Le document unique d’évaluation des risques professionnels : levier méconnu du management hospitalier / Matthieu Girier in Gestions hospitalières, n° 640 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 588-589 Titre : Le document unique d’évaluation des risques professionnels : levier méconnu du management hospitalier Type de document : Article Auteurs : Matthieu Girier, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 588-589 Langues : Français (fre) Mots-clés : DOCUMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PREVENTION RISQUE PROFESSIONNEL Résumé : Souvent méconnu, le document unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire depuis 2001, dans les établissements publics de santé comme dans toutes les entreprises. Ce document recèle d’opportunités de mobilisation de l’ensemble des acteurs de la chaîne de soins en faveur de la réduction des accidents de travail et des risques professionnels, et donc de l’absentéisme hospitalier. Cet article aborde les axes nécessaires de sa transformation en un outil stratégique de management et de prévention au sein des établissements de santé publics en France. Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le document unique d’évaluation des risques professionnels : levier méconnu du management hospitalier [Article] / Matthieu Girier, Auteur . - 2024 . - p. 588-589. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 588-589 Mots-clés : DOCUMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PREVENTION RISQUE PROFESSIONNEL Résumé : Souvent méconnu, le document unique d’évaluation des risques professionnels est obligatoire depuis 2001, dans les établissements publics de santé comme dans toutes les entreprises. Ce document recèle d’opportunités de mobilisation de l’ensemble des acteurs de la chaîne de soins en faveur de la réduction des accidents de travail et des risques professionnels, et donc de l’absentéisme hospitalier. Cet article aborde les axes nécessaires de sa transformation en un outil stratégique de management et de prévention au sein des établissements de santé publics en France. Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Jean-Charles Erny "la qualité est un bon levier managérial" / Claire Pourprix in Objectif soins, n° 302 ([01/12/2024])

