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"Les compétences des sages-femmes les rendent incontournables" / Philippe Charrier in Profession Sage-Femme, n° 270 ([01/04/2021])
[article]
Titre : "Les compétences des sages-femmes les rendent incontournables" Type de document : Article Auteurs : Philippe Charrier, Auteur ; Nour Richard-Guerroudj, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 11-12 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EVOLUTION
INFIRMIER
MAISON DE NAISSANCE
MEDECIN
PHYSIOLOGIE
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRERésumé : Philippe Charrier est sociologue au centre Max-Weber de la Maison des sciences de l'Homme à Lyon. Il revient sur le mouvement de protestation actuel et les récentes évolutions de la profession. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 270 [01/04/2021] . - p. 11-12[article] "Les compétences des sages-femmes les rendent incontournables" [Article] / Philippe Charrier, Auteur ; Nour Richard-Guerroudj, Auteur . - 2021 . - p. 11-12.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 270 [01/04/2021] . - p. 11-12
Mots-clés : ACCOUCHEMENT
COMPETENCE
CONDITION DE TRAVAIL
EVOLUTION
INFIRMIER
MAISON DE NAISSANCE
MEDECIN
PHYSIOLOGIE
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRERésumé : Philippe Charrier est sociologue au centre Max-Weber de la Maison des sciences de l'Homme à Lyon. Il revient sur le mouvement de protestation actuel et les récentes évolutions de la profession. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible "La forte natalité est une opportunité pour les sages-femmes" : Entretien / Philippe Charrier in Profession Sage-Femme, n° 180 ([01/11/2011])
[article]
Titre : "La forte natalité est une opportunité pour les sages-femmes" : Entretien Type de document : Article Auteurs : Philippe Charrier, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 36-36 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACUPUNCTURE
ENQUETE
EVOLUTION
HAPTONOMIE
MASSAGE
PROFESSIONNALISATION
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRE
SOCIOLOGIERésumé : Au terme d'une enquête conduite auprès de plusieurs centaines de sages-femmes, le sociologue Philippe Charrier, du centre Max-Weber à l'université de Lyon, a mis en évidence plusieurs modifications profondes de la mission et du métier de sage-femme. Malgré la morosité ambiante, il soutient que la profession possède aujourd'hui des atouts forts qui permettraient aux sages-femmes de gagner une position sociale plus importante. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 180 [01/11/2011] . - p. 36-36[article] "La forte natalité est une opportunité pour les sages-femmes" : Entretien [Article] / Philippe Charrier, Auteur . - 2011 . - p. 36-36.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 180 [01/11/2011] . - p. 36-36
Mots-clés : ACUPUNCTURE
ENQUETE
EVOLUTION
HAPTONOMIE
MASSAGE
PROFESSIONNALISATION
RECONNAISSANCE
SAGE-FEMME
SALAIRE
SOCIOLOGIERésumé : Au terme d'une enquête conduite auprès de plusieurs centaines de sages-femmes, le sociologue Philippe Charrier, du centre Max-Weber à l'université de Lyon, a mis en évidence plusieurs modifications profondes de la mission et du métier de sage-femme. Malgré la morosité ambiante, il soutient que la profession possède aujourd'hui des atouts forts qui permettraient aux sages-femmes de gagner une position sociale plus importante. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Un médiateur dans un service d’urgences hospitalières : quelles missions selon les personnels ? / Philippe Charrier in Santé publique, n° 6 ([01/11/2019])
[article]
Titre : Un médiateur dans un service d’urgences hospitalières : quelles missions selon les personnels ? Type de document : Article Auteurs : Philippe Charrier, Auteur ; Karine Buchet-Poyau, Auteur ; Marine Delaroche-Gaudin, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 797-807 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFLIT
MEDIATION
SERVICE D'URGENCE
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Objectifs : Les violences dans les services d’urgence sont devenues un problème central dans le quotidien des professionnels. Si la vidéo-surveillance et la formation des professionnels à la gestion de conflit sont souvent utilisées, rare est la mise en place de tiers comme un médiateur. Nous avons conduit une étude qualitative auprès des professionnels pour étudier leurs représentations associées à la médiation.
Méthode : Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de professionnels de quatre services d’urgences. Les thématiques abordées portaient sur la définition de la médiation et sur les missions du médiateur. Le contenu de 38 entretiens a été analysé selon l’approche inductive de la théorie ancrée. Une analyse de contenu a été menée, suivie d’une analyse visant à faire émerger des types et des convergences/divergences.
Résultats : Les professionnels ne connaissaient pas la définition de la médiation et ses missions. Ils y rattachaient une thématique d’ordre instrumental, faisant de la médiation un outil de prévention et de gestion des conflits, et un outil de communication aux patients sur leur prise en charge et le fonctionnement des urgences. La présence à venir des médiateurs était perçue comme une aide. Une crainte de la concurrence entre les professionnels et les médiateurs dans les tâches réalisées a été identifiée.
Conclusion : L’étude a montré une opinion favorable envers la médiation. Elle a permis d’identifier les obstacles au bon fonctionnement des missions assignées aux médiateurs. Un des enjeux porte sur l’intégration de ce nouvel acteur, le médiateur.Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 6 [01/11/2019] . - p. 797-807[article] Un médiateur dans un service d’urgences hospitalières : quelles missions selon les personnels ? [Article] / Philippe Charrier, Auteur ; Karine Buchet-Poyau, Auteur ; Marine Delaroche-Gaudin, Auteur ; et al., Auteur . - 2019 . - p. 797-807.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 6 [01/11/2019] . - p. 797-807
Mots-clés : CONFLIT
MEDIATION
SERVICE D'URGENCE
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Objectifs : Les violences dans les services d’urgence sont devenues un problème central dans le quotidien des professionnels. Si la vidéo-surveillance et la formation des professionnels à la gestion de conflit sont souvent utilisées, rare est la mise en place de tiers comme un médiateur. Nous avons conduit une étude qualitative auprès des professionnels pour étudier leurs représentations associées à la médiation.
Méthode : Des entretiens semi-directifs ont été réalisés auprès de professionnels de quatre services d’urgences. Les thématiques abordées portaient sur la définition de la médiation et sur les missions du médiateur. Le contenu de 38 entretiens a été analysé selon l’approche inductive de la théorie ancrée. Une analyse de contenu a été menée, suivie d’une analyse visant à faire émerger des types et des convergences/divergences.
Résultats : Les professionnels ne connaissaient pas la définition de la médiation et ses missions. Ils y rattachaient une thématique d’ordre instrumental, faisant de la médiation un outil de prévention et de gestion des conflits, et un outil de communication aux patients sur leur prise en charge et le fonctionnement des urgences. La présence à venir des médiateurs était perçue comme une aide. Une crainte de la concurrence entre les professionnels et les médiateurs dans les tâches réalisées a été identifiée.
Conclusion : L’étude a montré une opinion favorable envers la médiation. Elle a permis d’identifier les obstacles au bon fonctionnement des missions assignées aux médiateurs. Un des enjeux porte sur l’intégration de ce nouvel acteur, le médiateur.Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L’origine sociale des sages-femmes françaises : une diversité qui s’amenuise / Philippe Charrier in Revue sage-femme (La), n° 1 ([01/03/2011])
[article]
Titre : L’origine sociale des sages-femmes françaises : une diversité qui s’amenuise Type de document : Article Auteurs : Philippe Charrier, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 28-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : FACTEUR SOCIOECONOMIQUE
HISTOIRE
MERE
PARENT
PERE
PROFESSION
SAGE-FEMME
SOCIOLOGIERésumé : Le nombre de sages-femmes a augmenté de manière particulièrement remarquable, surtout dans la dernière décennie (2000–2010). Cette donnée démographique en dit beaucoup sur les transformations qui jalonnent cette profession, et ce depuis les années 1980. En conséquence il n’est pas surprenant que le profil sociologique des sages-femmes ait, lui aussi, connu des modifications. À partir d’une grande enquête par questionnaires auprès de plus de 800 sages-femmes, cet article tente d’objectiver ce que les sages-femmes traduisent le plus souvent par l’idée floue d’un « effet de génération ». À travers l’étude des origines sociales des sages-femmes via l’activité de leurs parents, c’est une partie de l’évolution sociologique de la profession que l’on peut appréhender. Or, le début des années 1980 marque une rupture : l’origine socioéconomique des sages-femmes emprunte un tournant décisif à cette époque et modèle en quelque sorte la sage-femme contemporaine. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue sage-femme (La) > n° 1 [01/03/2011] . - p. 28-35[article] L’origine sociale des sages-femmes françaises : une diversité qui s’amenuise [Article] / Philippe Charrier, Auteur . - 2011 . - p. 28-35.
