[article] | Titre : |
Temps de travail et impact sur la qualité des soins |
| Type de document : |
Article |
| Auteurs : |
Nadine Milachon, Auteur |
| Année de publication : |
2014 |
| Article en page(s) : |
p. 51-53 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
PROJET PROFESSIONNEL
TEMPS DE TRAVAIL
|
| Résumé : |
L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). |
| Cote : |
. |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
in Soins Cadres > n° 90 [01/05/2014] . - p. 51-53
[article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins [Article] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - p. 51-53. Langues : Français ( fre) in Soins Cadres > n° 90 [01/05/2014] . - p. 51-53 | Mots-clés : |
PROJET PROFESSIONNEL
TEMPS DE TRAVAIL
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| Résumé : |
L’un des axes choisis d’un plan de retour à l’équilibre financier d’un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l’emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en œuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d’accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d’expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). |
| Cote : |
. |
| Permalink : |
https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id |
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