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Titre : Le défi des soft skills : comment les développer au XXIe siècle ? Type de document : Ouvrage Auteurs : Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2022 Importance : 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083092-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : AFFIRMATION DE SOI
ANALYSE SYSTEMIQUE
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONFIANCE
CREATIVITE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
INFLUENCE
INNOVATION
LOGIQUE
MANAGEMENT
PEDAGOGIE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : D'ici 2025, la moitié des employés devra transformer ses compétences pour rester en phase avec le monde du travail : communication, collaboration, influence, gestion d'équipe, transmission, anticipation, pensée logique, approche systémique, processus créatif, développement de soi... telles sont les dix soft skills qui nous permettront de nous adapter à notre environnement sans cesse mouvant. Résolument concret et opérationnel, ce livre propose un ensemble de méthodes détaillées pour développer ces compétences à différents niveaux : individuel - pour soi ; managérial - pour son équipe ; organisationnel - pour son entreprise.
Certaines méthodes sont prouvées, d'autres plus empiriques ou populaires : les auteurs proposent un tri en fonction de leur efficacité relative. Exemples, conseils pratiques, focus, illustrations et études de cas d'entreprises montrent aussi comment l'environnement de travail joue un rôle clé dans le développement indispensable de ces soft skills.Cote : 658.312 lam Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le défi des soft skills : comment les développer au XXIe siècle ? [Ouvrage] / Jérémy Lamri, Auteur ; Michel Barabel, Auteur ; Todd Lubart, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : Dunod, 2022 . - 254 p.
ISBN : 978-2-10-083092-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AFFIRMATION DE SOI
ANALYSE SYSTEMIQUE
COMMUNICATION
COMPETENCE
CONFIANCE
CREATIVITE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
INFLUENCE
INNOVATION
LOGIQUE
MANAGEMENT
PEDAGOGIE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : D'ici 2025, la moitié des employés devra transformer ses compétences pour rester en phase avec le monde du travail : communication, collaboration, influence, gestion d'équipe, transmission, anticipation, pensée logique, approche systémique, processus créatif, développement de soi... telles sont les dix soft skills qui nous permettront de nous adapter à notre environnement sans cesse mouvant. Résolument concret et opérationnel, ce livre propose un ensemble de méthodes détaillées pour développer ces compétences à différents niveaux : individuel - pour soi ; managérial - pour son équipe ; organisationnel - pour son entreprise.
Certaines méthodes sont prouvées, d'autres plus empiriques ou populaires : les auteurs proposent un tri en fonction de leur efficacité relative. Exemples, conseils pratiques, focus, illustrations et études de cas d'entreprises montrent aussi comment l'environnement de travail joue un rôle clé dans le développement indispensable de ces soft skills.Cote : 658.312 lam Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Réservation
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Cote Support Localisation Disponibilité 658.312 lam Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Sorti jusqu'au 14/03/2025 Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 / Soulie, Rodolphe in Revue hospitalière de France, n° 620 ([01/09/2024])
[article]
Titre : Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 Type de document : Article Auteurs : Soulie, Rodolphe, Auteur ; Hélène Gendreau, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 50-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : ENQUETE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Alors que les tensions sur le recrutement restent vives, se concentrant sur certaines spécialités dont la gériatrie, les urgences et la psychiatrie, les établissements publics de santé continuent de faire évoluer leurs organisations, pour répondre à la fois aux transformations de l’offre de soins et aux attentes des professionnels. Retour sur l’enquête menée cet été par la FHF, à travers l’analyse des leviers mis en place pour répondre à ces enjeux, de la formalisation des activités non cliniques à la recherche d’une meilleure conciliation des temps sociaux. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > n° 620 [01/09/2024] . - p. 50-53[article] Une année riche en évolutions organisationnelles : résultats de l'enquête RH 2024 [Article] / Soulie, Rodolphe, Auteur ; Hélène Gendreau, Auteur . - 2024 . - p. 50-53.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > n° 620 [01/09/2024] . - p. 50-53
