Titre : |
CLINIQUES DU TRAVAIL |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Dominique Lhuilier, Auteur |
Editeur : |
Toulouse : Erès |
Année de publication : |
2006 |
Collection : |
Clinique du travail |
Importance : |
246 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7492-0575-5 |
Prix : |
13 € |
Mots-clés : |
DEVELOPPEMENT PERSONNEL EPUISEMENT HARCELEMENT MORAL MECANISME DE DEFENSE PSYCHOLOGIE CLINIQUE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL PSYCHOPATHOLOGIE SANTE MENTALE SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS SYMBOLE TRAVAIL
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Résumé : |
Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques..., de la scène du travail nous parviennent de sombres échos. La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations. Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés. |
Ancien numéro de notice : |
6463203 |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
CLINIQUES DU TRAVAIL [Ouvrage] / Dominique Lhuilier, Auteur . - Toulouse : Erès, 2006 . - 246 p.. - ( Clinique du travail) . ISBN : 978-2-7492-0575-5 : 13 € Mots-clés : |
DEVELOPPEMENT PERSONNEL EPUISEMENT HARCELEMENT MORAL MECANISME DE DEFENSE PSYCHOLOGIE CLINIQUE PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL PSYCHOPATHOLOGIE SANTE MENTALE SOUFFRANCE PSYCHIQUE STRESS SYMBOLE TRAVAIL
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Résumé : |
Stress, souffrance, harcèlement moral, relégation, placardisation, pathologies de la suractivité ou du sous-emploi, fatigue et usure professionnelles, expériences traumatiques..., de la scène du travail nous parviennent de sombres échos. La clinique du travail s'attache à comprendre, à analyser et à transformer ces situations génératrices de malaise individuel et/ou collectif. Pour cela, elle mobilise différents cadres théoriques et méthodologiques susceptibles de l'éclairer. Dominique Lhuilier en présente les principales orientations. Les fonctions psychologiques et sociales du travail sont appréhendées ici à partir de nombreux exemples de situations professionnelles et de contextes organisationnels : hôpital, centrale nucléaire, prison, police, industrie... Si le travail constitue bien une mise à l'épreuve, l'investigation proposée porte à la fois sur la souffrance, ses manifestations et sur les processus de résistance et de dégagement dont font preuve les acteurs concernés. |
Ancien numéro de notice : |
6463203 |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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