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Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers / Caroline Lesné in Revue hospitalière de France, n° 546 ([01/05/2012])
[article]
Titre : Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers Type de document : Article Auteurs : Caroline Lesné, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 73-74 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONTRACTUEL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
INFIRMIER
MEDECIN
RETRAITE
SALAIRERésumé : Les conditions de cumul emploi-retraite ont été successivement assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les règles du cumul emploi-retraite peuvent présenter des différences d’un régime de retraite à un autre. Pour autant, il est possible de retenir deux grandes lignes en matière de cumul emploi-retraite.(R.A) Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 546 [01/05/2012] . - p. 73-74[article] Fonction publique hospitalière : cumul emploi-retraite : des fonctionnaires, praticiens et agents contractuels hospitaliers [Article] / Caroline Lesné, Auteur . - 2012 . - p. 73-74.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 546 [01/05/2012] . - p. 73-74
Mots-clés : CONTRACTUEL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
INFIRMIER
MEDECIN
RETRAITE
SALAIRERésumé : Les conditions de cumul emploi-retraite ont été successivement assouplies par la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites et la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Les règles du cumul emploi-retraite peuvent présenter des différences d’un régime de retraite à un autre. Pour autant, il est possible de retenir deux grandes lignes en matière de cumul emploi-retraite.(R.A) Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière / Pierre Lievre
Titre : La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière Type de document : Ouvrage Auteurs : Pierre Lievre, Auteur Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2012 Collection : Carrières secteur public Importance : 423 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1557-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : AGENCE REGIONALE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE
CONCOURS
CONTRACTUEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT
MOBILITE
POLE
POSITIONNEMENT
SALAIRE
SANCTIONRésumé : Des informations riches sur les droits et obligations des fonctionnaires, mais aussi les différents métiers du secteur, les caractéristiques des concours, les mutations, le CV et l'entretien d'embauche pour accéder à son premier poste... : autant d'outils mis à disposition de chaque professionnel qui souhaite poursuivre ou démarrer une carrière dans la fonction publique hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id La fonction publique hospitalière : statut du fonctionnaire, droits et obligations, mobilité et évolution de carrière [Ouvrage] / Pierre Lievre, Auteur . - Levallois-Perret : Studyrama, 2012 . - 423 p.. - (Carrières secteur public) .
ISBN : 978-2-7590-1557-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AGENCE REGIONALE DE SANTE
COLLABORATION
COMMUNAUTE HOSPITALIERE DE TERRITOIRE
CONCOURS
CONTRACTUEL
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
FORMATION PROFESSIONNELLE
HOPITAL
LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES
MANAGEMENT
MOBILITE
POLE
POSITIONNEMENT
SALAIRE
SANCTIONRésumé : Des informations riches sur les droits et obligations des fonctionnaires, mais aussi les différents métiers du secteur, les caractéristiques des concours, les mutations, le CV et l'entretien d'embauche pour accéder à son premier poste... : autant d'outils mis à disposition de chaque professionnel qui souhaite poursuivre ou démarrer une carrière dans la fonction publique hospitalière. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 lie Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 520 ([01/11/2012])
[article]
Titre : Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 573-575 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTRACTUEL
EMPLOI
FAUTE PROFESSIONNELLE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGISLATION
LICENCIEMENT
RECRUTEMENT
SANCTION
SERVICE PUBLIC
STAGE
STATUT
SYNDICATRésumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575[article] Fonction publique : pour en finir avec le mythe d'un statut protecteur [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2012 . - p. 573-575.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 520 [01/11/2012] . - p. 573-575
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTRACTUEL
EMPLOI
FAUTE PROFESSIONNELLE
FONCTION PUBLIQUE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
LEGISLATION
LICENCIEMENT
RECRUTEMENT
SANCTION
SERVICE PUBLIC
STAGE
STATUT
