L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid / Imane Makhloufi in Santé publique, n° 6 ([01/11/2012])

Public ISBD [article]  inSanté publique > n° 6 [01/11/2012] . - p. 573-585 Titre : L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid Type de document : Article Auteurs : Imane Makhloufi, Auteur ; Janad Saadi, Auteur ; Amine El hassani, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 573-585 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFRIQUE ASSURANCE MALADIE CHANGEMENT COORDINATION CRISE GOUVERNANCE HIERARCHIE INFORMATISATION MANAGEMENT HOSPITALIER MAROC MEDECIN ORGANISATION HOSPITALIERE PERFORMANCE POUVOIR PROJET D'ENTREPRISE PROJET D'ETABLISSEMENT REGLEMENTATION RESSOURCES FINANCIERES RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION STANDARDISATION TARIFICATION Résumé : Aujourd'hui, le nouveau mode de gouvernance des institutions hospitalières exige des établissements de santé de développer, en dehors de leurs missions de service public, des nouvelles compétences managériales, financières et sociétales. S'inscrivant dans cette nouvelle vision, l'hôpital Universitaire International cheikh Zaid au Maroc (HUICZ) a mené un projet dédié à la modernisation de sa gouvernance organisationnelle à travers l'intégration progressive des bonnes pratiques managériales... Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid [Article] / Imane Makhloufi, Auteur ; Janad Saadi, Auteur ; Amine El hassani, Auteur . - 2012 . - p. 573-585. Langues : Français (fre) in Santé publique > n° 6 [01/11/2012] . - p. 573-585 Mots-clés : AFRIQUE ASSURANCE MALADIE CHANGEMENT COORDINATION CRISE GOUVERNANCE HIERARCHIE INFORMATISATION MANAGEMENT HOSPITALIER MAROC MEDECIN ORGANISATION HOSPITALIERE PERFORMANCE POUVOIR PROJET D'ENTREPRISE PROJET D'ETABLISSEMENT REGLEMENTATION RESSOURCES FINANCIERES RESSOURCES HUMAINES RESTRUCTURATION STANDARDISATION TARIFICATION Résumé : Aujourd'hui, le nouveau mode de gouvernance des institutions hospitalières exige des établissements de santé de développer, en dehors de leurs missions de service public, des nouvelles compétences managériales, financières et sociétales. S'inscrivant dans cette nouvelle vision, l'hôpital Universitaire International cheikh Zaid au Maroc (HUICZ) a mené un projet dédié à la modernisation de sa gouvernance organisationnelle à travers l'intégration progressive des bonnes pratiques managériales... Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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