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Le temps de travail à l'hôpital : conduite des stratégies d'optimisation et de négociation pour le personnel non médical / Jean-Marie Barbot
Titre : Le temps de travail à l'hôpital : conduite des stratégies d'optimisation et de négociation pour le personnel non médical Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marie Barbot, Auteur ; Jean-Pierre Danos, Auteur ; Sophie Leonforte, Auteur Editeur : Bordeaux : LEH Année de publication : 2016 Importance : 180 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84874-610-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : EFFECTIF
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Le temps de travail à l'hôpital fait l'objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Dans le cadre des tensions budgétaires que connaissent actuellement bon nombre d'établissements publics de santé et médicosociaux, certains directeurs cherchent dans le réexamen de leur accord un levier pour parvenir à l'équilibre.
D'autre part, la mise en place de la réforme des groupes hospitaliers de territoire va pousser inéluctablement à l'harmonisation des pratiques relatives au temps de travail pour les établissements membres. Pour certains, l'objectif d'une révision de l'accord se résume généralement à réduire le nombre de jours RTT acquis par chaque agent de la fonction publique hospitalière. Cette approche est trop rapide et trop simpliste car elle oublie que la gestion du temps de travail est un écosystème complexe mettant en jeu diverses logiques économiques, sociales, juridiques ou organisationnelles qui ne se résume pas à une conception strictement mathématique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Le temps de travail à l'hôpital : conduite des stratégies d'optimisation et de négociation pour le personnel non médical [Ouvrage] / Jean-Marie Barbot, Auteur ; Jean-Pierre Danos, Auteur ; Sophie Leonforte, Auteur . - Bordeaux : LEH, 2016 . - 180 p.
ISBN : 978-2-84874-610-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : EFFECTIF
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
HOPITAL
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Le temps de travail à l'hôpital fait l'objet de nombreux débats depuis la mise en place de la réduction du temps de travail en 2002. Dans le cadre des tensions budgétaires que connaissent actuellement bon nombre d'établissements publics de santé et médicosociaux, certains directeurs cherchent dans le réexamen de leur accord un levier pour parvenir à l'équilibre.
D'autre part, la mise en place de la réforme des groupes hospitaliers de territoire va pousser inéluctablement à l'harmonisation des pratiques relatives au temps de travail pour les établissements membres. Pour certains, l'objectif d'une révision de l'accord se résume généralement à réduire le nombre de jours RTT acquis par chaque agent de la fonction publique hospitalière. Cette approche est trop rapide et trop simpliste car elle oublie que la gestion du temps de travail est un écosystème complexe mettant en jeu diverses logiques économiques, sociales, juridiques ou organisationnelles qui ne se résume pas à une conception strictement mathématique.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 362.11 bar Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante / Louise Rothe in Gestions hospitalières, n° 577 ([01/06/2018])
[article]
Titre : Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante Type de document : Article Auteurs : Louise Rothe, Auteur ; Jean-Louis Duong Quang Trung, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 372-375 Langues : Français (fre) Mots-clés : CHSCT
COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT
GESTION
HOPITAL
JURISPRUDENCE
ORGANISATION DES SOINS
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Comme a pu le rappeler dans son introduction Jean-Marie Barbot, président de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess), l’Association française des directeurs de soins (AFDS) et l’Adrhess ont créé un nouveau format de rencontre : une demi-journée sur un sujet concernant le management, l’organisation ou les conditions de travail. L’objectif est de permettre aux professionnels de se rencontrer et d’échanger, au-delà des aspects techniques et réglementaires. En effet, la pratique, l’expérience et le savoir-faire des uns et des autres sont la plus précieuse des richesses. La première matinale, ici présentée, a été organisée le 9 mars 2018 au centre hospitalier national d’ophtalmologie (CHNO) des Quinze-Vingts sur le thème : « Quelles amplitudes de travail pour une organisation des soins performante ? » Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 577 [01/06/2018] . - p. 372-375[article] Les temps de travail à l’hôpital : pour une organisation des soins performante [Article] / Louise Rothe, Auteur ; Jean-Louis Duong Quang Trung, Auteur . - 2018 . - p. 372-375.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 577 [01/06/2018] . - p. 372-375
Mots-clés : CHSCT
COMITE TECHNIQUE D'ETABLISSEMENT
GESTION
HOPITAL
JURISPRUDENCE
ORGANISATION DES SOINS
QUALITE DES SOINS
SATISFACTION
