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REUSSIR DANS SES NOUVELLES RESPONSABILITES : PRISE DE FONCTION : MODE D'EMPLOI / Bruno Barjou
Titre : REUSSIR DANS SES NOUVELLES RESPONSABILITES : PRISE DE FONCTION : MODE D'EMPLOI Type de document : Ouvrage Auteurs : Bruno Barjou, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2003 Collection : Formation permanente Importance : 264 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1629-5 Prix : 22 € Mots-clés : CADRE
CAS CONCRET
CHANGEMENT
COMPETENCE
ENCADREMENT
FORMATION
FRANCE
PRISE DE FONCTION
RESPONSABILITE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Vous évoluez au sein d'une fonction d'encadrement ? C'est votre premier poste de manager ? Vous êtes amené à encadrer une équipe plus importante qu'auparavant ? Vous devenez le responsable de l'équipe à laquelle vous apparteniez ? Cet ouvrage propose des réponses précises aux questions que se pose tout manager par rapport à ses trois pôles d'activité : leader d'une équipe ; gestionnaire d'une unité ; développeur des ressources humaines. En prenant davantage de responsabilités, vous vous demandez quelles sont les erreurs à ne pas commettre, comment se faire accepter, comment motiver son équipe et conduire les changements ? Les auteurs vous propose des points de repère indispensables : plans d'actions, diagnostics et outils sont détaillés afin d'être immédiatement utilisables dans votre activité quotidienne. Enfin, vous bénéficiez des retours d'expérience et de l'expertise des auteurs, capitalisés à la fois dans le secteur public, dans l'industrie et les services. Ancien numéro de notice : 4157703 Cote : 658.4 reu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id REUSSIR DANS SES NOUVELLES RESPONSABILITES : PRISE DE FONCTION : MODE D'EMPLOI [Ouvrage] / Bruno Barjou, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : ESF, 2003 . - 264 p.. - (Formation permanente) .
ISBN : 978-2-7101-1629-5 : 22 €
Mots-clés : CADRE
CAS CONCRET
CHANGEMENT
COMPETENCE
ENCADREMENT
FORMATION
FRANCE
PRISE DE FONCTION
RESPONSABILITE
RESSOURCES HUMAINESRésumé : Vous évoluez au sein d'une fonction d'encadrement ? C'est votre premier poste de manager ? Vous êtes amené à encadrer une équipe plus importante qu'auparavant ? Vous devenez le responsable de l'équipe à laquelle vous apparteniez ? Cet ouvrage propose des réponses précises aux questions que se pose tout manager par rapport à ses trois pôles d'activité : leader d'une équipe ; gestionnaire d'une unité ; développeur des ressources humaines. En prenant davantage de responsabilités, vous vous demandez quelles sont les erreurs à ne pas commettre, comment se faire accepter, comment motiver son équipe et conduire les changements ? Les auteurs vous propose des points de repère indispensables : plans d'actions, diagnostics et outils sont détaillés afin d'être immédiatement utilisables dans votre activité quotidienne. Enfin, vous bénéficiez des retours d'expérience et de l'expertise des auteurs, capitalisés à la fois dans le secteur public, dans l'industrie et les services. Ancien numéro de notice : 4157703 Cote : 658.4 reu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 reu Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible