Du projet social médical institutionnel au projet médical territorial : appréhender la globalité des facteurs d’attractivité médicale / Marie Hiance in Gestions hospitalières, n° 544 ([01/03/2015])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 544 [01/03/2015] . - p. 163-167 Titre : Du projet social médical institutionnel au projet médical territorial : appréhender la globalité des facteurs d’attractivité médicale Type de document : Article Auteurs : Marie Hiance, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 163-167 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE ETABLISSEMENT DE SANTE FIDELISATION MANAGEMENT HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES Résumé : Interrogé par un journaliste de « L’Express » sur les critères rendant une entreprise attractive, Thierry Baril, directeur général RH d’Airbus, soulignait que « l’un des points importants est de donner de la visibilité sur l’avenir. Airbus a beaucoup communiqué sur l’innovation et sur l’évolution continuelle du métier de développeur et de fabricant d’avion. Nous sommes une entreprise d’avenir et nous le faisons savoir ». Cette visibilité sur l’avenir est l’un des points clés de choix du lieu de travail pour tout membre du personnel hospitalier… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Du projet social médical institutionnel au projet médical territorial : appréhender la globalité des facteurs d’attractivité médicale [Article] / Marie Hiance, Auteur . - 2015 . - p. 163-167. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 544 [01/03/2015] . - p. 163-167 Mots-clés : ATTRACTIVITE ETABLISSEMENT DE SANTE FIDELISATION MANAGEMENT HOSPITALIER RESSOURCES HUMAINES Résumé : Interrogé par un journaliste de « L’Express » sur les critères rendant une entreprise attractive, Thierry Baril, directeur général RH d’Airbus, soulignait que « l’un des points importants est de donner de la visibilité sur l’avenir. Airbus a beaucoup communiqué sur l’innovation et sur l’évolution continuelle du métier de développeur et de fabricant d’avion. Nous sommes une entreprise d’avenir et nous le faisons savoir ». Cette visibilité sur l’avenir est l’un des points clés de choix du lieu de travail pour tout membre du personnel hospitalier… Cote : Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Un projet social médical pour favoriser l’attractivité / Florent Bousquie in Revue hospitalière de France, n° 556 ([01/01/2014])

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > n° 556 [01/01/2014] . - p. 59-62 Titre : Un projet social médical pour favoriser l’attractivité Type de document : Article Auteurs : Florent Bousquie, Auteur ; Marie Hiance, Auteur ; François Venutolo, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 59-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE HOPITAL MEDECIN HOSPITALIER PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT Résumé : L’exercice est délicat et partagé par nombre d’hôpitaux : comment répondre aux besoins en compétences médicales, tout en restant dans les limites imposées par l’environnement budgétaire ? Afin de doter son projet médical 2013-2017 des ressources nécessaires, le centre hospitalier de Gonesse anticipe l’évolution défavorable de la démographie du secteur, hospitalière ou de ville. Son projet social médical signe une évolution progressive, mais sensible, de la conception des ressources humaines médicales par l’ensemble des parties prenantes. L’attractivité de l’établissement, en la matière, est en effet déterminée par des éléments contradictoires : il bénéficie de l’attractivité francilienne tout en évoluant dans l’environnement très concurrentiel de la région, public et privé. Le marché du travail médical s’y caractérise par une asymétrie, croissante, entre une offre qui se raréfie et une demande stimulée par la multiplicité des acteurs. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Un projet social médical pour favoriser l’attractivité [Article] / Florent Bousquie, Auteur ; Marie Hiance, Auteur ; François Venutolo, Auteur . - 2014 . - p. 59-62. Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > n° 556 [01/01/2014] . - p. 59-62 Mots-clés : ATTRACTIVITE HOPITAL MEDECIN HOSPITALIER PROJET MEDICAL D'ETABLISSEMENT Résumé : L’exercice est délicat et partagé par nombre d’hôpitaux : comment répondre aux besoins en compétences médicales, tout en restant dans les limites imposées par l’environnement budgétaire ? Afin de doter son projet médical 2013-2017 des ressources nécessaires, le centre hospitalier de Gonesse anticipe l’évolution défavorable de la démographie du secteur, hospitalière ou de ville. Son projet social médical signe une évolution progressive, mais sensible, de la conception des ressources humaines médicales par l’ensemble des parties prenantes. L’attractivité de l’établissement, en la matière, est en effet déterminée par des éléments contradictoires : il bénéficie de l’attractivité francilienne tout en évoluant dans l’environnement très concurrentiel de la région, public et privé. Le marché du travail médical s’y caractérise par une asymétrie, croissante, entre une offre qui se raréfie et une demande stimulée par la multiplicité des acteurs. Cote : . Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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