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Les maladies hémorragiques / Carine Cerato-Blanc in Revue de l'infirmière, n° 253 ([01/08/2019])
[article]
Titre : Les maladies hémorragiques Type de document : Article Auteurs : Carine Cerato-Blanc, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 15-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : COORDINATION
EDUCATION DU PATIENT
ENFANT
FORMATION
HEMOPHILIE
HEMORRAGIE
HEMOSTASE
INFIRMIER LIBERAL
INNOVATION
OUTIL
PEDAGOGIE
PEDIATRIE
QUALITE DE VIE
ROLE EDUCATIF
THERAPEUTIQUE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
VIE QUOTIDIENNERésumé : Sommaire :
- L'hémostase, comprendre c'est maîtriser
- L'infirmière référente en centre de traitement pédiatrique des troubles de l'hémostase
- L'éducation thérapeutique, une nécessite pour les personnes hémophiles
- Un outil pédagogique face aux maladies hémorragiques
- Innovation thérapeutique et traitement de l'hémophilie
- Une formation en hémophilie pour les infirmières libérales
- Apprendre à vivre avec l'hémophiliePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue de l'infirmière > n° 253 [01/08/2019] . - p. 15-30[article] Les maladies hémorragiques [Article] / Carine Cerato-Blanc, Auteur . - 2019 . - p. 15-30.
Langues : Français (fre)
in Revue de l'infirmière > n° 253 [01/08/2019] . - p. 15-30
Mots-clés : COORDINATION
EDUCATION DU PATIENT
ENFANT
FORMATION
HEMOPHILIE
HEMORRAGIE
HEMOSTASE
INFIRMIER LIBERAL
INNOVATION
OUTIL
PEDAGOGIE
PEDIATRIE
QUALITE DE VIE
ROLE EDUCATIF
THERAPEUTIQUE
THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE
VIE QUOTIDIENNERésumé : Sommaire :
- L'hémostase, comprendre c'est maîtriser
- L'infirmière référente en centre de traitement pédiatrique des troubles de l'hémostase
- L'éducation thérapeutique, une nécessite pour les personnes hémophiles
- Un outil pédagogique face aux maladies hémorragiques
- Innovation thérapeutique et traitement de l'hémophilie
- Une formation en hémophilie pour les infirmières libérales
- Apprendre à vivre avec l'hémophiliePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Management : aspects humains et organisationnels / Nicole Aubert
Titre : Management : aspects humains et organisationnels Type de document : Ouvrage Auteurs : Nicole Aubert, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Jak Jabes, Auteur ; et al., Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2010 Collection : Fondamental Importance : 656 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-057906-9 Note générale : 9e éd. Langues : Français (fre) Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
CULTURE D'ENTREPRISE
DECISION
DYNAMIQUE DE GROUPE
GROUPE
IMPLICATION
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEGOCIATION
NOTATION
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNALITE
POUVOIR
PSYCHOSOCIOLOGIE
RESISTANCE
RESSOURCES HUMAINES
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants dans le domaine du management, cadres et praticiens qui pourront y acquérir un grand nombre de connaissances fondamentales, utiles dans la vie professionnelle mais souvent encore mal connues des dirigeants, consultants qui pourront disposer d'une synthèse intégrée portant sur quantité de notions utiles dans l'exercice de leurs fonctions, enseignants et formateurs qui y trouveront un aperçu complet des différents courants de pensée et des recherches - classiques et récentes - menées dans le domaine du management des hommes et des organisations. Ce livre comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes, telles qu'elles sont enseignées et pratiquées dans les Business schools, universités et entreprises européennes et américaines. L'ouvrage s'articule autour d'une progression précise dans l'étude et l'analyse des notions présentées. De la dynamique des comportements individuels (perception, attitudes et changements d'attitudes, personnalité, motivation), on passe à l'étude des groupes en interaction (communication interpersonnelle, groupes et dynamique, conflits et négociation), puis aux phénomènes de pouvoir et de décision (pouvoirs et jeux de pouvoir, leadership, prise de décision) pour aborder enfin l'organisation et son contexte (structure organisationnelle, structuration des tâches, culture organisationnelle, changement et développement organisationnels). Chaque thème est illustré par de nombreux documents et figures (schémas, tableaux, comptes rendus illustratifs de recherches fondamentales ou appliquées, comparaisons interculturelles, etc.), permettant de faire le lien entre les réalités économiques, sociales, culturelles et les théories sous-jacentes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management : aspects humains et organisationnels [Ouvrage] / Nicole Aubert, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Jak Jabes, Auteur ; et al., Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2010 . - 656 p.. - (Fondamental) .
