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LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES DIX ROLES DU CADRE / Henry Mintzberg
Titre : LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES DIX ROLES DU CADRE Type de document : Ouvrage Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur Editeur : Paris : Editions d'Organisation Année de publication : 1997 Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0558-4 Prix : 27,1 € Mots-clés : CADRE
COMMUNICATION
DECISION
ENTREPRISE
GESTION
INFORMATION
MANAGEMENTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE MANAGER AU QUOTIDIEN : LES DIX ROLES DU CADRE [Ouvrage] / Henry Mintzberg, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 1997 . - 220 p.
ISBN : 978-2-7081-0558-4 : 27,1 €
Mots-clés : CADRE
COMMUNICATION
DECISION
ENTREPRISE
GESTION
INFORMATION
MANAGEMENTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 min Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 658.4 min Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager la religion au travail : repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux / Lionel Honoré
Titre : Manager la religion au travail : repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux Type de document : Ouvrage Auteurs : Lionel Honoré, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2023 Importance : 170 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-085609-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : DISCRIMINATION
ENTREPRISE
LAICITE
MANAGEMENT
RELIGION
STIGMATISATION
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l'entreprise. Celle-ci doit alors apprendre à naviguer habilement entre respect des droits individuels, contraintes opérationnelles et attentes sociétales, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux.
- Comment réagir face à ces comportements ?
- Comment les traiter ? Faut-il les empêcher et les proscrire ?
- Comment éviter les risques organisationnels et ceux liés à la discrimination ?
- Quel cadre juridique s'applique ? Quels dispositifs mettre en place ?
Dans cet ouvrage inédit, Lionel Honoré présente la politique de gestion du fait religieux de l'entreprise en France, les risques et les enjeux qui y sont associés, et propose différents types d'outils que les managers ou les dirigeants peuvent mobiliser.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager la religion au travail : repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux [Ouvrage] / Lionel Honoré, Auteur . - Paris : Dunod, 2023 . - 170 p.
ISBN : 978-2-10-085609-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DISCRIMINATION
ENTREPRISE
LAICITE
MANAGEMENT
RELIGION
STIGMATISATION
TEMOIGNAGE
TRAVAILRésumé : Les entreprises sont de plus en plus souvent confrontées à la manifestation de pratiques religieuses de certains de leurs employés. Or, ces faits religieux peuvent, dans certains cas, entrer en conflit avec les exigences de professionnalisme et de neutralité de l'entreprise. Celle-ci doit alors apprendre à naviguer habilement entre respect des droits individuels, contraintes opérationnelles et attentes sociétales, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et respectueux.
- Comment réagir face à ces comportements ?
- Comment les traiter ? Faut-il les empêcher et les proscrire ?
- Comment éviter les risques organisationnels et ceux liés à la discrimination ?
- Quel cadre juridique s'applique ? Quels dispositifs mettre en place ?
Dans cet ouvrage inédit, Lionel Honoré présente la politique de gestion du fait religieux de l'entreprise en France, les risques et les enjeux qui y sont associés, et propose différents types d'outils que les managers ou les dirigeants peuvent mobiliser.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 hon Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? / Pascale Auger
Titre : Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Pascale Auger, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes RH Importance : 201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-51782-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : APPRENTISSAGE
COMPLEXITE
CONFIANCE
CREATIVITE
DECISION
ENTREPRISE
MANAGEMENT
REGLEMENTATIONRésumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ' Les résultats des nombreuses recherches en management des situations complexes sont ici traduites en pratiques managériales , étudiées sous formes de cas réels d'entreprises , étayés de témoignages de managers, dans différents secteurs comme la communication publicitaire, l'aéronautique, l'énergie, l'action sociale, les services médicaux d'urgence, les cellules de crise, les pratiques sportives à risque, la création artistique... Après avoir défini la notion de complexité, l'auteur montre comment l'intégrer dans les pratiques quotidiennes de management. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager des situations complexes : quelles compétences développer pour l'entreprise de demain ? [Ouvrage] / Pascale Auger, Auteur . - Paris : Dunod, 2008 . - 201 p.. - (Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) .