SYNDICATRésumé : Il est des légendes tenaces. Par exemple celle d'un statut de la fonction publique protecteur. Non, le statut ne constitue pas le frein incontestable à toute mise en place d'une réelle politique managériale à l'hôpital. Le statut comporte des outils dont la mise en œuvre laisse à désirer... Certes, pour appliquer le statut, il y a des règles à respecter, des procédures à suivre, des instances à consulter. Certes, il n'est pas possible de révoquer ou de licencier pour insuffisance professionnelle sans organiser un conseil de discipline. Certes, il est impossible de licencier un agent stagiaire sans avoir rassemblé un minimum de pièces. Mais lequel d'entre nous contesterait ce formalisme si notre propre compétence était remise en cause ? Lequel d'entre nous considérerait comme normal de ne pas pouvoir contester une décision défavorable devant le juge ? Alors oui, le statut de la fonction publique encadre les possibilités de se séparer d'un fonctionnaire (ou futur fonctionnaire) de " garde-fou ". Mais non, le statut n'est pas cette " chape de plomb " tant décriée. A force de prétendre que rien n'est possible contre un fonctionnaire, l'imaginaire collectif a fini par le croire. Tout est possible, dans la fonction publique comme dans le privé. Pour illustrer le propos quatre points sont ici rappelés, le licenciement d'un agent stagiaire, le licenciement pour insuffisance disciplinaire et la perte d'emploi. De quoi rappeler que ce n'est pas le statut qui est protecteur mais ce que nous en avons fait... Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE / Geneviève Beltran in Infirmière magazine (L'), 279 (15/05/2011)
[article]
Titre : FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE Type de document : Article Auteurs : Geneviève Beltran, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 31 Langues : Français (fre) Mots-clés : CPAM
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
MALADIERésumé : Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010, les contrôles des arrêts maladie des fonctionnaires sont transférés, à titre expérimental, de l'Etat aux services du contrôle médical des CPAM. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > 279 (15/05/2011) . - p. 31[article] FONCTIONNAIRES HOSPITALIERS : LE CONTROLE DES ARRETS MALADIE [Article] / Geneviève Beltran, Auteur . - 2011 . - p. 31.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > 279 (15/05/2011) . - p. 31
Mots-clés : CPAM
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
FONCTIONNAIRE
MALADIERésumé : Depuis la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010, les contrôles des arrêts maladie des fonctionnaires sont transférés, à titre expérimental, de l'Etat aux services du contrôle médical des CPAM. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Fonctionnaires ou praticiennes : Quel statut pour les sages-femmes ? / Nour Richard-Guerroudj in Profession Sage-Femme, n° 150 ([01/11/2008])
[article]
Titre : Fonctionnaires ou praticiennes : Quel statut pour les sages-femmes ? Type de document : Article Auteurs : Nour Richard-Guerroudj, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p. 36-38 Langues : Français (fre) Mots-clés : FONCTIONNAIRE
MEDECIN
REFORME
SAGE-FEMME
STATUTRésumé : Clarifier le statut des sages-femmes hospitalières est un objectif récurrent de la profession, reconnue comme médicale dans l'exercice, mais considérée comme paramédicale dans les faits. Lors de grèves de 2001, un débat s'est élevé autour de l'abandon du statut de fonctionnaire hospitalier pour celui de praticien hospitalier. Alors que le secteur sanitaire attend la réforme de grande ampleur de la loi "Patients, santé, territoire", nous avons demandé leur point de vue à trois sages-femmes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 150 [01/11/2008] . - p. 36-38[article] Fonctionnaires ou praticiennes : Quel statut pour les sages-femmes ? [Article] / Nour Richard-Guerroudj, Auteur . - 2008 . - p. 36-38.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 150 [01/11/2008] . - p. 36-38
Mots-clés : FONCTIONNAIRE
MEDECIN
REFORME
SAGE-FEMME
STATUTRésumé : Clarifier le statut des sages-femmes hospitalières est un objectif récurrent de la profession, reconnue comme médicale dans l'exercice, mais considérée comme paramédicale dans les faits. Lors de grèves de 2001, un débat s'est élevé autour de l'abandon du statut de fonctionnaire hospitalier pour celui de praticien hospitalier. Alors que le secteur sanitaire attend la réforme de grande ampleur de la loi "Patients, santé, territoire", nous avons demandé leur point de vue à trois sages-femmes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité - Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible La formation professionnelle dans les services publics : nouveaux enjeux, nouvelles pratiques / Olivier Bachelard
PermalinkFormation professionnelle : l'obligation de servir après un congé de formation / Geneviève Beltran in Infirmière magazine (L'), n° 330 ([01/10/2013])
PermalinkInspirations d’ailleurs… : Maroc, Argentine, Grèce / Pierre de Montalembert in Gestions hospitalières, n° 576 ([01/05/2018])
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLicenciement pour suppression d’emploi : un nouveau chemin ? / Brigitte de Lard-Huchet in Gestions hospitalières, n° 599 ([01/10/2020])
PermalinkLoi du 20 avril 2016 : entre ajustement et modification / Clothilde Poppe in Revue hospitalière de France, n° 570 ([01/05/2016])
PermalinkMaintien au travail, inaptitude, reconversion / Patrice Thuaud in Revue hospitalière de France, n° 576 ([01/05/2017])
Permalink