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Les conditions de la recherche infirmière : l'influence de l'environnement du travail et la question de la reconnaissance de l'activité de recherche. / Nsuni Met in Perspective soignante, n° 79 ([01/04/2024])
[article]
Titre : Les conditions de la recherche infirmière : l'influence de l'environnement du travail et la question de la reconnaissance de l'activité de recherche. Type de document : Article Auteurs : Nsuni Met, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 24-39 Langues : Français (fre) Mots-clés : IDENTITE PROFESSIONNELLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
RECHERCHE INFIRMIERE
RECONNAISSANCERésumé : Nous évoquerons dans ce texte certains des services qui offrent des conditions propices à l'engagement dans la recherche de la part des infirmières. Cette influence positive de l'environnement de travail, les organisations apprenantes favorisant la dynamique de la recherche infirmière est cependant contrebalancée par divers facteurs : l'absence de réelle intégration de l'activité de recherche au sein des missions courantes des infirmières, les questions d'appartenance au groupe ou encore d'identité professionnelle, tout comme les conditions temporelles et financières de la recherche infirmière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective soignante > n° 79 [01/04/2024] . - p. 24-39[article] Les conditions de la recherche infirmière : l'influence de l'environnement du travail et la question de la reconnaissance de l'activité de recherche. [Article] / Nsuni Met, Auteur . - 2024 . - p. 24-39.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > n° 79 [01/04/2024] . - p. 24-39
Mots-clés : IDENTITE PROFESSIONNELLE
ORGANISATION DU TRAVAIL
RECHERCHE INFIRMIERE
RECONNAISSANCERésumé : Nous évoquerons dans ce texte certains des services qui offrent des conditions propices à l'engagement dans la recherche de la part des infirmières. Cette influence positive de l'environnement de travail, les organisations apprenantes favorisant la dynamique de la recherche infirmière est cependant contrebalancée par divers facteurs : l'absence de réelle intégration de l'activité de recherche au sein des missions courantes des infirmières, les questions d'appartenance au groupe ou encore d'identité professionnelle, tout comme les conditions temporelles et financières de la recherche infirmière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Conduire le changement à l'hôpital : de la communication à l'hôpital apprenant / Marie-Claude Moncet
Titre : Conduire le changement à l'hôpital : de la communication à l'hôpital apprenant Type de document : Ouvrage Auteurs : Marie-Claude Moncet, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2013 Collection : Fonction cadre de santé Importance : 169 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0663-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONCEPT
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
DON
DYNAMIQUE DE GROUPE
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GESTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
PROJET DE SERVICE
RESISTANCE
SOIGNANTRésumé : Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane. Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises. A l'hôpital ils prennent souvent la forme d'une fusion de services (au sein d'un pôle notamment) qui transforme la structure même de l'équipe. Ces transformations systémiques génèrent des crises identitaires et des mécanismes de défense.
Il est nécessaire de comprendre ces derniers pour ne pas les renforcer, et accompagner de façon adaptée ces changements imposés. Une évaluation fine du terrain permet ainsi aux cadres de santé d'adopter différentes postures, de stratège, de "coach", ou de "manager de projet". La "résistance" peut alors devenir une ressource positive, une source de pratiques alternatives. Cependant, les projets de changement prescrits "verticalement" ont peu de chances de succès, même lorsqu'ils s'appuient sur des dispositifs de formation continue ambitieux.
Dans les équipes de soins, ils soulèvent en effet des enjeux très spécifiques qui sont difficiles à gérer. Le changement demande alors du courage... Au coeur d'un système hospitalier peu favorable, il existe pourtant une alternative. Une "organisation apprenante", transposant aux structures humaines tes principes du changement des organismes biologiques, offre aux équipes cette ouverture sereine vers l'altérité, dont ont besoin les soignants et leurs patients.
A l'écart des logiques de maîtrise, les cadres de santé trouveront ici des voies à explorer pour construire au quotidien un autre hôpital, un hôpital se comportant comme un organisme vivant en situation d'apprentissage permanent, un "hôpital apprenant".Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Conduire le changement à l'hôpital : de la communication à l'hôpital apprenant [Ouvrage] / Marie-Claude Moncet, Auteur . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2013 . - 169 p.. - (Fonction cadre de santé) .
ISBN : 978-2-7573-0663-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONCEPT
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
DON
DYNAMIQUE DE GROUPE
ENCADREMENT
EQUIPE DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETHIQUE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
GESTION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HOPITAL
IDENTITE PROFESSIONNELLE
MANAGEMENT
PROJET DE SERVICE
RESISTANCE
SOIGNANTRésumé : Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane. Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises. A l'hôpital ils prennent souvent la forme d'une fusion de services (au sein d'un pôle notamment) qui transforme la structure même de l'équipe. Ces transformations systémiques génèrent des crises identitaires et des mécanismes de défense.
