L'art de négocier / Christian Thuderoz in Sciences humaines, n° 265 ([01/12/2014])

Public ISBD [article]  inSciences humaines > n° 265 [01/12/2014] . - p. 34-49 Titre : L'art de négocier Type de document : Article Auteurs : Christian Thuderoz, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur ; Christophe Carre, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 34-49 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONCEPT CULTURE ENTREPRISE MONDE NEGOCIATION RELATION PARENT/ENFANT TERRORISME TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Ce que négocier veut dire - Négociation, mode d'emploi - Entreprise : vers la fin du «bras de fer» ? - Faut-il marchander avec les enfants ? - Biens collectifs mondiaux : l'accord impossible - Les barrières culturelles, un mythe ? - Comment traiter avec des terroristes ? Entretien avec Laurent Combalbert Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] L'art de négocier [Article] / Christian Thuderoz, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur ; Christophe Carre, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - p. 34-49. Langues : Français (fre) in Sciences humaines > n° 265 [01/12/2014] . - p. 34-49 Mots-clés : CONCEPT CULTURE ENTREPRISE MONDE NEGOCIATION RELATION PARENT/ENFANT TERRORISME TRAVAIL Résumé : Sommaire : - Ce que négocier veut dire - Négociation, mode d'emploi - Entreprise : vers la fin du «bras de fer» ? - Faut-il marchander avec les enfants ? - Biens collectifs mondiaux : l'accord impossible - Les barrières culturelles, un mythe ? - Comment traiter avec des terroristes ? Entretien avec Laurent Combalbert Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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CONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? / Xavier De la vega in Sciences humaines, 227 (06/2011)

Public ISBD [article]  inSciences humaines > 227 (06/2011) . - p. 32-47 Titre : CONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? Type de document : Article Auteurs : Xavier De la vega, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Melo, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 32-47 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL CONFLIT EXPRESSION DES SALARIES SYNDICALISME TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La lutte continue - La grammaire de la contestation - Un lancinant sentiment d'injustice Ancien numéro de notice : 8642803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] CONFLITS AU TRAVAIL. DE NOUVELLES MOBILISATIONS ? [Article] / Xavier De la vega, Auteur ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Melo, Auteur . - 2011 . - p. 32-47. in Sciences humaines > 227 (06/2011) . - p. 32-47 Mots-clés : CONDITION DE TRAVAIL CONFLIT EXPRESSION DES SALARIES SYNDICALISME TRAVAIL Résumé : Sommaire : - La lutte continue - La grammaire de la contestation - Un lancinant sentiment d'injustice Ancien numéro de notice : 8642803 Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Décider à plusieurs / Christian Thuderoz

Public ISBD Titre : Décider à plusieurs Type de document : Ouvrage Auteurs : Christian Thuderoz Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2017 Importance : 414 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-079551-3 Mots-clés : DECISION GROUPE INTELLIGENCE COLLECTIVE NEGOCIATION REUNION Résumé : Vous êtes en réunion. Une douzaine de personnes autour de vous tentent de s'accorder sur une décision urgente et importante. Très vite, la pagaille s'installe, le président de séance est débordé, quelques individus quittent la salle. Ne parvenant pas au consensus, ni même à un compromis, on reporte la décision à une prochaine réunion. Décider à plusieurs propose des parades : faire taire le leader, désigner un avocat du diable, instituer la confrontation et encourager l'esprit critique, s'entourer d'experts, oser l'expérimentation, etc. Des recettes ? Non : des outils, pour nous obliger à vérifier les informations, animer avec méthode, concevoir des solutions en misant sur l'intelligence collective tout en évitant la pensée unique, permettre l'expression du plus grand nombre sans étouffer la raison. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Décider à plusieurs [Ouvrage] / Christian Thuderoz . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2017 . - 414 p. ISBN : 978-2-13-079551-3 Mots-clés : DECISION GROUPE INTELLIGENCE COLLECTIVE NEGOCIATION REUNION Résumé : Vous êtes en réunion. Une douzaine de personnes autour de vous tentent de s'accorder sur une décision urgente et importante. Très vite, la pagaille s'installe, le président de séance est débordé, quelques individus quittent la salle. Ne parvenant pas au consensus, ni même à un compromis, on reporte la décision à une prochaine réunion. Décider à plusieurs propose des parades : faire taire le leader, désigner un avocat du diable, instituer la confrontation et encourager l'esprit critique, s'entourer d'experts, oser l'expérimentation, etc. Des recettes ? Non : des outils, pour nous obliger à vérifier les informations, animer avec méthode, concevoir des solutions en misant sur l'intelligence collective tout en évitant la pensée unique, permettre l'expression du plus grand nombre sans étouffer la raison. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Petit traité du compromis : l'art de la concession / Christian Thuderoz

