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Titre : Travail, les raisons de la colère Type de document : Ouvrage Auteurs : Vincent de Gaulejac, Auteur Editeur : Paris : Points Année de publication : 2015 Collection : Economie Importance : 384 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-5130-2 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
CRISE
ENCADREMENT
ENTREPRISE
EPUISEMENT
FONCTION PUBLIQUE
HARCELEMENT MORAL
HOPITAL
IDEOLOGIE
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l'individu à l'angoisse de n'être plus "à la hauteur", au stress de la compétition, à la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. L'auteur décrypte l'interaction entre les causes psychiques, sociales et économiques de cette mutation. Au total, le système managérial au service de la performance financière est la cause première du mal-être au travail et non la fragilité des individus.
Le nouveau management étend au secteur public les méfaits d'une gestion inhumaine longtemps rodée dans le privé. Les "raisons" de la colère des travailleurs ont ici un double sens : explication de ses causes et validation de la résistance. Car résister, exprimer la colère plutôt que la résignation, est la plus raisonnable des réactions pour éviter que les individus retournent contre eux-mêmes une violence nourrie par ce système.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Travail, les raisons de la colère [Ouvrage] / Vincent de Gaulejac, Auteur . - Paris : Points, 2015 . - 384 p.. - (Economie) .
ISBN : 978-2-7578-5130-2
Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL
CRISE
ENCADREMENT
ENTREPRISE
EPUISEMENT
FONCTION PUBLIQUE
HARCELEMENT MORAL
HOPITAL
IDEOLOGIE
MANAGEMENT
ORGANISATION DU TRAVAIL
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
SUICIDE
TRAVAIL
VIOLENCERésumé : Source d'estime de soi, de liens et de reconnaissance sociale, le travail expose de plus en plus l'individu à l'angoisse de n'être plus "à la hauteur", au stress de la compétition, à la souffrance psychique qui pousse certains jusqu'au suicide. L'auteur décrypte l'interaction entre les causes psychiques, sociales et économiques de cette mutation. Au total, le système managérial au service de la performance financière est la cause première du mal-être au travail et non la fragilité des individus.
Le nouveau management étend au secteur public les méfaits d'une gestion inhumaine longtemps rodée dans le privé. Les "raisons" de la colère des travailleurs ont ici un double sens : explication de ses causes et validation de la résistance. Car résister, exprimer la colère plutôt que la résignation, est la plus raisonnable des réactions pour éviter que les individus retournent contre eux-mêmes une violence nourrie par ce système.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 gau Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : LE TRAVAIL. UNE VALEUR EN VOIE DE DISPARITION Type de document : Ouvrage Auteurs : Dominique Méda, Auteur Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 1995 Collection : Champs Importance : 358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-081400-5 Prix : 7,5 € Mots-clés : CONCEPTION
ECONOMIE
ECONOMIE DU TRAVAIL
EMPLOI
HOMME
IDEOLOGIE
LIEN SOCIAL
PHILOSOPHIE
POLITIQUE
TRAVAILRésumé : Hommes politiques, experts et économistes rivalisent aujourd'hui pour trouver les moyens d'augmenter le volume du travail. Tous semblent tenir pour acquis que l'homme a besoin de travail et que celui-ci non seulement a toujours été mais encore demeurera au fondement de notre organisation sociale. Et si cela était faux ? Si le travail n'était qu'une " invention " récente dont nos sociétés ont ressenti la nécessité dans un contexte historique particulier, une solution datée dont nous pourrions désormais nous passer ? La volonté farouche des pouvoirs établis de " sauver le travail " ne trahit-elle pas la difficulté que nous éprouvons à passer à une autre époque où le travail ne constituerait peut-être plus une valeur centrale ? Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alors un ordre des priorités : avant de nous engager dans la recherche des solutions au chômage, nous interroger sur le sens du travail ; avant de présenter des réponses exclusivement économiques à cette question, faire la critique de l'économie elle-même ; à l'heure de mettre en œuvre des politiques, examiner auparavant les rapports étroits qu'entretiennent l'idéologie du travail et le dépérissement de la politique... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LE TRAVAIL. UNE VALEUR EN VOIE DE DISPARITION [Ouvrage] / Dominique Méda, Auteur . - Paris : Flammarion, 1995 . - 358 p.. - (Champs) .
