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[article]
Titre : Portrait : Christelle Galvez Type de document : Article Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.8-10 Langues : Français (fre) Mots-clés : BIOGRAPHIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
SOIGNANTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Objectif soins > n° 285 [01/02/2022] . - p.8-10[article] Portrait : Christelle Galvez [Article] / Claire Pourprix, Auteur . - 2022 . - p.8-10.
Langues : Français (fre)
in Objectif soins > n° 285 [01/02/2022] . - p.8-10
Mots-clés : BIOGRAPHIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
SOIGNANTPermalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible POUR UN PROGRAMME DE RECHERCHE EN MANAGEMENT HOSPITALIER / Marie-Pierre Ollivier in Revue hospitalière de France, 541 (07-08/2011)
[article]
Titre : POUR UN PROGRAMME DE RECHERCHE EN MANAGEMENT HOSPITALIER Type de document : Article Auteurs : Marie-Pierre Ollivier, Auteur ; Jacques Orvain, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : p. 38-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : MANAGEMENT HOSPITALIER
PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE
RECHERCHERésumé : L'essor des programmes hospitaliers de recherche clinique (PHRC) puis la mise en place de programmes hospitaliers de recherche en soins infirmiers et paramédicaux (PHRSIP) montrent l'intérêt de la création d'un dispositif de recherche pour l'innovation dans le secteur de la santé. Le management hospialier pourrait-il s'inspirer de ces initiatives pour créer un programme hospitalier de recherche en management (PHRM) ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Revue hospitalière de France > 541 (07-08/2011) . - p. 38-40[article] POUR UN PROGRAMME DE RECHERCHE EN MANAGEMENT HOSPITALIER [Article] / Marie-Pierre Ollivier, Auteur ; Jacques Orvain, Auteur . - 2011 . - p. 38-40.
Langues : Français (fre)
in Revue hospitalière de France > 541 (07-08/2011) . - p. 38-40
Mots-clés : MANAGEMENT HOSPITALIER
PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE
RECHERCHERésumé : L'essor des programmes hospitaliers de recherche clinique (PHRC) puis la mise en place de programmes hospitaliers de recherche en soins infirmiers et paramédicaux (PHRSIP) montrent l'intérêt de la création d'un dispositif de recherche pour l'innovation dans le secteur de la santé. Le management hospialier pourrait-il s'inspirer de ces initiatives pour créer un programme hospitalier de recherche en management (PHRM) ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité CDE Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement / Frédéric Spinhirny in Gestions hospitalières, n° 588 ([01/08/2019])
[article]
Titre : Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement Type de document : Article Auteurs : Frédéric Spinhirny, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 400-405 Langues : Français (fre) Mots-clés : ADAPTATION
ARGUMENTATION
CONSENTEMENT
EPISTEMOLOGIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PHILOSOPHIE
PROCESSUS COGNITIF
REALITE
SOCIOLOGIE
VERITERésumé : La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentation « Transformations à l’hôpital : la raison du “réel” est toujours la plus forte » – qu’il aurait pu également intituler « Ce que les managers nous racontent est-il vrai ? » ou « Comment motiver son discours et pourquoi obéir ? » –, Frédéric Spinhirny a choisi sobrement de répondre à une question délicate en management, celle du consentement, de l’obéissance, des arguments qui engagent une motivation de plus en plus difficile à trouver. Car de nombreuses théories interrogent les conditions de la « fabrique du consentement », à l’heure de la baisse d’attention, de la liquidité de l’engagement professionnel, de la volatilité de la présence au travail, des contre-vérités de toute sorte… In fine, son ultime perspective est bien celle de définir un management propre à l’hôpital, une pratique managériale ancrée dans notre époque, capable d’assurer la cohésion et la permanence de la communauté hospitalière. A été conservé dans cette transcription le style plus libre de l’expression orale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 588 [01/08/2019] . - p. 400-405[article] Pourquoi obéir ? 1/ discours managérial et consentement [Article] / Frédéric Spinhirny, Auteur . - 2019 . - p. 400-405.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 588 [01/08/2019] . - p. 400-405
Mots-clés : ADAPTATION
ARGUMENTATION
CONSENTEMENT
EPISTEMOLOGIE
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MOTIVATION
PHILOSOPHIE
PROCESSUS COGNITIF
REALITE
SOCIOLOGIE
VERITERésumé : La présente réflexion s’appuie sur une communication faite lors du séminaire annuel de la Société de philosophie des sciences de gestion, organisé cette année sur le thème : « Vérité du management et management de la vérité ». Via sa présentation « Transformations à l’hôpital : la raison du “réel” est toujours la plus forte » – qu’il aurait pu également intituler « Ce que les managers nous racontent est-il vrai ? » ou « Comment motiver son discours et pourquoi obéir ? » –, Frédéric Spinhirny a choisi sobrement de répondre à une question délicate en management, celle du consentement, de l’obéissance, des arguments qui engagent une motivation de plus en plus difficile à trouver. Car de nombreuses théories interrogent les conditions de la « fabrique du consentement », à l’heure de la baisse d’attention, de la liquidité de l’engagement professionnel, de la volatilité de la présence au travail, des contre-vérités de toute sorte… In fine, son ultime perspective est bien celle de définir un management propre à l’hôpital, une pratique managériale ancrée dans notre époque, capable d’assurer la cohésion et la permanence de la communauté hospitalière. A été conservé dans cette transcription le style plus libre de l’expression orale. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible Préférences informationnelles des gestionnaires hospitaliers : le cas du centre hospitalier Ibn Sina / Hicham El idrissi in Gestions hospitalières, n° 537 ([01/06/2014])
