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Ressources humaines : Innovations et développement durable / Marie Bonnet in Gestions hospitalières, n° 524 ([01/03/2013])
[article]
Titre : Ressources humaines : Innovations et développement durable Type de document : Article Auteurs : Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p. 138-188 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188[article] Ressources humaines : Innovations et développement durable [Article] / Marie Bonnet, Directeur de publication ; Pascale Mocaer, Auteur ; Malika Brotfeld, Auteur . - 2013 . - p. 138-188.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 524 [01/03/2013] . - p. 138-188
Mots-clés : BIEN-ETRE
CHSCT
COACHING
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU
ENCADREMENT
ETABLISSEMENT DE SANTE
EVALUATION
FORMATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
HANDICAP
HOPITAL
INDICATEUR
INNOVATION
MANAGEMENT
POLITIQUE HANDICAPES
PRATIQUE PROFESSIONNELLE
PREVENTION
PROFESSIONNALISATION
PSYCHANALYSE
RESSOURCES HUMAINES
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SOUFFRANCE PSYCHIQUE
STRESS
TEMPS
TRAVAIL
TROUBLE MUSCULOSQUELETTIQUERésumé : Sommaire :
- Osons un nouveau management des ressources humaines !
- Procrastiner… ou l’art d’exploiter son temps intelligemment
- Sur les voies de l’hôpital apprenant
- Le travail en questions
- Risques psychosociaux : les RDH en risque d’overdose
- Jean-Pierre Lebrun, psychiatre et psychanalyste
- Carrefours du management : de l’innovation dans le management des cadres
- Améliorer la prévention des risques psychosociaux : le plan d’actions du CHRU de Besançon
- Emploi et handicap : l’engagement du CHRU de Besançon
- Piloter la prévention des risques professionnels : un nouvel enjeu pour les ressources humaines
- La mise en œuvre d’une politique handicap
- Le manager et le coaching
- Les processus clés d’une politique de coaching durablePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
[article]
Titre : Le risque zéro n'est qu'un mirage ! Type de document : Article Auteurs : Anne-Lise Favier, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. 33-35 Langues : Français (fre) Mots-clés : GESTION DES RISQUES
HOPITAL
INDICATEUR
INFECTION
INFECTION NOSOCOMIALE
RISQUERésumé : On en entend parler dans tous les domaines et l’hôpital n’en est pas exempt : le risque zéro se trouve dans toutes les bouches, mais finalement nulle part. Si la tendance est surtout à la tolérance zéro en matière de gestion des risques, c’est que la multiplication des indicateurs ne laisse aucune place au hasard. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 208 [01/09/2012] . - p. 33-35[article] Le risque zéro n'est qu'un mirage ! [Article] / Anne-Lise Favier, Auteur . - 2012 . - p. 33-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 208 [01/09/2012] . - p. 33-35
Mots-clés : GESTION DES RISQUES
HOPITAL
INDICATEUR
INFECTION
INFECTION NOSOCOMIALE
RISQUERésumé : On en entend parler dans tous les domaines et l’hôpital n’en est pas exempt : le risque zéro se trouve dans toutes les bouches, mais finalement nulle part. Si la tendance est surtout à la tolérance zéro en matière de gestion des risques, c’est que la multiplication des indicateurs ne laisse aucune place au hasard. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les risques psychosociaux Type de document : Ouvrage Auteurs : Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2017 Collection : Que sais-je ? Importance : 124 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-079853-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
CONCEPT
DEFINITION
EVALUATION
INDICATEUR
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
THEORIE
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu'utile.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les risques psychosociaux [Ouvrage] / Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2017 . - 124 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-079853-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANALYSE
CONCEPT
DEFINITION
EVALUATION
INDICATEUR
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
THEORIE
TRAVAILRésumé : VOIR EDITION PLUS RECENTE
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc. sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est appréhendée sous le terme de « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui génèrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques cet ouvrage en dresse un panorama unique à ce jour, aussi éclairant qu'utile.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 val Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible
Titre : Les risques psychosociaux Type de document : Ouvrage Auteurs : Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2023 Collection : Que sais-je ? Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7154-1913-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : ANALYSE
CONCEPT
DEFINITION
EVALUATION
INDICATEUR
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
THEORIE
TRAVAILRésumé : Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc.
sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l'expression " risques psychosociaux " ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu'utile.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Les risques psychosociaux [Ouvrage] / Gérard Valléry, Auteur ; Sylvain Leduc, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2023 . - 125 p.. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-7154-1913-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ANALYSE
CONCEPT
DEFINITION
EVALUATION
INDICATEUR
PREVENTION
RISQUE PROFESSIONNEL
RISQUE PSYCHOSOCIAL
SANTE
THEORIE
TRAVAILRésumé : Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en oeuvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l'entreprise à l'encontre de salariés), burn-out, addictions, etc.
sont de nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l'expression " risques psychosociaux " ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l'émergence de concepts et d'outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu'utile.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 158.7 val Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux 4/4 / Sandra Durand in Soins Cadres, n° 92 ([01/11/2014])
[article]
Titre : S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux 4/4 Type de document : Article Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 61-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : DIAGNOSTIC
INDICATEUR
PREVENTION
PROJET
RISQUE PSYCHOSOCIALRésumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d’étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d’une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 92 [01/11/2014] . - p. 61-62[article] S’inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux 4/4 [Article] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - p. 61-62.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 92 [01/11/2014] . - p. 61-62
Mots-clés : DIAGNOSTIC
INDICATEUR
PREVENTION
PROJET
RISQUE PSYCHOSOCIALRésumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d’étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d’une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(3)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible La santé bucco-dentaire au Grand-Maghreb : revue systématique de la littérature / Fethi Maatouk in Santé publique, n° 2 ([01/03/2022])
PermalinkPermalinkLa santé périnatale en France métropolitaine de 1995 à 2010. Résultats des enquêtes nationales périnatales / Béatrice Blondel in Revue sage-femme (La), n° 3 ([01/06/2012])
PermalinkPermalinkPermalinkSigaps : serons-nous nombreux aux funérailles ? / Hervé Maisonneuve in Risques & qualité en milieu de soins, n° 2 ([01/06/2021])
PermalinkLe signalement des évènements indésirables améliore-t-il la sécurité du patient ? / Marius Laurent in Risques & qualité en milieu de soins, n° 4 ([01/12/2022])
PermalinkSoins infirmiers et gestion des risques. Soins éducatifs et préventifs. Qualité des soins et évaluation des pratiques UE 4.5, 4.6 et 4.8 / Nicolas Vignier
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