Accueil de la Bulle
Accueil
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (65)
Affiner la recherche
Prise en charge de mineurs revenant de zones contrôlées par l’État islamique / Caroline Alirol in Soins Pédiatrie Puériculture, n° 304 ([01/09/2018])
[article]
Titre : Prise en charge de mineurs revenant de zones contrôlées par l’État islamique Type de document : Article Auteurs : Caroline Alirol, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 43-47 Langues : Français (fre) Mots-clés : IDEOLOGIE
ISLAM
MINEUR
PROTECTION DE L'ENFANCERésumé : Certains foyers d’hébergement de la protection de l’enfance connaissent, depuis fin 2015, des placements de mineurs revenant de zones contrôlées par l’État islamique (Daesh). Ces situations complexes questionnent les professionnels et font intervenir des aspects politiques, médiatiques et religieux. Elles nécessitent de comprendre les processus de radicalisation pour accompagner au mieux les enfants et les familles. Dans ce contexte, la formation des professionnels et le travail d’équipe sont essentiels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Pédiatrie Puériculture > n° 304 [01/09/2018] . - p. 43-47[article] Prise en charge de mineurs revenant de zones contrôlées par l’État islamique [Article] / Caroline Alirol, Auteur . - 2018 . - p. 43-47.
Langues : Français (fre)
in Soins Pédiatrie Puériculture > n° 304 [01/09/2018] . - p. 43-47
Mots-clés : IDEOLOGIE
ISLAM
MINEUR
PROTECTION DE L'ENFANCERésumé : Certains foyers d’hébergement de la protection de l’enfance connaissent, depuis fin 2015, des placements de mineurs revenant de zones contrôlées par l’État islamique (Daesh). Ces situations complexes questionnent les professionnels et font intervenir des aspects politiques, médiatiques et religieux. Elles nécessitent de comprendre les processus de radicalisation pour accompagner au mieux les enfants et les familles. Dans ce contexte, la formation des professionnels et le travail d’équipe sont essentiels. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible PSYCHOLOGIE SOCIALE / Nicolas Roussiau
Titre : PSYCHOLOGIE SOCIALE Type de document : Ouvrage Auteurs : Nicolas Roussiau, Auteur Editeur : Paris : In Press Année de publication : 2000 Collection : PSYCHO Importance : 383p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912404-41-1 Prix : 150 F. Mots-clés : COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CROYANCE
CULTURE
HISTOIRE
IDEOLOGIE
PERSONNALITE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
RELATION INTERPERSONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
RUMEUR
SOCIALISATIONPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id PSYCHOLOGIE SOCIALE [Ouvrage] / Nicolas Roussiau, Auteur . - Paris : In Press, 2000 . - 383p.. - (PSYCHO) .
ISBN : 978-2-912404-41-1 : 150 F.Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 rou Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Psychologie des valeurs / Christine Chataigne
Titre : Psychologie des valeurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Christine Chataigne, Auteur ; Serge Guimond, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2014 Collection : Ouvertures Psychologiques Importance : 207 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8899-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : COMPORTEMENT
CROYANCE
IDEOLOGIE
NORME SOCIALE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
VALEURRésumé : Les valeurs sont les principes de base guidant nos vies et orientant nos choix et nos actes, tant au niveau individuel que sociétal. Bien comprendre ces valeurs et leurs relations permet de les promouvoir, les invoquer ou les modifier selon nos objectifs pour, au final, faire évoluer et améliorer sa propre vie, celle de ses groupes d'appartenance et de la société dans son ensemble.
En se basant tant sur les travaux fondateurs que sur les découvertes les plus récentes sur les valeurs humaines de base, cet ouvrage expose sous le prisme de la Psychologie Sociale la nature des valeurs individuelles, groupales et sociétales, ainsi que leur mode d'internalisation.
Il analyse les fonctions des valeurs et les facteurs qu'elles influencent ou qui leur sont reliés, met en lumière les limites contextuelles à leur influence et développe la question majeure des modes et méthodes de changement de valeurs, tant au niveau individuel que supra-individuel.
Ponctué de nombreux exemples pratiques et d'ouvertures sur de multiples champs de recherche, il propose divers champs d'applications dans les problématiques les plus variées de la vie de chaque individu, groupe et société.
En outre, l'universalité du système des valeurs développé donne à l'ensemble une véritable approche multiculturelle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Psychologie des valeurs [Ouvrage] / Christine Chataigne, Auteur ; Serge Guimond, Préfacier, etc. . - Bruxelles : De Boeck, 2014 . - 207 p.. - (Ouvertures Psychologiques) .
ISBN : 978-2-8041-8899-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMPORTEMENT
CROYANCE
IDEOLOGIE
NORME SOCIALE
PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIE SOCIALE
VALEURRésumé : Les valeurs sont les principes de base guidant nos vies et orientant nos choix et nos actes, tant au niveau individuel que sociétal. Bien comprendre ces valeurs et leurs relations permet de les promouvoir, les invoquer ou les modifier selon nos objectifs pour, au final, faire évoluer et améliorer sa propre vie, celle de ses groupes d'appartenance et de la société dans son ensemble.
En se basant tant sur les travaux fondateurs que sur les découvertes les plus récentes sur les valeurs humaines de base, cet ouvrage expose sous le prisme de la Psychologie Sociale la nature des valeurs individuelles, groupales et sociétales, ainsi que leur mode d'internalisation.
Il analyse les fonctions des valeurs et les facteurs qu'elles influencent ou qui leur sont reliés, met en lumière les limites contextuelles à leur influence et développe la question majeure des modes et méthodes de changement de valeurs, tant au niveau individuel que supra-individuel.
Ponctué de nombreux exemples pratiques et d'ouvertures sur de multiples champs de recherche, il propose divers champs d'applications dans les problématiques les plus variées de la vie de chaque individu, groupe et société.
En outre, l'universalité du système des valeurs développé donne à l'ensemble une véritable approche multiculturelle.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 302 cha Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible LA QUESTION DU CONSENTEMENT AU TRAVAIL : DE LA SERVITUDE VOLONTAIRE A L'IMPLICATION CONTRAINTE / Jean-Pierre Durand
Titre : LA QUESTION DU CONSENTEMENT AU TRAVAIL : DE LA SERVITUDE VOLONTAIRE A L'IMPLICATION CONTRAINTE Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Pierre Durand, Directeur de publication ; Marie-Christine Le floch, Directeur de publication ; et al., Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2006 Collection : Logiques sociales Importance : 311 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-9927-6 Prix : 27 € Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
IDEOLOGIE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, préoccupation qu'interrogent à leur tour les chercheurs. Approcher les régimes de mobilisation des salariés nécessite de prendre en compte la pluralité des courants théoriques en présence tout en empruntant aux disciplines voisines (économie, philosophie, psychologie, ethnologie...) leurs démarches et leurs résultats. C'est ce que propose cet ouvrage en questionnant tout autant ce qui fait courir les salariés que les modes actuels de contrôle du travail. La substitution du modèle de la compétence aux grilles de classifications a mis l'évaluation individuelle au cœur du management des hommes et des relations de travail en induisant l'engagement personnel, la responsabilisation ou en organisant le consentement au travail. Mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation ou toute forme de résistance peuvent aussi être les réponses des salariés à ces nouveaux modes de gestion du travail. Parce qu'il interroge les situations et les comportements au plus profond des activités productives salariées, La question du consentement au travail intéresse tous les praticiens (DRH, managers, encadrement de proximité), les chercheurs, les enseignants et les étudiants. Produit des rencontres du réseau " Travail, Organisation, Emploi " de l'Association française de Sociologie, il embrasse à la fois une grande variété de terrains dans plusieurs branches et une diversité de points de vue théoriques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id LA QUESTION DU CONSENTEMENT AU TRAVAIL : DE LA SERVITUDE VOLONTAIRE A L'IMPLICATION CONTRAINTE [Ouvrage] / Jean-Pierre Durand, Directeur de publication ; Marie-Christine Le floch, Directeur de publication ; et al., Auteur . - Paris : L'Harmattan, 2006 . - 311 p.. - (Logiques sociales) .
ISBN : 978-2-7475-9927-6 : 27 €
Mots-clés : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
IDEOLOGIE
MANAGEMENT
MOTIVATION
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'implication au travail ne cesse d'être une préoccupation centrale des managers et des DRH dans les entreprises ou dans les administrations, préoccupation qu'interrogent à leur tour les chercheurs. Approcher les régimes de mobilisation des salariés nécessite de prendre en compte la pluralité des courants théoriques en présence tout en empruntant aux disciplines voisines (économie, philosophie, psychologie, ethnologie...) leurs démarches et leurs résultats. C'est ce que propose cet ouvrage en questionnant tout autant ce qui fait courir les salariés que les modes actuels de contrôle du travail. La substitution du modèle de la compétence aux grilles de classifications a mis l'évaluation individuelle au cœur du management des hommes et des relations de travail en induisant l'engagement personnel, la responsabilisation ou en organisant le consentement au travail. Mais le retrait, la subordination insatisfaite, la simulation ou toute forme de résistance peuvent aussi être les réponses des salariés à ces nouveaux modes de gestion du travail. Parce qu'il interroge les situations et les comportements au plus profond des activités productives salariées, La question du consentement au travail intéresse tous les praticiens (DRH, managers, encadrement de proximité), les chercheurs, les enseignants et les étudiants. Produit des rencontres du réseau " Travail, Organisation, Emploi " de l'Association française de Sociologie, il embrasse à la fois une grande variété de terrains dans plusieurs branches et une diversité de points de vue théoriques. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 que Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Regards sur la radicalisation / Hélène Romano in Soins, n° 819 ([01/10/2017])
[article]
Titre : Regards sur la radicalisation Type de document : Article Auteurs : Hélène Romano, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 17-60 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADOLESCENT
DELIRE
DROIT
ECOLE
EMPATHIE
ETHIQUE
GEOPOLITIQUE
HARCELEMENT
IDEOLOGIE
ISLAM
MAISON DES ADOLESCENTS
MORT
PARANOIA
PLURIDISCIPLINARITE
POLITIQUE
PSYCHIATRIE
PSYCHOPATHOLOGIE
SECTE
SIGNALEMENT
SOIGNANT
SYMBOLISATION
TELEPHONE
TERRORISME
VIOLENCERésumé : Sommaire :
- Être soignant en contexte de menace terroriste
- La radicalisation djihadiste, définitions et repères juridiques
- Radicalisation et géopolitique, les chemins de la violence
- Terrorisme, jeunesse, idéaux et paranoïa
- Mobiliser les soignants pour prévenir la radicalisation
- Face aux patients radicalisés, rester soignant malgré tout
- Vulnérabilités adolescentes et radicalisation
- L’école à l’épreuve de la radicalisation
- La prévention des radicalisations, rôle d’une Maison des adolescents
- Le téléphone mobile pour résister aux discours sectairesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins > n° 819 [01/10/2017] . - p. 17-60[article] Regards sur la radicalisation [Article] / Hélène Romano, Auteur . - 2017 . - p. 17-60.
Langues : Français (fre)
in Soins > n° 819 [01/10/2017] . - p. 17-60
Mots-clés : ADOLESCENT
DELIRE
DROIT
ECOLE
EMPATHIE
ETHIQUE
GEOPOLITIQUE
HARCELEMENT
IDEOLOGIE
ISLAM
MAISON DES ADOLESCENTS
MORT
PARANOIA
PLURIDISCIPLINARITE
POLITIQUE
PSYCHIATRIE
PSYCHOPATHOLOGIE
SECTE
SIGNALEMENT
SOIGNANT
SYMBOLISATION
TELEPHONE
TERRORISME
VIOLENCERésumé : Sommaire :
- Être soignant en contexte de menace terroriste
- La radicalisation djihadiste, définitions et repères juridiques
- Radicalisation et géopolitique, les chemins de la violence
- Terrorisme, jeunesse, idéaux et paranoïa
- Mobiliser les soignants pour prévenir la radicalisation
- Face aux patients radicalisés, rester soignant malgré tout
- Vulnérabilités adolescentes et radicalisation
- L’école à l’épreuve de la radicalisation
- La prévention des radicalisations, rôle d’une Maison des adolescents
- Le téléphone mobile pour résister aux discours sectairesPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Les représentations sociales / Pierre MannoniPermalinkLa reproduction : éléments pour une théorie du système d'enseignement / Pierre BourdieuPermalinkRESPONSABILITES HUMAINES POUR TEMPS DE SIDA : LES ENJEUX ETHIQUES / Emmanuel HirschPermalinkLA SANTE PARFAITE : CRITIQUE D'UNE NOUVELLE UTOPIE / Lucien SfezPermalinkLes sens du poil : une anthropologie de la pilosité / Christian BrombergerPermalinkLa société malade de la gestion : idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social / Vincent de GaulejacPermalinkLa société du mépris : vers une nouvelle théorie critique / Axel HonnethPermalinkSOIS SAGE, O MA DOULEUR. REFLEXIONS SUR LA CONDITION HUMAINE / Colette ChilandPermalinkLE SYSTEME TOTALITAIRE. LES ORIGINES DU TOTALITARISMES / Hannah ArendtPermalinkLes théories de la reconnaissance / Haud GueguenPermalink