[article]
Titre : Préférences informationnelles des gestionnaires hospitaliers : le cas du centre hospitalier Ibn Sina Type de document : Article Auteurs : Hicham El idrissi, Auteur ; Said Barrijal, Auteur ; Al Mountacer Harif chefchaouni, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 351-355 Langues : Français (fre) Mots-clés : DECISION
GESTION HOSPITALIERE
INFORMATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MAROCRésumé : Les gestionnaires hospitaliers ont-ils des préférences informationnelles spécifiques pour les aider à prendre des décisions ? Pour le savoir, les auteurs ont choisi le modèle de Mintzberg comme représentatif du travail du gestionnaire et testé sa validité auprès des gestionnaires hospitaliers du centre hospitalier de Ibn Sina (CHIS), à Rabat, au Maroc. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 537 [01/06/2014] . - p. 351-355[article] Préférences informationnelles des gestionnaires hospitaliers : le cas du centre hospitalier Ibn Sina [Article] / Hicham El idrissi, Auteur ; Said Barrijal, Auteur ; Al Mountacer Harif chefchaouni, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - p. 351-355.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 537 [01/06/2014] . - p. 351-355
Mots-clés : DECISION
GESTION HOSPITALIERE
INFORMATION
MANAGEMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
MAROCRésumé : Les gestionnaires hospitaliers ont-ils des préférences informationnelles spécifiques pour les aider à prendre des décisions ? Pour le savoir, les auteurs ont choisi le modèle de Mintzberg comme représentatif du travail du gestionnaire et testé sa validité auprès des gestionnaires hospitaliers du centre hospitalier de Ibn Sina (CHIS), à Rabat, au Maroc. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible "Les professionnels ont gardé profondément le sens des valeurs" / Yasmina Ouharzoune in Soins Cadres, n° 86 ([01/05/2013])
[article]
Titre : "Les professionnels ont gardé profondément le sens des valeurs" Type de document : Article Auteurs : Yasmina Ouharzoune, Auteur ; Edouard Couty, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : p., 5-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTIVITE HOSPITALIERE
CADRE DE SANTE
DIRECTEUR DE SOIN
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
POLITIQUE DE SANTE
QUALITE DES SOINS
REFORME
RENTABILITE
RESEAU VILLE HOPITAL
SERVICE PUBLIC
T2A
TERRITOIRE
VALEURRésumé : En mars dernier, Edouard Couty, directeur d'hôpital, conseiller maître honoraire à la Cour des comptes, et ancien directeur d’hospitalisation et de l'organisation des soins, a remis à Marisol Touraine, ministre en charge de la santé, son rapport sur "le pacte de confiance pour l'hôpital". La ministre a dégagé 13 engagements de ce rapport qui s'intégreront dans la future stratégie nationale de la santé.
Entretien.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Soins Cadres > n° 86 [01/05/2013] . - p., 5-8[article] "Les professionnels ont gardé profondément le sens des valeurs" [Article] / Yasmina Ouharzoune, Auteur ; Edouard Couty, Auteur . - 2013 . - p., 5-8.
Langues : Français (fre)
in Soins Cadres > n° 86 [01/05/2013] . - p., 5-8
Mots-clés : ACTIVITE HOSPITALIERE
CADRE DE SANTE
DIRECTEUR DE SOIN
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
POLITIQUE DE SANTE
QUALITE DES SOINS
REFORME
RENTABILITE
RESEAU VILLE HOPITAL
SERVICE PUBLIC
T2A
TERRITOIRE
VALEURRésumé : En mars dernier, Edouard Couty, directeur d'hôpital, conseiller maître honoraire à la Cour des comptes, et ancien directeur d’hospitalisation et de l'organisation des soins, a remis à Marisol Touraine, ministre en charge de la santé, son rapport sur "le pacte de confiance pour l'hôpital". La ministre a dégagé 13 engagements de ce rapport qui s'intégreront dans la future stratégie nationale de la santé.
Entretien.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible PROFESSIONS ET INSTITUTIONS DE SANTE FACE A L'ORGANISATION DU TRAVAIL : ASPECTS SOCIOLOGIQUES
PermalinkProfils organisationnels et managériaux des services de médecine associés aux bonnes pratiques / Florence Saillour-Glenisson in Revue hospitalière de France, 542 (09-10/2011)
PermalinkDu projet social médical institutionnel au projet médical territorial : appréhender la globalité des facteurs d’attractivité médicale / Marie Hiance in Gestions hospitalières, n° 544 ([01/03/2015])
PermalinkPermalinkPermalinkQUALITE ET GESTION DES RISQUES EN ETABLISSEMENT DE SANTE. GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITE. / Lucien Sfez
PermalinkQualité et gestions des risques : quelle gouvernance ? / Thomas Le ludec in Revue hospitalière de France, n° 558 ([01/05/2014])
PermalinkQualité et sécurité en établissement de santé : panorama de la gestion des risques en france - 2017 / Eric Bertrand
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