ISBN : 978-2-08-081400-5 : 7,5 €
Mots-clés : CONCEPTION
ECONOMIE
ECONOMIE DU TRAVAIL
EMPLOI
HOMME
IDEOLOGIE
LIEN SOCIAL
PHILOSOPHIE
POLITIQUE
TRAVAILRésumé : Hommes politiques, experts et économistes rivalisent aujourd'hui pour trouver les moyens d'augmenter le volume du travail. Tous semblent tenir pour acquis que l'homme a besoin de travail et que celui-ci non seulement a toujours été mais encore demeurera au fondement de notre organisation sociale. Et si cela était faux ? Si le travail n'était qu'une " invention " récente dont nos sociétés ont ressenti la nécessité dans un contexte historique particulier, une solution datée dont nous pourrions désormais nous passer ? La volonté farouche des pouvoirs établis de " sauver le travail " ne trahit-elle pas la difficulté que nous éprouvons à passer à une autre époque où le travail ne constituerait peut-être plus une valeur centrale ? Cherchant à situer le moment où le travail est devenu un besoin, Dominique Méda tente d'expliquer pourquoi nous avons glorifié l'instrument de notre souffrance et comment le travail a pu être tenu pour l'origine du lien social. Elle dessine alors un ordre des priorités : avant de nous engager dans la recherche des solutions au chômage, nous interroger sur le sens du travail ; avant de présenter des réponses exclusivement économiques à cette question, faire la critique de l'économie elle-même ; à l'heure de mettre en œuvre des politiques, examiner auparavant les rapports étroits qu'entretiennent l'idéologie du travail et le dépérissement de la politique... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 med Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible 306.36 med Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible De l'utilité de l'analyse groupale dans la réflexion sur les idéologies / René Kaes in Journal des psychologues (Le), n° 340 ([01/09/2016])
[article]
Titre : De l'utilité de l'analyse groupale dans la réflexion sur les idéologies Type de document : Article Auteurs : René Kaes, Auteur ; Henri-Pierre Bass, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 46-51 Langues : Français (fre) Mots-clés : DYNAMIQUE DE GROUPE
IDEOLOGIERésumé : Pour analyser l’idéologie, René Kaës propose une étude de tout son spectre et ainsi suggère une compréhension à deux niveaux. Le premier relève du cadre de référence choisi et privilégié, en l’occurrence ici celui de la psychanalyse groupale. Le second dépend des théories qui peuvent le nourrir, issues de la sociologie, de l’histoire, de l’économie ou de la politologie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > n° 340 [01/09/2016] . - p. 46-51[article] De l'utilité de l'analyse groupale dans la réflexion sur les idéologies [Article] / René Kaes, Auteur ; Henri-Pierre Bass, Auteur . - 2016 . - p. 46-51.
Langues : Français (fre)
in Journal des psychologues (Le) > n° 340 [01/09/2016] . - p. 46-51
Mots-clés : DYNAMIQUE DE GROUPE
IDEOLOGIERésumé : Pour analyser l’idéologie, René Kaës propose une étude de tout son spectre et ainsi suggère une compréhension à deux niveaux. Le premier relève du cadre de référence choisi et privilégié, en l’occurrence ici celui de la psychanalyse groupale. Le second dépend des théories qui peuvent le nourrir, issues de la sociologie, de l’histoire, de l’économie ou de la politologie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : VIE ET MORT DES IDEOLOGIES Type de document : Article Auteurs : François Duparc, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : p. 65-69 Mots-clés : IDEOLOGIE
PSYCHANALYSERésumé : Les idéologies ne sont pas mauvaises en soi, elles le deviennent quand, au lieu de servir la vie, elles font le jeu de l'emprise, de la pulsion de mort. Selon l'auteur, seule la diversité des idéologies peut déjouer la menace de dérives pathologiques que l'emprise exclusive d'une seule peut engendrer, au même titre que la pluralité des fantasmes originaires dans l'œdipe. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Journal des psychologues (Le) > 265 (03/2009) . - p. 65-69[article] VIE ET MORT DES IDEOLOGIES [Article] / François Duparc, Auteur . - 2009 . - p. 65-69.
in Journal des psychologues (Le) > 265 (03/2009) . - p. 65-69
Mots-clés : IDEOLOGIE
PSYCHANALYSERésumé : Les idéologies ne sont pas mauvaises en soi, elles le deviennent quand, au lieu de servir la vie, elles font le jeu de l'emprise, de la pulsion de mort. Selon l'auteur, seule la diversité des idéologies peut déjouer la menace de dérives pathologiques que l'emprise exclusive d'une seule peut engendrer, au même titre que la pluralité des fantasmes originaires dans l'œdipe. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Y A-T-IL UNE PENSEE ALTERMONDIALISTE? Type de document : Article Auteurs : Xavier Molenat, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 18-23 Mots-clés : IDEOLOGIE
PENSEE
POLITIQUE
SOCIETE
SOCIOLOGIERésumé : Accompagnant le mouvement altermondialiste, divers intellectuels réfléchissent aux nouvelles manières de penser le monde en lien avec l'action militante. Sociologue engagé, Philippe Corcuff éclaire pour nous les débats et les diverses positions en présence de cette galaxie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 160 (05/2005) . - pp. 18-23[article] Y A-T-IL UNE PENSEE ALTERMONDIALISTE? [Article] / Xavier Molenat, Auteur . - 2005 . - pp. 18-23.
in Sciences humaines > 160 (05/2005) . - pp. 18-23
Mots-clés : IDEOLOGIE
PENSEE
POLITIQUE
SOCIETE
SOCIOLOGIERésumé : Accompagnant le mouvement altermondialiste, divers intellectuels réfléchissent aux nouvelles manières de penser le monde en lien avec l'action militante. Sociologue engagé, Philippe Corcuff éclaire pour nous les débats et les diverses positions en présence de cette galaxie. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE - RANGEE 02 Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible