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Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? / Pierre-Philippe Dujardin in Santé publique, n° 4 ([01/07/2018])
[article]
Titre : Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? Type de document : Article Auteurs : Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Valérie Lépine, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 507-516 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE SANTE
EMOTION-SENTIMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DES SOINS
ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : À l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutôt un impensé organisationnel qui oblige l’encadrement à des adaptations personnelles. Le cadre de santé, régulateur des relations de travail, est un catalyseur de nombreuses tensions. L’objectif est d’identifier les activités génératrices d’un travail émotionnel. Deux focus groups ont réuni 19 cadres de santé et permis de collecter 47 situations émotionnelles.
L’analyse a identifié quatre registres d’activités génératrices d’émotions. À partir de trois critères (champ émotionnel, déclencheur et pouvoir d’agir) sont mis en évidence les vécus émotionnels de situations managériales. Les résultats sont présentés dans une dimension quantitative dont sont extraites cinq situations représentatives du corpus de données analysées qualitativement. L’étude met en évidence les ressources et les stratégies développées par les cadres de santé, même si celles-ci ne sont pas toujours conscientisées. Elle contribue à faire reconnaître le travail émotionnel inhérent à la fonction managériale. Elle établit des préconisations pour accompagner les cadres dans la gestion des situations génératrices d’émotions.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Santé publique > n° 4 [01/07/2018] . - p. 507-516[article] Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ? [Article] / Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Valérie Lépine, Auteur . - 2018 . - p. 507-516.
Langues : Français (fre)
in Santé publique > n° 4 [01/07/2018] . - p. 507-516
Mots-clés : CADRE DE SANTE
EMOTION-SENTIMENT
MANAGEMENT HOSPITALIER
ORGANISATION DES SOINS
ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : À l’hôpital la question des émotions dans l’activité professionnelle est plutôt un impensé organisationnel qui oblige l’encadrement à des adaptations personnelles. Le cadre de santé, régulateur des relations de travail, est un catalyseur de nombreuses tensions. L’objectif est d’identifier les activités génératrices d’un travail émotionnel. Deux focus groups ont réuni 19 cadres de santé et permis de collecter 47 situations émotionnelles.
L’analyse a identifié quatre registres d’activités génératrices d’émotions. À partir de trois critères (champ émotionnel, déclencheur et pouvoir d’agir) sont mis en évidence les vécus émotionnels de situations managériales. Les résultats sont présentés dans une dimension quantitative dont sont extraites cinq situations représentatives du corpus de données analysées qualitativement. L’étude met en évidence les ressources et les stratégies développées par les cadres de santé, même si celles-ci ne sont pas toujours conscientisées. Elle contribue à faire reconnaître le travail émotionnel inhérent à la fonction managériale. Elle établit des préconisations pour accompagner les cadres dans la gestion des situations génératrices d’émotions.Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible A quoi doit ressembler le CHU de demain / Adrien Renaud in Infirmière magazine (L'), n° 399 ([01/12/2018])
[article]
Titre : A quoi doit ressembler le CHU de demain Type de document : Article Auteurs : Adrien Renaud, Auteur ; Guy Vallancien, Auteur ; Jérémie Sécher, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 18-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
EVOLUTION
GOUVERNANCE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
MANAGEMENT HOSPITALIER
REFORME
RESEAU VILLE HOPITALRésumé : En décembre 1958, les fameuses "ordonnance Debré" créaient les centres hospitalo-universitaires (CHU). Soixante ans après, ces mastodontes font débat et le gouvernement a engagé une réflexion sur le "CHU de demain". Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Infirmière magazine (L') > n° 399 [01/12/2018] . - p. 18-19[article] A quoi doit ressembler le CHU de demain [Article] / Adrien Renaud, Auteur ; Guy Vallancien, Auteur ; Jérémie Sécher, Auteur . - 2018 . - p. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Infirmière magazine (L') > n° 399 [01/12/2018] . - p. 18-19
Mots-clés : CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE
EVOLUTION
GOUVERNANCE
GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE
MANAGEMENT HOSPITALIER
REFORME
RESEAU VILLE HOPITALRésumé : En décembre 1958, les fameuses "ordonnance Debré" créaient les centres hospitalo-universitaires (CHU). Soixante ans après, ces mastodontes font débat et le gouvernement a engagé une réflexion sur le "CHU de demain". Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible QVT des managers : levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? / Marie-Pierre Botella in Gestions hospitalières, n° 587 ([01/06/2019])
[article]
Titre : QVT des managers : levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? Type de document : Article Auteurs : Marie-Pierre Botella, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 343-347 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
QUALITE DE VIE
SOINS PALLIATIFS
TRAVAILRésumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Gestions hospitalières > n° 587 [01/06/2019] . - p. 343-347[article] QVT des managers : levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ? [Article] / Marie-Pierre Botella, Auteur . - 2019 . - p. 343-347.
