Les transitions professionnelles en question / Paul Santelmann in Education permanente, H-S ([01/09/2012])

Public ISBD [article]  inEducation permanente > H-S [01/09/2012] . - p. 05-177 Titre : Les transitions professionnelles en question Type de document : Article Auteurs : Paul Santelmann, Auteur ; Olivier Bataille, Auteur ; Mélanie Bocquet, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 05-177 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT COMPETENCE FORMATION MOBILITE RESSOURCES HUMAINES TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La mobilité professionnelle, une « activité de transition » - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail - Vers une modélisation des transitions professionnelles - La notion d’« emploi non qualifié » : un obstacle aux transitions professionnelles - - - Conflits et mobilité dans l’espace d’une transition - Le territoire, une ressource pour reconstruire collectivement des repères de professionnalité - Mobilité et formation au cœur des professions intermédiaires - L’identification des compétences favorise-t-elle les transitions professionnelles ? - Le tour de France : modèle de mobilité des compagnons du Devoir - L’accompagnement des ressources humaines aux évolutions professionnelles - Sécuriser les transitions professionnelles ? - Un observatoire des transitions professionnelles des salariés en CIF - Se reconvertir dans le cadre d’une plateforme d’accompagnement à l’emploi : le cas d’Horizon 93 - Conseiller carrière-mobilité en entreprise : analyse d’un métier en développement - Accompagnement des travailleurs licenciés collectivement et transitions professionnelles : que nous apprennent les expériences européennes ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Les transitions professionnelles en question [Article] / Paul Santelmann, Auteur ; Olivier Bataille, Auteur ; Mélanie Bocquet, Auteur ; et al., Auteur . - 2012 . - p. 05-177. Langues : Français (fre) in Education permanente > H-S [01/09/2012] . - p. 05-177 Mots-clés : ACCOMPAGNEMENT CHANGEMENT COMPETENCE FORMATION MOBILITE RESSOURCES HUMAINES TERRITOIRE TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La mobilité professionnelle, une « activité de transition » - Analyser sa trajectoire professionnelle par son récit de vie au travail - Vers une modélisation des transitions professionnelles - La notion d’« emploi non qualifié » : un obstacle aux transitions professionnelles - - - Conflits et mobilité dans l’espace d’une transition - Le territoire, une ressource pour reconstruire collectivement des repères de professionnalité - Mobilité et formation au cœur des professions intermédiaires - L’identification des compétences favorise-t-elle les transitions professionnelles ? - Le tour de France : modèle de mobilité des compagnons du Devoir - L’accompagnement des ressources humaines aux évolutions professionnelles - Sécuriser les transitions professionnelles ? - Un observatoire des transitions professionnelles des salariés en CIF - Se reconvertir dans le cadre d’une plateforme d’accompagnement à l’emploi : le cas d’Horizon 93 - Conseiller carrière-mobilité en entreprise : analyse d’un métier en développement - Accompagnement des travailleurs licenciés collectivement et transitions professionnelles : que nous apprennent les expériences européennes ? Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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