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INDIVIDU, GROUPE ET ORGANISATION
Titre : INDIVIDU, GROUPE ET ORGANISATION Type de document : Ouvrage Editeur : LAVELLOIS-PERRET : EDITIONS GAETAN MORIN Année de publication : 1986 Importance : 440p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-223-8 Prix : 255 F. Mots-clés : COMMUNICATION
CREATIVITE
DECISION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENTREPRISE
GROUPE
HISTOIRE
INDIVIDU
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERCEPTION
POUVOIR
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id INDIVIDU, GROUPE ET ORGANISATION [Ouvrage] . - LAVELLOIS-PERRET : EDITIONS GAETAN MORIN, 1986 . - 440p.
ISBN : 978-2-89105-223-8 : 255 F.Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 ind Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible INDIVIDU ET ORGANISATIONS / Claude Louche
Titre : INDIVIDU ET ORGANISATIONS Type de document : Ouvrage Auteurs : Claude Louche, Auteur Editeur : PARIS : DELACHAUX ET NIESTLE Année de publication : 1994 Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-603-00962-8 Prix : 129 F. Mots-clés : CULTURE
ENTREPRISE
MOTIVATION
ORGANISATION
RECHERCHE
SOCIOLOGIE
THEORIE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id INDIVIDU ET ORGANISATIONS [Ouvrage] / Claude Louche, Auteur . - PARIS : DELACHAUX ET NIESTLE, 1994 . - 250 p.
ISBN : 978-2-603-00962-8 : 129 F.
Mots-clés : CULTURE
ENTREPRISE
MOTIVATION
ORGANISATION
RECHERCHE
SOCIOLOGIE
THEORIE
TRAVAILPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 302.35 lou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 302.35 lou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'INNOVATION ORDINAIRE / Norbert Alter
Titre : L'INNOVATION ORDINAIRE Type de document : Ouvrage Auteurs : Norbert Alter, Auteur Mention d'édition : 3è éd. Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2010 Collection : QUADRIGE ESSAIS DEBATS Importance : 284 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-058353-0 Prix : 13 € Mots-clés : CHANGEMENT
ENTREPRISE
INNOVATION
ORGANISATION
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'INNOVATION ORDINAIRE [Ouvrage] / Norbert Alter, Auteur . - 3è éd. . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2010 . - 284 p.. - (QUADRIGE ESSAIS DEBATS) .
ISBN : 978-2-13-058353-0 : 13 €
Mots-clés : CHANGEMENT
ENTREPRISE
INNOVATION
ORGANISATION
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 alt Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'insoutenable subordination des salariés / Danièle Linhart
Titre : L'insoutenable subordination des salariés Type de document : Ouvrage Auteurs : Danièle Linhart, Auteur Editeur : Toulouse : Erès Année de publication : 2021 Importance : 285 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6849-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : BONHEUR
CADRE
CONDITION DE TRAVAIL
ENCADREMENT
ENTREPRISE
HIERARCHIE
HISTOIRE
LIBERALISME
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
POUVOIR
SALARIE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
SYNDICAT
TELETRAVAIL
TRAVAILRésumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d'entreprise d'asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée.
En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d'organisation et d'implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail.
Des DRH "bienveillantes" et préoccupées du "bonheur" de leurs salariés aux "entreprises libérées" par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l'intelligence collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'insoutenable subordination des salariés [Ouvrage] / Danièle Linhart, Auteur . - Toulouse : Erès, 2021 . - 285 p.
ISBN : 978-2-7492-6849-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : BONHEUR
CADRE
CONDITION DE TRAVAIL
ENCADREMENT
ENTREPRISE
HIERARCHIE
HISTOIRE
LIBERALISME
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
POUVOIR
SALARIE
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS
SYNDICAT
TELETRAVAIL
TRAVAILRésumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d'entreprise d'asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée.
En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d'organisation et d'implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s'emparer des véritables enjeux du travail.
Des DRH "bienveillantes" et préoccupées du "bonheur" de leurs salariés aux "entreprises libérées" par leur leader, en passant par l'esprit start-up et l'offre éthique, l'auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l'intelligence collective.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 lin Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Installation : pour quelle société opter ? / Laure Martin in L'infirmière, n° 22 - 23 ([01/07/2022])
[article]
Titre : Installation : pour quelle société opter ? Type de document : Article Auteurs : Laure Martin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 48-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENTREPRISE
ETHIQUE
INFIRMIER LIBERALRésumé : Qu’elle exerce seule ou avec des consœurs, une Idel peut être amenée à créer une société. Il en existe plusieurs types, et le choix dépend avant tout des objectifs fixés ainsi que des intérêts financiers et fiscaux qui en découlent. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'infirmière > n° 22 - 23 [01/07/2022] . - p. 48-49[article] Installation : pour quelle société opter ? [Article] / Laure Martin, Auteur . - 2022 . - p. 48-49.
Langues : Français (fre)
in L'infirmière > n° 22 - 23 [01/07/2022] . - p. 48-49
Mots-clés : ENTREPRISE
ETHIQUE
INFIRMIER LIBERALRésumé : Qu’elle exerce seule ou avec des consœurs, une Idel peut être amenée à créer une société. Il en existe plusieurs types, et le choix dépend avant tout des objectifs fixés ainsi que des intérêts financiers et fiscaux qui en découlent. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Instrumenter les relations dans les formations en alternance. Pratiques d’alternance et choix d’outils au sein de l’école Vaucanson / Pierre Rieben in Education permanente, n° 194 ([01/03/2013])PermalinkINTEGRATION D'UNE CULTURE DE PREVENTION DURABLE DES TMS. ETAPE 1 : PORTRAIT SYSTEMIQUE D'UNE GRANDE ENTREPRISE MANUFACTURIERE / Marie Saint-VincentPermalinkL'INTEGRATION DES NOUVEAUX COLLABORATEURS / Delphine LacazePermalinkIntégrer et manager la génération Y / Julien PougetPermalinkIntelligence collective : stimuler le collectif, créer ensemble à distance, surmonter les situations difficiles - 60 outils + les conseils des meilleurs / Ammiar BelkacemPermalinkINTELLIGENCE EMOTIONNELLE ET MANAGEMENT / Ilios KotsouPermalinkL'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE AU TRAVAIL / Daniel GolemanPermalinkDe l'intérêt de la culture générale pour la profession cadre de santé / Jean-Louis Natali in Soins Cadres, n° 84 ([01/11/2012])PermalinkIntérêts de l’activité physique au travail pour le maintien de la santé des salariés / Guillaume R. Coudevylle in Revue de l'infirmière, n° 298 ([01/02/2024])PermalinkInternet / Solange GhernaoutiPermalink