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Titre : LE TRAVAIL. UNE VALEUR EN VOIE DE DISPARITION Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Méda, Auteur Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 1995 Collection : Champs Importance : 358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-081400-5 Prix : 7,5 € Mots-clés : CONCEPTION
ECONOMIE
ECONOMIE DU TRAVAIL
EMPLOI
HOMME
IDEOLOGIE
LIEN SOCIAL
PHILOSOPHIE
POLITIQUE
TRAVAILRésumé : Hommes politiques, experts et économistes rivalisent aujourd'hui pour trouver les moyens d'augmenter le volume du travail. Tous semblent tenir pour acquis que l'homme a besoin de travail et que celui-ci non seulement a toujours été mais encore demeurera au fondement de notre organisation sociale. Et si cela était faux ? Si le travail n'était qu'une " invention " récente dont nos sociétés ont ressenti la nécessité dans un contexte historique particulier, une solution datée dont nous pourrions désormais nous passer ? La volonté farouche des pouvoirs établis de " sauver le travail " ne trahit-elle pas la difficulté que nous éprouvons à passer à une autre époque où le travail ne constituerait peut-être plus une valeur centrale ? Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alors un ordre des priorités : avant de nous engager dans la recherche des solutions au chômage, nous interroger sur le sens du travail ; avant de présenter des réponses exclusivement économiques à cette question, faire la critique de l'économie elle-même ; à l'heure de mettre en œuvre des politiques, examiner auparavant les rapports étroits qu'entretiennent l'idéologie du travail et le dépérissement de la politique... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE TRAVAIL. UNE VALEUR EN VOIE DE DISPARITION [Ouvrage] / Dominique Méda, Auteur . - Paris : Flammarion, 1995 . - 358 p.. - (Champs) .
ISBN : 978-2-08-081400-5 : 7,5 €
Mots-clés : CONCEPTION
ECONOMIE
ECONOMIE DU TRAVAIL
EMPLOI
HOMME
IDEOLOGIE
LIEN SOCIAL
PHILOSOPHIE
POLITIQUE
TRAVAILRésumé : Hommes politiques, experts et économistes rivalisent aujourd'hui pour trouver les moyens d'augmenter le volume du travail. Tous semblent tenir pour acquis que l'homme a besoin de travail et que celui-ci non seulement a toujours été mais encore demeurera au fondement de notre organisation sociale. Et si cela était faux ? Si le travail n'était qu'une " invention " récente dont nos sociétés ont ressenti la nécessité dans un contexte historique particulier, une solution datée dont nous pourrions désormais nous passer ? La volonté farouche des pouvoirs établis de " sauver le travail " ne trahit-elle pas la difficulté que nous éprouvons à passer à une autre époque où le travail ne constituerait peut-être plus une valeur centrale ? Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alors un ordre des priorités : avant de nous engager dans la recherche des solutions au chômage, nous interroger sur le sens du travail ; avant de présenter des réponses exclusivement économiques à cette question, faire la critique de l'économie elle-même ; à l'heure de mettre en œuvre des politiques, examiner auparavant les rapports étroits qu'entretiennent l'idéologie du travail et le dépérissement de la politique... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 med Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 306.36 med Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE / Christine Le clainche
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Titre : TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE Type de document : Document électronique Auteurs : Christine Le clainche, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Noëlle Lasne, Auteur Editeur : CEE Année de publication : 03/2011 Importance : 139 p. Mots-clés : CANCER
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE VIE
EMPLOI
FATIGUE
SANTE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'étude établit, d'une part, de façon statistique les déterminants du retour au travail après un cancer et mesure plus spécifiquement l'impact des aménagements des conditions de travail pour 1 518 individus constituant un sous-échantillon de l'enquête de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees). L'impact de ces aménagements sur le retour au travail est un peu plus fort pour les femmes que pour les hommes. L'étude montre aussi un impact sur la variation de la productivité estimée mais seulement pour les femmes qui souhaitaient les aménagements. L'étude met en lumière, d'autre part, grâce des entretiens qualitatifs auprès de trente-huit personnes en emploi après un cancer, une diversité de situations dans lesquelles elles se trouvent pour faire tenir ensemble santé et travail, dans le temps et au-delà des effets des aménagements prévus par le droit du travail. Ces situations combinent des contraintes liées à leur travail, au type d'emploi qu'elles occupent, à l'échéance de leur contrat, aux contraintes de soins et à leur quotidien. Elles amènent également les personnes concernées à produire de façon permanente un certain nombre d'ajustements très minutieux et de régulations. Ainsi, travailler avec un cancer s'apparente à une épreuve. La maladie peut mettre en danger le travail, et le travail, en éprouvant le corps, peut mettre en danger la santé. Une des caractéristiques de cette épreuve est l'incertitude. Elle pèse autant sur l'emploi que sur le travail et la santé de la personne. En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE [Document électronique] / Christine Le clainche, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Noëlle Lasne, Auteur . - CEE, 03/2011 . - 139 p.
Mots-clés : CANCER
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE VIE
EMPLOI
FATIGUE
SANTE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'étude établit, d'une part, de façon statistique les déterminants du retour au travail après un cancer et mesure plus spécifiquement l'impact des aménagements des conditions de travail pour 1 518 individus constituant un sous-échantillon de l'enquête de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees). L'impact de ces aménagements sur le retour au travail est un peu plus fort pour les femmes que pour les hommes. L'étude montre aussi un impact sur la variation de la productivité estimée mais seulement pour les femmes qui souhaitaient les aménagements. L'étude met en lumière, d'autre part, grâce des entretiens qualitatifs auprès de trente-huit personnes en emploi après un cancer, une diversité de situations dans lesquelles elles se trouvent pour faire tenir ensemble santé et travail, dans le temps et au-delà des effets des aménagements prévus par le droit du travail. Ces situations combinent des contraintes liées à leur travail, au type d'emploi qu'elles occupent, à l'échéance de leur contrat, aux contraintes de soins et à leur quotidien. Elles amènent également les personnes concernées à produire de façon permanente un certain nombre d'ajustements très minutieux et de régulations. Ainsi, travailler avec un cancer s'apparente à une épreuve. La maladie peut mettre en danger le travail, et le travail, en éprouvant le corps, peut mettre en danger la santé. Une des caractéristiques de cette épreuve est l'incertitude. Elle pèse autant sur l'emploi que sur le travail et la santé de la personne. En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
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Titre : Troubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée Type de document : Ouvrage Auteurs : Marie-Anne Dujarier, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-080413-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPITALISME
DEFINITION
EMPLOI
EVOLUTION
HISTOIRE
NORME SOCIALE
REPRESENTATION SOCIALE
SALAIRE
SALARIE
SOCIETE
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VALEURRésumé : Que faisons-nous au monde ' Au centre de cette interrogation anxieuse, aux dimensions écologiques, sociales et existentielles, trône « le travail ». Pilier de notre société, il est dans toutes les bouches, que ce soit pour en vanter la valeur ou le conspuer, souhaiter son extension, sa transformation ou sa disparition. Dans ces débats passionnés, nous peinons cependant à nous accorder sur ce qu'il désigne. Par exemple, peut-on dire qu'une aidante familiale, un stagiaire, un youtubeur, une bénévole, un chien d'aveugle, un manager placardisé, un algorithme, un inconscient, une somme d'argent ou encore une vache laitière « travaillent » ' Ce livre offre de regarder « le travail » en tant que catégorie de la pensée et de la pratique, historiquement construite. En dix siècles, le mot a pris trois significations principales dans les usages ordinaires, scientifiques et institutionnels. Il a servi à désigner la peine que l'on se donne pour produire des choses utiles, dans le cadre d'un emploi dont on peut vivre. Or la société actuelle regorge de pratiques qui désarticulent l'activité, la production utile et l'emploi rémunéré. Le trouble est donc jeté sur la catégorie de pensée « travail », mettant en question la valeur qui lui est accolée et les institutions qui portent son nom. Cet ouvrage documenté ébranle les évidences et pointe les juteuses équivoques sur le sens du mot « travail ». Il propose de le déplier afin d'équiper plus finement la pensée et l'action. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Troubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée [Ouvrage] / Marie-Anne Dujarier, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2021 . - 435 p.
