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BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE / Henri Lachmann
Titre : BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE Type de document : Document électronique Auteurs : Henri Lachmann, Auteur ; Christian Larose, Auteur ; Muriel Penicaud, Auteur Editeur : PREMIER MINISTRE Année de publication : 02/2010 Importance : 19 p. Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
MANAGEMENT
MOTIVATION
SALARIE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Liste des propositions 1. L'implication de la direction générale et de son conseil d'administration est indispensable. 2. La santé des salariés est d'abord l'affaire des managers, elle ne s'externalise pas. 3. Donner aux salariés les moyens de se réaliser dans le travail. 4. Impliquer les partenaires sociaux dans la construction des conditions de santé. 5. La mesure induit les comportements. 6. Préparer et former les managers au rôle de manager. 7. Ne pas réduire le collectif de travail à une addition d'individus. 8. Anticiper et prendre en compte l'impact humain des changements. 9. La santé au travail ne se limite pas aux frontières de l'entreprise. 10. Ne pas laisser le salarié seul face à ses problèmes. En ligne : http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/protect-soc/documents/fiches_rps/rapport_lachmann.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE [Document électronique] / Henri Lachmann, Auteur ; Christian Larose, Auteur ; Muriel Penicaud, Auteur . - PREMIER MINISTRE, 02/2010 . - 19 p.
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
MANAGEMENT
MOTIVATION
SALARIE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Liste des propositions 1. L'implication de la direction générale et de son conseil d'administration est indispensable. 2. La santé des salariés est d'abord l'affaire des managers, elle ne s'externalise pas. 3. Donner aux salariés les moyens de se réaliser dans le travail. 4. Impliquer les partenaires sociaux dans la construction des conditions de santé. 5. La mesure induit les comportements. 6. Préparer et former les managers au rôle de manager. 7. Ne pas réduire le collectif de travail à une addition d'individus. 8. Anticiper et prendre en compte l'impact humain des changements. 9. La santé au travail ne se limite pas aux frontières de l'entreprise. 10. Ne pas laisser le salarié seul face à ses problèmes. En ligne : http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/protect-soc/documents/fiches_rps/rapport_lachmann.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
bien etre au travail.pdfAdobe Acrobat PDF Les bienfaits de la sieste / Simona Del alamo in L'aide-soignante, n° 135 ([01/03/2012])
[article]
Titre : Les bienfaits de la sieste Type de document : Article Auteurs : Simona Del alamo, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 8-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE
SOMMEIL
TRAVAILRésumé : La sieste reste peu pratiquée. Elle est pourtant un moyen simple de répondre à un besoin fondamental de repos, et de réduire les risques pour la santé. Si des entreprises ont pris en compte la baisse de vigilance du milieu de la journée, des évolutions restent encore à accomplir pour lui donner toute sa place. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'aide-soignante > n° 135 [01/03/2012] . - p. 8-9[article] Les bienfaits de la sieste [Article] / Simona Del alamo, Auteur . - 2012 . - p. 8-9.
Langues : Français (fre)
in L'aide-soignante > n° 135 [01/03/2012] . - p. 8-9
Mots-clés : ENTREPRISE
SOMMEIL
TRAVAILRésumé : La sieste reste peu pratiquée. Elle est pourtant un moyen simple de répondre à un besoin fondamental de repos, et de réduire les risques pour la santé. Si des entreprises ont pris en compte la baisse de vigilance du milieu de la journée, des évolutions restent encore à accomplir pour lui donner toute sa place. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Bientôt le grand chambardement ? / Murielle Chalot in Infirmière magazine (L'), n° 397 ([01/10/2018])
[article]
Titre : Bientôt le grand chambardement ? Type de document : Article Auteurs : Murielle Chalot, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 6-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE
EXPOSITION PROFESSIONNELLE
FINANCEMENT
INFIRMIER
MEDECINE DU TRAVAIL
ORGANISATION
RECOMMANDATION
SANTE
TRAVAILRésumé : Le gouvernement souhaite ouvrir, en octobre, une négociation interprofessionnelle sur la santé au travail. Elle pourrait donner lieu à un projet de loi en 2019 et devrait se baser notamment sur le rapport remis au Premier Ministre, fin août, par la députée du Nord Charlotte Lecocq, qui préconise "un système simplifié pour une prévention renforcée". Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > n° 397 [01/10/2018] . - p. 6-7[article] Bientôt le grand chambardement ? [Article] / Murielle Chalot, Auteur . - 2018 . - p. 6-7.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > n° 397 [01/10/2018] . - p. 6-7
Mots-clés : ENTREPRISE
EXPOSITION PROFESSIONNELLE
FINANCEMENT
INFIRMIER
MEDECINE DU TRAVAIL
ORGANISATION
RECOMMANDATION
SANTE
TRAVAILRésumé : Le gouvernement souhaite ouvrir, en octobre, une négociation interprofessionnelle sur la santé au travail. Elle pourrait donner lieu à un projet de loi en 2019 et devrait se baser notamment sur le rapport remis au Premier Ministre, fin août, par la députée du Nord Charlotte Lecocq, qui préconise "un système simplifié pour une prévention renforcée". Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? / Philippe Rodet
Titre : La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2019 Importance : 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57099-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIENVEILLANCE
COMPORTEMENT
CONSIDERATION
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
FRUSTRATION
MOTIVATION
RELAXATION
STRESS
TRAVAILRésumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.
Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La bienveillance au travail : trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? [Ouvrage] / Philippe Rodet, Auteur ; Benoît de Ruffray, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2019 . - 152 p.
ISBN : 978-2-212-57099-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BIENVEILLANCE
COMPORTEMENT
CONSIDERATION
EMOTION-SENTIMENT
EMPATHIE
ENGAGEMENT
ENTREPRISE
FRUSTRATION
MOTIVATION
RELAXATION
STRESS
TRAVAILRésumé : Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ? On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut être ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait également que la bienveillance - et les émotions positives en général - diminue les effets du stress et favorise à la fois la créativité et la motivation des individus à s'engager dans des activités améliorant ainsi leurs talents et leurs compétences.
Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes ? C'est le vœu de l'auteur et c'est là tout l'intérêt du livre : il s'agit d'un véritable guide pratique destiné à vous aider, que vous soyez manager ou managé, à changer de posture, afin de retrouver santé et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clé de votre propre épanouissement au travail et de la réussite individuelle et collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.314 rod Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LE BILAN DE COMPETENCES / Michel Joras
Titre : LE BILAN DE COMPETENCES Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Joras, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 1995 Collection : Que sais-je ? Importance : 128p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-047052-6 Prix : 40 F. Note générale : QUE SAIS-JE?/N°2979 Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE BILAN DE COMPETENCES [Ouvrage] / Michel Joras, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 1995 . - 128p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-047052-6 : 40 F.
QUE SAIS-JE?/N°2979
Mots-clés : BILAN DE COMPETENCE
COMPETENCE
COMPETITION
EMPLOI
ENTREPRISE
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
PROJET
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 jor Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LE BILAN DE COMPETENCES : DES CARACTERISTIQUES INDIVIDUELLES A L'ACCOMPAGNEMENT DE L'IMPLICATION DANS LE PROJET / Michèle Saint-JeanPermalinkLa boîte à outils du design thinking / Emmanuel BrunetPermalinkLa boîte à outils de l'intelligence collective : avec 4 vidéos d'approfondissement / Béatrice ArnaudPermalinkLa boîte à outils de l'intelligence émotionnelle / Martine-Éva LaunetPermalinkLa boîte à outils de l'intelligence émotionnelle / Martine-Éva LaunetPermalinkLa brûlure grave en urgence in Infirmière magazine (L'), n° 377 ([01/12/2016])PermalinkLes cadres : la formation d'un groupe social / Luc BoltanskiPermalinkCahier GRAPH : les Arcs, 13-16 mars 2011 (1) / Jean-Paul Segade in Gestions hospitalières, n° 512 ([01/01/2012])PermalinkCE QUE MANAGER DANS LES SERVICES VEUT DIRE / François MayauxPermalinkLE CHANGEMENTPermalink