Public ISBD [article]  inObjectif soins > n° 302 [01/12/2024] . - p. 6-8 Titre : Jean-Charles Erny "la qualité est un bon levier managérial" Type de document : Article Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 6-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ART CULTURE DIRECTEUR DE SOIN HISTOIRE PROFESSIONNELLE INFIRMIER INNOVATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROJET SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION Résumé : Jean-Charles Erny a débuté son parcours professionnel comme infirmier en région parisienne. Polyvalent, touche-à-tout, il aime aller de l’avant et embarquer les équipes dans des projets. Une dynamique qui l’a conduit à gravir les échelons, jusqu’à devenir directeur du centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) Richelieu, à La Rochelle. Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Jean-Charles Erny "la qualité est un bon levier managérial" [Article] / Claire Pourprix, Auteur . - 2024 . - p. 6-8. Langues : Français (fre) in Objectif soins > n° 302 [01/12/2024] . - p. 6-8 Mots-clés : ART CULTURE DIRECTEUR DE SOIN HISTOIRE PROFESSIONNELLE INFIRMIER INNOVATION MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PROJET SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION Résumé : Jean-Charles Erny a débuté son parcours professionnel comme infirmier en région parisienne. Polyvalent, touche-à-tout, il aime aller de l’avant et embarquer les équipes dans des projets. Une dynamique qui l’a conduit à gravir les échelons, jusqu’à devenir directeur du centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) Richelieu, à La Rochelle. Cote : Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 / Loïc Martin in Soins Cadres, n° 155 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 9-46 Titre : Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 Type de document : Article Auteurs : Loïc Martin, Directeur de publication ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 9-46 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE COMMUNICATION DEONTOLOGIE DROIT ENFANT HOSPITALISE ENSEIGNEMENT ETABLISSEMENT DE SANTE FORMATION INFIRMIERE INFIRMIER MANAGEMENT HOSPITALIER PRATIQUE RESEAU SOCIAL TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TELEPHONE Résumé : Sommaire : - Réflexion autour des réseaux sociaux : au point mort ? - Les réseaux sociaux aujourd’hui - Enjeux juridiques des usages inappropriés des réseaux sociaux - Réseaux sociaux à l’hôpital : nouveaux enjeux managériaux pour le cadre de santé -Gérer les réseaux humains et numériques dans les soins - Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? - Préparer les futurs infirmiers à un usage professionnel des réseaux sociaux - Les réseaux sociaux, nouveaux alliés de l’enseignement : retour d’expérience sur une pratique innovante - L’impact de l’usage des réseaux sociaux par les étudiants infirmiers en formation - Likes et sourires, un réseau social vivant et fiable au service du soin - Rôle de l’ANFH dans la formation des agents de la FPH pour un usage responsable du numérique Thème : Information Communication Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 [Article] / Loïc Martin, Directeur de publication ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 9-46. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 9-46 Mots-clés : CADRE DE SANTE COMMUNICATION DEONTOLOGIE DROIT ENFANT HOSPITALISE ENSEIGNEMENT ETABLISSEMENT DE SANTE FORMATION INFIRMIERE INFIRMIER MANAGEMENT HOSPITALIER PRATIQUE RESEAU SOCIAL TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION TELEPHONE Résumé : Sommaire : - Réflexion autour des réseaux sociaux : au point mort ? - Les réseaux sociaux aujourd’hui - Enjeux juridiques des usages inappropriés des réseaux sociaux - Réseaux sociaux à l’hôpital : nouveaux enjeux managériaux pour le cadre de santé -Gérer les réseaux humains et numériques dans les soins - Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? - Préparer les futurs infirmiers à un usage professionnel des réseaux sociaux - Les réseaux sociaux, nouveaux alliés de l’enseignement : retour d’expérience sur une pratique innovante - L’impact de l’usage des réseaux sociaux par les étudiants infirmiers en formation - Likes et sourires, un réseau social vivant et fiable au service du soin - Rôle de l’ANFH dans la formation des agents de la FPH pour un usage responsable du numérique Thème : Information Communication Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Le manager de proximité à l’épreuve de la distance : étude de cas à l’hôpital / Nicolas Sadocco in Soins Cadres, n° 155 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inSoins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 57-62 Titre : Le manager de proximité à l’épreuve de la distance : étude de cas à l’hôpital Type de document : Article Auteurs : Nicolas Sadocco, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 57-62 Langues : Français (fre) Mots-clés : CONFIANCE DISTANCE MANAGEMENT HOSPITALIER PROXIMITE Résumé : Hier responsable d’un service unique dont il avait la maîtrise de la spécialité, le manager de proximité de l’hôpital est aujourd’hui amené à partager son temps de travail entre plusieurs services, plusieurs équipes, plusieurs sites géographiques. En parallèle, les évolutions technologiques rendent désormais possibles de nouveaux modes de communication entre le manager et son équipe. Pourtant, le cadre de santé semble être l’un des derniers repères de proximité des équipes hospitalières, ébranlées par les dérives de l’hôpital “entreprise” et la dureté de la crise sanitaire qui a mis à mal les vocations des métiers du soin. Cet article s’attachera à mettre en évidence les paradoxes engendrés par le travail à distance du manager de proximité et les leviers d’accompagnement qu’il devra mobiliser autour de l’instauration d’un climat de confiance, en lien avec la gestion des compétences et l’autonomisation des équipes. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Le manager de proximité à l’épreuve de la distance : étude de cas à l’hôpital [Article] / Nicolas Sadocco, Auteur . - 2024 . - p. 57-62. Langues : Français (fre) in Soins Cadres > n° 155 [01/11/2024] . - p. 57-62 Mots-clés : CONFIANCE DISTANCE MANAGEMENT HOSPITALIER PROXIMITE Résumé : Hier responsable d’un service unique dont il avait la maîtrise de la spécialité, le manager de proximité de l’hôpital est aujourd’hui amené à partager son temps de travail entre plusieurs services, plusieurs équipes, plusieurs sites géographiques. En parallèle, les évolutions technologiques rendent désormais possibles de nouveaux modes de communication entre le manager et son équipe. Pourtant, le cadre de santé semble être l’un des derniers repères de proximité des équipes hospitalières, ébranlées par les dérives de l’hôpital “entreprise” et la dureté de la crise sanitaire qui a mis à mal les vocations des métiers du soin. Cet article s’attachera à mettre en évidence les paradoxes engendrés par le travail à distance du manager de proximité et les leviers d’accompagnement qu’il devra mobiliser autour de l’instauration d’un climat de confiance, en lien avec la gestion des compétences et l’autonomisation des équipes. Thème : Management - Ressources humaines Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Risques psychosociaux : du constat à l'action / Jean-Yves Copin in Gestions hospitalières, n° 640 ([01/11/2024])