Mots-clés : ENQUETE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FEDERATION HOSPITALIERE DE FRANCE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNEL HOSPITALIER
RECRUTEMENT
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Alors que les tensions sur le recrutement restent vives, se concentrant sur certaines spécialités dont la gériatrie, les urgences et la psychiatrie, les établissements publics de santé continuent de faire évoluer leurs organisations, pour répondre à la fois aux transformations de l’offre de soins et aux attentes des professionnels. Retour sur l’enquête menée cet été par la FHF, à travers l’analyse des leviers mis en place pour répondre à ces enjeux, de la formalisation des activités non cliniques à la recherche d’une meilleure conciliation des temps sociaux. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : L’hôpital au rapport 2024 Type de document : Article Auteurs : Jean-Michel Budet, Directeur de publication ; Aurélien Delas, Auteur ; Annie Chapelier, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 612-657 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCES AUX SOINS
ACCOUCHEMENT
ALLEMAGNE
BILAN
CANCEROLOGIE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
COMPARAISON
COUR DES COMPTES
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
ETHIQUE
FINANCEMENT
FRANCE
GOUVERNANCE
HAUTE AUTORITE DE SANTE
HOPITAL
IMAGERIE MEDICALE
INNOVATION
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MAINTIEN A DOMICILE
MEDECIN GENERALISTE
MORTALITE MATERNELLE
OFFRE DE SOINS
PEDIATRIE
PEDOPSYCHIATRIE
PENURIE DE PERSONNEL
PERINATALITE
PERSONNE AGEE
QUALITE
RECHERCHE BIOMEDICALE
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SANTE MENTALE
SYSTEME DE SANTE
TERRITOIRE
TRAVAIL INTERIMAIRE
URGENCERésumé : Sommaire :
- Le rapport; instrument d'une stratégie d'influence
- L’organisation territoriale des soins de premier recours
- Au travail ! : l'avenir de la santé périnatale et son organisation territoriale
- Ma santé, notre avenir : investir dans la santé de l'enfant, une urgence nationale
- Équité de l’accès aux soins : vers une régulation proactive des RH en santé: prospective, projection, planification
- Mercenaires, soldats de fortune, contractors : l'emploi temporaire à l'hôpital public
- Plan de rénovation de la recherche biomédicale
- D’un virage à une politique domiciliaire
- IA et santé
- IA et santé : pourquoi l’action publique ne peut plus attendre
- France/Allemagne : comparaison est parfois raison
- Améliorer la qualité en santé : rapport d'analyse prospective 2024
- Sortir de l’impasse : vers un nouveau modèle d'EhpadCote : Thème : Politiques et systèmes sanitaires et sociaux Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 641 [01/12/2024] . - p. 612-657[article] L’hôpital au rapport 2024 [Article] / Jean-Michel Budet, Directeur de publication ; Aurélien Delas, Auteur ; Annie Chapelier, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 612-657.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 641 [01/12/2024] . - p. 612-657
Mots-clés : ACCES AUX SOINS
ACCOUCHEMENT
ALLEMAGNE
BILAN
CANCEROLOGIE
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
COMPARAISON
COUR DES COMPTES
ETABLISSEMENT HEBERGEANT DES PERSONNES AGEES DEPENDANTES
ETHIQUE
FINANCEMENT
FRANCE
GOUVERNANCE
HAUTE AUTORITE DE SANTE
HOPITAL
IMAGERIE MEDICALE
INNOVATION
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE
MAINTIEN A DOMICILE
MEDECIN GENERALISTE
MORTALITE MATERNELLE
OFFRE DE SOINS
PEDIATRIE
PEDOPSYCHIATRIE
PENURIE DE PERSONNEL
PERINATALITE
PERSONNE AGEE
QUALITE
RECHERCHE BIOMEDICALE
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SANTE MENTALE
SYSTEME DE SANTE
TERRITOIRE
TRAVAIL INTERIMAIRE
