Accueil de la Bulle
Accueil
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (9)
Affiner la rechercheBIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE / Henri Lachmann
Titre : BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE Type de document : Document électronique Auteurs : Henri Lachmann, Auteur ; Christian Larose, Auteur ; Muriel Penicaud, Auteur Editeur : PREMIER MINISTRE Année de publication : 02/2010 Importance : 19 p. Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
MANAGEMENT
MOTIVATION
SALARIE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Liste des propositions 1. L'implication de la direction générale et de son conseil d'administration est indispensable. 2. La santé des salariés est d'abord l'affaire des managers, elle ne s'externalise pas. 3. Donner aux salariés les moyens de se réaliser dans le travail. 4. Impliquer les partenaires sociaux dans la construction des conditions de santé. 5. La mesure induit les comportements. 6. Préparer et former les managers au rôle de manager. 7. Ne pas réduire le collectif de travail à une addition d'individus. 8. Anticiper et prendre en compte l'impact humain des changements. 9. La santé au travail ne se limite pas aux frontières de l'entreprise. 10. Ne pas laisser le salarié seul face à ses problèmes. Ancien numéro de notice : 8365003 Cote : En ligne : http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/protect-soc/documents/fiches_rps/rapport_lachmann.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id BIEN-ETRE ET EFFICACITE AU TRAVAIL - 10 PROPOSITIONS POUR AMELIORER LA SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL : RAPPORT FAIT A LA DEMANDE DU PREMIER MINISTRE [Document électronique] / Henri Lachmann, Auteur ; Christian Larose, Auteur ; Muriel Penicaud, Auteur . - PREMIER MINISTRE, 02/2010 . - 19 p.
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHARGE DE TRAVAIL
COMMUNICATION
CONDITION DE TRAVAIL
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
MANAGEMENT
MOTIVATION
SALARIE
SANTE PUBLIQUE
TRAVAILRésumé : Liste des propositions 1. L'implication de la direction générale et de son conseil d'administration est indispensable. 2. La santé des salariés est d'abord l'affaire des managers, elle ne s'externalise pas. 3. Donner aux salariés les moyens de se réaliser dans le travail. 4. Impliquer les partenaires sociaux dans la construction des conditions de santé. 5. La mesure induit les comportements. 6. Préparer et former les managers au rôle de manager. 7. Ne pas réduire le collectif de travail à une addition d'individus. 8. Anticiper et prendre en compte l'impact humain des changements. 9. La santé au travail ne se limite pas aux frontières de l'entreprise. 10. Ne pas laisser le salarié seul face à ses problèmes. Ancien numéro de notice : 8365003 Cote : En ligne : http://www.dgdr.cnrs.fr/drh/protect-soc/documents/fiches_rps/rapport_lachmann.pd [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
bien etre au travail.pdfAdobe Acrobat PDFCONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? / Xavier De la vega in Sciences humaines, 227 (06/2011)
Titre : CONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? Type de document : Article Auteurs : Xavier De la vega, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Melo, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 32-47 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
CONFLIT
EXPRESSION DES SALARIES
SYNDICALISME
TRAVAILRésumé : Sommaire : - La lutte continue - La grammaire de la contestation - Un lancinant sentiment d'injustice Ancien numéro de notice : 8642803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 227 (06/2011) . - p. 32-47[article] CONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? [Article] / Xavier De la vega, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Melo, Auteur . - 2011 . - p. 32-47.