Langues : Français (fre)
in Gestions hospitalières > n° 587 [01/06/2019] . - p. 343-347
Mots-clés : CADRE
CADRE DE SANTE
MANAGEMENT HOSPITALIER
PERFORMANCE
QUALITE DE VIE
SOINS PALLIATIFS
TRAVAILRésumé : Dans un contexte médiatisé, nul n’ignore aujourd’hui que « l’hôpital va mal ». Pourtant, depuis des années, la politique nationale est porteuse du développement de la qualité de vie au travail (QVT) au bénéfice du salarié et de l’entreprise. Pourquoi est-ce si difficile à mettre en place dans les établissements de santé alors que les liens entre QVT, qualité et sécurité des soins sont démontrés et que le management, à forte composante participative, des services de soins palliatifs fait ses preuves, avec des indicateurs au vert ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables, au bénéfice de la personne soignée, des collaborateurs et de l’hôpital ? Les managers d’équipe sont-ils en mesure d’être les acteurs principaux attendus de cette nouvelle culture managériale ? Quelles sont les ressources clés ? Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(1)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Disponible RAPPORT DE LA COMMISSION DE CONCERTATION SUR LES MISSIONS DE L’HÔPITAL, PRÉSIDÉE PAR M. GÉRARD LARCHER
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Titre : RAPPORT DE LA COMMISSION DE CONCERTATION SUR LES MISSIONS DE L’HÔPITAL, PRÉSIDÉE PAR M. GÉRARD LARCHER Type de document : Document électronique Editeur : MINISTERE DE LA SANTE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Année de publication : 2008 Importance : p, 102 Mots-clés : COOPERATION INTERHOSPITALIERE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION HOSPITALIERE
REFORME HOSPITALIERE
REGROUPEMENT
RESEAU DE SOINRésumé : La lettre de mission du 12 octobre 2007 présente les grandes lignes de réflexion pour améliorer le fonctionnement de l'hôpital et l'accès aux soins de la population. Les propositions de la commission sont les suivantes : aménager les relations entre le monde hospitalier pour mieux répondre aux besoins des patients et assurer la continuité des prises en charge, au niveau des territoires, organiser l'offre de soins hospitalière pour offrir qualité de service au meilleur coût, préserver l'avenir de l'hôpital public en garantissant son dynamisme, développer l'enseignement et la recherche. En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_Larcher_definitif.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id RAPPORT DE LA COMMISSION DE CONCERTATION SUR LES MISSIONS DE L’HÔPITAL, PRÉSIDÉE PAR M. GÉRARD LARCHER [Document électronique] . - MINISTERE DE LA SANTE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS, 2008 . - p, 102.
Mots-clés : COOPERATION INTERHOSPITALIERE
ETABLISSEMENT DE SANTE
HOPITAL
MANAGEMENT HOSPITALIER
OFFRE DE SOINS
ORGANISATION HOSPITALIERE
REFORME HOSPITALIERE
REGROUPEMENT
RESEAU DE SOINRésumé : La lettre de mission du 12 octobre 2007 présente les grandes lignes de réflexion pour améliorer le fonctionnement de l'hôpital et l'accès aux soins de la population. Les propositions de la commission sont les suivantes : aménager les relations entre le monde hospitalier pour mieux répondre aux besoins des patients et assurer la continuité des prises en charge, au niveau des territoires, organiser l'offre de soins hospitalière pour offrir qualité de service au meilleur coût, préserver l'avenir de l'hôpital public en garantissant son dynamisme, développer l'enseignement et la recherche. En ligne : http://social-sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_Larcher_definitif.pdf Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(0)
Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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rapport_Larcher_definitif-2.pdfAdobe Acrobat PDFRecherche descriptive qualitative sur le niveau d’utilisation de l’environnement numérique de travail chez le cadre de santé de proximité en France / Loïc Martin in Recherche en soins infirmiers, n° 151 ([01/12/2022])
[article]
Titre : Recherche descriptive qualitative sur le niveau d’utilisation de l’environnement numérique de travail chez le cadre de santé de proximité en France Type de document : Article Auteurs : Loïc Martin, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 75-98 Langues : Français (fre) Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
INFORMATIQUE
MANAGEMENT HOSPITALIER
POLITIQUE DE FORMATION
