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La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière / Pierre Lievre
Titre : La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Lievre, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2012 Collection : Carrières secteur public Importance : 423 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1557-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENCE REGIONALE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE
CONCOURS
CONTRACTUEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT
MOBILITE
POLE
POSITIONNEMENT
SALAIRE
SANCTIONRésumé : Des informations riches sur les droits et obligations des fonctionnaires, mais aussi les différents métiers du secteur, les caractéristiques des concours, les mutations, le CV et l'entretien d'embauche pour accéder à son premier poste... : autant d'outils mis à disposition de chaque professionnel qui souhaite poursuivre ou démarrer une carrière dans la fonction publique hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière [Ouvrage] / Pierre Lievre, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 2012 . - 423 p.. - (Carrières secteur public) .
ISBN : 978-2-7590-1557-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AGENCE REGIONALE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE
CONCOURS
CONTRACTUEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT
MOBILITE
POLE
POSITIONNEMENT
SALAIRE
SANCTIONRésumé : Des informations riches sur les droits et obligations des fonctionnaires, mais aussi les différents métiers du secteur, les caractéristiques des concours, les mutations, le CV et l'entretien d'embauche pour accéder à son premier poste... : autant d'outils mis à disposition de chaque professionnel qui souhaite poursuivre ou démarrer une carrière dans la fonction publique hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 lie Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 520 ([01/11/2012])
[article]
Titre : Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 573-575 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTRACTUEL
EMPLOI
FAUTE PROFESSIONNELLE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGISLATION
LICENCIEMENT
RECRUTEMENT
SANCTION
SERVICE PUBLIC
STAGE
STATUT
SYNDICATRésumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575[article] Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2012 . - p. 573-575.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTRACTUEL
EMPLOI
FAUTE PROFESSIONNELLE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGISLATION
LICENCIEMENT
RECRUTEMENT
SANCTION
SERVICE PUBLIC
STAGE
STATUT
SYNDICATRésumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE / Geneviève Beltran in Infirmière magazine (L'), 279 (15/05/2011)
[article]
Titre : FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE Type de document : Article Auteurs : Geneviève Beltran, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 31 Langues : Français (fre) Mots-clés : CPAM
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
MALADIERésumé : Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010, les contrôles des arrêts maladie des fonctionnaires sont transférés, à titre expérimental, de l'Etat aux services du contrôle médical des CPAM. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > 279 (15/05/2011) . - p. 31[article] FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE [Article] / Geneviève Beltran, Auteur . - 2011 . - p. 31.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > 279 (15/05/2011) . - p. 31
Mots-clés : CPAM
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
MALADIERésumé : Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010, les contrôles des arrêts maladie des fonctionnaires sont transférés, à titre expérimental, de l'Etat aux services du contrôle médical des CPAM. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Formation professionnelle : l'obligation de servir après un congé de formation / Geneviève Beltran in Infirmière magazine (L'), n° 330 ([01/10/2013])
[article]
Titre : Formation professionnelle : l'obligation de servir après un congé de formation Type de document : Article Auteurs : Geneviève Beltran, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 37 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONGE FORMATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
INDEMNISATIONRésumé : Tout fonctionnaire peut demander un congé de formation professionnelle, durant lequel il perçoit une indemnité. La contrepartie due à l'établissement est l'engagement de servir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > n° 330 [01/10/2013] . - p. 37[article] Formation professionnelle : l'obligation de servir après un congé de formation [Article] / Geneviève Beltran, Auteur . - 2013 . - p. 37.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > n° 330 [01/10/2013] . - p. 37
Mots-clés : CONGE FORMATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
INDEMNISATIONRésumé : Tout fonctionnaire peut demander un congé de formation professionnelle, durant lequel il perçoit une indemnité. La contrepartie due à l'établissement est l'engagement de servir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics : pour la construction d'une stratégie collective / Emmanuelle Quillet in Revue hospitalière de France, n° 560 ([01/09/2014])
[article]
Titre : Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics : pour la construction d'une stratégie collective Type de document : Article Auteurs : Emmanuelle Quillet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 24-28 Langues : Français (fre) Mots-clés : ASSOCIATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
ORGANISATION
PROFESSION DE SANTE
TERRITOIRERésumé : Le secteur hospitalier public représente près de 3 % des sommes consacrées à la formation professionnelle en France. Le mode de gestion retenu, via la création de l’ANFH en 1974, présente une originalité qui n’a son équivalent ni dans le secteur privé ni dans le public. Il a largement contribué aux résultats du secteur hospitalier en termes d’accès à la formation ou d’ascenseur social, via les études promotionnelles. Quarante ans plus tard, la formation professionnelle, tout comme les attentes des hospitaliers, a évolué ; la pertinence du modèle retenu, qui a su s’adapter aux réformes et les accompagner auprès des établissements, n’a pas été remise en cause. Outil ad hoc, évolutif, totalement approprié par les hospitaliers pour la gestion de leurs projets dans le domaine complexe de la formation, l’organisme paritaire collecteur agréé ANFH est aussi, et de plus en plus, un outil au service de stratégies collectives et interétablissements. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 560 [01/09/2014] . - p. 24-28[article] Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics : pour la construction d'une stratégie collective [Article] / Emmanuelle Quillet, Auteur . - 2014 . - p. 24-28.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 560 [01/09/2014] . - p. 24-28
Mots-clés : ASSOCIATION
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FORMATION CONTINUE
FORMATION PROFESSIONNELLE
ORGANISATION
PROFESSION DE SANTE
TERRITOIRERésumé : Le secteur hospitalier public représente près de 3 % des sommes consacrées à la formation professionnelle en France. Le mode de gestion retenu, via la création de l’ANFH en 1974, présente une originalité qui n’a son équivalent ni dans le secteur privé ni dans le public. Il a largement contribué aux résultats du secteur hospitalier en termes d’accès à la formation ou d’ascenseur social, via les études promotionnelles. Quarante ans plus tard, la formation professionnelle, tout comme les attentes des hospitaliers, a évolué ; la pertinence du modèle retenu, qui a su s’adapter aux réformes et les accompagner auprès des établissements, n’a pas été remise en cause. Outil ad hoc, évolutif, totalement approprié par les hospitaliers pour la gestion de leurs projets dans le domaine complexe de la formation, l’organisme paritaire collecteur agréé ANFH est aussi, et de plus en plus, un outil au service de stratégies collectives et interétablissements. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Graph Méditerranée, octobre 2015 : la santé connectée / Yann Bubien in Gestions hospitalières, n° 551 ([01/12/2015])
PermalinkPermalinkPermalinkInnovations managériales et qualité de vie au travail dans la fonction publique hospitalière : enjeux, stratégies, actions / Jean-Marie Barbot
PermalinkPermalinkPermalinkLEGISLATION, ETHIQUE ET DEONTOLOGIE, RESPONSABILITE, ORGANISATION DU TRAVAIL
PermalinkLe licenciement des fonctionnaires pour suppression d’emploi : bientôt applicable à l’hôpital ? / Lisa Bovis in Gestions hospitalières, n° 570 ([01/11/2017])
PermalinkLicenciement pour suppression d’emploi : un nouveau chemin ? / Brigitte de Lard-Huchet in Gestions hospitalières, n° 599 ([01/10/2020])
PermalinkLignes directrices de gestion, future prime de service : le nouveau contrat social des établissements de santé / Céline Berthier in Revue hospitalière de France, n° 604 ([01/01/2022])
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