in Sciences humaines > 227 (06/2011) . - p. 32-47
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
CONFLIT
EXPRESSION DES SALARIES
SYNDICALISME
TRAVAILRésumé : Sommaire : - La lutte continue - La grammaire de la contestation - Un lancinant sentiment d'injustice Ancien numéro de notice : 8642803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible
Titre : Culture sécurité des patients par le réponse non-punitive à l'erreur et la liberté d'expression des soignants Type de document : Article Auteurs : Mohamed Mahjoub, Auteur ; Nabiha Bouafia, Auteur ; Asma Ben Cheikh, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 641-646 Langues : Français (fre) Mots-clés : CULTURE
ERREUR MEDICALE
EXPRESSION DES SALARIES
PATIENT
SANCTION
SECURITE
SOIGNANTRésumé : L'objectif de cette étude était de mesurer puis analyser le degré de développement du concept « liberté d’expression et réponse non punitive à l’erreur » relevant de la culture de sécurité des patients auprès des soignants. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 5 [01/09/2016] . - p. 641-646[article] Culture sécurité des patients par le réponse non-punitive à l'erreur et la liberté d'expression des soignants [Article] / Mohamed Mahjoub, Auteur ; Nabiha Bouafia, Auteur ; Asma Ben Cheikh, Auteur ; et al., Auteur . - 2016 . - p. 641-646.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 5 [01/09/2016] . - p. 641-646
Mots-clés : CULTURE
ERREUR MEDICALE
EXPRESSION DES SALARIES
PATIENT
SANCTION
SECURITE
SOIGNANTRésumé : L'objectif de cette étude était de mesurer puis analyser le degré de développement du concept « liberté d’expression et réponse non punitive à l’erreur » relevant de la culture de sécurité des patients auprès des soignants. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LA DEMOCRATIE AUX PORTES DE L'ENTREPRISE Type de document : Article Auteurs : Xavier De la vega, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 30-45 Mots-clés : DEMOCRATIE
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
HISTOIRE
SOCIOLOGIERésumé : La question de la démocratie dans l’entreprise a une longue histoire. Si elle resurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des salariés que ceux-ci avaient pu conquérir, de l’autre, une concurrence accrue sur des marchés mondialisés conduit à des réorganisations profondes des activités productives, sur lesquelles les salariés peinent à avoir prise. État des lieux. Ancien numéro de notice : 6771603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 187 (11/2007) . - pp. 30-45[article] LA DEMOCRATIE AUX PORTES DE L'ENTREPRISE [Article] / Xavier De la vega, Auteur . - 2007 . - pp. 30-45.
in Sciences humaines > 187 (11/2007) . - pp. 30-45
Mots-clés : DEMOCRATIE
ENTREPRISE
EXPRESSION DES SALARIES
HISTOIRE
SOCIOLOGIERésumé : La question de la démocratie dans l’entreprise a une longue histoire. Si elle resurgit aujourd’hui, c’est en raison d’un double mouvement. D’un côté, la montée en puissance des actionnaires tend à réduire les espaces de participation des salariés que ceux-ci avaient pu conquérir, de l’autre, une concurrence accrue sur des marchés mondialisés conduit à des réorganisations profondes des activités productives, sur lesquelles les salariés peinent à avoir prise. État des lieux. Ancien numéro de notice : 6771603 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE - RANGEE 02 Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible BUREAU DOC Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Exclu du prêt
Titre : La liberté d'expression Type de document : Article Auteurs : Hélène Trappo, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 60-61 Langues : Français (fre) Mots-clés : DROIT
EXPRESSION DES SALARIES
FONCTIONNAIRE
LIBERTERésumé : La liberté d’expression est une liberté fondamentale dont jouit tout salarié du secteur privé ou agent du secteur public en dehors et sur son lieu de travail. Des limites et des restrictions existent cependant… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > n° 385 [01/09/2017] . - p. 60-61[article] La liberté d'expression [Article] / Hélène Trappo, Auteur . - 2017 . - p. 60-61.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > n° 385 [01/09/2017] . - p. 60-61
Mots-clés : DROIT
EXPRESSION DES SALARIES
FONCTIONNAIRE
LIBERTERésumé : La liberté d’expression est une liberté fondamentale dont jouit tout salarié du secteur privé ou agent du secteur public en dehors et sur son lieu de travail. Des limites et des restrictions existent cependant… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible PermalinkPermalinkPOURQUOI TRAVAILLONS-NOUS ? UNE APPROCHE SOCIOLOGIQUE DE LA SUBJECTIVITE AU TRAVAIL / Danièle Linhart
PermalinkPermalink