ISBN : 978-2-13-080413-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CAPITALISME
DEFINITION
EMPLOI
EVOLUTION
HISTOIRE
NORME SOCIALE
REPRESENTATION SOCIALE
SALAIRE
SALARIE
SOCIETE
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VALEURRésumé : Que faisons-nous au monde ' Au centre de cette interrogation anxieuse, aux dimensions écologiques, sociales et existentielles, trône « le travail ». Pilier de notre société, il est dans toutes les bouches, que ce soit pour en vanter la valeur ou le conspuer, souhaiter son extension, sa transformation ou sa disparition. Dans ces débats passionnés, nous peinons cependant à nous accorder sur ce qu'il désigne. Par exemple, peut-on dire qu'une aidante familiale, un stagiaire, un youtubeur, une bénévole, un chien d'aveugle, un manager placardisé, un algorithme, un inconscient, une somme d'argent ou encore une vache laitière « travaillent » ' Ce livre offre de regarder « le travail » en tant que catégorie de la pensée et de la pratique, historiquement construite. En dix siècles, le mot a pris trois significations principales dans les usages ordinaires, scientifiques et institutionnels. Il a servi à désigner la peine que l'on se donne pour produire des choses utiles, dans le cadre d'un emploi dont on peut vivre. Or la société actuelle regorge de pratiques qui désarticulent l'activité, la production utile et l'emploi rémunéré. Le trouble est donc jeté sur la catégorie de pensée « travail », mettant en question la valeur qui lui est accolée et les institutions qui portent son nom. Cet ouvrage documenté ébranle les évidences et pointe les juteuses équivoques sur le sens du mot « travail ». Il propose de le déplier afin d'équiper plus finement la pensée et l'action. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 duj Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : UNIVERSITE : LES DEFIS DE LA PROFESSIONNALISATION Type de document : Document électronique Auteurs : Laure Gayraud, Auteur ; Georgie Simon-Zarca, Auteur ; Catherine Soldano, Auteur Editeur : PARIS : CEREQ Année de publication : 05/2011 Importance : 36 p. Mots-clés : COMPETENCE
DIPLOME
EMPLOI
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
ETUDIANT
FORMATION
INSERTION
LICENCE MASTER DOCTORAT
PROFESSIONNALISATION
UNIVERSITERésumé : Sommaire : 1. La professionnalisation à l'université : de quoi parle-t-on ? 1.1. D'abord une question de diplôme… 1.2. Des diplômes plus ou moins professionnalisant 1.3. Un processus inéluctable au sein des universités 2. De la professionnalisation des formations à la valorisation des compétences 2.1. Quand l'Europe donne le ton 2.2. La France donne de nouvelles missions à ses universités 2.3. Le Plan pluriannuel réussite en licence : professionnaliser la licence générale, un nouvel enjeu pour les universités 3. Des objectifs affichés à la mise en œuvre 3.1. Quel modèle de professionnalisation pour la licence générale 3.2. La professionnalisation à l'épreuve des licences générales 3.3. Quels dispositifs au service de la mission d'insertion ? En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/1977/22715/file/nef46.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id UNIVERSITE : LES DEFIS DE LA PROFESSIONNALISATION [Document électronique] / Laure Gayraud, Auteur ; Georgie Simon-Zarca, Auteur ; Catherine Soldano, Auteur . - PARIS : CEREQ, 05/2011 . - 36 p.
Mots-clés : COMPETENCE
DIPLOME
EMPLOI
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
ETUDIANT
FORMATION
INSERTION
LICENCE MASTER DOCTORAT
PROFESSIONNALISATION
UNIVERSITERésumé : Sommaire : 1. La professionnalisation à l'université : de quoi parle-t-on ? 1.1. D'abord une question de diplôme… 1.2. Des diplômes plus ou moins professionnalisant 1.3. Un processus inéluctable au sein des universités 2. De la professionnalisation des formations à la valorisation des compétences 2.1. Quand l'Europe donne le ton 2.2. La France donne de nouvelles missions à ses universités 2.3. Le Plan pluriannuel réussite en licence : professionnaliser la licence générale, un nouvel enjeu pour les universités 3. Des objectifs affichés à la mise en œuvre 3.1. Quel modèle de professionnalisation pour la licence générale 3.2. La professionnalisation à l'épreuve des licences générales 3.3. Quels dispositifs au service de la mission d'insertion ? En ligne : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/1977/22715/file/nef46.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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nef46[1].pdfAdobe Acrobat PDFLA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE / Jacques Aubret in Journal des psychologues (Le), 192 (11/2001)
[article]
Titre : LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE Type de document : Article Auteurs : Jacques Aubret, Auteur Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp. 75-78 Mots-clés : EMPLOI
FORMATION
VALIDATION DES ACQUISPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > 192 (11/2001) . - pp. 75-78[article] LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE [Article] / Jacques Aubret, Auteur . - 2001 . - pp. 75-78.
in Journal des psychologues (Le) > 192 (11/2001) . - pp. 75-78
Mots-clés : EMPLOI
FORMATION
VALIDATION DES ACQUISPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Ind Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink