Titre : |
TRAVAILLER EN RESEAU : PARTAGER ET CAPITALISER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Guy Le Boterf, Auteur |
Editeur : |
Paris : Editions d'Organisation |
Année de publication : |
2004 |
Importance : |
158 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-3146-0 |
Prix : |
32 € |
Mots-clés : |
COLLABORATION COMMUNICATION INFORMATION PRATIQUE PROFESSIONNELLE RESEAU
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Résumé : |
Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées élaboration et mise en œuvre de projets en commun, mise à disposition de ressources d'expertises, veille technologique, économique ou sociale, prise en charge collective de pathologies, développement de l'innovation, apprentissages mutuels... Mais trop souvent les déceptions succèdent aux enthousiasmes initiaux résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte des motivations, reprise en main par des structures hiérarchiques pyramidales. Face à cette situation, tout l'intérêt de ce nouvel ouvrage de Guy Le Boterf est de proposer à la fois une réflexion théorique approfondie sur le fonctionnement des réseaux et des préconisations très pratiques pour les conduire et y participer avec efficacité. |
Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
TRAVAILLER EN RESEAU : PARTAGER ET CAPITALISER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES [Ouvrage] / Guy Le Boterf, Auteur . - Paris : Editions d'Organisation, 2004 . - 158 p. ISBN : 978-2-7081-3146-0 : 32 € Mots-clés : |
COLLABORATION COMMUNICATION INFORMATION PRATIQUE PROFESSIONNELLE RESEAU
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Résumé : |
Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées élaboration et mise en œuvre de projets en commun, mise à disposition de ressources d'expertises, veille technologique, économique ou sociale, prise en charge collective de pathologies, développement de l'innovation, apprentissages mutuels... Mais trop souvent les déceptions succèdent aux enthousiasmes initiaux résultats peu probants au regard du temps passé, désengagement et perte des motivations, reprise en main par des structures hiérarchiques pyramidales. Face à cette situation, tout l'intérêt de ce nouvel ouvrage de Guy Le Boterf est de proposer à la fois une réflexion théorique approfondie sur le fonctionnement des réseaux et des préconisations très pratiques pour les conduire et y participer avec efficacité. |
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