizophrénie et remédiation cognitive / Maryse Siksou in Journal des psychologues (Le), n° 315 ([01/03/2014])
PermalinkPermalinkPermalinkSituation de l'emploi au 1er octobre 2010 des diplômés 2010 / Jean-Maurice Pugin in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 196 ([01/03/2011])
PermalinkSITUATION PROFESSIONNELLE ET DIFFICULTES ECONOMIQUES DES PATIENTS ATTEINTS D'UN CANCER DEUX ANS APRES LE DIAGNOSTIC / Laetitia Malavolti in Etudes et résultats, 487 (05/2006)
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