ISBN : 978-2-13-057906-9
9e éd.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONFLIT
CONFLIT DE TRAVAIL
CULTURE D'ENTREPRISE
DECISION
DYNAMIQUE DE GROUPE
GROUPE
IMPLICATION
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
NEGOCIATION
NOTATION
ORGANISATION
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERSONNALITE
POUVOIR
PSYCHOSOCIOLOGIE
RESISTANCE
RESSOURCES HUMAINES
SOCIOLOGIE
TRAVAILRésumé : Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants dans le domaine du management, cadres et praticiens qui pourront y acquérir un grand nombre de connaissances fondamentales, utiles dans la vie professionnelle mais souvent encore mal connues des dirigeants, consultants qui pourront disposer d'une synthèse intégrée portant sur quantité de notions utiles dans l'exercice de leurs fonctions, enseignants et formateurs qui y trouveront un aperçu complet des différents courants de pensée et des recherches - classiques et récentes - menées dans le domaine du management des hommes et des organisations. Ce livre comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes, telles qu'elles sont enseignées et pratiquées dans les Business schools, universités et entreprises européennes et américaines. L'ouvrage s'articule autour d'une progression précise dans l'étude et l'analyse des notions présentées. De la dynamique des comportements individuels (perception, attitudes et changements d'attitudes, personnalité, motivation), on passe à l'étude des groupes en interaction (communication interpersonnelle, groupes et dynamique, conflits et négociation), puis aux phénomènes de pouvoir et de décision (pouvoirs et jeux de pouvoir, leadership, prise de décision) pour aborder enfin l'organisation et son contexte (structure organisationnelle, structuration des tâches, culture organisationnelle, changement et développement organisationnels). Chaque thème est illustré par de nombreux documents et figures (schémas, tableaux, comptes rendus illustratifs de recherches fondamentales ou appliquées, comparaisons interculturelles, etc.), permettant de faire le lien entre les réalités économiques, sociales, culturelles et les théories sous-jacentes. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658 man Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le management en crèche / Emilie Courtois in Cahiers de la puéricultrice (Les), n° 292 ([01/12/2015])
[article]
Titre : Le management en crèche Type de document : Article Auteurs : Emilie Courtois, Auteur ; Régine Concato-Dougnol, Auteur ; Anne-Marie Fontaine, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 11-30 Langues : Français (fre) Mots-clés : ALLEMAGNE
ANALYSE DE PRATIQUE
CHANGEMENT
CRECHE
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
INNOVATION
ITALIE
MANAGEMENT
OBSERVATION
PROJET
PROJET PEDAGOGIQUE
PUERICULTRICE
QUALITE
REFERENTIEL
SUEDE
VALEURRésumé : Sommaire :
- Positionnement managérial de la puéricultrice en EAJE
- L’observation-projet, un levier de changement professionnel
- Innover et réinventer l’accueil en EAJE
- Curriculum, participation et qualité de l’accueil de la petite enfancePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Cahiers de la puéricultrice (Les) > n° 292 [01/12/2015] . - p. 11-30[article] Le management en crèche [Article] / Emilie Courtois, Auteur ; Régine Concato-Dougnol, Auteur ; Anne-Marie Fontaine, Auteur ; et al., Auteur . - 2015 . - p. 11-30.
Langues : Français (fre)
in Cahiers de la puéricultrice (Les) > n° 292 [01/12/2015] . - p. 11-30
Mots-clés : ALLEMAGNE
ANALYSE DE PRATIQUE
CHANGEMENT
CRECHE
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
INNOVATION
ITALIE
MANAGEMENT
OBSERVATION
PROJET
PROJET PEDAGOGIQUE
PUERICULTRICE
QUALITE
REFERENTIEL
SUEDE
VALEURRésumé : Sommaire :
- Positionnement managérial de la puéricultrice en EAJE
- L’observation-projet, un levier de changement professionnel
- Innover et réinventer l’accueil en EAJE
- Curriculum, participation et qualité de l’accueil de la petite enfancePermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Management : l'essentiel des concepts et pratiques / Stephen Robbins
Titre : Management : l'essentiel des concepts et pratiques Type de document : Ouvrage Auteurs : Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Montreuil : Pearson Année de publication : 2020 Importance : 615 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00236-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTORITE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONFIANCE
DECISION
ENTREPRISE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPE
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
PERCEPTION
PROFESSIONNALISATION
STRATEGIERésumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales.
Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines.
Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage :
- les sources du management,
- les outils quantitatifs d'aide à la décision,
- le professionnalisme et l'employabilité,
- le management des opérations.
Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management : l'essentiel des concepts et pratiques [Ouvrage] / Stephen Robbins, Auteur ; David DeCenzo, Auteur ; Mary Coulter, Auteur . - 11e éd. . - Montreuil : Pearson, 2020 . - 615 p.
ISBN : 978-2-326-00236-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AUTORITE
CHANGEMENT
COMMUNICATION
COMPORTEMENT
CONCEPT
CONFIANCE
DECISION
ENTREPRISE
EQUIPE
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GROUPE
INNOVATION
LEADERSHIP
MANAGEMENT
MOTIVATION
ORGANISATION
PERCEPTION
PROFESSIONNALISATION
STRATEGIERésumé : Elaboré par le grand spécialiste américain de la discipline, cet ouvrage offre une introduction globale, complète et efficace au management. Il couvre tous les concepts clés du domaine et accorde une place essentielle à la pratique. Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise sur le terrain au P.-D.G. dans tous les types d'organisation (start-up, PME, etc.) sans se restreindre aux sphères dirigeantes d'entreprises multinationales.
Davantage ancrée dans le monde réel, cette nouvelle édition aborde de front les dernières tendances liées aux mutations sociétales (pluridisciplinarité, travail à distance, responsabilité sociale, etc.) dans le but avoué de développer un bon sens managérial. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 11e édition se caractérise par : Un nouveau chapitre sur la gestion des ressources humaines.
Trois nouveaux cas d'entreprise par chapitre (45 au total) et le renouvellement de l'ensemble des exercices de mise en situation. Des encadrés inédits pour prendre des décisions éthiques dans le monde du travail actuel. De nouveaux encadrés pour comprendre les concepts classiques dans l'environnement de travail contemporain. Quatre nouveaux modules d'approfondissement à la fin de l'ouvrage :
- les sources du management,
- les outils quantitatifs d'aide à la décision,
- le professionnalisme et l'employabilité,
- le management des opérations.
Autant d'informations et d'outils qui font de cet ouvrage un formidable support de formation.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658.4 rob Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Management hospitalier et territoires : les nouveaux défis / Olivier Baly
Titre : Management hospitalier et territoires : les nouveaux défis Type de document : Ouvrage Auteurs : Olivier Baly, Auteur ; Léo Cazin, Auteur ; Jane Despatin, Auteur ; et al. Editeur : Paris : Presses des Mines Année de publication : 2016 Collection : Collection Économie et gestion Importance : 240 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35671-389-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : AUTONOMIE
COOPERATION
COORDINATION
DIRECTEUR DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
INNOVATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
PARCOURS DE SANTE
PARCOURS DE SOINS
PERSONNE AGEE
RESEAU DE SANTE
TERRITOIRE
TUTELLERésumé : Depuis quelques années, le système hospitalier français connaît de profondes transformations. Plusieurs réformes en ont modifié substantiellement les modes de financement et de gouvernance, ainsi que les orientations stratégiques. De nouveaux acteurs sont apparus, et de nouveaux objets de gestion ont émergé. Parmi ces objets, le « territoire » semble être en passe de bouleverser les repères traditionnels que les acteurs hospitaliers possédaient. Une meilleure intégration de l’hôpital dans un écosystème à l’échelle territoriale pose un certain nombre de défis : raisonner en termes de parcours de santé auxquels contribuent des acteurs multiples, nouer des coopérations avec d’autres établissements, développer de nouvelles interactions avec les acteurs locaux, etc.
Cet ouvrage rassemble une sélection des communications présentées à l’occasion du colloque « Management hospitalier et territoires : les nouveaux défis », qui s’est tenu à l’École des Mines de Paris le 24 juin 2015, et qui a réuni des participants de profils variés, aussi bien chercheurs et universitaires qu’acteurs du système de santé (directeurs d’hôpitaux, médecins et cadres hospitaliers, représentants des tutelles, etc.) . Les contributions retenues dans cet ouvrage offrent des perspectives complémentaires, qui permettent de mieux cerner les enjeux liés à la montée en puissance de la notion de territoire dans le secteur de la santé : construction des coopérations entre acteurs de soins, mise en place de parcours de santé, prise en compte des besoins des patients.
