Accueil de la Bulle
Accueil
Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (111)
Affiner la recherche
TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE / Christine Le clainche
Titre : TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE Type de document : Document électronique Auteurs : Christine Le clainche, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Noëlle Lasne, Auteur Editeur : CEE Année de publication : 03/2011 Importance : 139 p. Mots-clés : CANCER
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE VIE
EMPLOI
FATIGUE
SANTE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'étude établit, d'une part, de façon statistique les déterminants du retour au travail après un cancer et mesure plus spécifiquement l'impact des aménagements des conditions de travail pour 1 518 individus constituant un sous-échantillon de l'enquête de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees). L'impact de ces aménagements sur le retour au travail est un peu plus fort pour les femmes que pour les hommes. L'étude montre aussi un impact sur la variation de la productivité estimée mais seulement pour les femmes qui souhaitaient les aménagements. L'étude met en lumière, d'autre part, grâce des entretiens qualitatifs auprès de trente-huit personnes en emploi après un cancer, une diversité de situations dans lesquelles elles se trouvent pour faire tenir ensemble santé et travail, dans le temps et au-delà des effets des aménagements prévus par le droit du travail. Ces situations combinent des contraintes liées à leur travail, au type d'emploi qu'elles occupent, à l'échéance de leur contrat, aux contraintes de soins et à leur quotidien. Elles amènent également les personnes concernées à produire de façon permanente un certain nombre d'ajustements très minutieux et de régulations. Ainsi, travailler avec un cancer s'apparente à une épreuve. La maladie peut mettre en danger le travail, et le travail, en éprouvant le corps, peut mettre en danger la santé. Une des caractéristiques de cette épreuve est l'incertitude. Elle pèse autant sur l'emploi que sur le travail et la santé de la personne. En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id TRAVAILLER AVEC UN CANCER : REGARDS CROISES SUR LES DISPOSITIFS D'AMENAGEMENT DES CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUR LES RESSOURCES MOBILISEES POUR TENIR ENSEMBLE TRAVAIL ET SANTE [Document électronique] / Christine Le clainche, Auteur ; Karine Chassaing, Auteur ; Noëlle Lasne, Auteur . - CEE, 03/2011 . - 139 p.
Mots-clés : CANCER
CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE VIE
EMPLOI
FATIGUE
SANTE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : L'étude établit, d'une part, de façon statistique les déterminants du retour au travail après un cancer et mesure plus spécifiquement l'impact des aménagements des conditions de travail pour 1 518 individus constituant un sous-échantillon de l'enquête de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees). L'impact de ces aménagements sur le retour au travail est un peu plus fort pour les femmes que pour les hommes. L'étude montre aussi un impact sur la variation de la productivité estimée mais seulement pour les femmes qui souhaitaient les aménagements. L'étude met en lumière, d'autre part, grâce des entretiens qualitatifs auprès de trente-huit personnes en emploi après un cancer, une diversité de situations dans lesquelles elles se trouvent pour faire tenir ensemble santé et travail, dans le temps et au-delà des effets des aménagements prévus par le droit du travail. Ces situations combinent des contraintes liées à leur travail, au type d'emploi qu'elles occupent, à l'échéance de leur contrat, aux contraintes de soins et à leur quotidien. Elles amènent également les personnes concernées à produire de façon permanente un certain nombre d'ajustements très minutieux et de régulations. Ainsi, travailler avec un cancer s'apparente à une épreuve. La maladie peut mettre en danger le travail, et le travail, en éprouvant le corps, peut mettre en danger la santé. Une des caractéristiques de cette épreuve est l'incertitude. Elle pèse autant sur l'emploi que sur le travail et la santé de la personne. En ligne : http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderec [...] Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
travailler-avec-un-cancer.pdfAdobe Acrobat PDF Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? / Caroline Coq-Chodorge in Objectif soins, n° 226 ([01/05/2014])
[article]
Titre : Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? Type de document : Article Auteurs : Caroline Coq-Chodorge, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 30-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : À la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d’économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de travail intensif sur la santé au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 226 [01/05/2014] . - p. 30-32[article] Travailler douze heures par jour est-il bon pour la santé ? [Article] / Caroline Coq-Chodorge, Auteur . - 2014 . - p. 30-32.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 226 [01/05/2014] . - p. 30-32
Mots-clés : ATTRACTIVITE
ETABLISSEMENT DE SANTE
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE
INFIRMIER
ORGANISATION DU TRAVAIL
RESSOURCES HUMAINES
SANTE
SOIGNANT
TEMPS DE TRAVAILRésumé : À la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d’économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de travail intensif sur la santé au travail. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Troubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée / Marie-Anne Dujarier
Titre : Troubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée Type de document : Ouvrage Auteurs : Marie-Anne Dujarier, Auteur Editeur : Paris : Presses Universitaires de France (PUF) Année de publication : 2021 Importance : 435 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-080413-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : CAPITALISME
DEFINITION
EMPLOI
EVOLUTION
HISTOIRE
NORME SOCIALE
REPRESENTATION SOCIALE
SALAIRE
SALARIE
SOCIETE
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VALEURRésumé : Que faisons-nous au monde ' Au centre de cette interrogation anxieuse, aux dimensions écologiques, sociales et existentielles, trône « le travail ». Pilier de notre société, il est dans toutes les bouches, que ce soit pour en vanter la valeur ou le conspuer, souhaiter son extension, sa transformation ou sa disparition. Dans ces débats passionnés, nous peinons cependant à nous accorder sur ce qu'il désigne. Par exemple, peut-on dire qu'une aidante familiale, un stagiaire, un youtubeur, une bénévole, un chien d'aveugle, un manager placardisé, un algorithme, un inconscient, une somme d'argent ou encore une vache laitière « travaillent » ' Ce livre offre de regarder « le travail » en tant que catégorie de la pensée et de la pratique, historiquement construite. En dix siècles, le mot a pris trois significations principales dans les usages ordinaires, scientifiques et institutionnels. Il a servi à désigner la peine que l'on se donne pour produire des choses utiles, dans le cadre d'un emploi dont on peut vivre. Or la société actuelle regorge de pratiques qui désarticulent l'activité, la production utile et l'emploi rémunéré. Le trouble est donc jeté sur la catégorie de pensée « travail », mettant en question la valeur qui lui est accolée et les institutions qui portent son nom. Cet ouvrage documenté ébranle les évidences et pointe les juteuses équivoques sur le sens du mot « travail ». Il propose de le déplier afin d'équiper plus finement la pensée et l'action. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Troubles dans le travail : sociologie d'une catégorie de pensée [Ouvrage] / Marie-Anne Dujarier, Auteur . - Paris : Presses Universitaires de France (PUF), 2021 . - 435 p.
ISBN : 978-2-13-080413-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : CAPITALISME
DEFINITION
EMPLOI
EVOLUTION
HISTOIRE
NORME SOCIALE
REPRESENTATION SOCIALE
SALAIRE
SALARIE
SOCIETE
SOCIOLOGIE
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAIL
VALEURRésumé : Que faisons-nous au monde ' Au centre de cette interrogation anxieuse, aux dimensions écologiques, sociales et existentielles, trône « le travail ». Pilier de notre société, il est dans toutes les bouches, que ce soit pour en vanter la valeur ou le conspuer, souhaiter son extension, sa transformation ou sa disparition. Dans ces débats passionnés, nous peinons cependant à nous accorder sur ce qu'il désigne. Par exemple, peut-on dire qu'une aidante familiale, un stagiaire, un youtubeur, une bénévole, un chien d'aveugle, un manager placardisé, un algorithme, un inconscient, une somme d'argent ou encore une vache laitière « travaillent » ' Ce livre offre de regarder « le travail » en tant que catégorie de la pensée et de la pratique, historiquement construite. En dix siècles, le mot a pris trois significations principales dans les usages ordinaires, scientifiques et institutionnels. Il a servi à désigner la peine que l'on se donne pour produire des choses utiles, dans le cadre d'un emploi dont on peut vivre. Or la société actuelle regorge de pratiques qui désarticulent l'activité, la production utile et l'emploi rémunéré. Le trouble est donc jeté sur la catégorie de pensée « travail », mettant en question la valeur qui lui est accolée et les institutions qui portent son nom. Cet ouvrage documenté ébranle les évidences et pointe les juteuses équivoques sur le sens du mot « travail ». Il propose de le déplier afin d'équiper plus finement la pensée et l'action. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité 306.36 duj Ouvrage Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Les unités physiologiques : vers une nouvelle grammaire de la périnatalité ? / Claude Daussy in Profession Sage-Femme, n° 231 ([01/12/2016])
[article]
Titre : Les unités physiologiques : vers une nouvelle grammaire de la périnatalité ? Type de document : Article Auteurs : Claude Daussy, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 25-32 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACCOUCHEMENT
CHANGEMENT
COMPETENCE
CONCEPT
DEFINITION
ECONOMIE
FINANCEMENT
FORMATION
MEDECIN
MEDECIN SPECIALISTE
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION
PERINATALITE
PHYSIOLOGIE
POST PARTUM
RELATION MEDECIN/SOIGNANT
SAGE-FEMME
SEJOUR
SOIN A DOMICILE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Journée d'étude de l'Association nationales des sages-femmes coordinatrices - Toulouse - du 16 au 18 novembre 2016. Article tiré du mémoire soutenu dans le cadre du master Gestion et Politiques de santé, Sciences Po Paris 2016. Les filières physiologiques : un nouveau paradigme en périnatalité - Vers un parcours de soins dédié aux femmes enceintes en bonne santé : leviers possibles pour y parvenir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Profession Sage-Femme > n° 231 [01/12/2016] . - p. 25-32[article] Les unités physiologiques : vers une nouvelle grammaire de la périnatalité ? [Article] / Claude Daussy, Auteur . - 2016 . - p. 25-32.
Langues : Français (fre)
in Profession Sage-Femme > n° 231 [01/12/2016] . - p. 25-32
Mots-clés : ACCOUCHEMENT
CHANGEMENT
COMPETENCE
CONCEPT
DEFINITION
ECONOMIE
FINANCEMENT
FORMATION
MEDECIN
MEDECIN SPECIALISTE
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION
PERINATALITE
PHYSIOLOGIE
POST PARTUM
RELATION MEDECIN/SOIGNANT
SAGE-FEMME
SEJOUR
SOIN A DOMICILE
TEMPS DE TRAVAILRésumé : Journée d'étude de l'Association nationales des sages-femmes coordinatrices - Toulouse - du 16 au 18 novembre 2016. Article tiré du mémoire soutenu dans le cadre du master Gestion et Politiques de santé, Sciences Po Paris 2016. Les filières physiologiques : un nouveau paradigme en périnatalité - Vers un parcours de soins dédié aux femmes enceintes en bonne santé : leviers possibles pour y parvenir. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Vers un nouvel équilibre entre travail et famille / Marc Dumas in Soins Cadres, n° 81 SUP ([01/02/2012])
[article]
Titre : Vers un nouvel équilibre entre travail et famille Type de document : Article Auteurs : Marc Dumas, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : p. S7-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : DOMICILE
INTIMITE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : La perméabilité des sphères entre le travail et le hors travail favorise la confusion et le chevauchement des activités. Ainsi les technologies de l'information et de la communication modernes notamment les téléphones portables contribuent à l'intrusion de plus en plus fréquente du travail dans la vie personnelle. Une mauvaise articulation entre ces deux sphères est responsable d'une baisse de la performance individuelle et collective et donc de la compétitivité et des résultats des organisations. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 81 SUP [01/02/2012] . - p. S7-8[article] Vers un nouvel équilibre entre travail et famille [Article] / Marc Dumas, Auteur . - 2012 . - p. S7-8.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 81 SUP [01/02/2012] . - p. S7-8
Mots-clés : DOMICILE
INTIMITE
ORGANISATION DU TRAVAIL
PERFORMANCE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
TEMPS DE TRAVAIL
TRAVAILRésumé : La perméabilité des sphères entre le travail et le hors travail favorise la confusion et le chevauchement des activités. Ainsi les technologies de l'information et de la communication modernes notamment les téléphones portables contribuent à l'intrusion de plus en plus fréquente du travail dans la vie personnelle. Une mauvaise articulation entre ces deux sphères est responsable d'une baisse de la performance individuelle et collective et donc de la compétitivité et des résultats des organisations. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Permalink