Public ISBD [article]  inGestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587 Titre : Risques psychosociaux : du constat à l'action Type de document : Article Auteurs : Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 560-587 Langues : Français (fre) Mots-clés : ATTRACTIVITE BIENVEILLANCE DIALOGUE ECOUTE EMPATHIE LOGISTIQUE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF PREVENTION PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOIGNANT TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL VIOLENCE Résumé : Sommaire : - Vous avez dit management bienveillant ? - Risques psychosociaux et dialogue social - Les violences à l’encontre des professionnels de santé - Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir - Des logisticiens de service pour libérer du temps médical - Les RPS dans les services administratifs Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id [article] Risques psychosociaux : du constat à l'action [Article] / Jean-Yves Copin, Directeur de publication ; Dominique Ansould, Auteur ; Rémi Delekta, Auteur ; et al., Auteur . - 2024 . - p. 560-587. Langues : Français (fre) in Gestions hospitalières > n° 640 [01/11/2024] . - p. 560-587 Mots-clés : ATTRACTIVITE BIENVEILLANCE DIALOGUE ECOUTE EMPATHIE LOGISTIQUE MANAGEMENT MANAGEMENT HOSPITALIER PERSONNEL HOSPITALIER ADMINISTRATIF PREVENTION PROFESSION DE SANTE QUALITE DE VIE RECONNAISSANCE RISQUE PROFESSIONNEL RISQUE PSYCHOSOCIAL SOIGNANT TEMPS DE TRAVAIL TRAVAIL VIOLENCE Résumé : Sommaire : - Vous avez dit management bienveillant ? - Risques psychosociaux et dialogue social - Les violences à l’encontre des professionnels de santé - Écouter les professionnels de santé pour mieux prévenir - Des logisticiens de service pour libérer du temps médical - Les RPS dans les services administratifs Cote : Thème : Hygiène, sécurité, gestion des risques Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id

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Agilité managériale : innover pour assurer la continuité des soins / Sophie Mareni in Revue hospitalière de France, n° 616 ([01/01/2024])

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Agir dans un monde d'incertitude : un défi pour les CHU / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 614 ([01/03/2022])

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AMBIANCE PROFESSIONNELLE, IMPLICATION PERSONNELLE ET QUALITE DU SERVICE / Walter Hesbeen in Perspective soignante, n° 30 ([01/12/2007])

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L’analyse organisationnelle de l’hôpital à travers le modèle de Mintzberg : cas de l’Hôpital Universitaire Cheikh Zaid / Imane Makhloufi in Santé publique, n° 6 ([01/11/2012])

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Attractivité et fidélisations / Francis Mangeonjean in Soins Cadres, n° 129 ([01/09/2021])

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Autorité, légitimité, management / Jean-Pierre Lebrun in Soins Cadres, n° 93 SUP ([01/02/2015])

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L’aventure albigeoise… Parcours d’un médecin manager novice / Sylvain Garnier in Gestions hospitalières, n° 607 ([01/07/2021])

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Le bénéfice du tiers dans le « travail d’organisation » des cadres de santé / Pierre-Philippe Dujardin in Santé publique, n° 1 ([01/01/2018])

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LE CADRE FACE AUX RITES DE PASSAGES DES SOIGNANTS / Muriel Foulon in Recherche en soins infirmiers, 63 (12/2000)

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Le cadre, manager et acteur de la recherche / Dorsafe Bourkia in Objectif soins, n° 224 ([01/03/2014])

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