À travers le prisme qu’offre la question des territoires, les thématiques évoquées intéresseront les professionnels de santé, les étudiants et chercheurs en gestion et économie de la santé, et plus généralement tous ceux qui s’interrogent sur les nouveaux défis auxquels est confronté le système hospitalier français.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Management hospitalier et territoires : les nouveaux défis [Ouvrage] / Olivier Baly, Auteur ; Léo Cazin, Auteur ; Jane Despatin, Auteur ; et al. . - Paris : Presses des Mines, 2016 . - 240 p.. - (Collection Économie et gestion) .
ISBN : 978-2-35671-389-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : AUTONOMIE
COOPERATION
COORDINATION
DIRECTEUR DE SOIN
ETABLISSEMENT DE SANTE
INNOVATION
MANAGEMENT HOSPITALIER
PARCOURS DE SANTE
PARCOURS DE SOINS
PERSONNE AGEE
RESEAU DE SANTE
TERRITOIRE
TUTELLERésumé : Depuis quelques années, le système hospitalier français connaît de profondes transformations. Plusieurs réformes en ont modifié substantiellement les modes de financement et de gouvernance, ainsi que les orientations stratégiques. De nouveaux acteurs sont apparus, et de nouveaux objets de gestion ont émergé. Parmi ces objets, le « territoire » semble être en passe de bouleverser les repères traditionnels que les acteurs hospitaliers possédaient. Une meilleure intégration de l’hôpital dans un écosystème à l’échelle territoriale pose un certain nombre de défis : raisonner en termes de parcours de santé auxquels contribuent des acteurs multiples, nouer des coopérations avec d’autres établissements, développer de nouvelles interactions avec les acteurs locaux, etc.
Cet ouvrage rassemble une sélection des communications présentées à l’occasion du colloque « Management hospitalier et territoires : les nouveaux défis », qui s’est tenu à l’École des Mines de Paris le 24 juin 2015, et qui a réuni des participants de profils variés, aussi bien chercheurs et universitaires qu’acteurs du système de santé (directeurs d’hôpitaux, médecins et cadres hospitaliers, représentants des tutelles, etc.) . Les contributions retenues dans cet ouvrage offrent des perspectives complémentaires, qui permettent de mieux cerner les enjeux liés à la montée en puissance de la notion de territoire dans le secteur de la santé : construction des coopérations entre acteurs de soins, mise en place de parcours de santé, prise en compte des besoins des patients.
À travers le prisme qu’offre la question des territoires, les thématiques évoquées intéresseront les professionnels de santé, les étudiants et chercheurs en gestion et économie de la santé, et plus généralement tous ceux qui s’interrogent sur les nouveaux défis auxquels est confronté le système hospitalier français.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 658 bal Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible MANAGEMENT DE L'INNOVATION / Séverine Le loarnePermalinkManagement, innovation et bien-être / Adalgisa BattistelliPermalinkLe management de l'innovation : condition sine qua non de la collaboration établissements de santé/start-up / Guillaume Mercy in Revue hospitalière de France, n° 605 ([01/03/2022])PermalinkManagement de l'innovation : nouveaux enjeux et défis, méthodes faciles à appliquer, illustrations et témoignages récentsPermalinkLe management positif : un juste équilibre entre autorité et bienveillance / Jean-Philippe Soler in Gestions hospitalières, n° 631 ([01/12/2023])PermalinkManagement des soins : l'expérience européenne / Sandra Mignot in Objectif soins, n° 242 ([01/01/2016])PermalinkManager dans (et avec) la complexité / Dominique GenelotPermalinkManager la génération Z : mieux appréhender les nouveaux comportements / Elodie GentinaPermalinkLe manipulateur au cœur de l'innovation dans la recherche en imagerie fœtale / Teddy Médar in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 336 ([01/02/2024])PermalinkManipulateur en pratique avancée et consultante au Royaume-Uni / Helen Estall in Manipulateur d'imagerie médicale et de radiothérapie (Le), n° 324 ([01/01/2023])Permalink