Accueil de la Bulle
![](./images/home.jpg)
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (190)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Les assistants maternels, un mode d’accueil en transformation / Pierre Moisset in Métiers de la petite enfance, n° 250 ([01/10/2017])
[article]
Titre : Les assistants maternels, un mode d’accueil en transformation Type de document : Article Auteurs : Pierre Moisset, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 9-11 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
EMPLOIRésumé : Après des années d’essor de l’offre d’accueil chez les assistants maternels et de recours à ceux-ci, ce mode d’accueil marque aujourd’hui le pas. Le nombre d’heures employées baisse, les assistants maternels sont moins nombreux et la profession peine à se renouveler face à son vieillissement. Cette situation amène à réinterroger le positionnement des assistants maternels dans la politique d’accueil du jeune enfant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Métiers de la petite enfance > n° 250 [01/10/2017] . - p. 9-11[article] Les assistants maternels, un mode d’accueil en transformation [Article] / Pierre Moisset, Auteur . - 2017 . - p. 9-11.
Langues : Français (fre)
in Métiers de la petite enfance > n° 250 [01/10/2017] . - p. 9-11
Mots-clés : ASSISTANTE MATERNELLE
EMPLOIRésumé : Après des années d’essor de l’offre d’accueil chez les assistants maternels et de recours à ceux-ci, ce mode d’accueil marque aujourd’hui le pas. Le nombre d’heures employées baisse, les assistants maternels sont moins nombreux et la profession peine à se renouveler face à son vieillissement. Cette situation amène à réinterroger le positionnement des assistants maternels dans la politique d’accueil du jeune enfant. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'AVENIR PROFESSIONNEL DES JEUNES EN JEU : MEDIATISER L'INSERTION EN MISSION LOCALE / Quitterie de La noe in Journal des psychologues (Le), 251 (10/2007)
[article]
Titre : L'AVENIR PROFESSIONNEL DES JEUNES EN JEU : MEDIATISER L'INSERTION EN MISSION LOCALE Type de document : Article Auteurs : Quitterie de La noe, Auteur ; Thomas Piault, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 45-48 Mots-clés : ADOLESCENT
EMPLOI
PROJET PROFESSIONNELRésumé : Les missions locales aujourd'hui tentent de réduire le poids des vicissitudes du marché de l'emploi et les reproches inavoués qui pèsent sur une jeunesse vulnérable, les défis de qualification, de projet professionnel, d'autonomie individuelle, pouvant être des obstacles à leur insertion. Un dispositif, tel un atelier jeu, peut servir à médiatiser l'insertion des jeunes par la création de "sas" psychologiques permettant aux personnes, en difficulté de construction d'avenir professionnel, d'élaborer cette problématique et de se préparer à relever ces défis. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > 251 (10/2007) . - pp. 45-48[article] L'AVENIR PROFESSIONNEL DES JEUNES EN JEU : MEDIATISER L'INSERTION EN MISSION LOCALE [Article] / Quitterie de La noe, Auteur ; Thomas Piault, Auteur . - 2007 . - pp. 45-48.
in Journal des psychologues (Le) > 251 (10/2007) . - pp. 45-48
Mots-clés : ADOLESCENT
EMPLOI
PROJET PROFESSIONNELRésumé : Les missions locales aujourd'hui tentent de réduire le poids des vicissitudes du marché de l'emploi et les reproches inavoués qui pèsent sur une jeunesse vulnérable, les défis de qualification, de projet professionnel, d'autonomie individuelle, pouvant être des obstacles à leur insertion. Un dispositif, tel un atelier jeu, peut servir à médiatiser l'insertion des jeunes par la création de "sas" psychologiques permettant aux personnes, en difficulté de construction d'avenir professionnel, d'élaborer cette problématique et de se préparer à relever ces défis. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE - RANGEE 02 Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Des « battantes » et des « faibles » ? Tenir au travail avec une endométriose / Alice Romerio in Sciences sociales et santé, n° 4 ([01/12/2023])
[article]
Titre : Des « battantes » et des « faibles » ? Tenir au travail avec une endométriose Type de document : Article Auteurs : Alice Romerio, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 79-105 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
EMPLOI
ENDOMETRIOSE
FEMME
GENRE
INEGALITE DE SANTE
SANTE
TRAVAILRésumé : L’article porte sur les conséquences de l’endométriose sur la vie professionnelle et s’appuie sur deux enquêtes, quantitative et qualitative. L’endométriose est une maladie chronique inflammatoire qui touche au minimum une femme sur dix en France. L’article montre qu’en rendant plus pénibles les activités de travail, l’endométriose constitue un enjeu de santé au travail. Loin de naturaliser une moindre capacité ou une vulnérabilité des femmes au travail, une approche attentive aux conditions d’emploi et de travail des femmes permet de rendre compte dans quelle mesure l’organisation du travail n’est pas favorable à la santé des femmes au travail, ce qui vient renforcer les inégalités de genre au travail. Le manque de reconnaissance de l’endométriose comme enjeu de santé au travail a des conséquences sur la manière dont cette maladie est appréhendée par les acteurs de la santé au travail et par l’entourage professionnel des femmes atteintes d’endométriose. Elles peinent à trouver des aménagements qui leur permettent de se maintenir en emploi et réalisent un important « travail en plus » pour tenir au travail et se maintenir en emploi. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2023] . - p. 79-105[article] Des « battantes » et des « faibles » ? Tenir au travail avec une endométriose [Article] / Alice Romerio, Auteur . - 2023 . - p. 79-105.
Langues : Français (fre)
in Sciences sociales et santé > n° 4 [01/12/2023] . - p. 79-105
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
EMPLOI
ENDOMETRIOSE
FEMME
GENRE
INEGALITE DE SANTE
SANTE
TRAVAILRésumé : L’article porte sur les conséquences de l’endométriose sur la vie professionnelle et s’appuie sur deux enquêtes, quantitative et qualitative. L’endométriose est une maladie chronique inflammatoire qui touche au minimum une femme sur dix en France. L’article montre qu’en rendant plus pénibles les activités de travail, l’endométriose constitue un enjeu de santé au travail. Loin de naturaliser une moindre capacité ou une vulnérabilité des femmes au travail, une approche attentive aux conditions d’emploi et de travail des femmes permet de rendre compte dans quelle mesure l’organisation du travail n’est pas favorable à la santé des femmes au travail, ce qui vient renforcer les inégalités de genre au travail. Le manque de reconnaissance de l’endométriose comme enjeu de santé au travail a des conséquences sur la manière dont cette maladie est appréhendée par les acteurs de la santé au travail et par l’entourage professionnel des femmes atteintes d’endométriose. Elles peinent à trouver des aménagements qui leur permettent de se maintenir en emploi et réalisent un important « travail en plus » pour tenir au travail et se maintenir en emploi. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt
Titre : LE BILAN DE COMPETENCES Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Joras, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 1995 Collection : Que sais-je ? Importance : 128p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-047052-6 Prix : 40 F. Note générale : QUE SAIS-JE?/N°2979 Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE BILAN DE COMPETENCES [Ouvrage] / Michel Joras, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 1995 . - 128p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-047052-6 : 40 F.
QUE SAIS-JE?/N°2979
Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 jor Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LE BILAN DE COMPETENCES : DES CARACTERISTIQUES INDIVIDUELLES A L'ACCOMPAGNEMENT DE L'IMPLICATION DANS LE PROJET / Michèle Saint-Jean
Titre : LE BILAN DE COMPETENCES : DES CARACTERISTIQUES INDIVIDUELLES A L'ACCOMPAGNEMENT DE L'IMPLICATION DANS LE PROJET Type de document : Ouvrage Auteurs : Michèle Saint-Jean, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2002 Importance : 222p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-3182-5 Prix : 19 € Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILRésumé : Le bilan de compétences revêt une image et des résultats composites en raison d'une mosaïque de pratiques qui paraît logique dans la mesure où ce dispositif s'adresse à la singularité d'un individu. Toutefois, il nous a paru intéressant de réfléchir à la conception d'une méthodologie d'accompagnement du projet à la fois singulière et reproductible car fondée sur la particularité du sujet et sur l'activation des trois composantes reconnues de l'implication : le sens, les repères, le sentiment de contrôle. Cette pratique, centrée sur l'individu, permet à celui-ci non seulement d'être acteur de son projet mais également d'acquérir une démarche réutilisable dans d'autres circonstances sociales qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Elle est ainsi applicable à tous les bilans de compétences qu'ils s'adressent aux salariés en activité ou aux demandeurs d'emploi. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE BILAN DE COMPETENCES : DES CARACTERISTIQUES INDIVIDUELLES A L'ACCOMPAGNEMENT DE L'IMPLICATION DANS LE PROJET [Ouvrage] / Michèle Saint-Jean, Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2002 . - 222p.
ISBN : 978-2-7475-3182-5 : 19 €
Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILRésumé : Le bilan de compétences revêt une image et des résultats composites en raison d'une mosaïque de pratiques qui paraît logique dans la mesure où ce dispositif s'adresse à la singularité d'un individu. Toutefois, il nous a paru intéressant de réfléchir à la conception d'une méthodologie d'accompagnement du projet à la fois singulière et reproductible car fondée sur la particularité du sujet et sur l'activation des trois composantes reconnues de l'implication : le sens, les repères, le sentiment de contrôle. Cette pratique, centrée sur l'individu, permet à celui-ci non seulement d'être acteur de son projet mais également d'acquérir une démarche réutilisable dans d'autres circonstances sociales qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Elle est ainsi applicable à tous les bilans de compétences qu'ils s'adressent aux salariés en activité ou aux demandeurs d'emploi. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 sai Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PermalinkPermalinkCancer et travail : des initiatives à coordonner / Sandra Mignot in Infirmière magazine (L'), n° 345 ([15/05/2014])
PermalinkPermalinkCe que travailler veut dire : une sociologie des capacités et des parcours professionnels / Bénédicte Zimmermann
PermalinkPermalinkComment informer les parents sur les modes d’accueil de la petite enfance ? / Pierre Moisset in Métiers de la petite enfance, n° 191 ([01/11/2012])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink