Performance et innovation dans les établissements de santé / Béatrice Fermon

Public ISBD Titre : Performance et innovation dans les établissements de santé Type de document : Ouvrage Auteurs : Béatrice Fermon, Directeur de publication ; Philippe Grandjean, Directeur de publication ; Christian Anastasy, Préfacier, etc. ; et al., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2015 Collection : Santé Social Importance : 456 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071097-3 Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE CONFIANCE DIRECTEUR DE SOIN EDUCATION DU PATIENT ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION HOSPITALIERE GOUVERNANCE HOPITAL INNOVATION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL PERFORMANCE POLITIQUE HOSPITALIERE QUALITE TRANSMISSION Résumé : La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n'éclaire qu'un aspect de la question. En outre, il fait - entre autres - référence à la dimension économique du soin qui n'est pas spontanément ancrée dans le secteur. Une approche globale portant non seulement sur chacune des dimensions, mais également sur le produit de leurs interactions, est nécessaire pour rendre compte du concept. Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé est également à considérer pour comprendre toute la complexité du déploiement et du pilotage de la performance au niveau macro et microéconomique. L'objet de cet ouvrage est d'éclairer d'un point de vue théorique mais également pratique, les différentes dimensions de la performance dans le champ de la santé. Cote : 362.11 per Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Performance et innovation dans les établissements de santé [Ouvrage] / Béatrice Fermon, Directeur de publication ; Philippe Grandjean, Directeur de publication ; Christian Anastasy, Préfacier, etc. ; et al., Auteur . - Paris : Dunod, 2015 . - 456 p.. - (Santé Social) . ISBN : 978-2-10-071097-3 Mots-clés : CADRE DE SANTE COMPETENCE CONFIANCE DIRECTEUR DE SOIN EDUCATION DU PATIENT ETABLISSEMENT DE SANTE GESTION HOSPITALIERE GOUVERNANCE HOPITAL INNOVATION MANAGEMENT HOSPITALIER ORGANISATION DU TRAVAIL PERFORMANCE POLITIQUE HOSPITALIERE QUALITE TRANSMISSION Résumé : La performance est un concept qui a envahi le monde de la santé à tous les niveaux. Ce concept est cependant difficile à appréhender : la performance comporte de multiples dimensions dont chacune n'éclaire qu'un aspect de la question. En outre, il fait - entre autres - référence à la dimension économique du soin qui n'est pas spontanément ancrée dans le secteur. Une approche globale portant non seulement sur chacune des dimensions, mais également sur le produit de leurs interactions, est nécessaire pour rendre compte du concept. Un éclairage selon les points de vue des différentes parties prenantes du système de santé est également à considérer pour comprendre toute la complexité du déploiement et du pilotage de la performance au niveau macro et microéconomique. L'objet de cet ouvrage est d'éclairer d'un point de vue théorique mais également pratique, les différentes dimensions de la performance dans le champ de la santé. Cote : 362.11 per Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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362.11 per	Ouvrage	Espace de Ressources Formation-Recherche	Disponible

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