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Réorganiser l'imagerie médicale et changer d'échelle / Hervé Leclet in Docteur Imago, n° 14 ([01/10/2019])
[article]
Titre : Réorganiser l'imagerie médicale et changer d'échelle Type de document : Article Auteurs : Hervé Leclet, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 57-58 Langues : Français (fre) Mots-clés : EVOLUTION
IMAGERIE MEDICALE
ORGANISATION
RADIOLOGUE
TERRITOIRERésumé : L'imagerie médicale change. Les structures, hospitalières comme libérales, doivent se regrouper pour assumer des dépenses d'équipement toujours plus élevées et attirer des professionnels de plus en plus spécialisés dans un contexte économique tendu. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Docteur Imago > n° 14 [01/10/2019] . - p. 57-58[article] Réorganiser l'imagerie médicale et changer d'échelle [Article] / Hervé Leclet, Auteur . - 2019 . - p. 57-58.
Langues : Français (fre)
in Docteur Imago > n° 14 [01/10/2019] . - p. 57-58
Mots-clés : EVOLUTION
IMAGERIE MEDICALE
ORGANISATION
RADIOLOGUE
TERRITOIRERésumé : L'imagerie médicale change. Les structures, hospitalières comme libérales, doivent se regrouper pour assumer des dépenses d'équipement toujours plus élevées et attirer des professionnels de plus en plus spécialisés dans un contexte économique tendu. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Résilience, connaissances de base / Boris Cyrulnik
Titre : Résilience, connaissances de base Type de document : Ouvrage Auteurs : Boris Cyrulnik, Auteur ; Gerard Jorland, Auteur Editeur : Paris : Odile Jacob Année de publication : 2012 Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7381-2818-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFFECTIVITE
ANIMAL
ART
ATTACHEMENT
CONCEPT
CULTURE
DEFINITION
ECRITURE
EVOLUTION
FAMILLE
LIMITE
NEUROPHYSIOLOGIE
PHILOSOPHIE
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
RECIT
RESILIENCE
STRESS
TRAUMATISME PSYCHIQUE
VIEILLISSEMENTRésumé : Quelle est l'origine du concept de résilience ? Peut-on observer des phénomènes de résilience dans d'autres espèces que l'espèce humaine ? Comment la plasticité cérébrale intervient- elle dans le processus ? En quoi le soutien affectif aide-t-il à réparer les dégâts provoqués par le traumatisme? Quels sont les mécanismes de défense qui favorisent la résilience ? Quel rôle peut jouer la famille ? Le vieillissement altère-t-il les capacités de résilience? L'appartenance culturelle encourage-t- elle le processus résilient ? Faut-il raconter le trauma que l'on a vécu ? L'art peut-il sublimer le trauma ? La résilience a-t-elle des limites ? En quoi la théorie de la résilience introduit-elle, pour chacun de nous, de nouveaux degrés de liberté ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Résilience, connaissances de base [Ouvrage] / Boris Cyrulnik, Auteur ; Gerard Jorland, Auteur . - Paris : Odile Jacob, 2012 . - 222 p.
ISBN : 978-2-7381-2818-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AFFECTIVITE
ANIMAL
ART
ATTACHEMENT
CONCEPT
CULTURE
DEFINITION
ECRITURE
EVOLUTION
FAMILLE
LIMITE
NEUROPHYSIOLOGIE
PHILOSOPHIE
PSYCHANALYSE
PSYCHOLOGIE
RECIT
RESILIENCE
STRESS
TRAUMATISME PSYCHIQUE
VIEILLISSEMENTRésumé : Quelle est l'origine du concept de résilience ? Peut-on observer des phénomènes de résilience dans d'autres espèces que l'espèce humaine ? Comment la plasticité cérébrale intervient- elle dans le processus ? En quoi le soutien affectif aide-t-il à réparer les dégâts provoqués par le traumatisme? Quels sont les mécanismes de défense qui favorisent la résilience ? Quel rôle peut jouer la famille ? Le vieillissement altère-t-il les capacités de résilience? L'appartenance culturelle encourage-t- elle le processus résilient ? Faut-il raconter le trauma que l'on a vécu ? L'art peut-il sublimer le trauma ? La résilience a-t-elle des limites ? En quoi la théorie de la résilience introduit-elle, pour chacun de nous, de nouveaux degrés de liberté ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 155.24 res Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Responsabilité sociale des entreprises et formation / Paul Santelmann in Education permanente, H-S 2011 ([01/09/2011])
[article]
Titre : Responsabilité sociale des entreprises et formation Type de document : Article Auteurs : Paul Santelmann, Auteur ; Anousheh Karvar, Auteur ; Sophie Thiery, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 5-166 Langues : Français (fre) Mots-clés : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENTREPRISE
ETHIQUE
EVOLUTION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PAR ALTERNANCE
FORMATION PROFESSIONNELLE
RESPONSABILITE
SYNDICALISME
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Sommaire :
- Responsabilité sociale et formation, un retour aux sources ?
- Formation et RSE : quels enjeux pour le syndicalisme ?
- La formation professionnelle au crible de la notation sociale
- Développement durable : une nouvelle relation formation-emploi en région ?
- Développement durable et conception systémique des formations
- RSE et bâtiment : penser les besoins en formation dans un système de valeur contesté
- RSE et formation en alternance : d'un enjeu social à la création d'une compétence collective. L'expérience de Veolia Environnement
- Responsabilité des entreprises et capacité des salariés à se former
- Quand les entreprises définissent les modalités d'accès à l'éducation... Les formations par apprentissage dans les grandes entreprises
- Reconnaître et valider l'expérience et les compétences des travailleurs temporaires. Un investissement responsable pour une employabilité durable
- Améliorer les incitations aux entreprises pour faire de la formation professionnelle un outil de la RSE
- Former au développement durable : quelles spécificités ? Quels effets dérivés ?
- L'éthique professionnelle peut-elle s'apprendre ?
- Des trans-formations nécessaires pour intégrer les nouveaux défis de la RSEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Education permanente > H-S 2011 [01/09/2011] . - p. 5-166[article] Responsabilité sociale des entreprises et formation [Article] / Paul Santelmann, Auteur ; Anousheh Karvar, Auteur ; Sophie Thiery, Auteur . - 2011 . - p. 5-166.
Langues : Français (fre)
in Education permanente > H-S 2011 [01/09/2011] . - p. 5-166
Mots-clés : DEVELOPPEMENT DURABLE
ENTREPRISE
ETHIQUE
EVOLUTION
FORMATION
FORMATION CONTINUE
FORMATION PAR ALTERNANCE
FORMATION PROFESSIONNELLE
RESPONSABILITE
SYNDICALISME
VALIDATION DES ACQUISRésumé : Sommaire :
- Responsabilité sociale et formation, un retour aux sources ?
- Formation et RSE : quels enjeux pour le syndicalisme ?
- La formation professionnelle au crible de la notation sociale
- Développement durable : une nouvelle relation formation-emploi en région ?
- Développement durable et conception systémique des formations
- RSE et bâtiment : penser les besoins en formation dans un système de valeur contesté
- RSE et formation en alternance : d'un enjeu social à la création d'une compétence collective. L'expérience de Veolia Environnement
- Responsabilité des entreprises et capacité des salariés à se former
- Quand les entreprises définissent les modalités d'accès à l'éducation... Les formations par apprentissage dans les grandes entreprises
- Reconnaître et valider l'expérience et les compétences des travailleurs temporaires. Un investissement responsable pour une employabilité durable
- Améliorer les incitations aux entreprises pour faire de la formation professionnelle un outil de la RSE
- Former au développement durable : quelles spécificités ? Quels effets dérivés ?
- L'éthique professionnelle peut-elle s'apprendre ?
- Des trans-formations nécessaires pour intégrer les nouveaux défis de la RSEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La rétention urinaire du post-partum / Audrey Tiberon in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 463 ([01/11/2016])
[article]
Titre : La rétention urinaire du post-partum Type de document : Article Auteurs : Audrey Tiberon, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 31-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPLICATION
DIAGNOSTIC
ETIOLOGIE
EVOLUTION
FACTEUR DE RISQUE
MICTION
POST PARTUM
RECOMMANDATIONRésumé : Sommaire :
- Physiologie de la miction
- Définitions
- Étiologie
- Facteurs de risque
- Diagnostic
- Complications
- Évolution à long terme
- Résumé des principales recommandationsPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 463 [01/11/2016] . - p. 31-32[article] La rétention urinaire du post-partum [Article] / Audrey Tiberon, Auteur . - 2016 . - p. 31-32.
Langues : Français (fre)
in Les Dossiers de l’obstétrique > n° 463 [01/11/2016] . - p. 31-32
Mots-clés : COMPLICATION
DIAGNOSTIC
ETIOLOGIE
EVOLUTION
FACTEUR DE RISQUE
MICTION
POST PARTUM
RECOMMANDATIONRésumé : Sommaire :
- Physiologie de la miction
- Définitions
- Étiologie
- Facteurs de risque
- Diagnostic
- Complications
- Évolution à long terme
- Résumé des principales recommandationsPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible REUSSIR LE CHANGEMENT DE L'HOPITAL / Georges Arbuz
Titre : REUSSIR LE CHANGEMENT DE L'HOPITAL Type de document : Ouvrage Auteurs : Georges Arbuz, Auteur ; Denis Debrosse, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 1996 Importance : 248 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-0629-9 Mots-clés : BESOIN
EVOLUTION
GESTION
HOPITAL
ORGANISATION
PERSONNEL HOSPITALIER
RECHERCHE-ACTION
USAGER DE SANTERésumé : La première partie de cet ouvrage présente le contexte dans lequel se pose actuellement la question du changement de l'hôpital : son organisation et les pratiques qui y ont cours, la mutation du climat social et culturel dans le domaine de la santé, les difficultés à prendre en compte lors de l'élaboration d'une politique de changement. Dans la deuxième partie, sont décrites les actions préconisées par les auteurs pour moderniser le fonctionnement de l'institution hospitalière, parmi lesquelles figurent la constitution d'une équipe de direction solidaire, l'implication de l'ensemble des professionnels de l'hôpital et des partenaires extérieurs, la modernisation des organes et des outils de gestion. La finalité du processus décrit étant d'instaurer, de façon durable, une dynamique d'évolution, c'est dans ce sens que la troisième partie présente successivement le type d'évaluation à mettre en oeuvre pour garder l'initiative en matière d'innovation, les efforts à poursuivre sur le plan de l'organisation, la prise en compte des attentes et des besoins des usagers, le sens d'une modernisation de la politique de gestion du personnel. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id REUSSIR LE CHANGEMENT DE L'HOPITAL [Ouvrage] / Georges Arbuz, Auteur ; Denis Debrosse, Auteur . - Paris : InterEditions, 1996 . - 248 p.
ISBN : 978-2-7296-0629-9
Mots-clés : BESOIN
EVOLUTION
GESTION
HOPITAL
ORGANISATION
PERSONNEL HOSPITALIER
RECHERCHE-ACTION
USAGER DE SANTERésumé : La première partie de cet ouvrage présente le contexte dans lequel se pose actuellement la question du changement de l'hôpital : son organisation et les pratiques qui y ont cours, la mutation du climat social et culturel dans le domaine de la santé, les difficultés à prendre en compte lors de l'élaboration d'une politique de changement. Dans la deuxième partie, sont décrites les actions préconisées par les auteurs pour moderniser le fonctionnement de l'institution hospitalière, parmi lesquelles figurent la constitution d'une équipe de direction solidaire, l'implication de l'ensemble des professionnels de l'hôpital et des partenaires extérieurs, la modernisation des organes et des outils de gestion. La finalité du processus décrit étant d'instaurer, de façon durable, une dynamique d'évolution, c'est dans ce sens que la troisième partie présente successivement le type d'évaluation à mettre en oeuvre pour garder l'initiative en matière d'innovation, les efforts à poursuivre sur le plan de l'organisation, la prise en compte des attentes et des besoins des usagers, le sens d'une modernisation de la politique de gestion du personnel. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 arb Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Révision des lois de bioéthique : cartographie chronologique d'une évolution législative et sociétale / Benjamin Becker in Objectif soins, n° 274 ([01/04/2020])PermalinkRévision des lois de bioéthique : la femme célibataire / Isabelle Hanquart in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 530-531 ([01/02/2023])PermalinkLa révolution des organisations : pour une nouvelle architecture de l'entreprise / Daniel BaroinPermalinkLA REVOLUTION DU TRAVAIL : DE L' ARTISAN AU MANAGER / Rolande PinardPermalinkRobots : le mythe du Golem et la peur des machines / Brigitte MunierPermalinkLe rôle de l'ocytocine dans les comportements maternels de caregiving auprès de très jeunes enfants / A.-L. Saive in Revue sage-femme (La), n° 6 ([01/12/2011])PermalinkLe run chart : un outil au service de l'amélioration continue / Quentin Schoonvaere in Risques & qualité en milieu de soins, n° 2 ([01/06/2022])PermalinkS’informer, veiller, problématiser : une vision sur le transhumanisme cinq ans après / Didier Sicard in Ethique et santé, n° 1 ([01/03/2018])PermalinkSage-femme : du corps au coeur ; pour que demeure l'essentiel / Christine FenauxPermalinkLa sage-femme, la délivrance et ses complications, au fil des siècles / Bernard Seguy in Les Dossiers de l’obstétrique, n° 416 ([01/06/2012])Permalink