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Il n'y a pas de citoyens inutiles / Pascal Jacob
Titre : Il n'y a pas de citoyens inutiles Type de document : Ouvrage Auteurs : Pascal Jacob, Directeur de publication ; A. Cordier, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2016 Collection : Santé Social Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075494-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE
CITOYENNETE
EMPLOI
HANDICAP
HANDICAP MOTEUR
POLITIQUE HANDICAPES
PROJET DE VIE
SECTEUR MEDICOSOCIAL
SOCIALISATION
TRAVAILRésumé : Ce livre est le résultat du travail collectif d'acteurs de l'autonomie. Ils ont été réunis par Pascal Jacob. Pascal Jacob est président de l'association Handidactique. Dans le livre, les personnes handicapées et leurs familles clament leurs envies d'autonomie. Elles disent : Rien sans nous ! Les professionnels de l'accompagnement dressent un constat accablant des lacunes et des lourdeurs d'un système basé sur l'assistance et la mise à l'écart. Les militants de l'école de l'Autonomie rassemblent toutes leurs expériences, en France et dans le monde. A partir de ces références, ce livre montre comment mettre en place une société fraternelle et ouverte. Il annonce une France inclusive, dotée d'un droit enfin commun à tous. Inclusive veut dire que toutes les personnes font partie de la même société. Il n'y a plus de personnes à l'écart. En plaçant l'autonomie au centre de la vie, tous en bénéficient, les personnes handicapées comme les autres. Des citoyens tous utiles, tous solidaires, tous autonomes ! Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Il n'y a pas de citoyens inutiles [Ouvrage] / Pascal Jacob, Directeur de publication ; A. Cordier, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2016 . - 320 p.. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-075494-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AUTONOMIE
CITOYENNETE
EMPLOI
HANDICAP
HANDICAP MOTEUR
POLITIQUE HANDICAPES
PROJET DE VIE
SECTEUR MEDICOSOCIAL
SOCIALISATION
TRAVAILRésumé : Ce livre est le résultat du travail collectif d'acteurs de l'autonomie. Ils ont été réunis par Pascal Jacob. Pascal Jacob est président de l'association Handidactique. Dans le livre, les personnes handicapées et leurs familles clament leurs envies d'autonomie. Elles disent : Rien sans nous ! Les professionnels de l'accompagnement dressent un constat accablant des lacunes et des lourdeurs d'un système basé sur l'assistance et la mise à l'écart. Les militants de l'école de l'Autonomie rassemblent toutes leurs expériences, en France et dans le monde. A partir de ces références, ce livre montre comment mettre en place une société fraternelle et ouverte. Il annonce une France inclusive, dotée d'un droit enfin commun à tous. Inclusive veut dire que toutes les personnes font partie de la même société. Il n'y a plus de personnes à l'écart. En plaçant l'autonomie au centre de la vie, tous en bénéficient, les personnes handicapées comme les autres. Des citoyens tous utiles, tous solidaires, tous autonomes ! Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.4 iln Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en oeuvre / Thierry Nobre
Titre : L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en oeuvre Type de document : Ouvrage Auteurs : Thierry Nobre, Directeur de publication Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Santé Social Importance : 299 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057713-2 Mots-clés : CADRE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHANGEMENT
COLLABORATION
COMPTABILITE
CONDUITE DE PROJET
COORDINATION
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
GESTION
HOPITAL
INNOVATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MARKETING
MOTIVATION
ORGANISATION
ORGANISATION HOSPITALIERE
PARTICIPATION
PERFORMANCE
PROJET
RECHERCHE MEDICALE
RECONNAISSANCE
SATISFACTION
USAGER DE SANTERésumé : Le monde médicosocial connaît une véritable transformation de ses pratiques et de ses modes organisationnels. Tout comme d'autres secteurs, il est soumis à des obligations de performance, à de fortes restructurations, aux nouvelles technologies et évolutions du mode de prise en charge du patient. Le décret du 11 juin 2010 exige ainsi que tous les praticiens nommés aux fonctions de chef de pôle suivent une formation managériale. Centré sur la conduite du changement dans les hôpitaux ou toute autre organisation de santé, cet ouvrage apporte d'une part les connaissances théoriques permettant d'analyser les mécanismes liés à la conduite du changement, d'autre part une méthodologie pour piloter les projets de changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en oeuvre [Ouvrage] / Thierry Nobre, Directeur de publication . - Paris : Dunod, 2013 . - 299 p.. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-057713-2
Mots-clés : CADRE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
CHANGEMENT
COLLABORATION
COMPTABILITE
CONDUITE DE PROJET
COORDINATION
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
GESTION
HOPITAL
INNOVATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MARKETING
MOTIVATION
ORGANISATION
ORGANISATION HOSPITALIERE
PARTICIPATION
PERFORMANCE
PROJET
RECHERCHE MEDICALE
RECONNAISSANCE
SATISFACTION
USAGER DE SANTERésumé : Le monde médicosocial connaît une véritable transformation de ses pratiques et de ses modes organisationnels. Tout comme d'autres secteurs, il est soumis à des obligations de performance, à de fortes restructurations, aux nouvelles technologies et évolutions du mode de prise en charge du patient. Le décret du 11 juin 2010 exige ainsi que tous les praticiens nommés aux fonctions de chef de pôle suivent une formation managériale. Centré sur la conduite du changement dans les hôpitaux ou toute autre organisation de santé, cet ouvrage apporte d'une part les connaissances théoriques permettant d'analyser les mécanismes liés à la conduite du changement, d'autre part une méthodologie pour piloter les projets de changement. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 inn Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Institutions sociales et médico-sociales : de l'esprit des lois à la transformation des pratiques / Jean-François Bauduret
Titre : Institutions sociales et médico-sociales : de l'esprit des lois à la transformation des pratiques Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-François Bauduret, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2017 Collection : Santé Social Importance : 333 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-075899-9 Note générale : 2e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTION SOCIALE
AUTONOMIE
DECENTRALISATION
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FINANCEMENT
HANDICAP
LEGISLATION
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
ORGANISATION
PERSONNE AGEE
REFORME
SECTEUR MEDICOSOCIAL
SECTEUR SOCIAL
VIEILLISSEMENTRésumé : Depuis la loi du 2 janvier 2002, le flot des réformes n'a pas cessé, au point de modifier sensiblement la construction du dispositif et de susciter une évolution des rôles des acteurs comme des décideurs. Cet ouvrage fait le point sur les évolutions législatives et réglementaires et analyse les cohérences, comme les incohérences, de la nouvelle architecture juridique incluant désormais la loi "ASV" de 2015 et la loi "Santé" de 2016.
Il retrace à travers son histoire et sa géographie, l'originalité du secteur social et médico-social en en soulignant la force, la diversité et le dynamisme, mais aussi les faiblesses : les fragmentations, cloisonnements et autres obstacles à la continuité des accompagnements et des parcours, les distorsions des politiques conduites dans la perte d'autonomie, ainsi qu'une décentralisation mal pensée, préjudiciable à la cohérence des actions déployées sur le terrain.
L'auteur ouvre des perspectives, en traçant six voies d'amélioration sur les deux principaux versants de la qualité : la nature des interventions directement servies aux usagers et la structuration et l'organisation des dispositifs de l'offre sociale et médico-sociale.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Institutions sociales et médico-sociales : de l'esprit des lois à la transformation des pratiques [Ouvrage] / Jean-François Bauduret, Auteur . - Paris : Dunod, 2017 . - 333 p.. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-075899-9
2e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACTION SOCIALE
AUTONOMIE
DECENTRALISATION
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETABLISSEMENT SOCIAL
FINANCEMENT
HANDICAP
LEGISLATION
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
ORGANISATION
PERSONNE AGEE
REFORME
SECTEUR MEDICOSOCIAL
SECTEUR SOCIAL
VIEILLISSEMENTRésumé : Depuis la loi du 2 janvier 2002, le flot des réformes n'a pas cessé, au point de modifier sensiblement la construction du dispositif et de susciter une évolution des rôles des acteurs comme des décideurs. Cet ouvrage fait le point sur les évolutions législatives et réglementaires et analyse les cohérences, comme les incohérences, de la nouvelle architecture juridique incluant désormais la loi "ASV" de 2015 et la loi "Santé" de 2016.
Il retrace à travers son histoire et sa géographie, l'originalité du secteur social et médico-social en en soulignant la force, la diversité et le dynamisme, mais aussi les faiblesses : les fragmentations, cloisonnements et autres obstacles à la continuité des accompagnements et des parcours, les distorsions des politiques conduites dans la perte d'autonomie, ainsi qu'une décentralisation mal pensée, préjudiciable à la cohérence des actions déployées sur le terrain.
L'auteur ouvre des perspectives, en traçant six voies d'amélioration sur les deux principaux versants de la qualité : la nature des interventions directement servies aux usagers et la structuration et l'organisation des dispositifs de l'offre sociale et médico-sociale.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 361 bau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Mettre en oeuvre le projet de vie dans les établissements pour personnes âgées / Association Réseau de consultants en gérontologie
Titre : Mettre en oeuvre le projet de vie dans les établissements pour personnes âgées Type de document : Ouvrage Auteurs : Association Réseau de consultants en gérontologie, Auteur ; Olga Piou, Directeur de publication Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2017 Collection : Santé Social Importance : 264 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076532-4 Note générale : 3e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
EVALUATION
FAMILLE
FORMATION PROFESSIONNELLE
MAISON DE RETRAITE
PERSONNE AGEE
PROJET D'ETABLISSEMENT
PROJET DE VIE
QUALITE
VIE QUOTIDIENNERésumé : La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015 et la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ont apporté de profonds changements dans la reconnaissance des usagers, le fonctionnement des établissements et la démarche du projet de vie. Cette nouvelle édition s'appuie sur une longue tradition d'accompagnement des projets de vie au sein du Réseau de consultants en gérontologie et prend en compte :
- la transformation continue des pratiques ;
- l'évolution du contexte législatif et réglementaire ;
- la place majeure accordée au droit des usagers ;
- le rôle essentiel du projet de vie dans la lutte contre la maltraitance ;
- le dispositif d'évaluation interne et externe des établissements et services ;
- les recommandations de « bonnes pratiques » édictées par l'ANESM.
Les éléments méthodologiques proposés se veulent respectueux de la singularité des personnes comme des institutions et de ceux qui les animent. Un projet réussi est fait par, ou au moins avec, les personnes qui habitent les lieux, et pas seulement pour elles.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Mettre en oeuvre le projet de vie dans les établissements pour personnes âgées [Ouvrage] / Association Réseau de consultants en gérontologie, Auteur ; Olga Piou, Directeur de publication . - Paris : Dunod, 2017 . - 264 p.. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-076532-4
3e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DROIT
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
EVALUATION
FAMILLE
FORMATION PROFESSIONNELLE
MAISON DE RETRAITE
PERSONNE AGEE
PROJET D'ETABLISSEMENT
PROJET DE VIE
QUALITE
VIE QUOTIDIENNERésumé : La loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement du 28 décembre 2015 et la loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale ont apporté de profonds changements dans la reconnaissance des usagers, le fonctionnement des établissements et la démarche du projet de vie. Cette nouvelle édition s'appuie sur une longue tradition d'accompagnement des projets de vie au sein du Réseau de consultants en gérontologie et prend en compte :
- la transformation continue des pratiques ;
- l'évolution du contexte législatif et réglementaire ;
- la place majeure accordée au droit des usagers ;
- le rôle essentiel du projet de vie dans la lutte contre la maltraitance ;
- le dispositif d'évaluation interne et externe des établissements et services ;
- les recommandations de « bonnes pratiques » édictées par l'ANESM.
Les éléments méthodologiques proposés se veulent respectueux de la singularité des personnes comme des institutions et de ceux qui les animent. Un projet réussi est fait par, ou au moins avec, les personnes qui habitent les lieux, et pas seulement pour elles.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.6 ass Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Penser le management en action sociale et médico-sociale / Jean-René Loubat
Titre : Penser le management en action sociale et médico-sociale Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-René Loubat Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Santé Social Importance : 421 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070991-5 Note générale : 2e éd. Mots-clés : ACTION SOCIALE
ASSOCIATION
CADRE
CHANGEMENT
COMPETENCE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETUDE DE CAS
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HARCELEMENT
INNOVATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
RECRUTEMENT
REUNION
RISQUE PSYCHOSOCIALRésumé : Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, de lancer des projets, d'animer une équipe de direction et de cadres, de mobiliser et former ses personnels, d'assurer un climat positif, ou de définir une organisation et des fonctions. La préoccupation de l'auteur est plurielle : renoncer au transfert pur et simple de recettes provenant de l'univers industriel tout en s'en inspirant, remettre en cause la « sociale attitude » qui entretient une culture de l'exception dangereusement coupée des réalités sociales et économiques de l'environnement d'aujourd'hui. Il s'agit en somme de concevoir une voie managériale adaptée à de tels secteurs d'activités et leurs entreprises de services : tel est le défi des années à venir. Cet ouvrage est destiné à tout dirigeant ou cadre en position de manager un service d'action sociale ou médico-sociale au sens le plus large, mais aussi aux administrateurs d'associations ou de services publics et aux centres de formation et départements universitaires concernés. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Penser le management en action sociale et médico-sociale [Ouvrage] / Jean-René Loubat . - Paris : Dunod, 2014 . - 421 p.. - (Santé Social) .
ISBN : 978-2-10-070991-5
2e éd.
Mots-clés : ACTION SOCIALE
ASSOCIATION
CADRE
CHANGEMENT
COMPETENCE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
ETUDE DE CAS
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HARCELEMENT
INNOVATION
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
RECRUTEMENT
REUNION
RISQUE PSYCHOSOCIALRésumé : Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un établissement, service ou dispositif, qu'il s'agisse de positionner son service, de maîtriser l'activité au meilleur coût, de lancer des projets, d'animer une équipe de direction et de cadres, de mobiliser et former ses personnels, d'assurer un climat positif, ou de définir une organisation et des fonctions. La préoccupation de l'auteur est plurielle : renoncer au transfert pur et simple de recettes provenant de l'univers industriel tout en s'en inspirant, remettre en cause la « sociale attitude » qui entretient une culture de l'exception dangereusement coupée des réalités sociales et économiques de l'environnement d'aujourd'hui. Il s'agit en somme de concevoir une voie managériale adaptée à de tels secteurs d'activités et leurs entreprises de services : tel est le défi des années à venir. Cet ouvrage est destiné à tout dirigeant ou cadre en position de manager un service d'action sociale ou médico-sociale au sens le plus large, mais aussi aux administrateurs d'associations ou de services publics et aux centres de formation et départements universitaires concernés. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.3 lou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Performance et innovation dans les établissements de santé / Béatrice FermonPermalinkLa personne polyhandicapée : la connaître, l'accompagner, la soigner / Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP)PermalinkLa présence à l'autre : accompagner les personnes en situation de grande dépendance / Marcel NussPermalinkSoigner la relation en fin de vie : familles, malades, soignants / Marie-Sylvie RichardPermalinkViolences conjugales : un défi pour la parentalité / Karen SadlierPermalinkViolences conjugales : le droit d'être protégée / Ernestine RonaiPermalinkVivre après un cancer : favoriser le soin de soi / Jean-Christophe MinoPermalinkLa zoothérapie auprès des personnes âgées : une pratique professionnelle / François BeigerPermalink