Il est nécessaire de comprendre ces derniers pour ne pas les renforcer, et accompagner de façon adaptée ces changements imposés. Une évaluation fine du terrain permet ainsi aux cadres de santé d'adopter différentes postures, de stratège, de "coach", ou de "manager de projet". La "résistance" peut alors devenir une ressource positive, une source de pratiques alternatives. Cependant, les projets de changement prescrits "verticalement" ont peu de chances de succès, même lorsqu'ils s'appuient sur des dispositifs de formation continue ambitieux.
Dans les équipes de soins, ils soulèvent en effet des enjeux très spécifiques qui sont difficiles à gérer. Le changement demande alors du courage... Au coeur d'un système hospitalier peu favorable, il existe pourtant une alternative. Une "organisation apprenante", transposant aux structures humaines tes principes du changement des organismes biologiques, offre aux équipes cette ouverture sereine vers l'altérité, dont ont besoin les soignants et leurs patients.
A l'écart des logiques de maîtrise, les cadres de santé trouveront ici des voies à explorer pour construire au quotidien un autre hôpital, un hôpital se comportant comme un organisme vivant en situation d'apprentissage permanent, un "hôpital apprenant".Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 con Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Consolider l’identité professionnelle des infirmières : sous la perspective de la pénurie, de la collaboration et de l'expertise / Catherine Boulet-Gendron in Perspective infirmière, n° 2 ([01/03/2024])
[article]
Titre : Consolider l’identité professionnelle des infirmières : sous la perspective de la pénurie, de la collaboration et de l'expertise Type de document : Article Auteurs : Catherine Boulet-Gendron, Auteur ; Jade Brien, Auteur ; Valérie Allard, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 40-46 Langues : Français (fre) Mots-clés : COLLABORATION
CONCEPT
ENGAGEMENT
EXPERTISE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INFIRMIER
INTERPROFESSIONNALITE
PENURIE DE PERSONNEL
POLITIQUE
QUEBEC
SOIN INFIRMIERRésumé : L’identité professionnelle de l’infirmière se construit et se développe au fur et à mesure de son cheminement et de ses expériences. Plus cette identité est forte, plus le sentiment d’appartenance à la profession l’est aussi. Ainsi, les infirmières affirment leur identité, valorisent leur expertise et optimisent leur champ de pratique. Cet article explore l’identité professionnelle infirmière sous trois perspectives : la pénurie, la collaboration et l’expertise. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Perspective infirmière > n° 2 [01/03/2024] . - p. 40-46[article] Consolider l’identité professionnelle des infirmières : sous la perspective de la pénurie, de la collaboration et de l'expertise [Article] / Catherine Boulet-Gendron, Auteur ; Jade Brien, Auteur ; Valérie Allard, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 40-46.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > n° 2 [01/03/2024] . - p. 40-46
Mots-clés : COLLABORATION
CONCEPT
ENGAGEMENT
EXPERTISE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
INFIRMIER
INTERPROFESSIONNALITE
PENURIE DE PERSONNEL
POLITIQUE
QUEBEC
SOIN INFIRMIERRésumé : L’identité professionnelle de l’infirmière se construit et se développe au fur et à mesure de son cheminement et de ses expériences. Plus cette identité est forte, plus le sentiment d’appartenance à la profession l’est aussi. Ainsi, les infirmières affirment leur identité, valorisent leur expertise et optimisent leur champ de pratique. Cet article explore l’identité professionnelle infirmière sous trois perspectives : la pénurie, la collaboration et l’expertise. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt
Titre : La construction identitaire des jeunes Type de document : Ouvrage Auteurs : Nicole Gallant, Directeur de publication ; Annie Pilote, Directeur de publication ; Régis Cortesero, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Presses de l'Université de Laval Année de publication : 2013 Collection : Regards sur la jeunesse du monde Sous-collection : Série Analyses et essais Importance : 235 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-9521-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADOLESCENT
COMPORTEMENT SOCIAL
IDENTITE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
POSITIONNEMENT
PSYCHOLOGIE
QUEBEC
SOCIETERésumé : "Dans les sociétés modernes, où chacun est appelé à être acteur de sa vie personnelle, l'individualisation des parcours a d'importantes répercussions sur les conditions à travers lesquelles les jeunes forgent leur identité. Plus que jamais peut-être, la période de la vie qu'est la jeunesse se caractérise par l'indétermination dans ce domaine. Cet ouvrage vise à mieux comprendre la construction identitaire des jeunes en l'explorant sous ses différentes facettes et à travers des regards disciplinaires variés. Par une série d'études de cas, les auteurs exposent différentes modalités de cette construction dans des sphères significatives de la vie des jeunes : de l'école à la vie de quartier, en passant par le monde professionnel et la vie personnelle. Le regard attentif des auteurs s'étend aux contextes locaux et nationaux où ces jeunes se construisent comme individus. Les contributions montrent aussi comment les jeunes négocient, en interaction avec les autres, les modalités de leur participation à la société, tout en cherchant à soutenir leurs valeurs et leurs aspirations. Au coeur de cet ouvrage se trouve donc le jeune, comme acteur social se débrouillant dans ses circonstances particulières." Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La construction identitaire des jeunes [Ouvrage] / Nicole Gallant, Directeur de publication ; Annie Pilote, Directeur de publication ; Régis Cortesero, Auteur ; et al., Auteur . - Presses de l'Université de Laval, 2013 . - 235 p.. - (Regards sur la jeunesse du monde. Série Analyses et essais) .
