Manager à distance, comment faire ? / Anne-Marie Lagadec in Soins Cadres, n° 86 SUP ([01/05/2013])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 86 SUP [01/05/2013] . - p. 18-19 Titre : Manager à distance, comment faire ? Type de document : Article Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Véronique Leon, Auteur ; Laetitia Lacomblez, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE DISTANCE EXPERIENCE MANAGEMENT TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TEMOIGNAGE Résumé : Manager à distance signifie tenir compte de l'éloignement géographique. Il s'agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents. Il est important de maintenir un bon esprit d’équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés. De plus, il est toujours possible de s'interroger sur ce qui pourrait être possible de s'interroger sur ce qui pourrait être possible pour améliorer ce type de management. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Manager à distance, comment faire ? [Article] / Anne-Marie Lagadec, Auteur ; Véronique Leon, Auteur ; Laetitia Lacomblez, Auteur ; et al., Auteur . - 2013 . - p. 18-19. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 86 SUP [01/05/2013] . - p. 18-19 Mots-clés : CADRE DE SANTE DISTANCE EXPERIENCE MANAGEMENT TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TEMOIGNAGE Résumé : Manager à distance signifie tenir compte de l'éloignement géographique. Il s'agit alors de faire en sorte de réussir ses missions en collégialité en utilisant tous les moyens de communication à distance et notamment les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Ainsi le manager doit rester en contact avec ses équipes développant des stratégies efficaces et utilisant des outils de travail comme le partage de documents. Il est important de maintenir un bon esprit d’équipe, ainsi que la motivation de tous les acteurs concernés. De plus, il est toujours possible de s'interroger sur ce qui pourrait être possible de s'interroger sur ce qui pourrait être possible pour améliorer ce type de management. Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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