ISSN : 978-2-10-51782-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : APPRENTISSAGE
COMPLEXITE
CONFIANCE
CREATIVITE
DECISION
ENTREPRISE
MANAGEMENT
REGLEMENTATIONRésumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ' Les résultats des nombreuses recherches en management des situations complexes sont ici traduites en pratiques managériales , étudiées sous formes de cas réels d'entreprises , étayés de témoignages de managers, dans différents secteurs comme la communication publicitaire, l'aéronautique, l'énergie, l'action sociale, les services médicaux d'urgence, les cellules de crise, les pratiques sportives à risque, la création artistique... Après avoir défini la notion de complexité, l'auteur montre comment l'intégrer dans les pratiques quotidiennes de management. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 aug Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible MANAGER EN TEMPS DE CRISE / Maurice Thevenet
Titre : MANAGER EN TEMPS DE CRISE Type de document : Ouvrage Auteurs : Maurice Thevenet, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2009 Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54309-4 Prix : 15 € Mots-clés : CRISE
ENTREPRISE
MANAGEMENT
VALEURRésumé : Comment manager en temps de crise ? Comment être un manager en temps de crise ? L'ouvrage répond à ces deux questions pour ceux que la stigmatisation des boucs émissaires ne peut tenir lieu de posture face à la brutalité et la profondeur de la crise actuelle. Plus qu'un enjeu pour le management, les événements actuels révèlent une crise du management lui-même, bousculé dans ses fondements et ses hypothèses fondamentales. Ainsi, management, communication, innovation, gestion des personnes ou restructurations ne peuvent plus tout à fait être abordés de la même manière. En clarifiant le contexte, les éléments et les clés de cette crise qui est aussi celle du management, l'ouvrage permet aux managers, aux dirigeants mais aussi aux salariés de réévaluer leur rôle et le sens de leur action Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id MANAGER EN TEMPS DE CRISE [Ouvrage] / Maurice Thevenet, Auteur . - Paris : Eyrolles, 2009 . - 157 p.
ISBN : 978-2-212-54309-4 : 15 €
Mots-clés : CRISE
ENTREPRISE
MANAGEMENT
VALEURRésumé : Comment manager en temps de crise ? Comment être un manager en temps de crise ? L'ouvrage répond à ces deux questions pour ceux que la stigmatisation des boucs émissaires ne peut tenir lieu de posture face à la brutalité et la profondeur de la crise actuelle. Plus qu'un enjeu pour le management, les événements actuels révèlent une crise du management lui-même, bousculé dans ses fondements et ses hypothèses fondamentales. Ainsi, management, communication, innovation, gestion des personnes ou restructurations ne peuvent plus tout à fait être abordés de la même manière. En clarifiant le contexte, les éléments et les clés de cette crise qui est aussi celle du management, l'ouvrage permet aux managers, aux dirigeants mais aussi aux salariés de réévaluer leur rôle et le sens de leur action Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 the Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Manager vraiment par la qualité : enjeux, méthodes et études de cas / Michel Bellaïche
Titre : Manager vraiment par la qualité : enjeux, méthodes et études de cas Type de document : Ouvrage Auteurs : Michel Bellaïche, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Année de publication : 2022 Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465822-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCREDITATION
AUDIT
CERTIFICATION
COMMUNICATION
DEMARCHE QUALITE
EFFICACITE
ENTREPRISE
GESTION DES RISQUES
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
NORME
QUALITE
RISQUERésumé : A force de confusions et de contresens, la démarche qualité a fini par acquérir une mauvaise réputation... Confusion entre démarche qualité et certification, excès de méthode aboutissant à des "usines à gaz" , coûts engendrés... Autant de reproches récurrents auxquels Michel Bellaïche répond point par point, démontrant que bien souvent, ces freins sont dus à une formation insuffisante et à une mauvaise interprétation des textes.
Une fois la compétence acquise, les résultats positifs ne tardent pas à se faire sentir, surtout si l'on considère qu'après tout, la fameuse démarche "processus" est essentiellement une question de bon sens. Dans cette nouvelle édition, Michel Bellaïche fait une large place aux modèles qui ont émergé ces dernières années, principalement la démarche Lean et la responsabilité sociétale, et démontre clairement la complémentarité entre qualité, Lean et RSE, aboutissant ainsi à une véritable harmonie profitable à l'entreprise, à ses collaborateurs et à ses clients.