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Comme a pu le rappeler dans son introduction Jean-Marie Barbot, président de l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess), l’Association française des directeurs de soins (AFDS) et l’Adrhess ont créé un nouveau format de rencontre : une demi-journée sur un sujet concernant le management, l’organisation ou les conditions de travail. L’objectif est de permettre aux professionnels de se rencontrer et d’échanger, au-delà des aspects techniques et réglementaires. En effet, la pratique, l’expérience et le savoir-faire des uns et des autres sont la plus précieuse des richesses. La première matinale, ici présentée, a été organisée le 9 mars 2018 au centre hospitalier national d’ophtalmologie (CHNO) des Quinze-Vingts sur le thème : « Quelles amplitudes de travail pour une organisation des soins performante ? » Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins Cadres, n° 90 ([01/05/2014])
[article]
Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Type de document : Article Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 51-53 Langues : Français (fre) Mots-clés : PROJET PROFESSIONNEL
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 90 [01/05/2014] . - p. 51-53[article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins [Article] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p. 51-53.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 90 [01/05/2014] . - p. 51-53
Mots-clés : PROJET PROFESSIONNEL
TEMPS DE TRAVAILRésumé : L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Le temps de travail médical : un tabou ? / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 553 ([01/02/2016])
[article]
Titre : Le temps de travail médical : un tabou ? Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 100-127 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
CONTRACTUALISATION
COORDINATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DU TEMPS
HOPITAL
HORAIRE
INFORMATISATION
INTERNE HOSPITALIER
JURISPRUDENCE
LEGISLATION
LOGICIEL
MEDECIN
MEDECIN HOSPITALIER
ORGANISATION
PERMANENCE DES SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RECONNAISSANCE
REFORME
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Demain, temps médical continu pour tous ?
- Charte et gestion informatisée du temps de travail médical
- Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest
- Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ?
- Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn
- Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-socialPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127[article] Le temps de travail médical : un tabou ? [Article] / Jean-Yves Copin, Auteur . - 2016 . - p. 100-127.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 553 [01/02/2016] . - p. 100-127
Mots-clés : ATTRACTIVITE
AUTONOMIE
CONDITION DE TRAVAIL
CONTRACTUALISATION
COORDINATION
ETABLISSEMENT DE SANTE
ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DU TEMPS
HOPITAL
HORAIRE
INFORMATISATION
INTERNE HOSPITALIER
JURISPRUDENCE
LEGISLATION
LOGICIEL
MEDECIN
MEDECIN HOSPITALIER
ORGANISATION
PERMANENCE DES SOINS
PROFESSION PARAMEDICALE
RECONNAISSANCE
REFORME
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Sommaire :
- Demain, temps médical continu pour tous ?
- Charte et gestion informatisée du temps de travail médical
- Optimiser la gestion des temps de travail : l'exemple du CHRU de Brest
- Réforme du temps de travail des internes : Simple mise en conformité réglementaire ou réelle amélioration de la formation ?
- Le temps de travail médical, un enjeu d'attractivité : analyse et propositions de la mission Le Menn
- Les 12 heures à l'hôpital et dans le médico-socialPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible TEMPS DE TRAVAIL ET MODES DE VIE in Sciences humaines, 82 (04/1998)
[article]
Titre : TEMPS DE TRAVAIL ET MODES DE VIE Type de document : Article Année de publication : 1998 Article en page(s) : pp. 34-37 Mots-clés : LOISIR
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VIE QUOTIDIENNEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Sciences humaines > 82 (04/1998) . - pp. 34-37[article] TEMPS DE TRAVAIL ET MODES DE VIE [Article] . - 1998 . - pp. 34-37.
in Sciences humaines > 82 (04/1998) . - pp. 34-37
Mots-clés : LOISIR
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VIE QUOTIDIENNEPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Temps de travail non médical : préliminaires réglementaires et jurisprudentiels avant négociation / Manon Quillevere in Revue hospitalière de France, n° 558 ([01/05/2014])PermalinkTemps de travail : oser et s'outiller / Matthieu Guyot in Gestions hospitalières, n° 629 ([01/10/2023])PermalinkTextes législatifs / Audrey Uzel in Objectif soins, n° 285 ([01/02/2022])PermalinkTous DRH : les responsabilités Ressources Humaines des cadres et dirigeants / Jean-Marie PerettiPermalinkTravail en 12 heures : davantage qu'un nouveau rythme / Marie Luginsland in Objectif soins, n° 239 ([01/10/2015])PermalinkLe travail en douze heures à l'hôpital : pourquoi un tel engouement ? / Malika Ouagued in Revue hospitalière de France, n° 553 ([01/07/2013])PermalinkLe travail pressé : pour une écologie des temps du travail / Corinne GaudartPermalinkTRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE / Christine Le clainchePermalinkTravailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? / Caroline Coq-Chodorge in Objectif soins, n° 226 ([01/05/2014])PermalinkTroubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée / Marie-Anne DujarierPermalink