Langues : Français (fre)
in Revue sage-femme (La) > n° 1 [01/03/2011] . - p. 28-35
Mots-clés : FACTEUR SOCIOECONOMIQUE
HISTOIRE
MERE
PARENT
PERE
PROFESSION
SAGE-FEMME
SOCIOLOGIERésumé : Le nombre de sages-femmes a augmenté de manière particulièrement remarquable, surtout dans la dernière décennie (2000–2010). Cette donnée démographique en dit beaucoup sur les transformations qui jalonnent cette profession, et ce depuis les années 1980. En conséquence il n’est pas surprenant que le profil sociologique des sages-femmes ait, lui aussi, connu des modifications. À partir d’une grande enquête par questionnaires auprès de plus de 800 sages-femmes, cet article tente d’objectiver ce que les sages-femmes traduisent le plus souvent par l’idée floue d’un « effet de génération ». À travers l’étude des origines sociales des sages-femmes via l’activité de leurs parents, c’est une partie de l’évolution sociologique de la profession que l’on peut appréhender. Or, le début des années 1980 marque une rupture : l’origine socioéconomique des sages-femmes emprunte un tournant décisif à cette époque et modèle en quelque sorte la sage-femme contemporaine. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Sociologie de la naissance / Philippe Charrier
Titre : Sociologie de la naissance Type de document : Ouvrage Auteurs : Philippe Charrier, Auteur ; Gaëlle Clavandier Editeur : Malakoff : Armand Colin Année de publication : 2013 Collection : U Importance : 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-25451-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION
FAMILLE
FILIATION
HISTOIRE
MEDICALISATION
NOUVEAU-NE
PARENTALITE
POLITIQUE FAMILIALE
SOCIOLOGIERésumé : Dans nos sociétés contemporaines, la naissance n'est plus une fatalité. Elle est vécue, dans la grande majorité des cas, comme un événement heureux et porteur d'avenir. Le projet de donner naissance prend forme à l'échelle du couple et l'accueil du nouveau-né s'y accomplit. Le désir de maternité s'affiche, favorisant l'essor d'un marché florissant. La société consacre l'enfant et la famille. Si la naissance relève de la sphère privée, l'intervention des pouvoirs publics reste présente, par l'intermédiaire de la politique périnatale.
La naissance prend place dans une organisation centrée sur une gestion des risques : diversification et professionnalisation des intervenants, technicisation de la prise en charge... En France notamment, il est quasiment impossible de naître en dehors d'une structure médicale. Grille de lecture des transformations contemporaines, cette sociologie de la naissance s'intéresse précisément à deux questions : la médicalisation (est-il possible de mettre en place des dispositifs alternatifs donnant plus de place à la physiologie, notamment au travers des Maisons de naissance ?), la filiation et la parentalité (n'assiste-t-on pas à un glissement progressif du "désir d'enfant", à un "droit à l'enfant" ?).
Face aux vifs débats actuels, il revient au sociologue de repérer l'évolution des normes relatives à l'engendrement, à la maternité, au "faire famille".Cote : 618.4 cha Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Sociologie de la naissance [Ouvrage] / Philippe Charrier, Auteur ; Gaëlle Clavandier . - Malakoff : Armand Colin, 2013 . - 270 p.. - (U) .
ISBN : 978-2-200-25451-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACCOUCHEMENT
ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION
FAMILLE
FILIATION
HISTOIRE
MEDICALISATION
NOUVEAU-NE
PARENTALITE
POLITIQUE FAMILIALE
SOCIOLOGIERésumé : Dans nos sociétés contemporaines, la naissance n'est plus une fatalité. Elle est vécue, dans la grande majorité des cas, comme un événement heureux et porteur d'avenir. Le projet de donner naissance prend forme à l'échelle du couple et l'accueil du nouveau-né s'y accomplit. Le désir de maternité s'affiche, favorisant l'essor d'un marché florissant. La société consacre l'enfant et la famille. Si la naissance relève de la sphère privée, l'intervention des pouvoirs publics reste présente, par l'intermédiaire de la politique périnatale.
La naissance prend place dans une organisation centrée sur une gestion des risques : diversification et professionnalisation des intervenants, technicisation de la prise en charge... En France notamment, il est quasiment impossible de naître en dehors d'une structure médicale. Grille de lecture des transformations contemporaines, cette sociologie de la naissance s'intéresse précisément à deux questions : la médicalisation (est-il possible de mettre en place des dispositifs alternatifs donnant plus de place à la physiologie, notamment au travers des Maisons de naissance ?), la filiation et la parentalité (n'assiste-t-on pas à un glissement progressif du "désir d'enfant", à un "droit à l'enfant" ?).
Face aux vifs débats actuels, il revient au sociologue de repérer l'évolution des normes relatives à l'engendrement, à la maternité, au "faire famille".Cote : 618.4 cha Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 618.4 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible