[article] 
inRecherche en soins infirmiers > n° 108 [01/03/2012] . - p. 6-21

Titre :	Vieillir en soignant - Soigner en vieillissant. Vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences
Type de document :	Article
Auteurs :	Claude Curchod, Auteur
Année de publication :	2012
Article en page(s) :	p. 6-21
Langues :	Français (fre)
Mots-clés :	COMPETENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INFIRMIER ORGANISATION DU TRAVAIL VIEILLISSEMENT
Résumé :	La population infirmière vieillit dans de nombreux pays occidentaux et face à l'importance de la charge physique et psychologique liées aux soins, bien des soignants seniors aspirent à une retraite anticipée. Un tel processus risque d'aggraver la pénurie de soignants existante et de mettre en danger l'accès aux soins d'une partie de la population. Différents concepts, tels ceux de Capacité de travail ou de Gestion des âges, ont pourtant été développés pour favoriser une meilleure prise en compte des besoins des professionnels en poste. Ils proposent des modèles et des outils pour repenser l'organisation du travail et permettre aux soignants de rester actifs dans de bonnes conditions. Implanter des approches requiert cependant une réelle volonté politique et institutionnelle. (R.A)
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

[article] Vieillir en soignant - Soigner en vieillissant. Vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences [Article] / Claude Curchod, Auteur . - 2012 . - p. 6-21.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > n° 108 [01/03/2012] . - p. 6-21

Mots-clés :	COMPETENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INFIRMIER ORGANISATION DU TRAVAIL VIEILLISSEMENT
Résumé :	La population infirmière vieillit dans de nombreux pays occidentaux et face à l'importance de la charge physique et psychologique liées aux soins, bien des soignants seniors aspirent à une retraite anticipée. Un tel processus risque d'aggraver la pénurie de soignants existante et de mettre en danger l'accès aux soins d'une partie de la population. Différents concepts, tels ceux de Capacité de travail ou de Gestion des âges, ont pourtant été développés pour favoriser une meilleure prise en compte des besoins des professionnels en poste. Ils proposent des modèles et des outils pour repenser l'organisation du travail et permettre aux soignants de rester actifs dans de bonnes conditions. Implanter des approches requiert cependant une réelle volonté politique et institutionnelle. (R.A)
Cote :
Permalink :	https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id