PRATIQUE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Si la société est confrontée à l’ère numérique, les professionnels de santé doivent aussi s’adapter à cette mutation dans un contexte d’ambition numérique en santé. La revue de la littérature sur les notions d’utilisation, d’usage, de pratique et d’appropriation du numérique apporte, en France et en comparaison à d’autre pays, peu de données sur les cadres de santé de proximité concernant leur pratique managériale. L’objectif de cette recherche est de mesurer le niveau d’utilisation et d’appropriation de l’environnement numérique de travail chez ces cadres, et d’identifier les dimensions influençant cette utilisation. Cette recherche descriptive qualitative est basée sur 30 entretiens semi-dirigés réalisés en France, en Normandie. Les résultats, issus d’une analyse catégorielle, démontrent une utilisation du numérique basique et un niveau d’appropriation correspondant à une phase d’application. Les principales dimensions qui impactent ce phénomène sont technologiques, stratégiques et liées à la politique de formation et d’accompagnement. Le cadre ne travaille pas dans un environnement numérique de travail. Il se trouve dans un processus d’instrumentation et serait plus dans un usage de l’environnement informatique de travail. Ce niveau d’utilisation ne dépend pas uniquement d’une analyse ontosystémique du cadre. Une réflexion écosystémique serait à privilégier, centrée sur les stratégies du déploiement rapide d’une culture numérique contemporaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id
in Recherche en soins infirmiers > n° 151 [01/12/2022] . - p. 75-98[article] Recherche descriptive qualitative sur le niveau d’utilisation de l’environnement numérique de travail chez le cadre de santé de proximité en France [Article] / Loïc Martin, Auteur . - 2022 . - p. 75-98.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > n° 151 [01/12/2022] . - p. 75-98
Mots-clés : CADRE DE PROXIMITE
INFORMATIQUE
MANAGEMENT HOSPITALIER
POLITIQUE DE FORMATION
PRATIQUE
RECHERCHE
RECHERCHE INFIRMIERE
RECHERCHE PARAMEDICALE
TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATIONRésumé : Si la société est confrontée à l’ère numérique, les professionnels de santé doivent aussi s’adapter à cette mutation dans un contexte d’ambition numérique en santé. La revue de la littérature sur les notions d’utilisation, d’usage, de pratique et d’appropriation du numérique apporte, en France et en comparaison à d’autre pays, peu de données sur les cadres de santé de proximité concernant leur pratique managériale. L’objectif de cette recherche est de mesurer le niveau d’utilisation et d’appropriation de l’environnement numérique de travail chez ces cadres, et d’identifier les dimensions influençant cette utilisation. Cette recherche descriptive qualitative est basée sur 30 entretiens semi-dirigés réalisés en France, en Normandie. Les résultats, issus d’une analyse catégorielle, démontrent une utilisation du numérique basique et un niveau d’appropriation correspondant à une phase d’application. Les principales dimensions qui impactent ce phénomène sont technologiques, stratégiques et liées à la politique de formation et d’accompagnement. Le cadre ne travaille pas dans un environnement numérique de travail. Il se trouve dans un processus d’instrumentation et serait plus dans un usage de l’environnement informatique de travail. Ce niveau d’utilisation ne dépend pas uniquement d’une analyse ontosystémique du cadre. Une réflexion écosystémique serait à privilégier, centrée sur les stratégies du déploiement rapide d’une culture numérique contemporaine. Permalink : https://pmb.pfps-churennes.bzh/pmb_ifsi/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id Exemplaires(2)
Cote Support Localisation Disponibilité . Périodique Espace de Ressources Formation-Recherche Exclu du prêt . Périodique IFPS Fougères - Centre de documentation Disponible Recherche de l'efficience : qualité, innovation, pertinence / Jean-Michel Budet in Gestions hospitalières, n° 530 ([01/11/2013])
PermalinkPermalinkPermalinkRecours à l'intérim soignant : organiser les renforts / Géraldine Langlois in Objectif soins, n° 205 ([01/04/2012])
PermalinkLe recrutement des cadres de santé : entre profession et intégration institutionnnelle / Isabelle Feroni in Sciences sociales et santé, n° 1 ([01/03/2018])
PermalinkPermalinkREDUIRE LES TEMPS D'ATTENTE ET DE PASSAGE AUX URGENCES : RETOURS D'EXPERIENCE. TOME 3 - PARTIE 1 / Dominique Talandier
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PermalinkREDUIRE LES TEMPS D'ATTENTE ET DE PASSAGE AUX URGENCES : RETOURS D'EXPERIENCE. TOME 3 - PARTIE 2 / Dominique Talandier
PermalinkPermalinkLE REGLEMENT INTERIEUR DE L'HOPITAL APRES HPST : DE NATURE MANAGERIALE ET A CARACTERE URGENT / Hervé Tanguy in Gestions hospitalières, 503 (02/2011)
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