Public ISBD Titre : Petit traité du compromis : l'art de la concession Type de document : Ouvrage Auteurs : Christian Thuderoz, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2015 Importance : 368 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063491-1 Mots-clés : CONFLIT COOPERATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL LIEN SOCIAL PHILOSOPHIE RESOLUTION DE PROBLEME SOCIOLOGIE Résumé : Le compromis incarne une pensée de midi, une pratique de la mesure, de l’équilibre et de la juste répartition des droits et des devoirs. Modalité du vivre-ensemble, il est l’outil d’une démocratie renouvelée. Le sociologue Georg Simmel, au début du XXe siècle, qualifiait d’ailleurs le compromis d’« une des plus grandes inventions de l’humanité, tant il fait partie des techniques que nous utilisons tout naturellement pour notre vie quotidienne ». Pourquoi, quand et comment concéder ? Comment combiner des intérêts antagonistes ou concilier des points de vue divergents ? Peut-on compromettre des valeurs ou des concepts ? Qu’est-ce qu’un « bon » compromis ? Pourquoi le compromis a-t-il mauvaise presse ? Ce Petit traité du compromis propose d’en comprendre le mécanisme, l’originalité et d’en (re)découvrir la noblesse. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Petit traité du compromis : l'art de la concession [Ouvrage] / Christian Thuderoz, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2015 . - 368 p. ISBN : 978-2-13-063491-1 Mots-clés : CONFLIT COOPERATION DEVELOPPEMENT PERSONNEL LIEN SOCIAL PHILOSOPHIE RESOLUTION DE PROBLEME SOCIOLOGIE Résumé : Le compromis incarne une pensée de midi, une pratique de la mesure, de l’équilibre et de la juste répartition des droits et des devoirs. Modalité du vivre-ensemble, il est l’outil d’une démocratie renouvelée. Le sociologue Georg Simmel, au début du XXe siècle, qualifiait d’ailleurs le compromis d’« une des plus grandes inventions de l’humanité, tant il fait partie des techniques que nous utilisons tout naturellement pour notre vie quotidienne ». Pourquoi, quand et comment concéder ? Comment combiner des intérêts antagonistes ou concilier des points de vue divergents ? Peut-on compromettre des valeurs ou des concepts ? Qu’est-ce qu’un « bon » compromis ? Pourquoi le compromis a-t-il mauvaise presse ? Ce Petit traité du compromis propose d’en comprendre le mécanisme, l’originalité et d’en (re)découvrir la noblesse. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque / Christian Thuderoz

Public ISBD Titre : Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque Type de document : Ouvrage Auteurs : Christian Thuderoz, Auteur Editeur : Rennes : Presses Universitaires de Rennes (PUR) Année de publication : 2010 Collection : Le sens social, ISSN 1269-8644 Importance : 358 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-1084-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : NEGOCIATION SOCIOLOGIE Résumé : Qu'est-ce que négocier ? Réponse : un mode de décision original, permettant à des individus, ou des groupes, aux intérêts et aux points de vue opposés, de s'accorder sur un choix d'options. Le sociologue est alors l'analyste le plus approprié pour comprendre la spécificité de ce mode décisionnel, distinct de la décision unilatérale, de la décision judiciaire ou de la décision par le vote majoritaire. Il s'agit, en effet, d'un rapport social d’altérité (nous négocions avec un autrui, avec lequel nous devons vivre et coopérer, malgré ce qui nous diffère), d'un rapport d'échanges et de réciprocité (cet autrui détient l'accès à un droit sur un bien, que nous revendiquons ; nous détenons ce qu'il recherche ; nous consentons à le lui céder, selon un certain taux d'échange, pour obtenir ce que nous désirons), enfin d'un rapport de volontés (nous négocions avec cet autrui animé d'une intention : résoudre un litige, définir une procédure de partage ou déterminer une règle ; nous espérons qu'ainsi nous obtiendrons mieux, ou plus, qu'en l'absence de tout accord avec lui). Ce mode de décision, fondé sur une recherche de compromis, est-il moral, ou efficace ? Comment rationaliser ou moraliser son processus ? Négocions-nous avec nous-mêmes ? Toute interaction sociale est-elle de négociation ? Pourquoi le compromis a t’il mauvaise presse? Autant de questions abordées dans cet ouvrage, à l'aide des outils de la sociologie et en faisant profit de l'abondante littérature nord-américaine. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Qu'est-ce que négocier ? Sociologie du compromis et de l'action réciproque [Ouvrage] / Christian Thuderoz, Auteur . - Rennes : Presses Universitaires de Rennes (PUR), 2010 . - 358 p.. - (Le sens social, ISSN 1269-8644) . ISBN : 978-2-7535-1084-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : NEGOCIATION SOCIOLOGIE Résumé : Qu'est-ce que négocier ? Réponse : un mode de décision original, permettant à des individus, ou des groupes, aux intérêts et aux points de vue opposés, de s'accorder sur un choix d'options. Le sociologue est alors l'analyste le plus approprié pour comprendre la spécificité de ce mode décisionnel, distinct de la décision unilatérale, de la décision judiciaire ou de la décision par le vote majoritaire. Il s'agit, en effet, d'un rapport social d’altérité (nous négocions avec un autrui, avec lequel nous devons vivre et coopérer, malgré ce qui nous diffère), d'un rapport d'échanges et de réciprocité (cet autrui détient l'accès à un droit sur un bien, que nous revendiquons ; nous détenons ce qu'il recherche ; nous consentons à le lui céder, selon un certain taux d'échange, pour obtenir ce que nous désirons), enfin d'un rapport de volontés (nous négocions avec cet autrui animé d'une intention : résoudre un litige, définir une procédure de partage ou déterminer une règle ; nous espérons qu'ainsi nous obtiendrons mieux, ou plus, qu'en l'absence de tout accord avec lui). Ce mode de décision, fondé sur une recherche de compromis, est-il moral, ou efficace ? Comment rationaliser ou moraliser son processus ? Négocions-nous avec nous-mêmes ? Toute interaction sociale est-elle de négociation ? Pourquoi le compromis a t’il mauvaise presse? Autant de questions abordées dans cet ouvrage, à l'aide des outils de la sociologie et en faisant profit de l'abondante littérature nord-américaine. Cote : 302.3 thu Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Rencontres RH de la santé / Christian Thuderoz in Revue hospitalière de France, n° 603 ([01/11/2021])

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Sociologie du conflit en entreprise / Christian Thuderoz

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