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Auteur Dominique Cau-Bareille |
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Les seniors et la formation / Michel Parlier in Education permanente, n° 191 ([01/06/2012])
[article]
Titre : Les seniors et la formation Type de document : Article Auteurs : Michel Parlier, Directeur de publication ; Dominique Cau-Bareille, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 5-140 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
APPRENTISSAGE
COMPETENCE
EMPLOI
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION D'ADULTE
FORMATION DE FORMATEUR
FORMATION PROFESSIONNELLE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
PLANIFICATION
SALARIE
SECURITE
SENIORS
TECHNOLOGIE
TRAVAIL
TUTORATRésumé : Sommaire :
- Former les seniors, n’est-ce pas déjà trop tard ?
- La formation des salariés âgés : accords et plans d’actions seniors
- Y a-t-il des spécificités d’apprentissage des seniors ?
- Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion autour d’une formation au métier de formateur
- Seniors et tuteurs : dépasser la fausse évidence...
- Les failles de la formation tout au long de la vie...
- Formation des seniors et changements technologiques
- L’expérience du travail en sécurité des seniors : quel usage pour la formation ?
- Développement des compétences et maintien en emploi des seniorsCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Education permanente > n° 191 [01/06/2012] . - p. 5-140[article] Les seniors et la formation [Article] / Michel Parlier, Directeur de publication ; Dominique Cau-Bareille, Auteur ; Paul Santelmann, Auteur ; et al., Auteur . - 2012 . - p. 5-140.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > n° 191 [01/06/2012] . - p. 5-140
Mots-clés : ADAPTATION
APPRENTISSAGE
COMPETENCE
EMPLOI
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION D'ADULTE
FORMATION DE FORMATEUR
FORMATION PROFESSIONNELLE
HISTOIRE PROFESSIONNELLE
PLANIFICATION
SALARIE
SECURITE
SENIORS
TECHNOLOGIE
TRAVAIL
TUTORATRésumé : Sommaire :
- Former les seniors, n’est-ce pas déjà trop tard ?
- La formation des salariés âgés : accords et plans d’actions seniors
- Y a-t-il des spécificités d’apprentissage des seniors ?
- Apprendre pour se maintenir dans le monde du travail en fin de carrière. Réflexion autour d’une formation au métier de formateur
- Seniors et tuteurs : dépasser la fausse évidence...
- Les failles de la formation tout au long de la vie...
- Formation des seniors et changements technologiques
- L’expérience du travail en sécurité des seniors : quel usage pour la formation ?
- Développement des compétences et maintien en emploi des seniorsCote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
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