URGENCERésumé : Sommaire :
- Le rapport; instrument d'une stratégie d'influence
- L’organisation territoriale des soins de premier recours
- Au travail ! : l'avenir de la santé périnatale et son organisation territoriale
- Ma santé, notre avenir : investir dans la santé de l'enfant, une urgence nationale
- Équité de l’accès aux soins : vers une régulation proactive des RH en santé: prospective, projection, planification
- Mercenaires, soldats de fortune, contractors : l'emploi temporaire à l'hôpital public
- Plan de rénovation de la recherche biomédicale
- D’un virage à une politique domiciliaire
- IA et santé
- IA et santé : pourquoi l’action publique ne peut plus attendre
- France/Allemagne : comparaison est parfois raison
- Améliorer la qualité en santé : rapport d'analyse prospective 2024
- Sortir de l’impasse : vers un nouveau modèle d'EhpadCote : Thème : Politiques et systèmes sanitaires et sociaux Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt Une nouvelle génération d'hospitaliers / Matthieu Girier in Revue hospitalière de France, n° 621 ([01/11/2024])
Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt Direction des soins et cadres de santé, entre agilité et assertivité / Veronique Devreux in Objectif soins, n° 302 ([01/12/2024])
[article]
Titre : Direction des soins et cadres de santé, entre agilité et assertivité Type de document : Article Auteurs : Veronique Devreux, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 32-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTINUITE DES SOINS
DECISION
DIRECTEUR DE SOIN
MANAGEMENT
PARCOURS DE SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les directeurs des soins et l’encadrement sont engagés au quotidien dans la continuité des lignes de soins. Cet article a pour objet d’interroger les tensions pouvant s’exprimer entre adéquation des ressources humaines paramédicales et soutien à l’activité de soins. La posture des cadres de santé est orientée vers l’agilité et l’assertivité. Il s’agit de contribuer aux décisions tout en conservant au centre des préoccupations, la participation aux parcours de soins. Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 302 [01/12/2024] . - p. 32-35[article] Direction des soins et cadres de santé, entre agilité et assertivité [Article] / Veronique Devreux, Auteur . - 2024 . - p. 32-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 302 [01/12/2024] . - p. 32-35
Mots-clés : CADRE DE SANTE
CONTINUITE DES SOINS
DECISION
DIRECTEUR DE SOIN
MANAGEMENT
PARCOURS DE SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Les directeurs des soins et l’encadrement sont engagés au quotidien dans la continuité des lignes de soins. Cet article a pour objet d’interroger les tensions pouvant s’exprimer entre adéquation des ressources humaines paramédicales et soutien à l’activité de soins. La posture des cadres de santé est orientée vers l’agilité et l’assertivité. Il s’agit de contribuer aux décisions tout en conservant au centre des préoccupations, la participation aux parcours de soins. Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Des compétences pour évoluer professionnellement / Evelyne Terrat in L'aide-soignante, n° 263 ([01/01/2025])
PermalinkLes 20 ans du bilan de compétences in Education permanente, n° 192 ([01/09/2012])
Permalink2e baromètre FHF-Obea des enjeux RH : Focus sur la qualité de vie au travail, les GHT et l'attractivité médicale / Fédération hospitalière de France in Revue hospitalière de France, n° 578 ([01/10/2017])
Permalink30 ans après, quels changements ? / Patrick Cohen in Journal des psychologues (Le), n° 300 ([01/09/2012])
PermalinkPermalinkPermalinkAccueillir un stagiaire dans les règles de l'art / Laure Martin in L'infirmière, n° 29 ([01/02/2023])
PermalinkActualité législative et réglementaire RH 2021-2022 : voyage au cœur d'une année mouvementée / Manon Arzelier in Revue hospitalière de France, n° 608 ([01/09/2022])
PermalinkLes Agences Régionales de santé deux ans après : une autonomie de façade / Christine Rolland in Santé publique, n° 4 ([01/07/2013])
PermalinkL'alcoolisation au travail dans la fonction publique hospitalière / Jean-Marc Panfili in Objectif soins, n° 241 ([01/12/2015])
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