ISBN : 978-2-7637-9521-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ADOLESCENT
COMPORTEMENT SOCIAL
IDENTITE
IDENTITE PROFESSIONNELLE
POSITIONNEMENT
PSYCHOLOGIE
QUEBEC
SOCIETERésumé : "Dans les sociétés modernes, où chacun est appelé à être acteur de sa vie personnelle, l'individualisation des parcours a d'importantes répercussions sur les conditions à travers lesquelles les jeunes forgent leur identité. Plus que jamais peut-être, la période de la vie qu'est la jeunesse se caractérise par l'indétermination dans ce domaine. Cet ouvrage vise à mieux comprendre la construction identitaire des jeunes en l'explorant sous ses différentes facettes et à travers des regards disciplinaires variés. Par une série d'études de cas, les auteurs exposent différentes modalités de cette construction dans des sphères significatives de la vie des jeunes : de l'école à la vie de quartier, en passant par le monde professionnel et la vie personnelle. Le regard attentif des auteurs s'étend aux contextes locaux et nationaux où ces jeunes se construisent comme individus. Les contributions montrent aussi comment les jeunes négocient, en interaction avec les autres, les modalités de leur participation à la société, tout en cherchant à soutenir leurs valeurs et leurs aspirations. Au coeur de cet ouvrage se trouve donc le jeune, comme acteur social se débrouillant dans ses circonstances particulières." Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 305.23 con Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE Type de document : Article Auteurs : Anne Buisson, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 09-10 Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
IDENTITE PROFESSIONNELLERésumé : La construction de l'identité professionnelle débute dès le premier jour de la formation initiale et évolue au fil des expériences et des rencontres. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in L'aide-soignante > 127 (05/2011) . - p. 09-10[article] LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE [Article] / Anne Buisson, Auteur . - 2011 . - p. 09-10.
in L'aide-soignante > 127 (05/2011) . - p. 09-10
Mots-clés : AIDE-SOIGNANT
IDENTITE PROFESSIONNELLERésumé : La construction de l'identité professionnelle débute dès le premier jour de la formation initiale et évolue au fil des expériences et des rencontres. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible LA CONSTRUCTION DE L'IDENTITE PROFESSIONNELLE DE l'ART THERAPEUTE / Dominique Sens in Journal des psychologues (Le), 247 (05/2007)
PermalinkPermalinkConstruire une identité professionnelle par la formation. Les usages d’une école interne à la Société générale, de 1960 à 1983 / Nicolas Divert in Education permanente, n° 217 ([01/12/2018])
PermalinkLa contribution à une technique de la sollicitude - Masculinités et genre dans la profession infirmière in Recherche en soins infirmiers, 107 ([01/12/2011])
PermalinkCorps soignant, corps soigné : les soins infirmiers ; de la formation à la profession / Jacques Marquet
PermalinkCovid-19 : la mobilisation des étudiants infirmiers : une mutation d'identité professionnelle / Jordan Ajouaou in Objectif soins, n° 277 ([01/10/2020])
PermalinkLa créativité, levier pédagogique de la professionnalisation / Annie Mellier in Soins Cadres, n° 111 ([01/05/2019])
PermalinkPermalinkPermalinkLe déménagement d'une structure de soins, un challenge humain / Anthony Richard in Soins Cadres, n° 91 ([01/08/2014])
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