Il prend pleinement en compte la nouvelle version 2015 de l'ISO 9001, et en particulier les aspects "partie prenante" et "gestion des risques" . Manager par la qualité, qu'est-ce-que c'est ? Essentiellement s'approprier outils et méthodes de la démarche, la comprendre vraiment et la mettre au service de l'entreprise. Ce livre, riche en retours d'expérience, aidera managers et décideurs à réconcilier qualité et "vraie vie" de l'entreprise.
En tant que consultant en management par la qualité et dirigeant du cabinet Solution Industries et Services, Michel Bellaïche accompagne dirigeants et cadres d'entreprise sur le terrain pour concrétiser toutes leurs pratiques mises en oeuvre dans le cadre d'une démarche qualité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Manager vraiment par la qualité : enjeux, méthodes et études de cas [Ouvrage] / Michel Bellaïche, Auteur . - 3e éd. . - 2022 . - 263 p.
ISBN : 978-2-12-465822-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCREDITATION
AUDIT
CERTIFICATION
COMMUNICATION
DEMARCHE QUALITE
EFFICACITE
ENTREPRISE
GESTION DES RISQUES
MANAGEMENT
METHODOLOGIE
NORME
QUALITE
RISQUERésumé : A force de confusions et de contresens, la démarche qualité a fini par acquérir une mauvaise réputation... Confusion entre démarche qualité et certification, excès de méthode aboutissant à des "usines à gaz" , coûts engendrés... Autant de reproches récurrents auxquels Michel Bellaïche répond point par point, démontrant que bien souvent, ces freins sont dus à une formation insuffisante et à une mauvaise interprétation des textes.
Une fois la compétence acquise, les résultats positifs ne tardent pas à se faire sentir, surtout si l'on considère qu'après tout, la fameuse démarche "processus" est essentiellement une question de bon sens. Dans cette nouvelle édition, Michel Bellaïche fait une large place aux modèles qui ont émergé ces dernières années, principalement la démarche Lean et la responsabilité sociétale, et démontre clairement la complémentarité entre qualité, Lean et RSE, aboutissant ainsi à une véritable harmonie profitable à l'entreprise, à ses collaborateurs et à ses clients.
Il prend pleinement en compte la nouvelle version 2015 de l'ISO 9001, et en particulier les aspects "partie prenante" et "gestion des risques" . Manager par la qualité, qu'est-ce-que c'est ? Essentiellement s'approprier outils et méthodes de la démarche, la comprendre vraiment et la mettre au service de l'entreprise. Ce livre, riche en retours d'expérience, aidera managers et décideurs à réconcilier qualité et "vraie vie" de l'entreprise.
En tant que consultant en management par la qualité et dirigeant du cabinet Solution Industries et Services, Michel Bellaïche accompagne dirigeants et cadres d'entreprise sur le terrain pour concrétiser toutes leurs pratiques mises en oeuvre dans le cadre d'une démarche qualité.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.401 bel Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le maniement des hommes : essai sur la rationalité managériale / Thibault Le TexierPermalinkManuel de psychologie du travail et des organisations : les enjeux psychologiques du travail / Marc-Eric Bobillier-ChaumonPermalinkMécénat / Rudy Chouvel in Gestions hospitalières, n° 596 ([01/05/2020])PermalinkLA MEDIATION : ENJEUX ET PRATIQUES / René Mokounkolo in Journal des psychologues (Le), 288 (06/2011)PermalinkLa médiation au travail : comment réussir ? / Jean-Edouard GrésyPermalinkMELONS-NOUS DE NOS AFFAIRES ! : NOS TERRITOIRES ET CEUX DES AUTRES DANS LA VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE / Erica Guilane-NachezPermalinkMéthode de conduite du changement / David AutissierPermalinkMéthode de conduite du changement / David AutissierPermalinkLA METHODE GOOGLE. QUE FERAIT GOOGLE A VOTRE PLACE ? / Jeff JarvisPermalinkMETHODES ET PRATIQUES DE LA PERFORMANCE : LE PILOTAGE PAR LES PROCESSUS ET LES COMPETENCES - 3E ED. / Philippe LorinoPermalink